"목표지향평가" 검색결과 1,481-1,500 / 66,971건

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  마케팅 패러다임의 변화에서 고객(시장) 지향적인 마케팅을 넘어 사회지향적 마케팅(societal marketing)이 주목받고 있다

  그로 인해서 회사 최대의 먹거리 사업을 포기했지만 시장에서 좋은 평가를 받으며 성장세를 이어나갈 수 있었다.2) 이 기업의 지향점파타고니아의 브랜드 미션은 파타고니아의 웹페이지에도 ... 서론나이가 들수록 이 세상을 살아가는 과정에서 비단 나 한 사람의 목표만을 지향하는 것은 사회 전체적으로 보면 크나큰 손실을 야기할 수 있다는 생각을 많이 하게 된다. ... 복지를 향상시키고자 하며, 기업의 사회적 책임 실현이라는 목표를 달성하고자 한다.또한 사회지향적인 마케팅은 소비자 만족에 더해서 기업의 이익과 사회복지 등을 모두 만족시키고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  STEAM 수업 지도안 - 발전기와 우리나라 발전소 지도 만들기

  환경적 특성을 조사하고 분석하여 지역별 적합한 발전소의 형태를 찾은 뒤 미래지향적인 국내 발전소 지도를 완성하도록 하여 실제 삶과 연계한 문제해결력을 기르는 것을 목표로 한다.프로그램 ... 우리나라의 미래지향적 발전소의 형태 고민? 조사한 내용을 바탕으로 미래지향적인 대한민국 발전소 지도 제작 및 발표 준비8발표 및 피드백? 전체 공유, 질의 응답, 피드백? ... 동계 영재교육 심화과정 교수·학습계획수업주제다양한 발전소의 종류와 특징지도교사OOO학습목표에너지의 전환에 착안하여 다양한 발전의 원리와 특징, 장?

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.19

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  사회복지행정론 사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성해보세요.

  이러한 기획은 목표지향적이면서 미래지향적이고 의사결정과 관련된 목표를 달성하기 위한 수단적인 특징을 지닌다. ... 이러한 사회복지행정의 과정에는 목표설정·정책결정·기획·조직화·동작화·평가·시정조치 및 환류로 구분되어 진행된다.이러한 사회복행정의 과정을 구체적으로 살펴보면, 첫째, 목표설정에서는 ... 평가하는 것이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  A+ 간호관리학 po.7 간호 리더십 보고서 (리더십 개념, 리더십 이론의 유형, 간호리더십 특성, 간호리더십 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안 제안)

  위해 과업을 조직화하고 정의하며 구성원들에게 업무를 할당하고 업무의 성과를 평가한다.④ 관리격자 이론· 무관심형: 조직의 목표달성과 조직원 모두에게 관심이 낮다. ... 이렇게 상황적 특성에 따라 구성원들의 만족감을 높이고 조직의 목표를 달성할 수 있는 리더십 유형을 지시적(주도적) 리더, 후원적(지원적) 리더, 참여적 리더, 성취지향적 리더 4가지로 ... 통해서만 얻으려 하고 하급자에게 호의적이지 않다.· 관계지향적 리더: 부하에게 호의적이고 그들과 원만한 관계를 유지하려고 한다.⑥ 하우스의 목표-경로 이론· 지시적(주도적) 리더:

  리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.19

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  (사회복지)사회복지행정론_리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  클라이언트 옹호, 정책개발 참여목표 달성가기관 생산력 극대화? 기관활동의 목표 달성 및 결과 중시? 목표 달성을 위한 우선순위 제시? ... 리더관계지향적 리더과업지향적 리더그럼에도 상황론적 접근법은 다음과 같은 비판에서 자유로울 수 없다.① 상황변수들이 복잡하고 측정하기가 어렵다는 점② 추종자의 특성에는 별 관심을 두지 ... 특히 사회복지시설에 대한 시설평가가 제도화되어 있으므로 복지조직에서는 기관운영의 책임성 확보는 물론 클라이언트에 대한 양질의 서비스를 제공해야하는 과제에 직면해 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성 효율성 접근성 이념의 사례

  인간지향이론과 실천을 바탕으로 진행되는 전문직중심과정인 사회복지행정은 조직 활동을 위한 기획과 실행, 평가, 수정을 위한 체계적 지식이 필요하다. ... 즉, 효과성이 개입의 목적달성을 확인하고 평가하는 것이라면 효율성은 서비스의 비용과 관련된 평가이다. ... 사회복지행정은 일반 행정처럼 문제해결과정에서 문제의 확인과 해결 가능한 계획개발 및 집행을 포함하고 가치 판단적인 요소와 미래지향적인 관점을 포괄한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29

