"학업휴직" 검색결과 121-140 / 848건

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  우리나라 사회복지실천의 발달과정 특징 요약

  여성들도학업을 마치면 직장을 갖는 것이 필연적이며 당연시되는 것이 오늘날입니다. ... 산전 후 휴가제도와 육아휴직제도의 문제육아휴직의 경우 남성도 여성과 같이 동등하게 사용할 수 있으나 2010년 여성은 4만여 명이나 되나 남성은 819명에 불과합니다. ... 여모두 육아 휴직을 마음대로 사용되지 못하고 있으며, 특히 남성의 경우 더욱 그렇습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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  사회문제의 두 가지 접근방법의 유형을 분류하고 각 유형에 해당되는 문제를

  노동 시장의 분위기, 가정 내에 여전히 존재하는 가사와 육아를 여성이 전담해야 한다는 사회적 인식 때문에 여성은 아이를 낳으면 자기의 직장 생활이나 경력을 포기해야 하고, 육아 휴직을 ... 예를 들어 슬럼가 소재 학교 학생들의 학업성취도가 다른 지역 학생들의 학업성취도에 비해 낮은 이유가 학생 본인의 공부에 대한 무관심, 가족의 영어 능력 구사 부족, 부모의 낮은 교육 ... 이렇게 이해하면 슬럼가의 학생들의 학업성취도가 낮은 이유가 그들이 설령 열심히 노력해서 공부하더라도 학업성취도가 나아질 수 없는 근본적인 한계가 있다는 결론에 도달하므로 이 문제를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  스웨덴의 가족정책

  이는 남성도 자녀 양육을 위해 휴직을 할 수 있게 된 것을 말한다. 1976년에는 정부 모든 부처에서 성 평등을 선언하였다. ... 지급되며 순서에 따라 수당액이 증액이 되는 차등을 두다가 1988년부터 동일한 액수로 지급되는 추가 아동수당, 자녀가 16세 이상인데도 의무교육을 계속 받고 있을 경우 같은 액수의 학업 ... 안동수당이 있다.(2) 보육제도국가에서 직접 운영하며 아동을 돌보는 시설인 공공탁아소, 정부가 보육자를 직접 채용하며 4인 이하의 아동을 보육자 집에서 보육하는 시설인 가정 탁아소, 학업중인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

  학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우- 만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결한 경우- 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우: 박사학위 소지자 ... .- 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우- 휴직·파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때 까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 및 근로자가 ... 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금이라고 할 수 있다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외근무수당(연장, 야간, 휴일근무수당), 해고예고수당, 연차수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아휴직

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  연장아동 수 같은 액수의 학업보조비가 제공된다. ... 육아휴직의 경우도 부와 모 모두에게 인정되며, 유급이 원칙이리고 복직도 원칙적으로 보장된다.노인을 위한 복지정책은 고령사회를 대비하여 노인성질병 등으로 인하여 6개월이상 동안 혼자서 ... 보육제도는 보육서비스 형태의 공공탁아소, 가정 탁아소(주 정부가 보육자를 채용하여 4인이하의 아동을 보육자 자신의 집에서 보육하도록 하는 시설), 파트타임 그룹(학업중인 부모의 4-

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  <아동복지론> 새로마지플랜

  의료서비스의 혜택을 부여하고자 한다.학령기에 들어간 아이들은 방과 후 학교 수업을 확대하여 실시하는데 이는 가정에서 바로잡아줄 수 없는 시간에 수업을 들음으로써 일탈을 방지하고 학업의 ... 수 있는 기회를 제공한다.이로써 육아휴직의 조건을 약화시키고 실질적인 혜택을 느낄 수 있게 하는 것이다.육아휴직 시에 이에 대한 급여를 2005년 월 40만원을 지급 하던 것 비해 ... 대한 활성화 방안을 모색하는 것이다.2005년 만 1세 미만의 자녀를 두었을 때 육아휴직을 신청할 수 있었던 것에 수정 보안을 하여 2008년 출생된 만이 될 때 까지 휴직을 신청할

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.15 | 수정일 2020.02.16

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  가족복지_맞벌이 가족의 개념과 형성, 문제점, 해결 방안

