"직무 수행 실태" 검색결과 121-140 / 4,832건

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  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오.

  이러한 지원은 장애인의 직무 수행 능력을 향상시키고 고용 유지율을 높이는 데 기여하고 있습니다. 마지막으로 법적 제재와 인센티브의 효과입니다. ... 장애인이 실제로 직무를 수행할 수 있도록 지원하는 다양한 프로그램과 정책이 병행되어야 하며, 기업의 인식 변화와 함께 장애인에 대한 교육과 훈련도 필요합니다. 본론 1. ... 이를 통해 장애인 고용 실태를 정확히 파악하고 정책 개선의 기초자료로 활용할 수 있습니다. 데이터베이스 정책 수립은 장애인 고용의 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  학교사회복지사에 대한 슈퍼비전

  Skidmore(1990)는 바람직한 슈퍼비전이 이루어지기 위해 조직이 슈퍼비전을 줄 수 있는 시간을 확보할 수 있어야 하고, 각 직원에 대한 직무분석, 직무기술 등이 조직에 구비되어 ... 학교사회복지사에 대한 슈퍼비전목차학교사회복지사에 대한 슈퍼비전1) 학교사회복지에서의 슈퍼비전 개념, 실태 및 욕구2) 학교사회복지 슈퍼비전 실시를 위한 준비사항3) 학교사회복지 슈퍼비전 ... 학교사회복지사업, 교육복지우선지원사업 등의 다양한 형태로 진행되고 있어 각 사업별 실습 및 슈퍼비전의 형태와 그 구조는 다양하게 나타나고 있다.1) 학교사회복지에서의 슈퍼비전 개념, 실태

  리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23

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  장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인취업실태는 2017년도

  많은 고용주들은 직무 수행 능력에 대한 우려 또는 그들의 요구를 수용하는 것과 관련된 위험과 비용에 대한 인식 때문에 장애가 있는 개인을 고용하는 것을 꺼린다. ... 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. ... 장애인취업실태는 2017년도 장애인실태조사 보고서를 참고하시기 바랍니다.서론우리나라는 작년에 선진국가로 올라섰으나, 다른 선진국가에 대비하였을 때, 비장애인보다 장애인 실업률이 월등히

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

  괴롭힘 OUT : 노동인권 유린 근절① 신규 간호사 교육제도 개선○ 병원별 신규간호사 교육실태 조사○ 신규간호사 교육업무만 전담하는 전문인력(프리셉터) 배치○ 독립적인 역할을 수행하기 ... 폭행을 당한 사례는 7.6%였다.○ 병원노동자의 직무스트레스→ 간호사가 83.3%로 타직종에 비해 직무스트레스가 가장 심했으며 간호조무사는 63%, 의료기사 55.2%, 사무행정이 ... 54.8%로 조사되었다2-5 부당업무 강요 실태○ 병원노동자들은 본인의 업무 외에 부당한 업무를 강요→ 의료기관인증평가시 업무과 관련 없는 청소 및 환경정리, 병원주변 풀뽑기, 침대

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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  여성노동과 여성빈곤

  수행할 수 있도록 직무구조의 개편까지 검토하는 정책빈곤의 여성화가 지속되는 현상은 궁극적으로 ‘ 남성 생계 부양자 / 여과 일을 동시에 수행하는 것이다 . ... 원인 (1) 인적자본이론 노동시장에서 여성의 지위와 불평등 1) 성별 직종분리 (2) 이중노동시장이론 (3) 페미니즘이론1) 성별 직종분리 원인 직업에 대한 성별 선호도의 차이 직무수행에서 ... 연금제도 )빈곤 실태 빈곤 실태 노인빈곤율의 상승 여성가구주의 증가 국민기초생활자 중 여성 증가 (2) 한국여성의 빈곤실태 여성빈곤 가부장제 와 자본주의의 결합은 더 많은 빈곤을 초래

  리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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  [직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.

  재무관리실(직렬)에서 본사회계담당...한국 표준직업분류와 직업실태1)한군 표준직업분류(1) 한국표준직업분류의 변천직업분류: 직무를 수행되는 일의 형태에 따라 유형화 한 것. 1963년 ... 포괄적 업무에 대한 분류 원칙① 2개 이상의 직무 수행시 명시된 직무내용을 비교·평가하여 상관성이 가장 많은 항목에 분류② 최상급 직능수준 우선원칙(수행된 직무가 상이한 직무능력을 ... 과업을 수행하는 능력인 직능(skill)을 근거로 편성(직능수준과 직무유형)국제표준직업분류(ISCO) 직능수준 4요소① 제1직능수준: 단순, 반복적 육체적 힘을 요하는 과업수행②

