"CEO다이어리" 검색결과 1,361-1,380 / 5,493건

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  [A+ 서평/독후감] ‘삼성전자 3.0 이야기’를 읽고

  당연한 얘기겠지만 성공한 CEO들 치고 현장 경영을 중시하지 않은 CEO는 없었다는 사실을 또 한 번 깨닫게 되었다. ... 그렇기 때문에 미래의 삼성의 모습은 지금처럼 애플, 구글 등과 싸울 수 밖에 없는 구도로 이어질 수 밖에 없을 공산이 크다. ... ‘삼성전자 3.0 이야기’를 읽고이채윤 저저자 이채윤은 시민문학사 주간과 인터넷서점 BOOK365의 CEO를 역임하였으며, 현재 전업 작가로 활동 중이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.10

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  [경영정보론] 스마트 워치(연동형 스마트 워치 중심으로) - 스마트 워치의 정의와 발전 과정 및 시장 현황, 스마트 워치의 강점과 약점, 스마트 워치 기술 응용분야와 대표적 기업 및 발전 방향

  애플워치는 디자인에도 공을 굉장히 많이 들였는데 버버리 CEO였던 안젤라 아렌츠, 버버리 부사장 체스터 치퍼필드, 생 로랑의 폴 드네브, 태그호이어 출신 패트릭 프뤼니오, 나이키 디자이너 ... 기본 기능에도 집중해 스마트폰의 안드로이드 웨어 어플로 접속하면 기본 다. ... 이때 무선의 블루투스나 와이파이의 형태로 스마트폰과 연결할 텐데 이때 스마트 워치가 단지 뮤직플 더 추가되면 배터리 지속 시간은 더욱 줄어들게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.11

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  [a+받은과목] ge 기업 사례연구

  일상생활에서 사용하는 전구에서부터 연료전지기술, 보다 깨끗하고 효율적인제트엔진에 이르기까지 ge는 133년 이상 놀라운 혁신으로 끊임없이 세계를 변모시켜온다국적 글로벌 기업이다.2. ... 인재양성 노력은 매년 정기적으로 열리는 인사조직 점검 프로세스인 ‘세션 C'에서 심도 있게 검토되고 최종적으론 개인의 경력관리로 이어진다 이러한 종합적인 과정을 통해 GE는 꾸준히 ... 산업을 바탕으로 후발자의 추격을 따돌리기 위함이다전제로는 상시변신 시스템과 정확한 미래예측이 가능한 정보를 바탕으로 하며우량기업의 장점을 극대화 하며 설정된 방향에 따라 핵심가치를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.06

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  현대카드 이야기 책 요약

  매우 강하고 앞으로 일관되게 이어질 것이라는 확신을 갖게 된다.1)100억원이 일주일에 한 번 가장 이슈가 되는 사안을 집중 토론하는‘포커스 미팅’을 한다.→ 지정된 자리는 없다. ... 고객 서비스를 강화한 업그레이드 버전이었다.☞ 정사장은 엑스칼리버 직원들을 모은 곳에서 이 프로젝트를 전사적으로 확대하고, 예산을 500억으로 늘리라는 지시를 받았다.다들 귀를 의심했을 ... ‘한번 해봤다가 반응이별로 안 좋으면 접자’이런 식의 접근은 아예 불가능하니깐요.”정태영 사장 “CEO의 말이 아래까지 도달하기 위해서는 CEO가 자신이 한 말을 지켜내야 합니다.

  리포트 | 35페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.01.25

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  사례4 직장멘토링 현장사례-20p

  발대식은 CEO가 직접 주관하게 되는데 CEO 앞에서 멘토/멘제 대표의 멘토링 활동을 열심히 하겠다는 의지의 선서 후 CEO 격려사가 이어지고 확정된 커플과 CEO와 같이 촬영하는 ... 박씨는 “선배들이 직장에 대해 프라이드가 상당히 높아 늘 자부심을 갖고 일한 다”고 말하고 “선배의 가르침으로 직무 전문성을 높이는 것도 좋지만, 인간 적인 교류를 통해 끈끈한 인연을 ... 삼양사 CEO인 김원사장의 경우 멘토링 발대식 시 젊은 날 본인에게 인생의 방향성을 제시해준 '경영자는 이렇게 공부하라 (미야자키 가가야키 지음)'라는 책을 직접 나눠줌으로써 삼양사

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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  독후감 - 21세기 자본(토마스 피케티)

  말하고 있다.1968년, GM의 CEO가 벌어들인 소득은 기본급과 수당을 다 합쳐 GM 일반 노동자의 66배였다. ... 지나간 역사를 돌이켜보면 19세기 말에 부의 불평등으로 커다란 혁명까지 이어졌고, 21세기에도 그럴 가능성이 농후하다는 것이 그의 지적이다.이 책에서 저자의 주장을 뒷받침하기 위해 ... 하지만 오늘날 월마트의 CEO는 월마트 일반 노동자 임금의 900배에 달하는 돈을 번다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2021.12.31

