"퇴직연금" 검색결과 121-140 / 15,613건

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  금융위기를 이용한 퇴직연금 관리

  퇴직 연금 제도 기업이 사외의 금융기관 ( 퇴직연금 사업자 ) 에 일정금액을 적립하고 근로자는 퇴직한 뒤 연금 또는 일시금으로 수령하는 제도로서 사외적립을 통해 근로자의 퇴직금 지급재원을 ... 금융위기 를 이용한 퇴직연금 관리 Chapter2차례 Chapter1. 퇴직 연금 제도 Ⅰ. 발생 배경 및 필요성 1). 사회 경제적 환경의 변화 2). ... 확정 기여형 (DC) 의 장 , 단점 장점 퇴직금을 100% 사외에 적립하기 때문에 퇴직금을 받을 수 있는 권리가형 (DC) 의 장 , 단점 단점 연금의 운용 실적이 나빠져 퇴직급여가

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12

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  임직원 퇴직연금제도 도입방안

  임직원 퇴직연금제도 도입방안▶퇴직연금 도입배경‘2012년 7월 26일부터 “근로자퇴직급여보장법”이 전면 개정되어 퇴직금 중간정산은 시행령에 정해진 사유외에는 불가하므로 기존에 시행해오던 ... 퇴직급여보장법에 따라 사용자는 퇴직금 제도 또는 퇴직연금제도중 하나이상의 제도를 사업장에 운영할 수 있으므로 사업장 실정에 따라 퇴직금제 또는 퇴직연금제를 선택적으로 도입할 수 있는 ... ▶퇴직연금 도입절차1. 근로자 및 담당자설명회(11월 5일 ~ 11월 9일)임직원 대상 퇴직연금 설명회 실시(기업은행, 국민은행)2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.01

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  퇴직연금제도

  퇴직연금제도목 차Ⅰ. 퇴직연금제도의 정의Ⅱ. 퇴직연금제도의 도입배경Ⅲ. 퇴직연금제도의 유형과 내용Ⅳ. 퇴직연금제도의 적용대상의 확대적용Ⅴ. 퇴직연금제도의 관리운영체계Ⅵ. ... 퇴직연금제도의 유형과 내용「근로자퇴직급여보장법」에서는 퇴직연금의 지급개시 연령을 55세, 연금수급을 위한 최소가입기간을 10년, 연금의 수급기간을 최소 5년 이상으로 정하고 있다. ... 그리고 퇴직급여는 기존의 퇴직금이 존치되는 상태에서 퇴직연금제도가 도입됨으로써 퇴직금제도에서 퇴직연금제도로의 전환의 근로자 개인별 계좌에 적립하면- 근로자는 금융기관이 선정.제시하는

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.23

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  퇴직연금제도1(1)[1]

  다음으로 기업에서 현재 실시하는 퇴직금 제도를 퇴직연금이 2층이다. 퇴직금연금은 일시금이 아닌 연금의 형태로 퇴직이후의 소득을 보장하는 연금형태이다. ... 이에 따라 퇴직연금제도의 적용을 받을 경우, 가입기간 10년 이상인 가입자는 55세 이상이면 5년 이상 퇴직연금을 지급받게 된다.정부는 일단 퇴직연금(근로자퇴직급여 보장법) 제도를 ... 평가와 발전과제퇴직연금제도가 시행된 이후 오히려 연금제도의 최대 수혜자가 될 것으로 예상했던 노동자들로부터 환영받지 못하고 있다.기업의 입장에서는 퇴직연금 도입에 소극적인 이유에 대해서

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.16

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  퇴직금제도의 정의, 퇴직금제도의 일반법리, 퇴직금제도의 과세체계, 퇴직금제도와 관련법규, 퇴직금제도와 퇴직연금제도, 퇴직금제도와 퇴직금중간정산제도, 퇴직금제도의 쟁점, 제언 분석

