"퇴직연금" 검색결과 181-200 / 15,613건

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  [A+] 정년연장 찬반 / 고령화 문제 / 출산율 추이 / 저출산 원인 / 여성 경제활동 참가율 / 베이비붐 세대의 퇴직 / 퇴직시기 / 연금 수령 시기 / 중장년층 경제활동

  연금 수령 시기간의 차이가 많이 난다 . ... 위기 국방 자원 감소 개인 생활 만족도 저하 개인의 조세부담 증가 및 사회보장 혜택 축소 인구학적 영향 경제적 영향 사회적 영향 개인적 영향정년연장 찬반 찬성 - 우리나라의 경우 퇴직시기와 ... 기업의 경우 1 순위로 생각하는 것은 이윤창출이기 때문에 , 기업 자체적으로 정년을 설정할 수 있게 하기 보다는 국가적 차원에서 법제화하는 것이 필요하다 . - 베이비붐 세대의 퇴직이

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 (25%↓) 750원 | 등록일 2013.01.07

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  운용사(보험, 은행, 증권)에 따른 퇴직연금운용의 특성

  퇴직연금제도는 퇴직금과는 달리 연금재원을 외부기관에서 적립한다. ... 퇴직연금제도 개요대부분의 직장 퇴직자들이 노후소득의 축으로 활용하게 될 퇴직연금이 ‘2005년 12월 본격 도입’되었다. ... 다시 말하면 퇴직연금의 어떤 성격을 부각시키느냐에 따라 퇴직연금 가입기관이 좌우될 수 있다.보험사들은 퇴직연금이 도입되기 이전에도 이미 퇴직산업에서 수십 년의 노하우를 쌓아왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.18

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  [근로기준법] 퇴직연금제에 대하여

  2006년 시행되는 퇴직연금제에 대하여1. 서 론대다수의 우리나라 근로자들은 퇴직연금이 없다. ... 퇴직연금 가운데 한 가지 이상의 퇴직급여제를 선택, 운용하여야 한다.(2) 퇴직연금제 시행 이전 근무기간에 대해서는 퇴직금 중간정산과 추후 퇴직시 퇴직금 지급 또는 퇴직연금 소급적용 ... 도입배경노동부가 밝힌 `퇴직연금제 추진방향은 1 기존의 퇴직금제에 확정급여형과 확정기여형 퇴직연금제를 도입하고 퇴직금제 유지 또는 퇴직연금제 실시 여부는 노사합의에 맡기도록 하되 세제를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.02

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  노후소득보장 정책으로서의퇴직연금제도 고찰

  우리나라의 퇴직연금제도 도입 현황(2006.10 누계)6. 외국의 퇴직연금제도 설명Ⅲ. 결론1. ... 외국의 퇴직연금제도 설명우리나라의 퇴직연금제도는 선진국의 퇴직연금제도를 본받은 것이지만 다른 나라의 그것과 완전하게 같은 것은 아니다. ... 퇴직연금제도의 운영형태「근로자퇴직급여보장법」에서는 퇴직연금의 지급개시 연령을 55세, 연금수급을 위한 최소가입기간을 10년, 연금의 수급기간을 최소 5년 이상으로 정하고 있다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04

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  [인사관리] 퇴직연금(기업연금)제와 향후전망

  퇴직금제도는 일시금이지만 퇴직연금제도는 연금이라는 점, 적립방식에 있어 퇴직금은 사내적립이지만 퇴직연금은 사외적립이라는 점, 직장이동시 통산에 대해 퇴직금제도는 불가능하지만 퇴직연금제도는 ... 퇴직연금제의 도입과 향후 전망Ⅰ. 퇴직급여제도1. 퇴직급여의 형태한국의 퇴직급여는 기존의 퇴직금제도와 퇴직연금제도로 대별될 수 있다. ... 퇴직연금 규약퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자대표의 동의를 얻어 퇴직연금규약을 작성해야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07

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  퇴직연금제도의 현황과 실태 및 문제점 분석

  퇴직연금 형태별 투자규제방식5).담보제공과 중도인출6).퇴직연금 상품3. 퇴직연금제도의 문제점1). 연금 규약상의 문제점2). 자산운용상의 문제3). ... 따라서 현재는 노후의 소득보장에서 공적연금과 퇴직연금이 차지하는 비중에 있어서 퇴직연금이 차지하는 역할이 커져가는 것이 세계적인 추세이다. ... 통설을 감안하여 퇴직연금규약에 대해 취업규칙관련 기본법리가 보충적으로 적용되어야 할 것이다.(3) 퇴직연금급여의 임금 해당성문제퇴직연금제도에 있어서 급여가 ‘임금’에 해당하는지 여부가

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.26

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  퇴직급여제도의 의의와 퇴직연금제도의 주요내용과 문제점 및 개선방안

