"일용직 근로자" 검색결과 121-140 / 4,981건

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  사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

  또한, 고용보험의 경우 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 가입 대상에서 제외되거나 가입률이 낮아 실업 시 적절한 지원을 받지 못하는 경우가 많다.2.2. ... 예를 들어, 국민기초생활보장제도의 소득과 재산 기준을 완화하거나, 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등을 위한 고용보험 가입률을 높이기 위한 정책을 도입할 수 있다. ... 사업주는 근로자의 임금에 따라 산재보험료를 납부하며, 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 산재보험에서 보상을 받는다.?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.11

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  실업 크레딧 제도의 문제점과 개선점

  즉, 실업기간 국민연금 보험료를 지원해주는 실업 크레딧 제도가 고용보험 가입자를 지원 대상으로 하고 있어 임시직, 일용직, 저임금 근로자, 특수형태근로 노동자 등 고용보험 미가입자는 ... 즉, 실업 크레딧 제도가 고용보험가입자를 지원 대상으로 하고 있어 임시직, 일용직, 저임금 근로자, 특수형태근로노동자 등 고용보험 미가입자는 사각지대에 노출되어 있다.2) 개선점실업 ... 이로 인해 실업 크레딧 제도가 직업의 안정성과 임금수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입 못한 상당수 실직자와 초기 노동시장에 진입조차 하지 못한 비경제활동

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  비정규직 증가배경과 문제점 및 해결방안 연구

  상용, 임시, 일용 근로자로 구분하는데 임시직과 일용직 근로자가 비정규 또는 비정형 근로자에 해당- 상용근로자 : 고용계약기간이 1년 이상 또는 특별히 계약기간이 명시되지 않은 경우 ... - 임시근로자 : 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자- 일용근로자 : 고용계약기간이 1개월 미만인 자(2) 노동부는 고용형태의 다양화를 반영하여 근로기간, 근로시간 및 근로제공방식 ... 도급 등의 비전형 근로자와 단시간 노동자를 협의의 비정규직 근로자로 볼 수 있으며 근로조건이 상대적으로 열악한 장기적 임시근로자를 포함하여 이를 광의의 비정규직 근로자로 분류하는 것이

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.12

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  [A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

  비정규직, 일용직 노동자들이 얻은 한정적인 정보를 더욱 늘려주고 그들의 마음을 어루만져 주어야 한다. ... 더 나은 사회환경으로 비정규직, 일용직 노동자들도 건강한 삶을 살 수 있길 바래본다. 소논문4. 23. ... 또한, 이 사회를 이루어가는 데 더욱 노력하는 사람이 되어야겠다고 다짐하게 되는 계기가 고 발표한 상황들을 보면 상당수의 실업자와 비정규직, 일용직 노동자가 늘어났다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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  소득에 상관없이 현금을 지급하는 보편적 현금복지 사업이 활성화되면서 긍정적 의견과 반대 의견이 대립하고 있는데 현금 복지 제도에 대한 찬성과 반대 입장을 서술하시오

  근로자, 단기 근로자, 생계형 노인 등이 갑작스러운 소득 절벽에 위협을 받고 있는데, 가장 효과적인 방법으로 재난에 따른 기본소득이 거론되고 있다.고용노동부와 각 지방고용노동청에 ... 내용코로나19로 인한 실업난이 현실화되면서 재난의 기본소득으로 취약계층을 구제해야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다.기업들의 채용이 모두 중단됐고, 고용지표를 높인 공공일자리도 잠정 중단됐다.일용직 ... 따르면 이달 실업급여 신규 신청자는 지난해 같은 기간에 비해 30% 이상 늘었다.코로나19로 인한 실업난이 현실화되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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  한국의 5대 사회보험 중 고용보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  한국의 고용보험은 모든 기업의 종사자들에게 적용되며, 일용직근로자와 일부 계약직 근로자를 제외하고 모든 근로자들이 이를 가입할 수 있다. ... 이에 따라 연구자들은 고용보험 제도의 보완 및 개선을 위한 다양한 제언들을 제시하고 있으며, 보험급여 산정 기준의 명확화, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 강화, 그리고 보험금 ... 이러한 연구들은 주로 고용보험의 보험급여 산정 기준의 문제, 자영업자와 비정규직 노동자들의 보호 부족 문제, 그리고 보험금 지급 절차의 불편함 등에 대한 문제점을 지적하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

