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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"노인나이취업" 검색결과 121-140 / 4,570건

  • 노인복지론) 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오(A+)
    은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제은퇴는 대개 일정한 나이에 이르면 그 이후에는 더 이상 근무를 하지 않고 은퇴하도록 하는 제도인 정년제를 통해 이루어진다. ... 예를 들어, 정년을 지나서도 일을 할 수 있는 기회를 제공하는 취업 지원 프로그램을 마련하거나, 노인들의 건강 상태와 직업적 우수성 등을 고려해 노후 재택근무 프로그램을 마련하는 등의 ... 정년제란정년제는 일반적으로 공공기관, 기업 등에서 근무하다가 일정한 나이에 이르면 그 이후에는 더 이상 근무를 하지 않고 은퇴하도록 하는 제도를 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.20
  • 서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방 할인자료
    우리는 법으로 노인들의 나이를 명확히 규정을 하고 있지 않다. 또한 어린이와 청년, 그리고 청소년 등등의 나이 또한 모호하다. ... 그리고 나이가 신용불량자, 범죄자 양산 등의 사회문제로 귀결이 될 수 있기에 청년층에서의 실업은 단순한 미취업에서의 문제만이 아닌 것이다. ... 국회에는 이미 청년들의 취업의 지원을 위한 많은 법안들이 올라오고 있다.서울시에서의 청년수당 사업은 서울에 사는 미취업 청년 5000명을 선발을 하여 매월 50만 원의 현금 급여를
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.02.09
  • (노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고
    그렇기에 노인들의 재취업 경쟁은 현재 청년들이 겪고 있는 취업 문제만큼 심각해질 것으로 보인다.또한, 청년들의 일자리에 비해 노인들의 일자리는 현저히 적은 수준으로 노인 인구가 청년 ... 현재 노인들의 재취업률이 높아지고 있기는 하지만 노인 일자리 문제도 심각한 상황이라고 볼 수 있을 것이다.언론의 기사를 보게 되면 한국의 노인 비율은 2050년에 세계 2위를 기록할 ... 임금 피크제는 일정한 나이가 되면 임금이 감소하는 것을 의미한다.이러한 제도가 도입되게 되면 노인들은 정년이 연장되는 대신에 더 많은 기간을 경제 활동을 진행할 수 있게 됨과 동시에
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 노인문제를 설명하고 그에 대한 대책을 설명하시오
    그러나 현재 우리나라 노인들의 경제적 욕구는 만족스럽게 충족되지 못하고 있다.2) 신체적 측면(1) 노화 및 질병인간은 나이가 많아짐에 따라 신체 조직에 있어서 퇴화, 두발 및 피부의 ... 구직센터로서 대표적인 기구는 노인취업알선센터와 고령자인재은행 그리고 서울시에서 운영하고 있는 고령자취업센터 등이 있다. 취업알선기관의 주요기능은 노인을 상대로 한 취업의 상담 ? ... 취업알선기관이 활성화되기 위해서는 첫째, 각 취업알선기관간의 정보와 재료의 공유체제를 구축하고 노인취업관리상의 업무협조를 유기적으로 실시하여 행정상의 중복, 비효율과 노인들의 혼란을
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를 작성하시오
    은퇴 예정 세대에게 금전적인 노후대비지원은 불가능하겠지만 취업알선 및 취업교육을 조금 이른 나이부터 시작하는 것은 어렵지 않을 것으로 판단된다. ... 필자는 이 나이 대부터 취업알선 및 취업교육을 강화해야 한다고 생각한다. 그래서 조금이라도 더 조건이 좋은 일자리를 찾아갈 수 있도록 해야 한다. ... 그렇다고 하여 은퇴예정인 나이를 대상으로 하여 자산지원 대책을 하기도 어렵다.가장 현실적인 대책으로 꼽히는 것은 취업알선 및 취업교육의 시기를 더 빠르게 제공하는 것이다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 사회복지법(아동복지법,장애인복지법, 노인복지법 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.