  퇴직금제도와 퇴직연금제도(기업연금제도)1. 현행 근로기준법 제34조의 규정에 의한 퇴직금제도의 존폐 여부2. 기업연금제도의 강제적용 여부3. ... 퇴직금제도와 퇴직연금제도(기업연금제도)기업연금제도가 현행 퇴직금제도를 완전히 대체하는 경우 뿐만 아니라 현행 퇴직금제도를 존속시키면서 기업연금으로 전환을 유도하는 경우에도, 그 구체적인 ... 퇴직금제도의 정의, 퇴직금제도의 일반법리, 퇴직금제도의 과세체계, 퇴직금제도와 관련법규, 퇴직금제도와 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직금제도와 퇴직금중간정산제도, 퇴직금제도의 쟁점,

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  기업연금제도(퇴직금, 퇴직연금)

  - 서 론 -우리나라 연금제도에 있어 중심축이 될 퇴직연금제도가 금년 12월 1일부터 도입되어 시행된다. ... 기본적으로 연금제도의 합리화를 통해 근로자의 노후소득을 보장한다는 측면에서 퇴직연금제도의 시행이 갖는 긍정적인 의미는 충분히 있다.) ... 미만 근로자 제외)- 계약이 해지되는 경우 적립금은 가입자에게 지급될 것퇴직연금사업자의 등록 및 등록취소▶ 퇴직연금사업자는 다음의 자로서 일정요건을 갖추어 등록 요함- 자산운용회사

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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  연금(국민연금,퇴직연금,개인연금)

  장기급여에는 ①퇴직급여로서 퇴직연금·퇴직연금일시금·퇴직연금공제일시금·퇴직일시금, ②장해급여로서 장해연금·장해보상금, ③ 유족급여로서 유족연금·유족연금부가금·유족연금일시금·유족일시금· ... 군인연금법에 의한 급여에는 퇴직연금·퇴직일시금·상이연금·유족연금·유족연금부가금·유족일시금·재해보상금이 있다연금보험은? ... 연금에 대한 이해목차(Content)Ⅰ. 연금제도의 정의 Ⅱ. 연금제도의 분류기준과 종류 Ⅲ. 국민연금 Ⅳ. 개인연금 Ⅴ. 퇴직연금 Ⅵ.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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  퇴직연금 제도 개요 및 비판

  퇴직연금 제도 개요 및 비판1. 퇴직 연금 제도퇴직연금은 은행이나 증권사에서 파는 상품이 아니라 일종의 제도이다. 퇴직연금은 근로자 퇴직 급여 보장법에 의하여 규제된다. ... 즉 퇴직 후에 국민연금으로 쌀을 사고, 퇴직연금으로 반찬을 사고, 개인연금으로 여행을 다니는 구조가 되겠다.퇴직연금을 유도하기 위하여 정부는 세금을 깎아주는 지원책을 사용한다. ... 제도의 효용퇴직연금을 홍보하는 노동부 또는 금융투자회사가 말하는 퇴직연금의 필요성은 대략 다음과 같다.(1) 국민연금 수령시기까지 가교(架橋) 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17

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  퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준

  제1장 서론 제2장 퇴직연금의 도입배경 제3장 퇴직연금의 종류 및 분석 제4장 퇴직연금의 인식 제5장 퇴직연금의 선택기준 제6장 결론목 차빠르게 증가하는 한국인의 평균수명은 80세를 ... 종류 및 분석일시금연금OR퇴직연금제도란 퇴직금을 미리 금융기관에 쌓아두었다가 퇴직시에 금융기관에서 일시금이나 연금으로 지급하는 제도임.퇴직연금의 종류 및 분석DB제도확정급여형, Defined ... 적립금 ××만원)××만원사외예치 (퇴직연금)퇴직급여 채무퇴직급여 충당금 (추계액)DBDC부담금 전액 손비 인정 → 퇴직부채 없음혜택③ 재무구조가 개선된다.퇴직연금의 혜택퇴직연금 미도입

  리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28

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  퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준

  국민연금9제 III장 퇴직연금의 종류 및 분석9제1절 퇴직연금의 개념9제2절 퇴직연금 종류10제3절 퇴직연금 적립금 운용15제 IV 장 퇴직연금의 인식22제1절 퇴직연금제도 인지수준 ... 퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준목 차제 I 장 서론4제1절 연구의 필요성 및 목적4제2절 연구의 방법 및 구성5제 II 장 퇴직연금의 도입배경5제1절 퇴직금제도5제2절 퇴직보험제도8제3절 ... 확정급여형 퇴직연금제도(DB : Defined Benefit)현행 퇴직일시금 급여산정기준으로 도입된 확정급여형 퇴직연금제도란 퇴직 이후 근로자의 연금급여가 고정되어 있고, 사용자가

