"CEO다이어리" 검색결과 1,401-1,420 / 5,493건

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  독후감 한국인은 미쳤다

  - LG전자 해외 법인을 10년간 이끈 외국인 CEO의 생생한 증언 -Ⅰ. 도서감상문1. 들어가며책 제목부터 다소 자극적이다. 우리 한국인이 미쳤다니. ... 아버지, 선생님, 교수님, 상사로 이어지는 명령과 복종의 문화를 기업 문화와 연결없다. ... 여겼기 때문에 온 힘을 다해 그것을 지켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.03 | 수정일 2022.02.28

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  DANONE,다논,다논마케팅전략,다논기업분석,다논분석,다논마케팅

  건강에 모든 사업의 초점을 맞추는 글로벌 식품회사 120 개 이상의 국가에서 80,000 명 이상의 직원 국가별로 기후와 환경을 고려해 제품생산기업 슬로건 기업소개경영방침 기업소개CEO ... 소개 기업소개 앙투완 리부 적극적인 M A 전략을 펴면서 종합식품그룹으로 도약 . ... 앙투완 리부 전 회장은 1942 년 수숑 뇌브젤이라는 유리병을 만드는 회사에 취직해 1965 년 사장직에 오른다 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.16

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  [독후감]모차르트 읽는 CEO

  많은 분량에도 불구하고 읽는 내내 시간가는 줄 몰라 거의 하루만에 다 읽은 책이다.1대 레오폴트 모차르트는 음악으로 세계를 제패하겠다는 야심을 갖고 아들 모차르트와 딸 난네를을 자본과 ... 『모차르트 읽는 CEO』를 읽고...총 400페이지 분량에 달하는 이 책의 주제는 간단히 말해 ‘주식회사 모차르트’의 3대 이야기를 다루고 있다. ... 드러커는 가족이 경영하는 기업이 지속가능하려면 가족이 경영하는 기업의 핵심적인 키워드가 ‘가족’이 아니라 ‘기업’이어야 한다고 조언한다.레오폴트 모차르트는 ‘주식회사 모차르트’의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.11

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  사다리를 걷어 찬 이들이 말하지 않는 23가지, 착한 사마리아 인들에게 바치는 유쾌한 대담

  언제 잘릴지 몰라 주주의 눈치를 봐야 하고 주가를 조금이라도 올려야 하는 것이 CEO의 업무가 되어버렸기 때문이다. ... 박정희로 상징되는 국가주도적 경제시스템에 대한 반감이 반대의 극단인 자유주의적 경제시스템에 대한 맹목적 신뢰로 이어졌다는 것이다.2) 개혁강화는 종속심화라는 아이러니오늘날 이른바 경제개혁을 ... 말한다.노동운동의 경우도 주로 재벌의 주적으로 설정하고 있는데 재벌은 오히려 어느 정도 사회적 통제가 가능한 반면, 신자유주의의 물결 속에 국내 기업을 소유하게 되는 다국적 자본들은

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01

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  본죽 기업소개와 경영전략, 성공요인

  ‘본죽’의 시작다음은 ‘본죽’의 김철호 CEO의 인터뷰 내용이다. ... 오늘도 하나님이 주신 포도밭을 가꾸며 최선을 다하는 김철호 집사. ... 그는 무일푼으로 사업을 시작해 5년만에 720개의 가맹점을 두고 1년에 2000억원의 매출을 올리는 대형 프랜차이즈의 CEO다.사실 그는 인삼제조 판매회사인 (주)우신, 목욕용품 전문업체인

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19

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  MP3,MP3시장점유율,삼성YEPP,애플iPod,MP3마케팅전략

  APPLE 의 CEO 를 다시 맡으면서 새로운 PC 인 Imac 을 출시 . 소비자들이 사고 싶은 컴퓨터를 만들었다 . ... 등극 2006. 07 삼성전자 - 소니 , LCD 8 세대 합작라인 체결 2007. 05 삼성휴대폰 6 년 연속 미국 최고 브랜드 선정 삼성전자 질 위주의 경영 “ 처자식 빼고는 다 ... Jobs CEO 취임 . i -Pod 발표 . 2007 - i -Phone 발표 .

