"임금격차 개선방안" 검색결과 1,521-1,540 / 4,351건

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  (방통대) (사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

  직종분리현상은 남성과 여성의 임금격차에 영향을 끼칠 가능성이 높다.성별에 따라 인적자본에 대한 교육적 투자가 다른 것을 교육차별이라고 한다. ... 인문사회나 예술분야는 산업사회에 크게 영향을 주지 못하기 때문에 동질의 교육을 받았다 할지라도 임금격차가 발생되게 된다. 이건 주변에서도 많이 볼 수 있다. ... 이 점은 여성 차별적 사회제도라 할 수 있다.세 번째로는 임금격차에 대해 알아보도록 한다. 한국의 경우에는 산업화의 진행과 자본주의적 발전 속도시장에서 직종분리현상이 나타난다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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  재무행정관련 신문기사 분석

  스웨덴의 노동조합이 저임금 노동자의 임금을 높이기 위해 연대임금체계를 만든 것처럼 ‘한국형 연대임금 체계’ 등을 통해 노동자 내부 임금 격차 해소에 나서야 한다는 주장이다.출처: 한겨레 ... 소득주도성장이 분배 방식 개선을 통해 사회에 팽배해 있는 좌절과 침체를 극복하는 방안이라면, 혁신성장은 샘물과 같이 부(富) 그 자체를 생산해 내는 원천이다. ... 대형사업 예비타당성 조사 과정에도 사회적 가치를 반영하는 방안을 검토 중이다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2021.01.20

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  사회복지시설의 예산 조달방식으로서 예산의 원칙하에서 문제를 해결할 수 있는 방안을 작성하시오.

  담당 등)에 배치 되느냐에 따라 임금의 격차가 발생한다면 종사자 간에도 갈등과 반목이 발생 할 수밖에 없어 센터내 종사자의 업무 종류와 근무연한 등에 따른 적절한 임금 조정도 필요한 ... 그리고 센터내 업무의 전문성이나 난이도, 호봉, 직위 등에 따라 임금격차가 발생할 수 있지만 근무 연한과 상관없이 어떤 업무(언어발달사업, 통번역사업, 이중언어환경조성사업, 한국어교육 ... 사회복지행정론사회복지시설의 예산 조달방식으로서 예산의 원칙하에서 문제를 해결할 수 있는 방안을 작성하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22

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  [2019 사회문제론4A][출처표기] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  대부분의 근로자들이 겪는 불합리한 제도, 상황, 여건, 임금격차 등은 이미 다른 사람의 일이 아닌 대부분 우리 일이다. ... 양질의 일자리 감소, 공급자 중심의 교육과정, 높은 대학진학률로 인한 고학력화 등 노동시장의 구조적인 문제에 기인한다고 보고 ‘청년 내 일 만들기 프로젝트’, ‘열린 고용사회 구현 방안 ... 법률을 제정하고 파견근로자 보호에 관한 법률을 제정하는 등의 제도적 정비와 함께 몇 차례의 비정규직 보호 종합대책을 수립하여 시행해오고 있으나 여전히 비정규직 보호를 위한 법ㆍ제도 개선과

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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  경영학과 노사관계론 기말고사 학습 요약본

  및 통계 처리방법 등에 대한 훈련으로 장기적인 생산성 향상에 도움이 됨2) 노사합동위원회생산성 및 품질향상, 근무환경 개선 등을 목표로 기존 제도의 문제점이나 개선방안 등을 찾는 ... 학력,연공주의 풍토에서의 저항3) 직능급피고용인이 지니고 있는 총체적인 직무수행능력이 개인별 임금격차의 기준으로 작용하는 임금체계장점: 능력주의 임금관리 실현, 유능한 인재의 지속적 ... 소극적 근무태도 야기2) 직무급직무평가의 결과로 밝혀진 각 직무의 상대적 가치를 기준으로 각 종업원이 담당하고 있는 직무에 의해서 임금격차가 결정되는 체계장점: 능력주의 인사풍토 조성

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.07

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  건강보험 레포트

  한국은 임금소득기반 보험료에 대한 의존도가 상당히 높은 구조로서, 보험료 인상은 기업과 근로소득자의 부담을 가중시켜 기업의 국제 경쟁력을 약화시키고, 장기적으로 임금소득기반의 확장성을 ... 따라서 개별 의료비 지원사업의 예산을 재난적 의료비지원 사업에 통합하여 운영하는 방안을 검토해야 한다. ... 사회는 한국전쟁으로 인한 파괴와 상처로부터 점차 회복이 되고 있기는 했지만 여전히 최하위 후진국 상태를 면치 못하고 있었다. 1인당 국민소득은 1000달러에 불과했고 심한 빈부 격차와