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  샤오미기획,전략,사고방식에대해

  그중에는 리쉐링,위용푸,쑨타오란 등 쟁쟁한 벤쳐 CEO 들이 다수 포진 돼 있었다. 이처럼 샤오미는 웨이보의 마케팅 기능을 최대한 활용했다고 할 수 있다. ... 출시한 이래 줄곧 PC게임 분야에서 선도적인 지위를 차지해 왔다. 1977년에 출시한 시리즈는 킹소프트를 대표하는 명품게임이었다.2004년에는 검협정인 웹버전에 이어 또 하기에는 역부족이며 ... 그는 전자상거래 업체인 아마존이 클라우드 서비스를 대대적으로 밀고 있으며 머지않아 미래에 클라우드 서비스가 전자상거래에 이어 아마존의 두 번째 큰 수입원이 될 것이라는데 주목했다.클라우드

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.01

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  메가스터디 누구지

  그것이 지금 한국 최고의 교육회사에서 사장이 되는 것으로 이어질 줄은 상상도 못 함. 졸업하면 여러분도 사회로 각자 흩어질 텐데. 마음속으로 경영한다고 한 번 생각해 보십시오. ... 삼성 CEO들이 휴가 때 읽을 책 10선 중 9권은 외국 번역 서적이고, 1권만 한국 서적인데 그 책이 육일 약국 갑시다임. ... 그 이유는 사람들에게 고개 숙일 줄 몰라서 그런 것이라고 생각했음. 할 수 있는 모든 정성을 다해 손님 한 분 한 분을 모셨음.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06

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  기업문화 역할

  그런포스 CEO로서 내가 해야 할 일은 비전을 세우고 방향을 정해 주고 일할 여건을 만들어 주는 것이다. 직원을 존중하지 않고 어떻게 성장이 가능한가? ... 그런포스펌프단위 : 억현대 기업, 특히 미국식 주식회사의 관점에서 보면 그런포스는 이해하기 힘들다. 63년간 매출이 계속 성장했고, 이익 도 이어졌다. ... 인터넷 시대 맞게 분, 초당 계획 세워야 한다. - 실용 현장 중심 업무보고 받겠다.www.themegallery.comCompany Logo기업문화와 리더쉽CEO의 정의 CEO/최고경영자

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.20 | 수정일 2016.08.08

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  경영정보학개론 - 구글

  구글 또한 이러한 빅데이터를 놓치지 않고 가장 큰 검색엔진 답게 빅데이터를 축적하며 확장해나갔다.지금부터 구글이 빅데이터를 어떻게 활용하였는지 알아보도록 하겠다.(1). ... 시내 용1998년 9월 7일- 구글 창업1999년 6월1999년 12월- 벤처캐피탈 회사인 Sequoia Capital 클라이너 퍼킨스 코필드&바이어스로부터 2천 500만 달러 투자 ... 및 선 마이크로시스템스 최고기술책임자(CTO) 출신 에릭 슈미트를 회장으로 영입2001년 7~8월- 슈미트 CEO 취임- 페이지와 브린은 각각 제품, 기술 담당 사장을 맡음2001년

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.01

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  경영학과제 총정리

  자동차 조립용 '6축 다관절 로봇'과 액정표시장치(LCD) 운반 로봇에 이어 군사용 로봇, 의료용 로봇 개발에도 나섰다. ... 일본의 야스카와 파낙 가와사키,스웨덴의 ABB에 이어 세계 5위 규모다. ... 사람이 생활하면서 마주치는 대부분의 물품을 만들어내는 거대 다국적 기업이 바로 미국의 GE라는 회사이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28

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  교육과정 - 자유학기제 분석 레포트

  교과서의 내용을 모두 다 가르치는 것이 아니라 핵심성취기준에 맞춰 수업내용을 학생 참여 활동이 중심이 되도록 재구성하는 것이다. ... 자칫하면 쉬어가는 자유학기와 강도 높은 집중학기로 이어질 수 있다.셋째, ‘사교육 학기제’로의 변모가 우려된다. ... S-SPORT 동아리에는 축구, 볼링 등이 있고, 진로 아카데미 동아리에는 창의 영재 CEO, 논술 NIE, 시각 디자인 등이 있으며, S-HAPPY 동아리는 요리반, 방송영상반,

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.12

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  이기려면 함께 가라(8장 협력을얻어내라, 9장 이기는 조직을 만들어라) 발표자료(PPT)

  피상적 협업 - 위기협업 : 혁신적인 성과를 낳는 협업의 한 방식으로 가장 이성적인 협력 모델 다 . Can then be collaborative. ... 것이기 때문 )  ‘ 이미 알고 있어 ’, ‘ 전에 다 했던 일이야 ’ 라는 말로 묵살하지 않기 ( 더 이상 의견이나 아이디어를 내거나 참여하고 싶지 않아짐 .) ③ 직원들을 이해하고 ... [GE CEO, 제프 이멜트 ] 중국에서 자동차 영업사원 1,000 명을 추가 모집하기로 결정한 적이 있다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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  맥도날드의 인도시장 진출 사례