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  리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

  Robins12)(1984)는 리더십이란 “목표달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력”이라고 정의하였고, Yukl은 리더십을 집단이나 조직의 목표를 결정해서 이러한 ... 따라서 HRD교육의 최종지향점이 앞서 언급한 역량들, 즉 ‘Be역량’을 기르는 교육이 되기를 기대한다. ... 나의 의견미국의 철학자 에머슨은 "조직이란 한 사람의 영향력의 연장"이라고 보고 지도자의 영향력을 높이 평가했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

  이러한 측면에서 목표관리의 철학적인 원리는 목표관리의 순환적인 과정을 통해 직무와 인간의 통합을 지향하고 있는바, 목표의 설정과 실행, 평가의 과정으로 볼 수 있는 목표관리의 순환적인 ... 시장지향성이 조직유효성에 미치는 영향』, 경기대학교 관광전문대학원 ... 과정에서 실행과 더불어 평가가 제대로 되려면 먼저 합리적인 목표의 설정이 이루어져야 할 것이다.목표설정은 일정한 기간 안에 이루어야 할 일에 관한 상사와 부하의 기대를 문서화하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  하우스의 경로-목표이론

  반영해 보고자 하는 이론으로 평가된다. ... 넷째, 부하의 수행능력이 높을 때, 과업에 의한 도전이 제한적일 때, 성취지향적 리더십이 보다 효과적임을 제시한다. ... 제한성을 지니고는 있으나, 조직의 상황들을 보다 다양하게 구체화하면서 바람직한 행동유형을 좀 더 다각적으로 제시하며 설명하고 있다는 점에서 리더십 이론의 발전에 큰 기여를 했다고 평가받을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  ((추천자료A+)) 성과주의의 본질과 한계 - 성과연봉제의 부작용과 개편을 중심으로 - 각종 이론과 관점 정리

  한 개별 평가와 집단 평가의 비중을 적절히 조율하여 개인적 역량의 향상과 협력을 통한 조직 차원의 목표 달성을 연계할 수 있고, 직종의 특성에 따라 역량평가 비중을 유동적으로 적용해 ... 목표설정에 있어서 다다익선의 환상을 갖고 있으며, 상대평가는 정규분포라는 함정에 빠지게 하며, 차등보상은 금전보상의 한계를 알게 한다. ... 기본전략 : 임금체계의 지향점에 대한 접근 관점임금체계가 지향해야 하는 방향성에 대해 다양한 관점에서 접근할 수 있다.?

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2020.12.18

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  타인과의 관계가 실질적인 인지과정에 미치는 영향을 설명하시오

  따라서 행동계획, 행동모니터링과 같은 목표지향적인 행동을 가능케 하는 실행기능들, 예를 들어 작동기억, 억제통제, 주의전환 능력 또는 인지적 유연성이 자기조절의 핵심역량이 된다. ... 이어 주의집중과 목표지향의 만족지연 등의 주의조절 능력이 형성된다.타인감정추론한 개인이 타인의 정서적 반응을 추론할 수 있다는 것은 곧 그 사람의 내적 심리 상태를 이해하고 판단할 ... 타인과의 관계가 인지과정에 미치는 영향인지조절(목표 지향적 행동)인지적 관점에서 자기조절을 논하는 신경심리학자로는 Blair와 Ursache(2011)가 있는데, 이들에 따르면 자기조절은

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  고객의 만족과 더불어 우리 사회 모두의 목표와 이익, 그에 따른 책임들까지를 수반한 결정을 고려해야만 하는 의무가 있는 것이다.실제 기업들은 이러한 사회 지향적 마케팅을 실현하기 ... 업체들 중 하나로 많은 성장을 이루었다.THE BODY SHOP은 99년 영국 소비자 연합에서 ‘가장 믿을만한 브랜드’ 2위로 선정되었으며 인터브랜드 (세계적 수준의 브랜드들을 평가하는 ... 급변하는 사회의 영향을 받음과 동시에 공익적인 마케팅을 수행함에 따라 존경할만한 기업이 생겨나는 결과가 나타났다.그러므로 기업들은 앞서 말한 마케팅 프로그램을 기획할 때 기업의 목표와

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  목표에 관한 올바르고 적절한 피드백을 제공해야 한다.? ... (1, 8, 12, 26) 참여형13라 (3, 6, 10, 11)온정형11다유형(참여형)이 제일 높은 점수가 나왔으며 이는 참여형으로 관계지향성과 과업지향성을 중요시 여기는 유형이다.이러한 ... 그럼에도 불구하고 그러한 리더십의 정의에는 다양성과 보편성을 찾을 수 있다.수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십 이란 조직의 목표를 달성하기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소이다 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성

