"공무원의 계급체계" 검색결과 141-160 / 3,085건

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  사회학개론- 관료제의 장점과 단점

  급수로 나뉘는 공무원, 정부, 수직관계가 분명한 군대조직, 직급이 있는 기업 등 현대사회의 조직 곳곳에서 관료제를 찾아볼 수 있다. ... 실험실의 실험들은 프로토콜이 존재하고 수칙들도 표준화 되어있기 때문에 구성원이 바뀌더라도 큰 혼란을 야기하지 않으며 모든 실험은 철저하게 계급(학위와 학년기준)별로 분업하여 진행하기 ... 어떤 장단점을 가지고 있기에 가능한 것인지 알아보자.먼저 관료제란 획일적 권위체계 및 분업 체계, 명시적 규칙과 규율 등의 특성을 지니는 고도로 구조화된 공식조직체를 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.12

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  비교행정론 ) 근대적 행정체제 형성 영향 미친 역사적 요인들 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.

  공무원 제도에 대해서도 당연하게도 노동 조합이 존재한다. 다른 국가에 대해서는 공무원은 일단 국가의 일을 대변하기에 조합이 없는 편이기도 하다. ... 또한 이 공무원들은 특별법을 관리하면서 각종 특별법에 대해서 꼭 전문가들이 배치되어 운영하고 있으며, 이 법에 대해서 좀 더 명문화할 수 있으며 공무원의 각각의 일에 대해서 매뉴얼화하며 ... 또한 모든 관료들이 국가 의식에 대해서 아주 높은 수준을 보여주고 있으며 사명감을 보여주고 있어서 직업적으로 공무원을 대하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03 | 수정일 2024.06.27

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  도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -

  그러나 지방공무원은 지역의 특성에 따라 각기 다른 능력을 요구받기 때문에 공무원의 교육훈련에 있어 지자체별로 특화된 체계적인 교육과정이 필요하다. ... 이와 같은 시대에서 공무원과 공무원의 인사제도는 어떻게 변화해야 할까?공무원은 대부분 다양한 직위를 넘나드는 일반 행정가이다. ... 지방공무원의 지역 특화 교육(1).

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  연금 급여의 종류로는 노령연금이나 분할연금, 장애인금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있게 되는데 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정으로 이루어집니다. 은퇴 후 노후생활을 위해서 노령연금을 제외한 공사적제도에 대해 논의해주세요

  사립교직원 연금 등 특수 직역 연금제도에 있어서 보다 심각한 상황으로 이어지고 있습니다 특수직역 연금은 모두 동일한 급여구조를 갖고 있으나 군인의 계급별로 조기정년제 특성으로 인해서 ... , 군인, 사립학교 교직원 등을 가입대상으로 하고 있는 특수 직역연금제도로 이루어지게 되었는데요 연금제도의 도입시기를 살펴보게 되면 1960년 공무원 연금을 시작으로 1963년에 군인연금 ... 장점이 있기 때문입니다 우리나라의 공적 노후소득 보장제도에는 사회보험 형태로서 공적연금제도가 있게 되는데요 일반 국민들을 대상으로 하는 국민연금제도와 특수직역종사자를 대상으로 하는 공무원

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.11.18

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  경비지도사 경호학 요약정리

  비밀누설 5 년이하 천만원이하 허가 2 년 5 백 직무사항발간 2 년이하 5 백만원이하 ■경호공무원 정년 연령정년 5 급이상 58 세 6 급이하 55 세 계급정년 2 급 4 년 3 ... 경호공무원 20 년퇴직 3 년경과■경호원 직권면직 ( 별정직 국가공무원 제외 ) 1. 신체 정신적이상 6 개월이상 직무수행 못할 지장 2. 직무수행능력 현저하게 부족 . ... 관계기관 공무원으로 구성 운영기간 . 1 년 6 개월 인력배치 장비운용기간 6 개월 초과 못함 . ■ 대통령경호안전대책위 - 경호처 소속 .

  시험자료 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30

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  인력개발과활용_인적자원관리에서 연공주의의 장단점에 대하여 설명하시오.

  대표적인 예로는 공무원과 미국의 종신 고용 제도가 있다. 그러나 이 시스템의 결함은 계속해서 발견되고 논의되고 있으며, 이 방법은 시대에 뒤떨어진 것이라고 한다. ... 조직원들에게 지속적으로 새로운 승진 기회가 제공되어야 하기 때문이다. ... 계급·나이·연령의 이중적 위계질서가 존재해 서로 충돌하기 때문이다. 그 결과, 기업과 조직은 나이 든 신입사원이나 부하 직원을 기피한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  영국의 베버리지보고서에 대한 정리

  영국 내각은 전후 사회재건을 위하여 노동조합의 대위원회는 그에게 국민보험을 위한 정책들을 재심의 하도록 압력을 가하여서 결국 공무원들로 구성된 ‘부처간 위원회’가 설치되었다. ... 보험적용의 범위를 중산계급과 상류계급에까지 확대하였다. ... 베버리지 보고서가 19세기 후잔 이후 단편적으로 발달되어온 사회보장제도의 체계화를 목표로 삼고 있으며 현대 사회보장제도의 중요한 원칙들을 확립하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.29