  주택 가격 부담 등으로 맞벌이를 선호하기도 한다.2) 내조형 맞벌이 가족생계의 위협을 받지는 않지만 가족이 보다 나은 생활수준을 영위하도록 지원하기 위해 취업하는 경우, 남편의 학업이나 ... 핵심은 출산·육아휴직, 육아시간제도, 유연근무제 등 현재 존재하는 제도를 자리 잡게 하는 것이다. ... 남녀 모두 눈치 보지 않고 이러한 제도를 활용할 수 있도록 근로 현장의 분위기가 개선돼야 하며 휴직 등에 따른 인력 공백을 채울 수 있도록 정부가 지원해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  고려사이버대학교 전기전자공학부 학업계획서

  박탈감을 적지 않게 느껴서 무급으로 O개월간 휴직 신청을 하기도 했었습니다. ... 학업 및 향후 계획저는 고려사이버대학교 전기전자공학부에 들어가고 나서 정보통신개론, 공학수학, 대학일반물리, 음향공학, 컴퓨터학개론, 자료구조, 데이터통신, 광통신공학, 컴퓨터구조,

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.24

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  중앙대학교 교육대학원 문헌정보교육전공 연구계획서

  OOOO급 직원 OO 연수 차원에서 휴직 OO중에 대학원 진학을 생각하게 되었고 문헌정보 교육 OO을 연구할 수 있는 중앙대 교육대학원에 지원을 하게 되었습니다.2.전공분야에 대한 ... 학업 및 연구계획저는 중앙대학교 교육대학원 문헌정보교육과에 진학을 한 다음에 수행평가 과제 해결에 있어 초 중학생의 매체 결정 요인에 관한 연구, PLoS ONE 학술지 게재 국내

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.24

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  가족복지론_맞벌이 가족의사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  육아휴직에 대하여 눈치를 보고 있다고 응답한 경우가 84%로 가장 많았고, 아이를 맡길 곳이 없어 휴직이나 퇴직을 생각하고 있는 경우도 51%에 달했다. ... 인식이 매우 낮다. (3) 내조형 맞벌이가족 생계를 위해서 직업 활동을 반드시 해야 할 정도로 경제적인 위협을 받는 것은 아니지만, 더 나은 가정경제를 위해 직장을 구하거나 남편의 학업과 ... 맞벌이 직장인 중 육아휴직에 관한 설문조사 결과를 보았는데, 해당 설문조사의 결과에 대해서 정리해보고자 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  여성들의 학업이 보편적인 인간의 권리로서 인정받았으며 여성들의 취업에도 직결되는 문제로 이어졌다. ... 육아휴직을 실질적으로 사용하지 못하는 이유는 회사의 규모나 사정에 따라서 당장의 인력이 부족하기 때문이가. ... 지금의 상황에서는 육아휴직제도의 득실과 질적인 측면에서의 접근과 이해가 필요하다고 생각한다.또한 수요가 있는 만큼 영유아 보육시설 및 관련 시설이 늘어날 수 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.11.03

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  [에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

  , 파견 등으로 결원이 발생하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 및 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우( ... 객관적으로 일정기간 후 종료될 것이 명백한 경우와 사업의 시작과 종료시점을 예상하여 계약을 정한 경우와 같이 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우(2) 휴직 ... 즉, 수습 사용 중인 기간, 사용자 귀책사유로 휴업한 기간, 출산전후휴가 기간, 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간, 육아휴직 기간, 적법한 쟁의행위기간, 병역법

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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  스웨덴의 저녁은 오후 4시에 시작된다 서평

  전쟁 난민으로 이곳에서 새 삶을 시작하려는 사람에게도 학업을 중단했던 젊은이들에게도 혹은 직업을 바꾸기를 희망하는 사람에게도 스웨덴은 교육의 기회를 준다.스웨덴에는 다양한 국적의 사람들이 ... 그렇기 때문에 일과 가정의 양립에 관한 화두가 뜨겁고, 우리나라에도 육아휴직제도가 도입되었다. ... 육아휴직은 만 8세 이하 자녀를 돌보기 위해 일하는 부모가 아이 한 명 당 최대 1년간 낼 수 있는 휴가이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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  보육의 개념을 설명하고 현대적인 보육으로 변화하게 된 원인을 현대사회의 흐름에 따라서 분석한다. 전통적인 보육의 개념과 현대적인 보육의 개념을 비교하고 본인의 생각을 논하시오