  근로자(주 15시간 미만) 24개월 중 90일 이상 일용근로일용근로자의 일용근로일 수 산정방식이 개정 전에는 최종 이직일 이전 고용보험 가입기간 180일 중 90일 이상 일용근로에서 ... 24개월 동안 180일 이상 유급근로 기준으로 개정되었다.2)2020년 개정안ⅰ)2020.08.28.이직확인서에 대한 변경내용이직확인서는 많은 인사담당자 및 사업장의 신고를 담당하시는 ... 다만, 제43조제1항에 따른 수급자격의 인정신청을 원하지 아니하는 피보험자격 상실자(일용근로자는 제외한다)에 대하여는 그러하지 아니하다. ②이직으로 피보험자격을 상실한 자는 실업급여의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  사회보험의 필요성에 대해 설명하고, 우리나라 사회보험의 사례를 제시한 후 이와 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

  그러나 사실상 임시직 근로자나 일용직 근로자의 경우 6개월 이상 같은 사업장에 근무하는 경우가 없다는 점에서 임시직 근로자나 일용직 근로자는 고용보험법의 혜택을 받을 수 없다는 한계가 ... 높은 보혐료우리나라 고용보험법은 실업상태에 있는 근로자들을 위하여 급여를 제공하고, 또 보험자인 국가와 기업 그리고 피보험자인 근로자가 일정액의 보험료를 납부하도록 명시하고 있는데, ... 하는 것이 바람직하다고 생각한다.그러나 학계에서는 이러한 수급요건 완화는 근로자들의 근로의욕을 저하시키고 나아가 실업급여 및 구직급여가 무한정 확대됨으로서 국가재정을 악화시킬 것이라는

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.12.12

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  정규직과 비정규직의 차이점

  그리고 일용근로자의 경우 실질적으로 계속 근로를 하는 경우에는 연차 등의 휴가를 받을 수 있다고 합니다. ... 그리고 일용직은 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비정규직 노동자를 말한다. 건설노동자, 공공기관 노동자, 목욕탕 때밀이 등에서 볼 수 있다. ... 비정규직의 종류로는 간접고용, 일용직, 특수고용 계약직이 있는데 간접고용은 원청업체가 노동자를 직접 고용하는 게 아니라 협력업체로도 불리는 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 비정규직을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29

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  [안전씽씽고]2021년 산업안전기사 필답형 기출문제(238제)[2020기출문제추가]

  (정규직 - 16시간 이상, 일용직 2시간 이상, 간헐적 작업 2시간 이상)3. ... 건강장해 예방에 관한 사항(참고) 밀폐공간에 출입하는 근로자를 대상으로 밀폐공간 출입에 관한 특별안전교육을 실시하여야 합니다. ... 쓰시오. ① 작업 시작 전 공기 상태가 적정한지를 확인하기 위한 측정 및 평가② 응급조치 등 안전보건 교육 및 훈련③ 공기호흡기나 송기마스크 등의 착용과 관리④ 그 밖에 밀폐공간 작업근로자의

  시험자료 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2021.08.08

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  배움 사이버평생교육원 인적자원관리 과제

  비정규직 근로자의 개념비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직,일용직, 해당 사업주 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시근로를 ... 정당한 대우 및 상위 나열한 기업들 보다 근로에 비하여 소득이 상이 되는중소기업, 파견직, 일용직, 여기서 거론되는 비정규직 에 취업한 것을 일반적으로 ‘취업을 하였다’라고 보기 어려우며 ... 비정규직의 유형1) 기간제 근로자기간제 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자로, 보통 1~2년 계약직으로 일하며 정기적으로계약 기간을 갱신하는 근로자들을 통 틀어 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.03 | 수정일 2022.02.20

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  정보통신 기술의 발달로 재택 프리랜서로 근무하는 사람들이 있다.그러나 계약직, 임시직, 일용직처럼 흔히 이야기하는 비정규직 근로자들은 대체로 그들 스스로는 정규직 근로자가 되기를 희망하나 ... 한편, 재택 근무를 하는 근로자들 중에도 비정규직 근로자인 경우가 있다. ... 통계청 자료에 따르면 비정규직의 비율은 전체 근로자 중에 41% 가량을 차지한다. 10명의 근로자 가운데 4명은 비정규직인 셈이다.기업이 비정규직 근로자를 활용하는 데는 여러 가지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  [인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  예컨대 1개월 이상 근무하는 일용직 근로자의 경우 매월 계약 갱신을 통해 국민연금법의 적용을 피해가거나. ... 비정규직 스스로가 사회보험에 가입을 원하지 않는데, 그 이유는 자기 분담금이 부담스러운 저임금의 일용직근로자가 사회보험에 가입하는 경우 실질임금이 저하되는 효과가 있기 때문이다(장병공 ... 적용과 관련 정부는 지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도 실업급여를 받을 수 있도록 고용보험법을 개정을 하였다(장병공, 2013).