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  세계 행정사와 한국 행정사의 발달

  먼저 1949년에는 공무원 교육을 위해 국립공무원훈련원이 설립되어 1959년부터는 행정학 강의가 시작되었으며, 1961년에는 중앙공무원교육원으로 바뀌었다. ... 실무 공무원들로 구성된 이 학회에서 공무원 교육을 담당하기도 했으며 1922년부터 행정학에 관련된 학회지를 발간하였다. ... 전쟁 후 국민들은 공무원 제도의 개혁 필요성을 절감하게 되고, 그 결과로 나타난 제도가 바로 국립행정학교라는 공무원 양성기관이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.02

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  간호사 다양한 취업분야

  간호사 진출분야- 간호직공무원- 소방직공무원- 교정공무원- 간호장교- 교정공무원- 간호행정가- 조산사- 항공간호사- 해외간호사- 국제보건단체 활동가2. ... 임상 외 간호사 진로 집중탐구1) 혈액원 간호사- 대한적십자사 지사에 소속되어 있는 혈액원은 2002년 혈액사업본부 체계가 출범하게 됨에 따라 본부소속기관으로 개편되어 독립적인 혈액사업조직체계를 ... 진급에 대한 스트레스 (각 계급별 연령 제한이 있음)? 복무기간이 김? 대부분 초임지가 군병원으로 발령이 나기에 병원마다 해당 경력을 인정해주지 않을 수 있음?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 기말 정리 및 요약본 [A++]

  이러한 고위공무원단제도의 도입은 고위공무원의 성과를 체계적으로 관리하고 능력개발을 강화하였다.고위공무원단의 운영상의 한계1. ... 2) 우리나라 인사혁신 체계우리나라의 인사혁신은 주로 정부조직법 제/개정에 따른 정부조직 개편 혹은 국가공무원법 제/개정과 그 맥을 같이 한다고 볼 수 있다.고위공무원단제도는 “공무원의 ... 1,2,3급(관리관,이사관,부이사관) 계급을 없애고 해당 공무원을 고위공무원단 소속으로 관리해 지방자치단체 및 중앙/지방부처 간 인사교류를 활성화”하는 것이다.이 제도로 인해 “기존

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  관료제 장점,문제점분석과 올바른 방향제시

  공무원은 법에 의해서 그 신분이 보장된다. ... 계급주의?비밀주의 및 국민에 대한 무책임성(9) 민주성? ... 공무원은 국가에서 시행하는 시험에 통과한 사람으로서, 각자의 담당 분야에서 전문지식을 활용하면 업무를 효율적으로 처리 할 수 있다.(3) 미리 정해진 규정에 의하여 신속하게 업무를

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.04

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  ((강추자료A+)) 마누법전 육체적 쾌락을 중시했던 힌두교 성교육 지침서라 불리는 힌두교 마누경전 - 인도섹스 카마수트라, 카스트 제도

  미국 '차별 철폐법(Affirmative Action)'과 유사한 제도로 최약자인 불가촉천민(Untouchables)이 대학도 가고 공무원이 될 수 있도록 20％를 특별 할당분으로. ... 브라만 같은 최상위 계급부터 불가촉천민까지 카스트에 따른 의무를 법으로 정해서 자신들이 원하는 인도 사회를 견고하게 구축한다.7. ... 헬레니즘의 음란과 쾌락과 유사한 힌두교는 이는 출산율을 높여 경제적 부요와 사회적 안정을 유지할 수 있기 때문에 까마 수트라 경전을 통해 성을 쾌락과 통치체계의 기초로 삼고 있다.이와는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  사회문제론 ) 건강 불평등을 정의하고, 코로나19 시대를 겪으면서 더욱 심화되고 있는 건강 불평등의 문제를 구체적으로 서술

  사회경제적 수준은 비교적 유사한 영국 공무원 대상으로 추적 관찰했을 때 공무원 집단 내 지위에 의한 건강 불평등도 상당히 심각했음을 알 수 있고 빈곤 수준보다 소득 불평등이 오히려 ... 건강 수준 차이는 불가피한 것으로 간주할 수도 있지만, 단순히 건강 수준 차이가 아닌 그 차이는 체계적으로 발생하고 피할 수 있는 차이도 있다는 것이다. ... 낮은 사회계급에 속한 인구 중 건강이 좋은 사람들의 경우 사회계급 이동으로 상대적으로 건강이 좋지 않은 사람만 낮은 사회계급에 남는다는 주장이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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  19세기 영국의 산업혁명과 프리드리히 엥겔스