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

  이처럼 장애인에 있어서 일자리는 삶의 의미를 부여하고, 집단에 소속하고픈 인간의 기본욕구를 충족시킬 수 있다는 의미로 큰 부분을 차지한다.장애인의 있어서의 일자리는 일에 대한 직무만족도에 ... 공공기관 등에서 지역사회 복지행정 업무 등을 보조수행하는 ‘장애인행정도우미’이고, 일반취업이 어려운 점을 배려한 직업생활 및 사회참여 경험 차원의 공공형 일자리와 장애학생에게 제공되는 ... 직업을 통하여 사회에 복귀하고자 하는 욕구가 가장 크고, 직업에 있는 경우 사회통합의 정도가 높다(이지훈, 2000: 박사업 역시 장애인만을 위한 고려한 취업형태로 지방자치단체가 사업수행의

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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  우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월부터 10월까지 ... 셋째, 반복적 방문의 특성은 근로자의 방문선택권을 제한하고, 마지막으로 사회서비스노동의 사회적 저평가로 인해 공무를 수행하는 근로자의 지위를 유지하기 어렵다. ... 우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  간호관리학 요점 / 요약정리

  직무수행이 우수한 구성원과 부족한 구성원 모두에게 혼란을 주거나 직무역량 계발에 대한 동기부여를 하지 못하는 문제점? 논리적 오류 ? ... 정해진 회계기준에 따라 경제적 성과와 운영 실태를 측정하여 전달하는 소대적 가치를 정하는 체계적 방법(1) 서열법? ... 직무분류법, 정성적 평가방법, 사전에 만들어둔 여러 등급에 직무를 적절히 맞추어 넣는 과정을 거침(3) 점수법?

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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  직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

  두 번째, 지원고용이 성공하기 위해선 지적장애인 근로자의 직무수행력과 직장적응도가 가장 중요하다. ... 지원고용은 장애인이 취업을 할 수 있게 옆에서 도움을 주는 직무지도원이 있지만 결국장애인이 직장생활을 잘 적응하기 위해선 장애인의 직무수행력과 직장적응도가 가장 중요하다. ... 심지어 2020년 장애인 실태조사에서 ‘중증장애인 지원고용’ 사업의 주 참여유형인 지체, 지적과 같은 발달장애인의 취업과 관련된 설문조사에서 발달장애인이 빠진 것을 보면 지원고용의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  현행의 법령에 따르면 요양보호사를 사회복지사와 동등한 개입 수준을 요구하는 직무를 수행하지만 전문성을 기대하기에는 요양보호사 제도가 수료가 너무 쉽다. ... 노인장기요양보험의 질적 수준을 향상시키고, 노인의 건전한 삶을 영위할 수 있도록 요양보호사가 다시 현장에서 보람과 자기효능감을 느끼고 직무를 수행할 수 있도록 요양보호사의 현재 처우에 ... 결국 이직으로 이어지게 하는 중요한 요소이므로, 요양보호사들의 고용안정성을 높이도록 해야 한다.셋째, 요양보호사들이 직면하는 불합리한 요구에 대해서 노인장기요양시설 및 센터 등에서 실태를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  건강가정론 건강가정사

  건강가정사 3급은 일선실무자급으로 건강가정사업프로그램의 집행 및 활동, 대상자 면접 및 초기상담, 정보망 구축 및 네트워크 활동, 실태조사, 홍보 및 캠페인, 관련사무 등의 직무를 ... 또한 건강가정사업을 실행하는 건강가정지원센터를 운영할 수 있는 경영능력과 지식도 필요하다.건강가정기본법 시행령 제4조에 명시되어 있는 건강가정사가 수행해야 할 직무는 다음과 같다.① ... 건강가정사가 자신의 역할을 제대로 수행하기 위해서는 건강가정기본법의 기본 이년과 철학을 이해해야 하고 실제로 건강가정사업을 수행할 제반 지식과 능력을 갖추어야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2021.06.12

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  한국간호의 나아갈 방향

  - YouTube 대한간호협회[한국간호사의 윤리강령] ‘간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무 스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향’ 논문(1995.12) 790-791페이지 ... 본론 1.간호전문직의 특성 2.한국간호의 표준, 법적, 윤리적 기준 3.현재 간호의 실태 Ⅲ.결론 Ⅰ.서론 과거부터 현재까지 간호법 제정을 통한 간호사의 업무환경과 처우개선이 요구되어 ... 간호사와 협력자: 관계윤리 준수, 대상자 보호, 생명과학기술과 존엄성 보호 3.현재 간호의 실태 1910년 일본은 한일합병조약의 체결을 강행하게 되면서 1911년 식민지 교육정책의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27 | 수정일 2024.08.06

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  간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