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.07

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  생활속의경제2019 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

  임금비중은 높이고 임금격차를 낮출 수 있는 분배정책으로 최저임금 인상, 사회보장제도 강화, 노동조합 관련 법률의 개선 등을 제안하고 있다.임금주도성장론을 안정적인 성장체체로 만들기 ... 생산성을 높이고 임금을 증가시켜 부채가 늘지 않으면서 유효수요를 늘리는 방식이 성공적인 경제회복의 방안으로 제시되었다. ... 만드는 모형, 즉 정책적 틀이라고 설명한다.또한 소득주도성장은 소득분배 개선과 경제 성장 사이의 선순환 구조의 존재 여부의 가능성을 이론적, 실증적으로 규명하고 구조 확립에 필요한

  방송통신대 | 13페이지 | 4,400원 | 등록일 2019.09.15

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  우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안

  우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안서론1997년 외환위기 이후 한국의 복지제도는 빠른속도로 확장되어 왔다. ... 서비스부문 일자리 증가가 전체 일자리의 총량을 지탱하고있지만, 내용적으로는 임금격차가 확대되고 고용불안이 심화되고 있다. ... 첫째, 비정규·저임금 노동의 증가이다.고용불안과 저임금은 현재 우리사회가 직면한 가장 큰 사회문제라 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05

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  영미문학(여성론, 제2의 성)과 페미니즘으로 보는 노동시장

  자본주의에 의해 돈이 인간을 지배하는 현 상황에서 저러한 임금의 격차는 남성을 계속해서 기득권에 위치시키고 여성의 지위 상승을 제어할 것이며 그렇기에 노동시장에서의 여성 차별은 반드시 ... 또한 현대 우리사회의 노동시장에서 여성은 어떠한 차별을 받고 있는지 알아보고 이러한 차별을 개선하기 위해서는 어떠한 부분이 개선되어야 하는지 조사해보고자 한다.앞서 밝혔듯 현대 사회에서 ... OECD기준 한국 여성은 남성과 약 30%가량의 임금 차이가 난다고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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  한국사능력검정시험 - 현대사 연표 정리

  저임금 ? ... 심화저임금 정책, 저곡가정책 → 노동 조건 열악노동운동 활성화 배경'70년 전태일 분신사건⇒ 이농 현상/도시화 ? ... 노동운동 활성화1996경제 협력 개발 기구 (OECD)에 가입1997IMF 구제금융 (외환위기)·국민의 정부·평화적 여야 정권교체·남북관계 개선 : 햇볕 정책 (대북화해협력정책) →

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.28

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  여성가족부가 더욱 중점을 두어야할 분야는

  임금격차, 비정규직 등 질적 저하속에서 여성일자리는 유리천자 현상이 지속되고 있다. ... 양성평등문화 확산사업이란 캠페인이나 교육 등 여러 가지 방안을 통해 양성평등하지 못한 의식을 개선하는 것을 말한다. ... 양성평등 문화 확산 등 의식개선3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안

  아래에서는 빈곤의 여성화의 개념, 빈곤의 여성화 원인과 정책적 개선방안을 살펴보는 데에 중점을 두겠다.Ⅱ. 본론1. ... 가족복지론주제: 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤의 여성화의 개념2. ... 격차와 수많은 제도적 문제들은 현대사회에서도 고질적인 문제로 나타나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  우리나라 소득분배 개선을 위한 사회복지정책을 간략하게 요약하고 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  우리나라도 소득분배 개선을 위해 많은 노력을 하고 있는데 이 가운데 사회복지정책을 통한 소득분배 개선 방안도 추진되고 있는 상황이다. ... 이는 재산소득에 비해 임금 및 봉급소득이 빠르게 증가함을 보였기 때문이다. ... 그렇다면 이러한 정책들은 소득격차를 줄일 수 있을 것인가? 이에 대해 본인은 더욱더 조세를 확충하고 이를 공적이전소득 확대에 보충해야 한다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.12

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  조직행동론,여성인력의 활용,여성인력관리,웨어러블 디바이스란,성공사례 – 아모제, 킴벌리클라크