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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  (강추 독후감) 안철수교수 저 - 지금 우리에게 필요한 것은

  부가가치를 높여주며, 구성원들이 조직에 자부심을 갖도록 유도하는 역할을 수행해야만 할 것이다.무엇보다도 리더십은 사람과 사람 사이의 신뢰를 근간으로 한 것이어야 한다. ... 일을 다 해내는 시대는 지났다. ... , 문제해결능력 및 개선능력, 포용력, 리더십 등이 있어야 진정으로 제 몫을 다하고 있다고 저자는 보고 있다.관리자가 업무를 제대로 챙기기 위해서는 세 가지 요소가 필수적이다.1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2011.11.09

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  커피, 사업계획서, 브랜딩 및 마케팅

  홈페이지 일정계획CEO 인터뷰 나는 누구 인가 ? ... 브랜드 에는 다 있다 ! ... 커피와 함께 ~ 큰 이야기 브랜드 는 고객이 역경에 처했을 때 그것을 극복할 수 있는 마음에 힘이 되는 시 한편 , 음악 하나 , 노래 한 곡처럼 적극적인 Care 를 하는 존재다

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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  여러가지 사례를 통해 살펴 본 경영 가족주의

  소속사 자체가 한 가족과 같아, 부모 같은 존재인 사장을 거역할 수 없다”고 한국의 소속사와 가수 간의 계약 분위기를 설명했다.그는 이어 “일본인들은 보통 소송을 하기 전에 대화로 ... 풀면 된다고 생각하기 쉽지만 '너희 뒤를 다 봐주고 있다”며 아버지 역할을 하는 사장에게 소속 아티스트들은 ‘알겠습니다’ 라는 대답 밖에 할 수 없다고 이야기 하였다.한국 가족주의 ... 자신이 젊은 시절 겪었던 가난의 고통으로부터 사람들을 구하고 풍요로운 사회를 견인할 수 있는 훌륭한 기업을 만드는 것이 CEO의 소명이라고 본 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.12

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  (칭기스칸 리더십 분석 강추 레포트) CEO 칭기스칸의 전략과 리더십, 승리비결에 대한 분석 - 21세기 경영전략의 고전

  밀레니엄맨 칭기스칸을 읽기 전 이 책이 CEO가 읽는 전략서라고 생각했다. 그러나 다 읽은 후에 CEO보다는 오히려 사원들이 읽으면 좋을 할 책이란 생각이 들었다. ... 형제들이 우애를 지켰다는 점에서 칭기즈칸은 성공한 아버지였으며 또한 성공적인 정착국가의 시조였다.칭기즈칸의 유목민, 정착민 간의 조화 정책은 그의 후예에게 그대로 이어진다. ... 칸의 땅은 바로 자신들의 것임을 전사들은 알고 있었기 때문에 목숨을 다해 대륙을 달렸던 것이다. 칭기스칸은요즘 동기부여 측면에서 사용되는 스톡옵션제를 연상시킨다.

  리포트 | 9페이지 | 1,800원 (10%↓) 1620원 | 등록일 2011.11.21

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  균형리더십_행동선택이론,리도쉽사례(스티브잡스,팀쿡)