  퇴직급여제도의 종류 퇴직급여제도는 퇴직금제도와 퇴직연금제도가 있으며, 퇴직연금제도는 다시 확정급여형퇴직연금제도와 확정기여형퇴직연금제도로 나뉜다. 3. ... 퇴직연금제도의 유형 (1) 확정급여형 퇴직연금(DB) (2) 확정기여형 퇴직연금(DC) (3) 개인퇴직계좌제도(IRA) Ⅸ. 문제점 및 개선방안 * 적용범위에 관한 부분 Ⅹ. ... 퇴직연금제도의 의의 퇴직급여연금제도라 함은 회사와 근로자와의 합의에 따라 근로자들의 노후생활을 보장하기 위하여 근로자의 재직기간 동안 기금을 적립하여 퇴직 후 연금 또는 일시금으로

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.29

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  (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서 [고용노동부 행정서식]

  10년 미만 / 10년 이상퇴직연금 도입 제안자근로자 / 사용자 / 기타퇴직연금 도입 사유근로복지 / 노무편의 / 세제혜택 / 정책부응 / 퇴직연금사업자의 권유 / 퇴직연금제도 모집인의 ... 권유/ 기타퇴직급여제도 형태□ 확정급여형퇴직연금제도 □ 확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조) □ 퇴직금제도[해당 사업(사업장 ... (법정)제 / 누진제 / 기타종전 퇴직금 처리퇴직금제 유지 / 퇴직연금제도 가입기간에 포함(소급)퇴직연금 소급기간1년 미만 / 1년 ~ 3년 미만 / 3년 ~ 6년 미만 / 6년 ~

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  퇴직연금제도와 고령자취업

  연구방법제1장 퇴직연금제도제1절 퇴직연금제도의 배경 및 추진경과1.퇴직연금제도의 배경2.퇴직연금제도의 추진경과제2절 퇴직연금제도의 주요내용1.기본방향2.확정급여형과 확정기여형3.직장이동시 ... 도입논의-퇴직연금 도입으로인해 국민연금의소득 보장수준이 낮아져서는 안됨국민연금과 연계하여 퇴직연금 도입을 논의-노후소득보장을 위한 노사의 총부담수준이 증가하지 않도록 국민연금과 퇴직연금을 ... 아직 시작되지 않은 정책이기 때문에 퇴직 연금제도 시행시 나타나게 될 세부적인 문제들을 알아보기 어렵다.제 1장 퇴직 연금 제도퇴직연금이란 기업 또는 근로자가 노후생활 안정을 위해

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20

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  퇴직연금제도 도입 및 설계 운영의 유연성 강화 관련 법적 개선 흐름 검토

  있다.* 퇴직연금 도입을 위해서는 ? ... 퇴직연금제도 도입 및 설계 운영의 유연성 강화 관련 법적 개선 흐름 검토1. ... 근로자대표 동의절차 합리화1) 현황 및 필요성임금체불 방지, 노후재원 확보 등 퇴직연금의 우수성에도 불구하고 도입을 위한 노사협의 절차가 지나치게 엄격하여 퇴직연금 확산을 저해하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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  퇴직연금제도 활성화를 위한 세제유인방안에 관한 연구

  퇴직연금제도 활성화를 위한 세제유인방안에 관한 연구목 차제1장 서론제2장 퇴직연금제도에 관한 이론적 고찰제1절 퇴직연금제도의 의의제2절 퇴직연금제도의 유형제3절 주요 선진국의 퇴직연금제도제3장 ... 퇴직연금제도의 가입현황과 운용실태제1절 가입현황제2절 운영실태제4장 퇴직연금제도의 세제유인 방안제1절 현행 퇴직금제도의 문제점제2절 퇴직연금제도의 세제유인 방안제5장 결론제1장 서론공적소득 ... 운영개인퇴직계좌를 운영하기 위해서는 개인퇴직계좌에 가입하고자 하는 자가 퇴직연금과 동일하게 퇴직연금사업자와 위탁계약을 체결하여야 한다.제3절 주요 선진국의 퇴직연금제도1.

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.16

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  (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서 [고용노동부 행정서식]

  형태□ 확정급여형퇴직연금제도 □ 확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조) □ 퇴직금제도[해당 사업(사업장)에 적용하던 퇴직급여제도에 ... 모두 표시]폐지하는 퇴직급여제도 형태□ 확정급여형퇴직연금제도 □ 확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조) □ 퇴직금제도(폐지하는 ... 퇴직연금규약(폐지하려는 퇴직연금제도의 규약)2. 제도 폐지에 대하여 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 받았음을 증명하는 자료3.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [경제경영]퇴직연금제에 대한 논란과 해결방안

  우리나라 퇴직연금제도1) 퇴직연금제도의 필요성 대두2) 확정급여형과 확정기여형3) 퇴직연금의 과세제도본 론 2. ... 퇴직연금제도의 쟁점 분석과 조정안1) 퇴직연금제도의 쟁점2) 퇴직연금제도의 쟁점에 대한 노사정 위원회의 조정안본 론 4. ... 퇴직연금제도의 쟁점 분석과 조정안1) 퇴직연금제도의 쟁점퇴직연금제도를 둘러싸고 노사 양측은 퇴직연금의 중추라고 할 수 있는 도입 형태와 관련해서 입장 차이를 보이고 있다.경영계는 기본적으로

