"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 141-160 / 2,708건

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  한부모가족을 위한 가족교육에 대해 설명하시오

  한부모는 자녀 양육과 가사 노동을 혼자서 감당해야 하기 때문에 심리적으로 매우 힘들 수 있다. 이들은 종종 외로움, 스트레스, 우울증 등을 경험한다. ... 따라서 한부모가족을 위한 상담 프로그램, 자조 모임, 스트레스 관리 기법 등을 제공하는 것이 중요하다. ... 이러한 교육을 통해 한부모는 자신의 재정 상황을 보다 효과적으로 관리하고, 경제적 스트레스를 줄일 수 있다.둘째, 한부모가족을 위한 가족교육은 심리적 지원을 제공한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  충남대 숲으로떠나는건강여행 중간고사

  (느낌) 개인의 경험(교육)forest(숲)= for:금지되다 , 중세시대 숲(forest)는 금지된 땅●중세시대 영주는 숲의 소유자, 농노는 노동력 제공-숲은 귀족들의 사냥터, ... 등내적요인 : 서두름, 지나친 경쟁심, 타인에 대한 지나친 배려, 인내심 부족, 시간에 대한 강박관념, 완벽주의, 노력부족에 대한 죄책감 등통제가능한 스트레스 : 효과적인 시간관리 ... 스트레스는 어떤 사건에 대한 대응체계를 마련해줌●스트레스에 영향을 주는 요인외적요인 : 상사와의 갈등, 적성 불일치, 고객 응대, 자녀 양육, 집안일, 과중한 업무, 역할갈등, 감정억제

  시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.19

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  감정자본주의와 인간소외

  정작 웃음까지도 상품화시켜야만 하는 현실의 구조적인 비판보다는 당장 스트레스를 풀기 위한 화풀이 대상으로 자기와 같은 또 다른 감정노동자를 비판하는 것으로 일시적 해소를 선택하는 것이다 ... 테일러의 과학적 관리기법은 생산현장에서 노동자의 동작연구를 하여서, 작업방식, 노동시간, 도구사용방법 등 거의 모든 노동조건에 대한 집요한 분석을 한다. ... --------대상,도구소비자의 이기성 > 감정노동자1) 감정노동자들의 애환, - 감정자본주의의 출현과 문제점들자본가와 감정노동자의 관계 착취보다 무서운 것은 소비자들의 억압과 착취이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

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  아동간호학실습 A+자료/ 영화 어느 가족 감상문, 간호 중재

  또는 증가, 대인관계; 양육자 관계, 대인관계 어려움 )보호자에게 분노관리와 스트레스 관리 전략 교육을 한다.지속적으로 상담하고 지지적, 무비판적 태도로 상담에 임한다. ... 간호사가 대상자의 감정을 받아들이고 있음을 알린다.아동 학대를 사정한다. ( 신체 ; 부위, 외피계, 자국, 화상 , 정서 : 외상 후 스트레스 장애, 행동 : 문제 행동, 반영 결여 ... 대상자는 2주 이내에 자아존중감 및 가치와 관련된 감정을 말로 표현할 것이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.28

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  논문 ) 사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선

  (김세은,2020)높은 감정노동에 노출되는 사회복지사는 자신이 느끼는 실제 감정과 상층관계인 상황을 만나게 되면, 감정을 표현하는데 일정 수준을 정해 감정을 관리하여 표현하게 된다. ... - 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 해결 및 개선- 연구 제목사회복지사의 스트레스 및 감정노동의 원인요인파악을 통한 사회복지사 소진 ... 줄 수 있는 스트레스 및 감정노동의 원인요인을 파악하고 개선방안을 마련하는 것에 목적을 두고 있다.실제 사회복지사들을 대상으로 스트레스 및 감정노동과 관련된 설문 조사를 통해 사회복지사의

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

  간호사일시2019. 4. 5학습목표과도한 스트레스가 건강에 미치는 영향을 인식한다.감정노동에서 오는 스트레스 관리방법을 습득한다.교육목표감정노동 스트레스에 노출된 간호사가 스스로 스트레스 ... ‘감정노동 직장인의 스트레스 관리에 대한 보건교육’의 교육 시간 설정? ‘언제 교육을 실시할 것인가‘에 대한 논의예산 계획? ... 감정노동자들은 기업이나 조직이 만든 감정규칙의 매뉴얼에 따라 자신의 내재적인 감정을 조절 혹은 변화시켜야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다.