  그래서 우리는 최근 가장 영향력 있는 기업 중의 하나인 애플의 전 CEO와 현 CEO인 스티브 잡스와 팀 쿡을 균형 리더십에 틀에 대입해 보려 한다, 이를 통해 두 CEO가 어떤 점은 ... 기업주나 주주의 이익달성이 귀중하고 훌륭한 목표인 것은 사실이지만 그것이 다는 아니다.고객 최우선주의 -> 직원을 최고의 고객처럼 대하라 -> 수익성 중시 경영, 악순환의 연속기업들은 ... -->이를 기반으로 애플은 지속적인 혁신을 이어올 수 있었다.출처자유로운 업무환경의 확립애플은 보수적인 인력 관리에서 벗어나 아예 출근 여부를 체크하는 시스템 자체를 갖고 있지 않다

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  사회공헌활동을 통한 삼성의 지속가능경영

  사회구성원으로서의 사회적 책임을 다해 주기를 기대하고 있다.따라서, 이미지 재고와 지속가능한 발전을 위해의미결과: 사회공헌활동의 중요성을 인식하고 이를 시행하는 기업 및 비용의 상당 ... 평가, 성과평가, 대내외 커뮤니케이션등 전사의 지속가능경영을 포괄적으로 관장-Ceo와 관련 임원으로 구성된 cr의회에서 수립-이에대한 실행은 pr사회공헌부문의 사회공헌팀에 의해 이루어짐조직은 ... 관점으로 취함‘경영의 선순환 구조를 통해 나타냄 : 체계적이고 장기적인 사회공헌 활동을 통해 기업의 자긍심 고취와 동시에 외적 이미지 개선을 통해 기업가치의 상승으로 이어짐삼성테스코는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.08.02

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  한진그룹 입사 준비를 위한 문제해설과 입사요강에 의한 문헌 작성 - 최근 기출문제 예시

  이시리즈는 이어서 등이 이어집니다. ... 이 자리에 참석한 다른 면접자들 중 자신의 가장 위험한 경쟁자가 될 것 같은 사람은? (공통질문)자신이 CEO라면 앞으로 기업을 어떻게 운영하겠는가? ... ‘낚싯대를 열 개 스무 개 걸쳐 놓는다고 해서 고기가 다 물리는 게 아니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.08.31 | 수정일 2019.04.20

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  CJ오쇼핑 해외진출사례분석

  중국 外 해외법인 약 20~40 억 가량의 적자 기록 국내파트 CEO 국외파트 CEO 해외사업 내실 다지기 주력 올해 해외법인의 매출이 손익분기점에 도달해 적자에서 흑자로 전환예상SUGGESTION ... 시장규모 및 수익창출 가능성 - 2012 년에 태국의 1 인당 GDP IMF 기준 , 5,390 달러 동남아시아 내 싱가포르와 말레이시아에 이어 3 위 태국의 25 세부터 49 세까지의 ... 수익원으로 확보하지 못한 상태 ∴ 현재 진출해있는 아시아시장 내에서 내실을 다진 후 더 넓은 시장을 개척하는 게 바람직하다고 판단됨감 사 합 니 다{nameOfApplication=

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.29 | 수정일 2015.07.04

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  한국 패션브랜드의 글로벌 마케팅 전략

  한국에도 진출해 있는 코너스톤의 '파파야'와 포에버21의 '포에버21'이 대표적인 케이스다 자바시장에서 사업을 일으킨 최종환 회장이 운영하는 '파파야'는 직접생산 50%, 벤더공급 ... 디자인, 저렴한 가격, 빠른 상품 회전을 강조하는 ‘자라(ZARA)’ 나 에이치엔 앰 (H&M)'과 같은 매스 리테일러가 주목받고 있다.재미 한인교포가 CEO로 있는 ‘포에서21 ... 방식은 패션 상권에 로드샵(road shop)을 오픈하거나 쇼핑몰에 입점하는 방식이 있으나 현지 조사 결과, 현재 부상하고 있거나 기존 인기 상권은 장기 임대가 완료된 지역이 대부분이어서