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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  동국씨엠_안전관리자_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  지시에 불만을 가진 일용직 근로자들로 인해 작업이 지연되는 경우가 있어 어려움이 많았습니다.당시, 산업재해 이슈가 자주 발생하여 현장안전을 강조하는 분위기 속에서 관리자들은 다소 ... 또한 전투기 정비작업부터 건설현장 일용직까지 다방면의 안전관리 업무를 수행하며 안전을 위협하는 작은 사항도 소홀히 하지 않으며 안전규정과 업무매뉴얼을 철저히 준수하는 태도에 대해 항상 ... 특히, 외국인근로자에게 안전사고에 대한 경각심을 일깨우며 긍정적인 변화를 이끌어 낸 경험은 조직의 목표 및 개인별 역할을 명확히 이해하며 이를 성공적으로 완수하기 위해 집중하고 몰입하는

  자기소개서 | 2페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.25

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  지역사회간호학 산업장 건강증진사업계획서

  호소율을 줄일 수 있도록 하고자 한다.대상자일용직 근로자, 계약직 근로자, 정규직 근로자정책 세부 내용① 식사시간 보장 정책1. ... 목적, 제작의도전체 근로자를 대상으로 사업자 내 건강증진 프로그램을 진행하여 근로자의 체력을 증진하고 생활습관 및 작업 자세에 대한 의식을 향상시켜 요통 발생을 예방하고자 한다.대상자일용직 ... 근로자, 계약직 근로자, 정규직 근로자프로그램 세부 내용①첫 출근자를 위한 요통 예방 교육 실시1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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  경영경제의이해레포트 비정규직 문제와 해결법

  비정규직의 개념과 유형비정규직이란 근로기간, 고용의 지속성 등의 보장을 받지 못하는 계약직이나 일용직 등을 의미한다. ... 기간제에는 일용직(고용 계약 기간이 하루이거나 매우 짧은 경우), 임시직(몇 달 동안 임시로 일하는 경우), 계약직(고용 기간이 1년 혹은 2년으로 정해져 있는 경우)으로 나뉠수 있다 ... 비정규직 근로자(atypical, non-standard, contingent worker)는 정규직 근로자(regular worker)와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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  [보건복지부] 노숙인자활시설 이용 현황

  현황계건수행정기관 의뢰경찰관서 의뢰종합지원센터 의뢰관련 시설 의뢰자진 입소기타퇴소 현황계귀가 귀향취업 퇴소자진 퇴소전원입원 진료사망기타분기 말 기준노숙인 등 현황성별남여취업 현황정규직비정규직일용직공공근로기타건강 ... 상태장애 없음정신질환지체장애시각장애언어장애지적장애기타계작성자:(서명 또는 인)확인자:(서명 또는 인)210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오

  이 시기에 일용직 근무자를 제외한 전 근로자들이 4대 보험에 가입 가능하게 되었다. ... 이 외에도 1999년 도시지역 거주자들도 국민연금 가입대상이 되어, 완벽한 전 국민이 국민연금 대상이 되었고, 고용보험은 1998년 일용직 근로자를 제외한 전 사업장 근로자들이 가입대상이 ... 이 외에도 국민의 정부에서 4대 보험 가입 대상에서 제외되었던 일용직 노동자들이 4대 보험 가입대상에 확대되었고, 또한 국민기초생활보장제도의 부양 의무자 규정을 완화한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.

  너무 이른 아침이라 대중교통을 이용할 수 없으므로 인력업체는 시공업체로부터 비용을 받아 일용직 근무자들을 이동시킬 승합차를 마련했다. ... 회사에서 받은 승합차를 운전하는 A씨의 출근길 교통사고사건 개요 : 서울 영등포구에 거주하는 일용직 노동자 A씨는 가평군에 있는 공사 현장에 7시까지 출근해야 했다. ... 근로자가 사업주의 지배관리하에 있지 않은 근로자 소유의 차량과 대중교통, 자전거 등을 이용하거나 도보로 출·퇴근하다가 발생한 사고를 산재로 인정받을 수 있도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

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  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

  근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 고용되는 일용근로자는 적용대상)3) 국가공무원법과 지방공무원법에 따른 공무원(별정직이나 임기제 공무원은 본인 의 의사에 따라 최초 임용된 날부터 ... 기존에는 1년 이상 근속한 노동자만 신청 가능했지만 2018년 5월 제도가 개편되며 6개월 범위로 신청 범위가 넓어졌고 정규직과 계약직 모두 계속 근로자라만 신청할수 있지만 계약직 ... 고용보험확대에 대한 합의가 도출되어 1998년 10월 부터는 상시고용 1인 이상 전 사업장으로 확대 되었으며 2001년 11월 모성보호급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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