  어떠한 관계도 없다는 사실과 마찬가지로, 구빈원을 세우는 자선단체의 노력이나 도시에서 벌어지는 여러 불행한 사건들을 조사하는 공무원들이 이들에 대해 보이는 동정도 집 없는 이들의 참담한 ... 엥겔스는 마르크스주의의 체계화에 깊이 관여했는데, 1846년 엥겔스가 쓴 소책자 『정치경제학 비판』에는 이후 『자본론』에도 실리는 자본의 개념, 잉여가치와 그 착취 등에 대한 기본적인 ... 이러한 상황이 지속되면 노동계급을 구성하는 많은 구성원들은 자연히 결핍과 불결함이 몸에 익고 점차 도덕적인 타락 및 무기력감을 경험하게 되리라는 것이 엥겔스의 분석이자 평가이다.Ⅳ.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  [공적조서][국어교육우수분야] 국어교육 우수분야 우수 교원 추천 공적조서 견본입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  〔서식 1] 공무원 인사기록 요약서공 무 원 인 사 기 록 요 약 서1)소속기관○○고등학교2)직 위교사3)직 급4)성 명한글○○○5)생년월일(성별)19**. **. **. ... 재직자 □정년퇴직 □명예퇴직 □의원퇴직 □기 타공무원의 종류재직기간12)특정직～ (년 월 일)8)일반직～ (년 월 일)13)교 원1990.12.5.~2021.12.309)별정직～ ( ... 학년별, 단계별 방과 후 학교 운영을 통한 체계적인 학습 기회를 마련하고 학기별 체계적인 독서지도를 강화함. 학기별로 추천 도서를 선정하고 이를 수행평가에 반영함.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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  [a+취득자료] 관심 있는 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 급여대상, 급여수준 및 내용, 전달체계, 재원을 기준으로 분석하고, 이를 토대로 제도의 문제점과 개선방안에 대한 개인의 견해를 정리하시오.

  즉, 만약 3인 가구의 소득이 100만원으로 기준중의소득인 3,579,019원의 29%보다 적을 시에는 생계급여수급자 기준에 부합하게 된다.다음으로 부양의무자 기준은 부양의무자가 없거나 ... 먼저 수급권자 본인이나 친족, 기타 관계인이 거주지 읍, 면, 동 주민 센터에 급여를 신청하거나 사회복지담당공무원이 의뢰를 받아 신청한다. ... 보장절차(전달 체계)급여의 전달 체계는 다음과 같다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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  에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오

  보편주의적 복지프로그램이 결합한 산물로서 노동자도 화이트칼라나 공무원과 동일한 권리를 가지며 모든 계층이 하나의 보편주의적 보험체계 속에 통합된다. ... 사회민주적 복지국가 모형은 보편주의 원칙과 사회권을 통한 탈상품화 효과가 가장 크며 국가 대 시장, 노동계급 대 중간계급 사이의 갈등을 최소화하면서 동시에 평등의 확대를 추구하며, ... 국가복지는 가능한 하나의 보편적이고 포괄적 체계로 통합되며 복지와 노동을 적절히 배합시키기 위해 완전고영정책을 강력하게 유지하려고 한다(김형태 외, 2013).이 유형은 고도의 탈상품화와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  토론, 의사소통 글쓰기, 주장하는 글쓰기, 토론 반박 (상명하복 문화에서 벗어나야 한다.)

  일반적으로 군인이나 공무원의 직무 수행에 적용되는 문화라고 볼 수 있다. ... 하지만 상명하복의 문화는 개인을 존중하기보다는 계급과 상하를 분명시하고 일방적인 복종만을 요구한다. ... 기업문화 실태와 개선과제 조사; 결과에 따르면, 창의적인 글로벌기업과 비교해 자신의 기업문화 점수가 낮은 원인에 대해 직장인들의 절반 이상(61.8%)이 상명하복의 경직된 의사소통체계를

  리포트 | 1페이지 | 700원 (50%↓) 350원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2023.10.23

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  2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  달리 체계화된 공무원제도가 없었고 국왕에 의한 정실주의(patronage)가 지속되어 왔다. ... 이와 함께, 고위관리직을 신설하고 계급제의 요소를 가미하여 기관 간에 전보가 가능하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며, ... 이로 인해 공무원의 신분보장이 약화되었고, 노사관계에 대한 규정이 명료해졌다. 그러나 공무원노조 약화와 공직의 매력 저하 등의 비판이 제기되었다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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  예술경영과 예술행정) 우리 사회에서 재생산화의 사례를 찾아 보고 그 사례에서 기존 양식이나 체계는 어떤 것 이에 대해 어떤 식 도전이 이루어졌고 그 결과 어떤 양식이나 체계가 형성되었는지 분석해 보십시오.

  결과적으로 사회에서 통용되는 우수한 직업, 전문직이나 고위공무원 등에 진출하는 과정이 그렇지 못한 학생들에 비해서 유리한 고지를 점한다는 사실은 분명하다. ... 예술경영과예술행정우리 사회에서 이런 재생산화의 사례를 찾아 보고 그 사례에서 기존의 양식이나 체계는 어떤 것이었으며 이에 대해 어떤 식의 도전이 이루어졌고 그 결과 어떤 양식이나 체계가 ... 우리 사회에서 이런 재생산화의 사례를 찾아 보고 그 사례에서 기존의 양식이나 체계는 어떤 것이었으며 이에 대해 어떤 식의 도전이 이루어졌고 그 결과 어떤 양식이나 체계가 형성되었는지

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2023.07.19

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