"잘하는 회사" 검색결과 1,461-1,480 / 165,232건

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  유튜와sns에서 저작권 기말

  결국 이 회사가 2008년 화장품도 런칭합니다. 사람 입장에서 패션의 완성은 화장품과 옷이 함께 해야 합니다. ... 성장했다.BTS는 방송출연도 없었고 거대 자본도 없었는데 세계적인 가수가 될 수 있었다.그 비결을 설명하시오.음악시장 지난 30년 이상을 음악시장은 큰 변화 없이 소위 자본에 의해서 잘 ... 그렇게 창업하고 나서 10년만에 회사가 2.2조원 가치가 됐습니다. 이유는 딱 하나입니다. 배달의민족과 동일한 이유입니다. 무신사에서 너무 많이 사기 때문입니다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  '부의 진리'를 읽고 -이영주지음

  저자는 9시뉴스만 잘 봐도 투자할 수 있다고 말한다. 지식이나 정보를 많이 가졌다면 증권회사 직원들이 부자여야 하는데 그들은 단지 샐러리맨이다. ... 투자상품 중 펀드는 대부분 금융회사 직원도 잘 모른다는 사실이다. 기가 막힐 노릇이다. 사실상 주식 종목 분석 전문가도 소수 종목외에 나머지 종목은 대체로 모른다. ... 주식의 본질은 회사의 주주로 회사의 의사결정에 관여하고 회사의 성장에 함께하는 것이므로. 보유주식수는 주가의 변동에 변함이 없다, 팔지 않는 한.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.16

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  상벌규정 및 포상제도 개선안

  3일 이상 결근, 기타 근무지를 무단이탈 하거나 태업을 한 자 ⑦ 회사 규정에 의한 각종 서류의 제출을 태만히 하거나 허위사실을 제출한 자 ⑧ 회사 내에서 도박 기타 투기적 행위를 ... - 업무처리에 대해 자신이 얼마나 만족하고 있는지 느낄 수 있도록 잠시 침묵하라 - 앞으로도 계속 일을 잘할 수 있도록 격려하라 - 악수를 하거나 어깨를 토닥거림 으로서, 자신이 ... 징계규정 현황① 형사소추의 원인이 되는 위법행위를 한 자 ② 고의 또는 과실에 의한 업무태만으로 회사에 재산상의 손해를 끼친 자 ③ 직무상의 기밀을 누설하여 회사에 손해나 업무상 지장을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  영화기획제작 중간과제(단편영화 기획서와 시놉시스)

  우리 회사 신인 가수 도하야. 내가 지금 하는 일이 도하 매니저를 하고 있잖아. 너도 주변에 우리 도하 홍보 좀 잘 부탁할게. ... 엄청 잘 봤어요. 너무 잘하던데요? 대박 예감이에요! 저 오늘부터 팬 할래요! 싸인 좀 해주세요!”“고마워요. 이렇게 팬이랑 바로 앞에서 보는 건 처음인데요? ... 군대에서 좋은 선임을 만나 조금은 철이 들어서 전역하긴 했지만 아직 특별히 할줄 아는 기술은 전무한 상태. 유일하게 잘 하는 건 운전병 출신으로 익힌 운전뿐이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.05.06

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  금융논술 개인투자자들의 주식시장 이탈 현상 설명 및 대응방안

  밀레니얼 세대의 특성과 잘 맞아떨어지던 언택트 서비스는 전 세대로 적용되었고, 다양한 분야에서 비대면 서비스를 도입하고 있다. ... 카카오뱅크는 후발주자였으나 사용자 편리성을 극대화한 UI, 모회사 '카카오'만의 캐릭터인 카카오프렌즈를 활용하여 단숨에 케이뱅크를 제쳤다.언택트 트렌드가 비단 금융 소비자의 편리성 ... 언택트 트렌드가 금융산업에 미치는 영향을 설명하고, 이에 따른 금융권의 대응방안을 논하여라.서비스 제공자와의 접촉을 최소화하여 서비스를 받는 방식을 '비대면(언택트) 서비스'라고 한다

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  애플과 같이 직원 개개인의 비전을 공유하는 회사가 직원들에게 지속적으로 동기부여를 한다.2. 관계“애플스토어 직원들은 컴퓨터는 잘 몰라도 사람은 잘 알아야 한다. ... 직원들이 진정으로 회사에 대해 열정을 가지고 행동을 하게 만드는 것은 이 일을 해야 하는 이유와 목적을 통하여 동기부여를 시켜주는 방법이 효과적이다. ... 권한부여주로 회사들은 직원이 열심히 일하도록 만들기 위하여 선물이나 수당 등을 제공하는 성과급 제도를 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  경영전략론_1. 산업의 수익을 결정하는 마이클 포터의 5force에 대하여 특정 산업의 예를 들어 설명하시오. 2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오. 3. 4차 산업혁명에 따른 제품(product) 일하는 과정(process) 요구하는 사람과 깅버문화(people)가 어떻게 변화하여야 하는지에 관한