    도시락 배송원, 조리 보조원, 병원 청소원 등 급여가 높지 않은 단순노무직에 나이 제한이 걸려 있는 경우도 많다. ... 서울시 취업지원센터 등 기관에선 노인 일자리 찾기를 체계적으로 돕고 있지만 의사, 변호사와 같은 전문자격증이 없으면 선택지는 매우 제한적이다. ... 사회에 나와 취업, 결혼, 출산, 육아를 겪으며 먼 미래인 듯한 노후대비까지 하는 것은 항상 힘에 부치기 마련이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 1. 사회복지를 하게 된 동기 2. 사회복지사가 되고난 후 실천대상중 관심분야에 대하여
    이전에는 회사를 다닌다고 해도 해고가 되었을 때 실업급여 같은 것을 받지 못했지만 4대 보험이 회사의 규모에 따라서 도입되면서 실업급여를 받아 취업 준비를 할 수 있게 되었다. ... 우리나라 노인들은 젊었을 때는 자식들의 교육비에 많은 지출을 하고 나이가 들어서는 결혼식 비용이나 손주들의 교육비로 많은 돈을 지출한다. ... 내가 어느정도 나이가 있다 보니 노후에 대해 많은 관심을 가지게 되었다. 현재 우리나라는 초고령화 사회로 노인인구가 급속도로 늘어나고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • [노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    노인취업의 활성화를 위해서 노인취업알선기관 등 노인복지관계기관에 필요한 지원을 하고 있으며현재 보건복지부에서는 노인 취업 알선기관, 노인일자리지원기관, 노인 일자리 및 사회활동 ... 국민연금 보험료를 기반으로 나이가 들거나,질병,장애, 사망 등으로 소득활동을 할 수 없게 되었을 때 본인 또는 유족에게 연금을 지급하여 기본생활을 유지할 수 있도록 1988년 도입된 ... 상태이다.또, 기업들의 노인 고용률이 매우 낮으며 고용정보도 제안적이며 노인들을 위한직업능력개발훈련 등의 프로그램들 또한 매우 낮다.따라서 노인 취업과 관련된 정보나 직업능력 훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10
  • 간호 정책 보고서
    일자리 및 사회활동 지원 사업을 직접적으로 수행하는 기관이 있는데 시군구(노인복지 담당과), 노인복지관, 시니어클럽, 대한노인취업지원센터, 종합사회복지관, 노인복지센터, 지역문화원 ... 하지만 그렇다고 모든 노인들이 생산 능력이 사라진 것은 아니며, 꾸준한 자기관리를 하는 노인 등의 경우 나이에 맞지 않는 신체 능력을 보여주는 경우도 있습니다. ... 더불어 기업이나 기관의 취업규칙이나 단체협약에 정년에 대해 기준을 마련하고 있다 합니다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을
    우리나라 노인인구는 계속해서 증가하는 추세에 있으며 증가 속도가 다른 나이보다 더 높은 편이다. 두 번째로 핵가족화의 확대로 인해 나타난다. ... 이에 따라 노인 인력을 개발하고 재취업 교육이 이루어져야 한다. 노인 인력 정책 개발을 위해 강제성보다 노인 자신의 능력에 따른 취업을 할 수 있게 해야 한다. ... 이를 위해 취업노인에게 맞는 일자리를 찾을 수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 이혼,노인실직과 자살률과의 관계 가설검정
    아직은 경제력이 필요한 나이인데 정년퇴직의 나이는 더 빨라지고 있는 사회실정이고 퇴직하면 다시 취업하기도 쉽지 않으며 괜찮은 일자리를 갖지 못하기 때문에 이들은 무력함을 느끼고 소외감을 ... 노인실업자수는 실제로 60세 이상을 조사한 것인데, 이는 고령화 사회에서 사실상 젊은 나이이고 한창 집안의 가장인 연령대이다. ... 노인실직을 대표하는 60세이상의 노인실업자수와 한편으론 가정불화를 대표할 수 있는 이혼건수를 조사하여 자살건수와의 관계를 검정해본다.귀무가설 : 이혼율이 높아지면 자살건수가 많아진다.노인실업자수가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02
  • 현대사회의 가족문제를 한가지 예를 들어 그 원인 무엇이며 향후 어떻게 그 문제를 풀어 나가야 하는지 진술해 보세요