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.04

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  글로벌 경제 신질서를 말하다

  다국적 유아 식품이 아프리카 기아에게 나쁜 영향을 미친다는 것이었다. ... 이는 금융기관규제의 완화, 금융기관의 운영방식, 그리고 재정정책의 실패가 한 번에 폭발함으로써 발생하게 되는데 서구는 전 세계 금융에 영향을 미치기 때문에 큰 충격으로 이어졌던 것이다 ... 혁신 CEO 3인에게 듣는 새로운 부의 법칙(1) 신흥시장을 선점하라(스탠다드 차타드 은행 CEO 피터샌즈)이에 CEO들은 3가지 새로운 부의 법칙을 설명하고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29

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  스타벅스와 카페베네의 서비스 운영 전략 차이점 분석 및 국내 커피 프랜차이즈의 방향 논의 - 프랜차이즈 경영론 레포트 -

  하워드 슐츠가 스타벅스를 인수 하면서 오늘날 커피 전문점으로 발전 시켰다.2)스타벅스의 CEO스타벅스의 회장이자 CEO인 하워드 슐츠는 1953년 7월 19일 미국 출생으로써, 1982년에 ... 이를 통해 카페베네의 인지도를 본격적으로 높여가기 시작했다.2)추구하는 가치스타벅스와 카페베네는 둘 다 커피 전문점으로서 대중들에게 커피를 주로한 다양한 메 뉴들로 사람들에게 휴게 ... 집중화된 상권 안의 좁은 반경내에서 무리한 가맹점 개설은 같은 지점끼리의 경쟁 을 유발 할 수 있으며, 급격한 점포수의 증가로 이어진 전문화된 인력 부족이 결국 제 공되는 서비스의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.02

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  ((강추독후감 A+)) ‘교육 불가능의 시대’를 읽고 - 신자유주의 교육에 대한 점검과 대안을 모색하는 교육전략서

  학교는 좌절의 공간이고 세상은 혼자 힘으로 헤쳐 나가야 할 정글이다교사는 신자유주의적 교육개혁을 통해 자기 혁신 이라는 신자유주의 이데올로기에 포섭되고, 강화되는 평가시스템 속에서 ... 아이들은 무기력하지만 또한 이 세계와의 대면을 주체적으로 외면하고 있는 것이다19 교실은 교사가 행사하는 공식권력과 아이들 사이에 구축된 비공식 권력이 각축하는 장이었다. ... 이러한 이들의 집 밖 생활은 임시성과 일회성의 특징을 띤다. 삶이 임시적이고 일회적으로 이어진다는 것은 성장을 위한지속 가능한 재생산의 토대를 갖지 못한다는 것을 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2015.04.12 | 수정일 2015.04.15

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  조직행위론 - 기업 컨설팅ppt

  ① 낮다 ② 적정하다 ③ 높다 ④ 불가능 수준이다 답변 비율 ① ② ③ ④ 총계 - 90% 10% - 100% Q2. ... 진단 결과에 대한 종합적 분석문제점 진단 결과 문제 해결 방향 리더십 ( Leadership) 조직의 상황 호의성은 높은데 반하여 CEO 는 관계 중심형 리더십 스타일을 갖고 있다 ... ➀ 매우 그렇다 ➁ 그저 그렇다 ➂ 아니다 답변 비율 ① ② ③ 총계 30% 70% 0% 100% Q. 현재 사내에 동호회와 같은 비공식적 모임이 존재하고 있습니까 ?

  리포트 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.25

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  HP사의 조직연구(에이플 자료)

  이러한 이야기는 누구나 다 할 수 있을 것입니다. ... 이러한 ‘개방성’의 기업 문화를 잘 이어오고 있는 기업 한군데를 예시로 뽑자면 미국의 ‘휴렛트 팩커드(Hewlett Packard)'사이다. ... 칼리 피오리나(Fortune지 가장 영향력있는 여성 기업인 1위로 선정)사명을 휴렛팩커드에서 HP로 공식변경VeriFone 합병 향후 인터넷 전자상거래의 사업 석권 목표2006CEO

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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