  가치창출은 고객에 대한 가치를 높이거나 혹은 그 가치가 전달되는 과정을 의미하며, 경쟁자 차별화는 경쟁사에 비해 이 회사가 어떤 것을 더 특출나게 잘하는지를 알아보는 것이다. ... 애플사는 자사의 os를 직접 설계하여 스마트폰을 판고객이 만들어내는 가치는 시너지 효과를 일으켜 선순환 구조를 만들어 내고 있기 때문에 해당 회사는 가치창출을 잘 해내고 있다고 생각한다 ... 그리고 전략실행이 되면, 이제 피드백 과정을 통해, 자신들이 수립과 전략이 잘 먹혀 들어가고 있는지를 판단하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [이직인사] 감동적인 이직인사말 모음

  다른 회사로 간다는 것이 저에게 큰 도전이자 앞으로 해결해 나아가야 할 숙제라고 생각합니다. 다양한 경험을 하고 많은 것을 배우고 갑니다. ... 다시 한 번 잘 부탁드립니다. ... 부족한 부분도 많았는데 항상 잘 챙겨주시고 조언해주셔서 감사했습니다. 다들 즐거운 일만 가득하길 바라며 행복하시길 기원합니다.- 안녕하세요.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.08.28

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  2021년 지식인마케팅 꿀팁

  그리고 지속적으로 이런식으로 작업을 했는데 않짤리는 이유는 마케팅 회사를 통해서 하는건지 아님 본인이 직접 하는 건지는 잘몰라도 아마 네이버측에 뭔가 들어간건 아니지 하는 생각을 합니다 ... 아마 30~50만원 정도 하는거로 알고 있구요...* 답변1. 그런 작업을 해주는 회사도 있고요2. 지식인을 회사에서 단체로 하는 회사도 있습니다. ... 직원이 백명인 회사에서 하루에 지식인 답변 질문을 1개씩 하는 것이 어려운 것은 아니겠지요.* 답변실질적으로 지식인 작업으로 마케팅 합니다.

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11

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  과민성대장증후군 간호진단 케이스(체액부족 위험성, 비효과적 건강관리)

  회사 생활로 스트레스를 많이 받고 자꾸 설사가 나와서 밤에 잘 못 주무신다고 말하시고 소변은 자주 안보는데 설사를 너무 자주 본다고 말하심. 기력이 없어 보임.2. ... 37.0℃, 호흡 : 18회/분) 이었음.환자는 입원상담에서 “회사 생활에서 스트레스를 많이 받아서 담배를 끊을 수가 없어요.”,며칠 동안 자꾸 설사가 나와서 밤에 잘 못 주무신다고 ... 대응/스트레스 내성 (Coping/Stress Tolerance)회사 생활 #2스트레스가 심해 잦은 흡연과 잦은 음주를 함.#비효과적인 건강관리11.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27 | 수정일 2023.01.11

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  인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오

  이와 같이 기업과 회사는 같은 맥락으로 쓰일 수도 있으나 회사나 기업의 성격 상 그 둘은 구분되기도 한다.3. ... 코로나 사태에 의료기관들은 사스, 메르스 사태를 겪으면서 완성된 매뉴얼에 따라 처치를 잘함으로써 바이러스의 확산 저지 및 치료가 순조롭게 이루어졌다고 평가된다. ... 코로나 사태에 의료기관들은 사스, 메르스 사태를 겪으면서 완성된 매뉴얼에 따라 처치를 잘함으로써 바이러스의 확산 저지 및 치료가 순조롭게 이루어졌다고 평가된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.04

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  CEO도 반하는 평사원 리더

  자신이 하는 일로 인해 오늘 하루도 회사가 차질없이 잘 돌아가면 그 회사와 계약을 맺고 있는 하청업체 또한 잘 돌아갈 것이고 각 회사에 종사하는 직원들의 가정도 제때 월급을 받아 생활할 ... 그래야 주변에 더 많은 사람들을 모을 수 있고 자신의 명령을 더 잘 수행하리라 생각하기 때문이다. 하지만 영향력은 지위가 아닌 사람 자체에서 나오는 법이다. ... 이는 후자의 리더 스스로 주변에 긍정적인 영향을 끼치고 사람들로 하여금 스스로 무언가를 하게끔 하는 힘을 가졌다는 의미이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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  조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)

  SK C&C의 이러한 특성은 본 조가 연구하고자 하는 회사 조직문화의 특수성에 맞춰 리더십이 어떻게 변화하는지를 잘 나타낼 수 있는 기업이라고 생각하여 본 조는 해당 기업을 선정하게 ... 어떤 부분이 매칭될 수 있는지, 어떤 사업에 참여하고 싶은지, 어떻게 잘 할 수 있는지에 대해서 파악하고 컨설턴트로서 조언하고, 동반자라는 인식을 가지고 팀원들에게 맡기고 지원한다. ... 실제로 리더십이 인사고과제도에 미치는 영향이 크지는 않으나 매년 자체 서베이를 통해 조직문화가 평균 이상의 수준이 되게끔 회사 차원에서의 노력이 존재한다고 한다.4) 변화하는 조직문화와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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  KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략-2030년 나의 직업은