  실패 사례 - 공기업 ( 한전 ) 신규인력 채용부분이 아니라 고위급 임원 중 여성이 차지하는 비율은 여전히 아주 낮은 것으로 확인 실패 원인 기관인센티브의 결여 제한된 적용대상 개선방안 ... ( 정규직 vs 비정규직 ) 여성의 경제활동 참가율과 고용률은 증가 하지만 여성 집단과 제도적 권리 바깥에 존재하는 비 정규직 , 저학력 , 저소득 , 고 연령 여성근로자 집단의 격차가 ... 주인의식 조직문화의 형성 - 임금을 향상 - 직급을 부여 - 자율성을 부여하여 열린 회의 분위기를 조성 - 직원들의 복리후생 제도를 강화비공식 조직 활성화 - 모든 구성원들이 선호할

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.25

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  최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.

  가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... ReporTree주제: 사회복지법제최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.2017년도학과:과목명:학번 ... 본문에서는 최근 개정된 사회복지사업법의 내용에 대해서 살펴보고 이를 통해서 가장 시급히 개선되어야 하는 문제점과 해결방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.18

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  한국방송통신대학교 사회문제론

  이러한 성별 임금 격차는 성별 직업 분리와 동전의 양면을 이룬다. 여성에게 적합한 일과 남성에게 적합한 일이 따로 있다는 생각은 고용 관행으로 굳어져서 지속되고 있다. ... 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠른 속도로 변화하고 있는 한국 사회는 그로인한 많은 문제들을 안고 있다. ... 돌봄 노동에 대한 인식을 개선하고 그에 합당한 처우를 마련해야 할 것이다.2. 성문제본 글에서 다루고자하는 문제 중 가장 근본적이고 가장 큰 문제가 아닐까 생각한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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  대학의 효과가 여전히 비용을 능가하는가

  해결방안Ⅵ. 결론Ⅶ. 참고문헌Ⅰ. ... 해결방안지난 20년 동안 대학의 질 문제가 빠르게 개선되지 못하는 상황에서 제한된 양질의 대학교육 기회를 얻기 위한 입시경쟁은 더욱 가중되었다. ... 학력별 임금의 격차는 국가에 따라 다소간 차이가 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.06.05 | 수정일 2022.05.21

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  간호사 인력 수급상의 문제점과 그에 대한 대안

  또한 임금이 높은 집단(특수공공병원, 국립대, 사립대)과 낮은 집단(지방의료원, 민간중소병원)의 연간 임금수준 격차는 약 천만원에 달하여, 같은 공공부분 내에서도 기관 특성별 임금수준 ... 격차가 심하다.최근 중소병원들이 간호사 임금을 대폭 인상하였다고 하나 이를 전체 중소병원에 일반화하기는 어렵다. ... 지방중소병원 간호사 인력난의 핵심 원인은 수도권 대형병원과 지방중소병원의 2배 이상 임금격차, 지방중소병원의 열악한 근무환경, 그리고 일-가정 양립이 어려운 근로조건이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.21 | 수정일 2021.06.01

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  [환경보건] 최근의 환경보건문제 사례에 대한 환경보건학적 의의와 관리방안 고찰하기

  사회적 최적재활용율(最適再活用率)을 달성하기 위해서는 재활용의 사적 비용편익과 사회적 비용편익의 격차를 없애주어야만 한다. 이 같은 격차를 해소하는 방안. ... 관리방안 고찰1) 기업차원의 대응방안2) 공정개선 및 청정생산기술의 적용3) 재사용 및 재활용4) 폐기물 유통구조의 개선5) 재활용산업의 활성화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 불법으로 처리되고 있는 폐기물에 대한 문제가 대두되고 있는 현실이다.국민생활의 안정, 농산물의 수급조정과 가격안정, 근로자의 생계비 유지 등을 위하여 관계부처 장관들이 제품가격이나 임금에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25

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  생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

  임금비중은 높이고 임금격차를 낮출 수 있는 분배정책으로 최저임금인상, 사회보장제도 강화, 노동조합 관련 법률의 개선 등을 제안하고 있다. ... 적용 및 인상으로 노동소득분배율과 임금 및 소득불평등 문제를 개선하고 실질 소득 증가로 이어져 내수소비에 기여할 수 있다. ... 이에 정부가 내놓은 소득주도성장론은 우리나라 경제 침체 해소 방안으로 기대하고 있든다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.08

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