  콜센터 직원은 대표적인 감정노동자의 하나로 어떤 일이 있어도 고객을 친절하게 응대하고 감정의 평정심을 유지해야 하는 규칙을 기반으로 업무를 해야 하며 설령 고객이 아무 이유 없이 비인격적인 ... 참고문헌-논문유기종, 「금융기관 콜센터 근로자의 고충처리에 관한 실증 연구」, 고려대학교 노동대학원 석사 논문, 2010.1- ... 콜센터 직원의 성과는 전화 상담의 신속한 진행, 더 많은 대기자들의 전화를 받아 응답을 하는 생산성을 바탕으로 측정된다.콜센터 직원들의 업무에서 비롯되는 문제들의 현황을 살펴보면 감정노동으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  근로자건강센터 지역사회간호실습 케이스 과제

  (내용 - 감정노동이 건강에 미치는 영향, 근로자 자기보호법, 감정노동 관련 이상 증상의 종류와 보고방법)범주사례관리중재대상감정노동 관련 전담인력을 지정하여 주기적인 모니터링을 한다 ... 많이 든 음식 섭취 감소하기 등범주감시중재대상근로자들에게 정기 교육을 한다. (60분): 최소 연 1회 교육 및 감정노동 업무에 근로자가 처음 배치될 때 교육한다. ... .: 주기적 작업장 순회, 근로자 면담을 통해 감정노동 관련 이상 증상자 조기 발견, 심한욕설/폭행/성적 피해를 당했거나 심한 언쟁을 한 근로자의 경우 24시간 이내 심리상담을 받도록

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24

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  A+스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오

  내가 처한 상황에서 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스결론7. 역기능적 스트레스 상황에서 내가 사용하는 스트레스 관리(방어기제)서론1. ... 스트레스의 개념을 정리해보고, 내가 지금 처한 상황에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고, 스트레스 상황에서 내가 사용하는 스트레스 관리(방어기제)에 ... 가정에서 자녀를 키우고 일어나는 많은 일들은 예측 불가능하고 불규칙하기도 하며 가사노동은 단순하고 반복적으로 해야하는 일이지만 성과가 눈에 보이지 않아 나에게 역기능적 스트레스이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  소진되어가는 직원을 위한 관리자로서의 슈퍼비전 제공감정적으로 많은 스트레스와 높은 업무부담을 안고 있는 사회 복지사 들에게 있어 슈퍼비전의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다 ... 그뿐만 아니라 사람을 대면하는 업무를 하는 사회복지사는 감정노동에 시달리거나 복지제도에서 탈락한 사람들로부터 위협을 받는 등 정신적 괴로움을 느끼는 사례가 늘어나고 있다.사회복지사의 ... 소진되어가는 직원을 위한 관리자로서의 슈퍼비전 제공III.결론IV.참고문헌I.서론사회복지사는 장시간 노동 및 저임금, 인력난으로 매우 과로하고 있는 실정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  사회학적 상상력으로 바라본 감정노동

  감정노동의 개인적 측면감정노동자들은 자신이 실제로 느끼는 감정과 다른 감정을 외부로 표현해야 하기 때문에 감정 부조화로 인한 극심한 스트레스를 경험하게 된다. ... 외상 후 스트레스 장애도 전체 응답자의 18.1%를 차지했다.국내 감정노동 관련 연구들의 동향을 살펴보면 감정노동의 부작용으로 감정적 소진, 우울증상, 신체 불편감 등을 확인할 수 ... 결과적으로 이는 인간성 쇠진, 스트레스, 신체적 질병으로 발현되며 이들은 자본주의를 살아가는 감정노동자들의 ‘특성’으로 자리 잡게 된다.(2).

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [ 정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정 ]

  그만큼 개개인의 정신건강관리는 중요한데, 특히나 업무를 장시간 하는 근로자들의 경우 업무와 관련된 정신건강은 중요하고, 업무를 대하는 태도와 감정도 그만큼 효율적으로 관리해 주어야 ... 필자는 개인적으로 사람은 누구나 어떤 환경에 처해있든 스트레스와 부정적인 감정에 습관적으로 노출된다고 생각한다. ... 한다.또 통계자료에 의하면 고용노동부 산업재해 2018년도 현황에 따르면 한국 근로자들의 업무상 질병의 발생 빈도가 근골격계 질환이 1위이고 심혈관질환이 2위에 이어 정신질환이 3위로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  산업간호 지역사회간호학 12장 책 정리

  감정이 좋거나 슬프거나 화나는 상황이 있더라도 사업장에서 요구하는 감정과 표현을 고객에게 보여주는 등 고객응대 업무를 하는 노동감정노동군 구분직업고객을 직접 대면하지 않지만 전화통거 ... 유발할 수 있는 작업장의 물리적 환경을 개선개인적 차원근로자 스스로 자신의 스트레스를 인지하고적절한 대처할 수 있도록 교육하고 지원해 줌.6) 감정노동: 직업상 고객을 대할 때 자신의 ... 건강진단 사후관리? 직종별, 센터별 특성화 사업? 직업환경 관리? 직무 스트레스 예방=> 소규모 사업장 근로자 업무상징별 예방, 산업재해 예방4. 산업보건 인력1) 보건관리자?