  하지만 아직까지도 많은 사람들이 직장생활을 하면서 육아휴직을 사용하지 못하고 경제적인 어려움때문에 어쩔 수 없이 일을 계속 해야 하는 실정이다. ... 그 중에서도 가장 좋은 방법은 일과 가정 양립제도를 도입해서 남성뿐만 아니라 여성에게도 적극적으로 활용할 수 있도록 지원 해주는 것 이라고 생각한다.보육이란 보호자가 근로·질병·학업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  취 기타의 사유로 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간- 육아휴직기간, 산전후 휴가기간- 병역, 예비군, 민방위 훈련을 위한 휴직 또는 근로하지 못한기간3-4. ... 근로자가 학업이나 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우 등의 사유가 해당합니다.② 사용기간을 제한하지 않더라도 근로자의 지위가 열악해질 가능성이. ... 휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우, 3.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  남성을 대상으로 하는 휴가는 남성 육아휴직이 있는데, 기간은 2주이다. 그 외에 탄력근로제와 공동육아휴직을 제공한다.2. ... 종일제 유치원은 하루에 3시간, 주에 15시간 보육기관의 이용 권리가 확대되었고, 3세~6세의 모든 영·유아에게 무상으로 교육을 제공하며, 대부분의 지방자치단체에서는 부모가 학업이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

  부모의 소득과 자녀의 수, 주택의 비용 및 그 규모에 따라 지원 금액은 달라진다.(2) 부모휴가 등 돌봄 시간 지원 정책스웨덴에서는 육아를 위해 일과 구직활동, 학업을 중단할 경우 ... 현재는 자녀 출산 및 입양 시 480일간의 유급 휴직이 주어지며 이 중 부모 각자에게 할당된 90일씩의 휴가(미사용 시 소멸)를 제외한 나머지 일수는 부부가 서로 양도하여 사용할 수 ... 또한, 8개월~12세 미만의 자녀가 아파 돌봄이 필요한 경우 의사의 소견서가 없어도 유급 간호 휴가를 사용할 수 있으며 휴직 기간은 1년에 최대 120일, 급여는 이전임금의 80%를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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  내가 생각하는 우리나라의 아동복지 서비스

  따라서, 아동보호시설 종사자는 적절히 교육받아야 하고, 공립 보호 시설에 충분한 자원이 할당되도록 해야 합니다.현재, 맞벌이 부부의 자녀 양육을 지원하기 위해서 출산휴가제도 및 육아휴직제도를 ... 특히, 초등학교 고학년은 저학년 때와 달리 기대가 높아지며 학업 영역에서 가장 많은 스트레스를 받고 있습니다. ... 또한, 외로움과 우울에도 영향을 미쳐 심리적인 문제를 발생시키고 학업성적도 낮아지게 됩니다(오윤경, 2012).

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.05.26

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  [A+받은것] 가족복지론 - 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  앞으로 계속 증가될 것이라고 생각된다.(3) 내조형경제적으로 힘든 상황은 아니지만 더 좋은 삶의 질을 위하여 여성이 취업을 하거나 남성의 출세 또는 학업에 몰두하기 위하여 여성이 생계를 ... 정착12개월 미만 아이를 키우는 근로자가 자녀양육을 목적으로 신청하는 휴직이다.육아의 부담을 줄여줄 수 있으며 지속적인 근로를 지원하여 안정적인 생활을 할 수 있게 도와준다. ... 법은 육아휴직 기간을 1년 이내로 돌 전까지 급여를 지급하는 것으로 규정이 되어 있으며 남편이 사용할 경우 최대 1년 여성이 사용할 경우 최대 1년중 산후휴가 45일을 제외한 기간이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.06

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  방과 후, 직장보육 등의 맞벌이 가족을 위한 보육서비스의 부재, 영아의 경우에는 집중적인 보살핌이 필요한 시기로 영아 양육은 취업모가 출산 이후로 경험하는 어려움이 큼.4) 육아 휴직제 ... 보통 40대, 학력이 낮을수록 일반 음식점을 이용하고 그 외에는 아예 전문가 직종으로 몰려있다.2) 내조형 : 생계유지형 보다는 큰 영향을 아니지만 남편의 학업 또는 출세를 위하여 ... 형태가 많고 학력수준이 낮을수록 이 유형에 속한다.3) 자아실현형 : 중산층 이상의 고학력 여성들이 가사노동의 사회적으로 불안정한 의미 속에서 자신의 자아가 원하는 방향으로 취업 및 학업을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.04

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