  그렇기 때문에 나는 누구나 할 수 있는 업무라고 생각하지만 아무나 잘 할 수 있는 업무는 아니다.Ⅱ. ... 인사팀은 회사를 대표하는 부서라고 할 수 있기 때문에 회사 내 의견들을 직접적으로 수용하여 개선해야 되기 때문이다. ... 업무 내용은 면접 일정 조율과 면접관 및 후보자 안내를 하고 면접실 관리 등을 하여 회사의 이미지를 담당했다고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20

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  [보고서] 나는 열정보다 센스로 일한다-독후감

  5가지 방법: 진정성, 공감력, 상황 판단력, 존재감, 명료성일 잘하는 사람은 개인 브랜딩을 한다명함에서 회사 로고와 직함을 지웠을 때 남는 것이 나의 가치.내가 가진 ‘재능’이나 ... 명성을 만들고, 회사제품을 마케팅 하는데 도움이 되어 회사를 성장시킴사람들이 맛집을 찾아 먼 거리를 이동하듯, 직장인은 어디에 속하든, 어떤 직책이든 일을 맡길 수 있는 사람으로 인식되어야 ... 일 잘하는 사람은 이렇게 일한다일 잘하는 사람은 사회 지능이 높다Know-How보다 Know-Where를 중시하는 시대에서, 모르는 정보는 아는 타인을 찾는 것이 중요사회 지능을 높이는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.19

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  차가운 계산기 독후감

  회사가 얼마나 이윤 추구에 목숨을 거는지 알 수 있는 사례이기도 했다. 은행의 역할에 대한 점도 재밌었다. ... 은행이 발전되면서 돈을 잘 받아 내느냐가 중요해지고 그리고 신용을 매겨서 은행의 핵심과 거리가 생긴다.그렇게 되면 돈을 빌린 사람도 은행을 믿기 어려운 불신이 발생하지 않을까 하는 ... 미국 자동차 회사인 포드는 안전에 위험이 있다는 것을 앎에도 불구하고 비용 때문에 그것을 고치지 않았다. 결국에는 사고를 초래하고 말았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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  퍼포먼스

  회사에서 수행하는 업무가 회사에 꼭 있어야 하는지, 여러분들이 회사에서 수행하는 업무가 왜 없으면 안 되는지…. 이 질문에 대한 답변을 얻는다2. ... 회사에 대한 비전 등이 우리 회사가 우수인재를 확보할 수 있도록 만드는 데 결정적인 요인이라고 하면, 회사의 인사담당자는 이러한 부분을 고민4. ... 인사담당자는 직원들이 더 좋은 성과를 창출할 수 있는 근무 환경적 인프라를 잘 구축하면 KPI가 좋아진다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  동서양고전의이해 ) 인상 깊게 읽은 고전 원문의 장과 제목을 밝히고, 자신이 이 고전의 원문을 인상 깊게 읽은 이유와 감

  회사를 예로 들자면 본인을 포함한 일반 직원들이 곤궁에 처한 이들이라 할 수 있다. 상사의 눈치를 보아야하고, 업무도 잘하면 본전이기 때문이다. ... 한 개인이 자신의 일을 각자의 자리에서 잘 해내기 위해서는 몸과 마음이 건강하고 조화를 잘 이루어야 한다. ... 상사라고 하는 사람은 겉으로 보면 부하 직원들을 생각하는 것처럼 보이지만 결국엔 대표에게 자신이 잘 하고 있다는 것만을 뽐내려 하는 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  [우수독후감] <거의 모든 IT의 역사> 우수독후감입니다. 세계적인 기업 애플의 성장 과정을 예로 들어 설명한 명작입니다. 독서 활동에 많은 도움이 될 것입니다.

  가치관과 생각을 애플의 제품들을 떠올리면서 그것이 무엇인지 잘 알 수 있었다. ... 현재 스마트폰, 태블릿PC, 이어폰 등의 시장에서 압도적 점유율을 가지고 있으며, 회사의 1년 실적이 대한민국의 인구총생산량과 맞먹는 초일류 기업이, 20년 전만 해도 망하기 직전의 ... 동양의 참선과 요가를 하고 채식을 하는 등 당시에는 마치 기행을 하는듯한 행동을 하면서 기성세대의 권위를 부정하는 여러 가지 운동이 일어났다.그리고 이들은 인근 실리콘밸리에서 막

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31

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  가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

  육아휴직이나 개호휴직제도가 기업마다 마련되어 있지만 쓰게 되면 회사 복귀에 불이익이 있고, 상사나 동료들의 좋지 않은 시각 때문에 쉽사리 휴가를 잘 이용할 수 없는 것이 우리나라의 ... 교육과 관련된 정책이 비교적 잘되어 있었다. ... 부모 모임 네트워크(US parents)와 협약해 육아에 대한 교육을 하는 부모 프로그램 개설-TDC(덴마크 통신회사)?6개월간의 유급 모성휴가?3개월간의 유급 부성휴가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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