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.24

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  대한항공 승무원 폭행사건,프라임베이커리 회장 호텔 직원 폭행,블랙 컨슈

  일본에서는 백화점에서 무리한 요구를 하는 ‘ 진상 고객 ’ 을 직접 관리하며 처벌까지 받을 수 있다는 내용의 편지를 보냄 .4.5 감정 노동자 문제 해결방안 여성 감정노동자 인권가이드 ... 한국의 감정노동자 ( 절대 을 )감정노동자업종과 사례 승무원카페 종업원 , 은행 텔러4.3 한국 의 감정노동자 문제 이런 사례들이 많지만 변하지 않는 이유 한국에서는 감정노동자에 ... ⇒ 감정노동자의 수는 시간이 흐를 수록 증가하는 추세 • 서비스직 감정 노동자의 26.6% 가 심리상담이 필요한 우울증을 앓고 있다 .4 .2 우리나라 서비스직의 실태 보호받지 못하는

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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  사회복지행정론(10점)

  전북도민일보 기사에 따르면 “사회복지시설 종사자들은 업무 특성상 스트레스에 노출되기 쉽고, 이는 곧 복지이용자들에게 제공되는 서비스의 질과 연결되기 때문에 부정적인 영향을 미칠 수 ... 또한, 사회복지사 개인의 스트레스를 줄이기 위해 다양한 프로그램을 제공하고, 업무 시간이 소진에 영향을 미치는 만큼 노동시간을 줄이고 급여에 대한 개선, 승진이나 직업 안정성에 대한 ... 그 주제로는 스트레스 해소, 자신의 감정 들여다보기, 자신을 돌아보기 등과 같이 개인의 정서나 인지를 다루어서 소진을 예방하거나, 혹은 소진을 경험한 사람이 회복할 수 있도록 지원한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28

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  성격심리학 ) 자신이나 가족 중(혹은 가까운 사람 중)에서 한 명을 정하여 그 사람이 주로 경험하는 심리적 문제(혹은 스트레스)를 기술하고, 그 문제를 극복하기 위한 방법을 쓰시오.

  그 결과 고용자와 노동자 사이의 자율적인 해결 방법들에는 한계가 있다는 판단을 내렸다. 법을 통한 강제적인 노동 강도의 규제가 필요하다고 판단한 것이다. ... 스트레스 관리의 중요성이 대두되고 있는 이유이다. 본고에서는 이 글을 작성하는 본인이 겪고 있는 심리적인 문제를 기술하고 여기서 비롯되는 스트레스에 대해 논하고자 한다. ... 퇴근 후에도 업무 연락에 시달리는 노동자들은 상대적으로 더 쉽게 강박 증후군과 번 아웃 증후군에 노출된다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고, 해당 아동보육서비스의 과제는

  이는 결국 근무환경의 질이 낮아지는 것으로 인해 발생한 높은 직무스트레스를 경험하는 교사가 영·유아에게 긍정적인 감정 표현보다 부정적인 감정을 더 많이 표출하도록 하는 경향이 높아지는 ... 영·유아의 하루 일과와 특이점 등에 대한 보호자와의 상담, 현장에서 영·유아를 보육하는 것, 보육시설의 전반적인 관리와 운영 등의 업무 등을 담당하는 사람을 ‘보육교직원’이라 영· ... 이에 따라서 보육교사는 영·유아 보육시설의 위생과 안전관리를 할뿐만 아니라 영·유아의 발달을 위한 보육과정을 운영하고, 영·유아의 보호자와 아동의 발달 특이점이나 발달 상태, 보육

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  <자기관리론>을 읽고(데일카네기)

  우리를 괴롭히는 것은 상황 그 자체가 아니라 상황에 반응하는 나의 감정이다. 따라서 감정과 반응을 통제할 수 있다면 적은 비용으로 걱정을 치유할 수 있다. ... 심리학자 알프레드 아들러도 인간의 경이로운 능력 중 하나는 마이너스를 플러스로 극복하는 힘이라고 말한다. ... 과거에는 기술이 부족하여 더 많은 노동력이 필요했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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  조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요

  감정노동자 역시 우리와 다를 바 없이 감정을 느끼는 사람이고, 존중해야 한다는 사실을 알고 사회적으로 큰 이슈가 되었음에도 불구하고 여전히 감정노동 종사자들은 심한 스트레스와 어려움을 ... 확산되는 건 바람직하지만, 이에 앞서 노동자들이 감정을 덜 소모할 수 있도록 회사가 좀더 적극적인 관리에 나서야 한다는 목소리도 높다. ... 서론감정노동이란 제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 감정노동이라 하며, 이러한 직종 종사자를 감정노동 종사자라 한다이에 해당되는 직업으로는 승무원,

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07

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  A+ 조현정동장애 케이스 / AI기반 시나리오 / 사례 구체적임

  감정 관리 - 감정 인식(감정 일지 작성, 다양한 감정을 인식하고 표현 하는 법), 스트레스 관리(심호흡, 명상, 운동) 등을 교육한다. 3. ... 존중하며 공감하는 방법을 배우도록 자조모임에 참여를 권장한다. - 가족들에게 환자의 정신증상에 대한 대응 과정에서 자신의 감정을 관리하고, 긴장을 풀고, 스트레스를 관리하는 방법을 ... 약물 및 증상 관리: 정신 질환의 약물 치료와 증상 관리를 위한 교육 및 지원 프로그램입니다. 스트레스 관리: 스트레스를 인식하고 효과적으로 관리하는 방법을 배웁니다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15 | 수정일 2024.08.30

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