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.24

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  퇴직연금제도의 조기정착과 발전을 위한 정책과제

  실질적인 노후소득보장이 되는 퇴직연금제도로의 제도전환의 미완결성 문제이다.현재 도입된 퇴직연금제도는 기존의 퇴직일시금제도를 존치한 상태에서 연금제도로의 전환을 노·사간의 합의에 의해 ... 퇴직연금제도의 조기정착과 발전을 위한 정책과제현대 복지국가의 노후소득보장체계는 공적, 사적 연금제도간 역할분담에 의한 다층보장체계가 가장 바람직한 형태로 여겨지고 있다.우리나라도 근로자퇴직급여보장법의 ... 퇴직연금제도를 차별하는 세제정책밖에 없어서 적절한 세제개혁이 적시에 이루어지지 않으면 새로운 퇴직연금제도의 정착 및 확산이 많이 지연될 위험성이 존재하고 있다.따라서 정부에서는 새로운

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

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  [사회복지]퇴직연금제 장기요양보장제도

  퇴직금이 퇴직연금제로 전환한 이유는?1) 퇴직연금제 도입 배경(1) 왜 퇴직연금제도를 도입 하는가? ... 퇴직 후 이를 받는 제도로, 기업연금제라고도 한다.현행 퇴직금 규정에 의해 일시적으로 지급되는 퇴직금제도와는 달리, 기업이 종업원을 피보험자 또는 수익자로 하여 기업연금보험 또는 ... ♣ 퇴직연금제 ♣퇴직연금은 근로자의 노후, 사망, 폐질 등의 사유로 인한 생활 불안에 대처하기 위해 기업과 근로자가 매달 일정액을 불입, 금융기관이 이를 금융자산으로 운용하고, 근로자가

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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  [경영 - 인사관리]IBM의 퇴직연금제도에대한 평가

  IBM 의 퇴직연금 제도IBM에서는 현재 근속연수에 따른 퇴직금 누진제에서, 연봉 안에 퇴직금이 근속연수와 무관하게 동일한 비율로 포함되는 것으로 1년이 경과한 시점에서 발생하는 연금제 ... 과거보다 자신의 능력과 회사의 요구에 따라 잦은 이직이 일어나는 현대에 새로운 퇴직연금제도는 여러 번 이직할 경우에도 퇴직연금 누진제에 비해 안정적인 연금을 보장 받을 수 있기 때문에 ... 또 단순한 퇴직금 체계로 자신의 현재 임금과 연금규모에 맞추어 장, 단기적인 소비생활계획을 예상하여 수립 할 수 있다.그리고 IBM은 이러한 퇴직금제의 변화를 근로자들이 단순히 오래

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23

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  [사회복지정책론]퇴직연금제도의 의의, 특징, 장단점, 문제점 및 발전방향 제언 레포트

  퇴직연금 레포트퇴직연금제도의 의의, 특징, 장단점, 문제점 및 발전방향 제언 레포트Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 연혁, 도입배경 - 2pⅡ. 퇴직연금제도의 장점 - 4pⅢ. ... 퇴직연금제도의 종류(1)확정급여형 퇴직연금제도 (DB형: Defined Benefit)확정급여형 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 시에 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전적으로 ... 퇴직연금제도의 선택사용자(사업주)는 퇴직급여제도인 퇴직금제도와 퇴직연금제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.02

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  [경영학] 근로자 퇴직연금제도

  근로자 퇴직연금제도1. 개요퇴직연금제(기업연금제)란 퇴직연금(기업연금)제도는 노동자를 대상으로 사업주가 운영하는 연금제도이다. ... 퇴직연금제도의 노사정 쟁점1) 정부 입장○ 퇴직금과 동일한 가치를 갖는 퇴직연금(확정급여형과 확정기여형)을 도입▶ 퇴직금제 유지 또는 퇴직연금제 실시 여부는 노사합의에 맡기되, 세제를 ... 퇴직연금사업자 요건 강화 등○ 사용자 및 퇴직연금사업자에게 퇴직연금의 건전한 운영을 위한 일정한 책임을 부과- 금융업무는 전문기관인 금융감독원에 위탁 ⑶2) 노동계 입장① 영세사업장비정규

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09

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  [사회복지]우리나라 퇴직연금제도의 발전과제

  우리나라 퇴직연금제도의 발전과제근로자퇴직급여보장법의 제정? ... 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다.다. ... 시행(2005.12)과 함께 퇴직연금제도(2층보장)가 도입됨에 따라 국민연금(1층보장), 개인연금(3층보장)과 함께 법적으로는 우리나라도 선진국형 다층 노후소득보장체계의 형식적 요건을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  이제는 글로벌 리딩뱅크의 꿈, 손에 잡힐 듯합니다.[ 개인형퇴직연금 영업 전문가 ]현장 중심의 영업 활동으로 600만 자영업자의 마음을 사로잡았습니다. 2012년 7월부터 시행된 개인형퇴직연금 ... 입행 후 꾸준한 자기계발과 다양한 인적네트워크의 일원으로 활동하면서 많은 고객 채널을 확보한 퇴직연금, 개인금융 전문가로 성장한 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.27

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