  소송이 봇물처럼 이어질까봐전전긍긍하고 있는 상태. ... 평가 받고 있습니다.4고객들과의 약속이라고 생각하는 경영원칙 품질.서비스.청결.그리고 가치6-인도는 6대인종 중 인도·아리아인이 70%, 드리비다족이 25% (다 민족)-가장 오랜 ... 입맛에 맛는 현지화된 메뉴가 필요- 채식메뉴 위주로는 비즈니스에 한계가 있으므로 다양한 신메뉴를 개발, 메뉴를 세분화할 필요가 있음.14애플 CEO(최고경영자) 팀 쿡은 2012년

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.30

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  Inside job 감상문

  우리는 99%다2010년 9월 17일 미국 경제 중심지인 뉴욕에서 월가자본을 규탄하는 시위가 벌어졌다. ... 이때도 골드만 삭스의 CEO였던 헨리폴슨이 재무장관에 임명된다. ... 시위자들의 외침에는 “우리는 99%다”라는 문장이 담겨져 있다. 1%가 움직이는 경제, 많은 사람들은 그것이 다수를 위한 것이라고 믿어왔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.22

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  싸우는 조직

  대학을 졸업하고 나서는 업무 다이어리도 쓸듯 말듯 했는데 그런 정리의 과정이 없었던 것이 생의 의욕을 잃은 이유가 된 것 같다. ... 앞을 보는 능력도 부족해서 대부분 오너가 사장과 재무관리인이라는 롤을 다 한다. 그러니 회사가 안 되는 것이다. ... 싸우는 조직(괴물 CEO 와타나베 미키의 질책 경영법)와타나베 미키 저 양영철 역 비즈니스북스 2010.12.301.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.22

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  3D 프린터

  제조과정의 변화3D 프린터 세계 1위 스트라타시스(Stratasys)의 CEO 산업혁명이라고 불리울만큼 제조 산업들에 영향을 크게 끼칠 것이다.7. ... 개인용 3D 프린터 분야에서 입지를 다지고 있던 XYZ프린팅 측 역시 국내 3D 프린터 시장이 엔지니어링, 디자인, 교육시장, 크리에이티브 분야 등 다방면에 걸쳐 수요가 창출될 것으로 ... 또한, SLS 방식의 3D프린팅도 레이어가 존재하기 때문에 금속 다이캐스팅과 같은 마감이나 강도를 기대하기 힘든점은 아직 해결해야할 단점으로 남아있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.16 | 수정일 2016.12.20

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  3M 조직구조와 조직문화

  이후 새로운 CEO 조지 버클리(George Buckley)가 부임했다. ... GE 출신 제임스 맥너니(James McNerney)가 CEO로 영입되었을 때다. 그는 GE에서 배운 '식스 시그마' 기법을 전사적으로 도입했다. ... 물론 이 사실을 상사가 알더라도 모르는 척 하는 것이 관례이다.실제로 15%의 시간은 대부분 시행착오로 끝나는 경우가 많지만, 이 원칙을 계속 이어오고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.09

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  여성학 성차별 과제 1

  이어 정부에서 신규 채용 시 남녀 성비 맞추도록 제도화해야, 여성들 스스로 더욱 경쟁력 갖춰야 한다, 아무리 노력해도 여성은 성차별 대상이다 순이다. ... 한편 이들 여성 구직자들에게 만약 자신이 CEO라면 여성 취업에 대해 어떻게 할 것인지에 대해서는 동등하게 평가가 85%로 가장 높았다.최근 구직활동 중 성차별 사례를 보면, 서울동작문화원에서 ... 이어 조금 억울하다, 기업입장 조금 이해, 기업입장 충분히 이해, 기타 순이다.기업에서 왜 남녀 성차별을 하는지에 대해서는 출산휴가 부담이 35%로 가장 높았으며 이어 출장, 야근

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.03

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  성공한 경영인(허동수, 서두칠)

  만큼 국내에서의 존경받는 CEO 가 아니라 해외에서도 인정받는CEO가 되었으면 한다.2. ... 차장, 부장이 되고 1984년 2월1일에 이사 대우로 승진하면서 노사문제 관리 등 관리부문 전반에 걸쳐 많은 경영노하우를 축척하였다.또한 85년에는 대우전자로 옮겨 상무로 승진 이어서 ... “내가 최고가 될 테니 너희들도 최고가 되도록 노력하라”“CEO가 최고가 되고 임직원이 최고가 되면 경쟁사가 아무리 우리를 모방하고 따라오더라고 더 빨리 발전함으로 써 결국 경쟁에서

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.14

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