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28

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  다층노후소득보장체계 확립을 위한 퇴직연금제도에 관한 연구

  다층노후소득보장체계 확립을 위한 퇴직연금제도에 관한 연구:단일화방안 중 퇴직연금제도를 중심으로목 차Ⅰ. ... 퇴직연금제도의 현황2005년 말 퇴직연금제도가 시행된 이후 2014년 3월 현재까지 고용노동부에 의해 측정된 퇴직연금의 각종 현황은 다음과 같다. ... 70%이상이 퇴직연금에 가입할 것으로 예상되는 2016년경 퇴직연금으로 퇴직급여제도를 단일화 하는 것을 추진할 계획에 있다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.07.02

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  퇴직연금 제안서

  퇴직연금제도의 이해제3장. 퇴직연금제도의 유형제4장. 퇴직연금제도의 종류제1장 퇴직연금 이란?K S I MK S I M퇴직연금제도의 이해 / 퇴직연금제도란? ... K S I M퇴직연금제도의 주요내용K S I M퇴직연금제도의 이해 / 제도의 필요성K S I M퇴직연금제도의 이해 / 제도의 필요성K S I M도입시 기대효과K S I M퇴직 연금제도의 ... 근로자 전원이 개인퇴직계좌를 설정하면 퇴직연금 제도를 도입한 것으로 인정되어 동일한 각종 세제 혜택을 받을 수 있습니다.K S I M개인형 퇴직 계좌-가입자격 : 퇴직급여를 일시금으로

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.12

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  퇴직연금정착을위한제도개선방안연구

  퇴직연금 정착을 위한 제도개선 방안 1) 퇴직연금 정착의 장애요인 2) 퇴직연금제도의 개선방안 Ⅴ. 결 론1Ⅰ. ... 도입(2005) : 기존에 일시금으로 받던 퇴직금을 만55세 이후 연금으로 수령할 수 있는 제도 근로자 및 기업의 퇴직연금 인식부족, 퇴직연금 전환 대책 미흡 √ 퇴직연금제도 가입현황 ... 퇴직연금 정착을 위한 제도개선 방안퇴직연금제도 개선의 방안1.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.29

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  퇴직연금제도의개념과주요내용 퇴직연금제도의적용사례와 도입효과와사례

  퇴직연금제도목 차1. 퇴직연금제도의 의의1) 퇴직연금제도의 개념2) 퇴직연금제도의 발전과정3) 퇴직연금제도의 외국사례2. ... 퇴직연금제도의 도입 효과1) 근로자 측의 장점2) 사용자 측의 장점4. 퇴직연금제도의 도입 및 운영5. 퇴직연금제도의 주요 도입사례1퇴직연금제도의 의의1. ... 퇴직연금제도의 주요 내용1) 확정급여형 퇴직연금(DB)2) 확정기여형 퇴직연금(DC)3) 개인퇴직계좌(IRA)4) 10인 미만 특례(기업형IRA)3.

  리포트 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2011.05.05

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  퇴직연금제도 도입의 인사관리상 검토

  퇴직연금제의 유형과 기능퇴직연금제도는 강제로 적용되지 않으며 개별 사업장에서는 퇴직금제도를 유지하거나 퇴직연금제도를 새로 도입하든지 하나를 선택하면 된다. ... 퇴직금의 연금 전환시에 기업 부담비율도 현행 퇴직금 부담률을 유지한다는 입장이다.(2) 운영방식에 의한 분류1) 적격연금퇴직연금이 일정한 적격요건을 구비하고 국세청의 승인을 얻어 실시하는 ... 의의기업연금제도란 경영자가 종업원의 퇴직 시에 일시금으로 지급하던 퇴직금의 전부나 일부를 연금으로 전환하여 정기적으로 지급함으로써 종업원의 퇴직 후 생활을 보장하기 위한 제도를 말한다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24