  만족도에 부정적 영향을 미침.→ 직무 불만족은 이직의 주요 요인이 되며, 결국 질적인 간호수준을 저하시킴.④ 직업에 대한 긍정적인 신념과 태도 마련 가능 → 직무수행의 효율성을 증대시킴 ... 간호법 제정을 통해 간호인력의 실태를 조사하고 간호정책을 심의함으로써 간호인력의 처우와 근무환경을 개선하고, 신규간호사의 현장적응력 강화, 이직률 감소, 숙련된 경력간호사 확보를 통해 ... 간호서비스의 질을 높이고 간호인력 수급 불균형을 해소하기 위해서는 간호인력에 대한 실태조사와 함께 간호사 등의 장기근속 및 계속근무 촉진을 위한 임금처우 및 근무환경 개선 정책의 수립과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  장애인 고용차별 실태조사와 해결방안

  근로자 작업수행 정도에 관한 인식 장애인 구직과정에서 받은 차별장애인 고용차별 실태조사와 해결 방향Ⅰ. ... 이어서 에서 기업체에서 장애인 노동자를 고용할 의사가 없는 주된 이유로는 ‘장애인에게 적합한 직무가 부족하거나 찾지 못해서’가 61.9%로 가장 높게 나타났다.장애인 근로자 작업수행 ... 조사 결과 인권위 측에서 지원자의 직무 지식 및 경력 등이 아닌 장애 정도로만 직무 적합성 여부를 판단해 서류심사에서 탈락시키는 행위는 장애를 이유로 한 고용상의 차별로 판단하였다.

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.17

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  시각장애인 고용활성화

  직종별 직무분석을 통해 효과적 직무수행의 저해요인을 파악하고 제거하며 지원기기의 활용으로 시각장애인의 직무수행을 강화하여야 한다.두 번째로, 고용의 확대이다. ... 시각장애인고용활성화에 대한 연구장애인고용 실태조사를 중심으로목차1. 서론1) 문제제기 및 목적2. ... 시각장애인복지 정의 및 문제현황1) 시각장애인의 정의2) 우리나라 장애인고용실태? 장애인고용현황? 문제점3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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  기업분석 "교보생명"

  IT - 디지털 혁신을 통해 당사의 비전을 달성할 수 있도록 IT인프라를 구축/운영 하는 직무를 수행. - IT 기본지식을 바탕으로 보험 및 금융상품 관련 업무를 수행하면서 금융 IT전문가로 ... 성장 발전이 가능합니다 경영지원 - 경영지원 직무는 전사 전략/기획, 경영성과 분석, ALM자산관리, 법무, 인사/노무 등의 업무를 수행 . ... 만족도 수준 진단 회사 이미지 보험상품 만족도 등 브랜드 브랜드 파워를 측정하여 전략적 브랜드 관리를 위한 자료로 활용 회사 인지도 및 충성도 생명보험사 브랜드 이미지 생명보험사 이용실태

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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  행정학, 변혁적 리더십 사례분석

  이론적배경 Spreitzer(1995) ∙ 의미성 개인이 판단한 업무의 가치 ∙ 역량 직무 수행 능력에 대한 신념 ∙ 자기결정성 행위에 대한 선택 가능성 ( 착수와 지속여부 ) ∙ ... Spreitzer 가 개발한 척도 평가대상 경찰서장 혹은 총경급 과장 자료 수집 설문조사 ( 경사ㆍ경위급 ) 표본 대표성 높은 연령과 근무연한 / 낮은 여경비율 표본 타당성 일선 감독자 역할을 수행 ... 실태 분석 IV.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.23

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  직장내 괴롭힘 실태, 예방 및 대책방안

  이러한 조직에서 가해 근로자들은 자신의 직장 내 괴롭힘 행위가 용인되었다고 생각한다.(3) 직무특성구성원이 업무수행 시 시간 압박과 역할갈등을 많이 느끼고 업무에 대한 자율성과 안정성이 ... 직장내 괴롭힘 실태, 예방 및 대책방안1. ... 주눅이 들게 하는 것”이라 정의하였다.고용노동부(1999)에서는 “직장 내 따돌림이란 사업주, 상급자 또는 동료들이 집단을 이루어 특정인을 집단에서 소외시킴으로써 구성원으로서의 역할 수행에

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.21

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  필기전형- 직무수행능력(의사소통, 문제해결능력, 자원관리 등 직업기초능력)- 인성검사(성취지향, 조직적응, 관계지향, 자기조절 등)- 직무논술(의사소통능력, 문제해결능력 등)ㄷ. ... 국책기관과 동일하게 NCS직업기초능력과 직무수행능력 시험에 기반을 두고 있으며하게 우수한 인재를 확보하기위해 응시자격의 문턱이 낮습니다. ... 필기시험- 직업기초능력(의사소통능력,수리능력,문제해결능력,자원관리능력,정보능력,조직이해능력)- 직무수행능력(경제금융/일반사회 등), 디지털(기초지식, 동향 등)ㄴ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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