  사회복지행정은 사회복지를 구현하는 여타 방법들처럼 인간의 욕구에 직접 관심을 가지는 인간 지향적 이론과 실천을 바탕으로 하는 전문직이 중심이 되는 과정이다. ... 일반적으로 기획과정은 주어진 과제의 인식, 미래예측 및 목표설정, 관련자료 및 정보수집 분석, 대안작성 및 평가, 선택 등의 과정으로 진행된다. ... 사회복지행정 기획 과정을 7단계로 나누어 단계별로 작성1) 목표설정2) 정책결정3) 기획4) 조직화5) 동작화6) 평가7) 시정조치 및 환류3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

  변화지향적 리더십2. 관계지향적 리더십3. 과업지향적 리더십4. 상향적응 리더십62. 리더의 영향력의 원천은 권력이다. ... 조직의 공동 목표를 향하여 일을 하도록 사람들에게 영향력을 행사하는 과정을 무엇이라고 하는가? 답 : 1번1. 리딩2. 목표 관리제3. 동기부여4. SMART58. ... 답 : 재정적[보기]제안 된 비즈니스의 ( ) 타당성을 평가하는 것42. 다음 빈칸에 알맞은 말을 쓰시오.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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  사회복지 정책 형성과정 서술하시오

  설정문제와 상황 파악이 현재 상태에 관해 파악이라고 한다면, 앞으로 다가올 상황 변화에 대한 예측에서 바람직한 미래 상태 목표를 설정하는 것은 미래지향적 활동이며 목표설정 과정에서 ... 정책론2주제: 사회복지 정책 형성과정 서술하시오.사회복지정책 형성과정은 사회복지정책 문제의 형성, 정책 의제 설정, 정책 대안 형성, 정책 결정, 정책의 집행 및 정책의 평가이다.1 ... 세워진 정책목표의 구체화 과정 역시 포함한다.(3) 대안 참색 및 개발목표가 설정되면 정책수단으로 해결방법인 정책 대안을 만든다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  [청소년지도방법론]리더십이론의 발달과정과 청소년지도에 필요한 리더십 이론

  과업 지향적이며 장애에 부딪쳤을 때 좌절하지 않고 목표를 추구하는 끈기가 있다. ... 낮은 LPC점수의 리더는 일차적인 동기가 과업 목표의 성취가 되고, 과업상의 문제가 있으면 항상 과업 지향적 행동을 강조한다. ... -구조구도: 리더가 부하들의 역할을 명확히 정해주고 그들에게 기대하는 것이 무엇인지 알려주는 행동(목표지향적 리더)-배려: 리더가 부하들의 복지와 안녕, 지위, 공헌 등에 가져주는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.23

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  허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

  서론효과적으로 조직을 이끌고 성공적으로 과업을 수행하였을 때, 그 책임자를 훌륭한 리더라고 평가한다. 역사적으로 보았을 때 사회의 여러 분야에서는 늘 리더가 있다. ... 학습 과정에서 우수한 결과를 내는 목표를 직접 설정하고, 그로 인한 계획 과정을 아버지가 일방적으로 정하는 것이다. ... 코치형 리더십은 과업 지향성과 관계 지향성 모두가 높은 유형이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13

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  리더십 보고서

  리더십결과 지향적이며, 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형② 상황 대응 리더십 이론 : 구성원의 성숙도에 따라 ... 즉, 조직의 효율성을 높이기 위하여 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고, 효과성을 높이기 위하여 조직의 목적이 적합한지 평가하고 최고관리자에게 조직의 ... 의사결정을 지향하는 유형 → 관계지향적 리더십S3: 참여적 리더아이디어를 부하와 함께 공유, 의사결정 과정하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형, 책임은 리더가 짐.S4: 위임적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트

  목표- 공동의 목표를 가지고?구조- 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용해서 / 경계를 가지고?환경- 외부환경에 적응하는? ... 정책학1) 정책학의 발전(1) 정책 지향(Policy Orientation) by 라스웰- 정책학의 시발점(가치판단): ? ... 아무리 충족시켜줘도 만족까지 이어지지 않음 → 생산성이 높아지지 않음(5) 욕구이론의 통합(6) 동기부여의 과정이론- 기대이론 by 브룸: 대안의 기대효용 가치에 대한 개인의 주관적 평가

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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