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  퇴직연금 도입 5년의 성과와 과제

  퇴직연금은 뺄 수 없는 준비항목 중의 하나다.이런 퇴직연금이 지난 5년간 어떤 모습으로 변해왔으며, 그 과정에서 거둔 성과와 부족한 부분은 무엇인지를 따져보는 것은 제대로 된 퇴직연금제도를 ... 퇴직연금에 대한 낮은 인식수준과 무관심 등으로 제도 도입 초기에 제도가 뿌리내리는데 다소 어려움이 있었으나, 퇴직연금 활성화를 위한 정부와 퇴직연금사업자들의 적극적인 교육과 홍보 등으로 ... 더욱이 고무적인 것은 퇴직연금을 도입한 기업 중 46%는 다른 기업에 퇴직연금을 추천할 의향이 있다고 답했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.10

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  퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도

  퇴직연금 실시여부와 형태 ( 확정급여형과 확정기여형 ) 결정 ② 근로자대표의 동의를 거쳐 퇴직연금규약을 작성 ③ 퇴직연금사업자 ( 금융기관 등 ) 결정 ④ 퇴직연금사업자가 업무를 위탁하여 ... 퇴직연금제도 어떻게 바뀌지 ? ... 퇴직연금제도의 본격적인 도입개정되는 퇴직급여 관련규정 퇴직연금충당금으로 전환지원 소득공제한도 : 45% = 40 % (2010 년부터 시행 ) 퇴직급여충당금 손금산입한도 퇴직급여추계액의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08

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  [퇴직연금]퇴직설계와 연금보험

  퇴직설계의 중추적 역할을 하는 연금, 즉 국민연금?기업연금?개인연금 등에 대하여 개괄적인 내용을 설명한다.국민연금이란 노령?장애? ... 개인 3자가 공동으로 준비하는 것이 필요한데, 우리나라의 경우도 사회보장(국민연금), 기업보장(퇴직금, 퇴직보험, 신탁), 자기보장(개인연금)등의 3층보장체계가 근로자의 노후보장체계를 ... 例示 勤勞者의 退職 後 老後에 必要한 총 資金結 論序 論퇴직설계란 근로자의 퇴직 후 생활을 보장하기 위해 계획적으로 준비하는 것을 의미하며, 흔히 우리는 노후생활설계라 하여 연금과

  리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.23

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  [경영]퇴직연금제도

  퇴직연금제도의 개념1. 도입의 필요성2. 도입목적Ⅱ. 퇴직연금제도의 도입배경Ⅲ. 퇴직연금제도의 주요내용과 도입방안Ⅳ. 퇴직연금의 종류와 관리운영1. 퇴직금의 종류2. ... 퇴직금의 관리운영Ⅴ. 퇴직연금제도의 문제점Ⅵ. 개선방향 및 향후계획Ⅶ. 평가와 발전과제Ⅷ. 외국의 퇴직연금제도 사례 분석1. 미국의 퇴직연금제도2. 영국의 퇴직연금제도3. ... 퇴직연금제의 도입으로 국민연금, 퇴직연금 즉 기업연금, 개인연금의 선진국형 3층 연금제도를 마련하게 된다. 퇴직금 제도는 근로자의 노후소득 보장을 위하여 1961년 도입되었다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.03

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  퇴직연금 시장과 미래에셋

  시장분석 연령계층별 인구구성 추이연금제도 국민연금 공무원연금 사립학교 교직원연금 퇴직연금 퇴직보험 퇴직신탁 개인연금 국가보장 군인연금 기업보장 개인보장 공적연금 퇴직금 퇴직연금 특수직 ... 따라 퇴직급여를 지급 - 근로자 직장 이전시 퇴직연금 유지를 위한 연금을 산정치 또는 10 인 미만 사업체적용 - 근로자가 적립금 운용방법을 결정 - 퇴직일시금 수령가입시Ⅱ . ... 차 례 연구배경 및 목적 Ⅰ 증권업 Ⅲ 시장분석 : 퇴직연금시장 Ⅱ 사례연구 : 미래에셋증권 Ⅳ 결론 ⅤⅠ .

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.11

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