    나이가 듦에 따라 우리의 신체는 자연스럽게 노화하고, 누구나 임종을 맞게된다. ... 이로 인하여 노년에 다시 경제활동을 시작하고 있는 노인이 늘어가고 있는 현상이 발생하고 있다2) 육아 문제여권의 신장과 지위향상등으로 여성의 취업과 사회 참여활동은 증가하고 있다. ... 국가의 노동정책, 여성의 지위향상등으로 여성의 취업과 사회참여 활동이 계속 증가함으로써, 현실적으로 여성이 주로 담당해 왔던 육아, 장애인 노인을 위한 보호기능이 약화되었고, 여성의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
  • 자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고
    나이노인의 완전한 기준으로 삼고자 한다. 80세, 90세까지 살면서 건강하지 못해 생활이 좋지 않아 실제 노인의 기준은 65세 정도인데 65세는 걷기는 하지만 걷기는 안 하는데 ... 또 교육은 영양·운동·질병 방지에 대한 지식을 높여 건강한 생활습관을 촉진할 수 있다.둘째, 교육은 중장년층의 취업가능성과 경력 전망을 높일 수 있다. ... 개인이 나이가 들면서 사회관계망이 작아지고 고립감과 외로움을 경험할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • [노인간호학실습] A+ 노인관련 영화감상문 (할머니의 먼 집)
    나이가 들수록 우울증의 발생이 더 높은 것으로 나타났으며 가족 내의 우울증의 경향이 있다면 우울증이 더 많이 발생하여 가족력이 위험인자로 파악되었다.노인 우울장애는 정신병적 양상을 ... 취업 준비를 한창 하던 손녀는, 뜻밖의 소식을 들었다. 할머니가 병원에서 받은 수면제를 모아 자살을 시도했다는 것이다. ... 나이가 많응게 죽어야지. 다 죽어부렀는디."라고 할머니가 대답한다. 할머니는 자살 시도 이후 혈압약과 함께 우울증 치료제를 드신다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2023.02.08
  • 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.
    노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식, 숙련된 기술, 기능은 여전히 노동시장에서 유용하나, 나이가 많다는 이유 하나만으로 ... 전담기관으로, 취업을 원하는 노인을 대상으로 상담, 교육, 훈련 등의 서비스를 제공한다. ... 노인취업노인고용을 가로막고 있는 것이 현실이며, 이것이 바로 노인고용에 대한 문제(차별)로서, 인간의 존엄성과 평등성에 위배된다고 볼 수 있다.B) 노인은 신체능력, 인지능력,
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 노인여성 장애인을 위한 사회적 인식 및 개선에 관해 기술하시오
    대표적으로 ‘나이’라는 요소 때문에 발생하는 편견인데, 나이가 많은 여성들은 가정 내에서 가사노동만을 전담하고 남성에게 의존한다는 인식이 깔려있다. ... 이러한 고정관념때문에 노년기에도 경제활동을 하는 여성임에도 불구하고 젊은 여성들과는 달리 취업시장에서 불이익을 당하는 경우가 종종 있다. ... 따라서 본 과제에서는 노인여성 장애인들이 겪는 문제점들을 살펴보고, 고령화 시대에 대비하여 노인여성 장애인 복지 증진을 위한 대안을 제시하고자 한다.Ⅱ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 8장, 노년기
    특히 결혼, 취업 등으로 인하여 자녀가 모두 부모의 곁을 떠나고노부부만 남게 되는 빈둥지(empty nest) 시기를 자유롭게 자기 자신을 개발할 수 있는 기회로 활용하는 경우가 있는가 ... 사람이 사랑을 하는데 무슨 나이가 상관이 있겠으며 오히려 나이가 들면 들수록 더욱더 애틋해 지는 것이 아닐까사랑하고 사랑받는 것은 나이에 상관없이 가장 기본적인 욕구인데 왜 우리는 ... 나이 드신 분들이 그런 쪽에 관심을 가지면 주책이다 뭐다 해서 싫어하고 꺼려하는 것일까.어쩌면 과거 유교적 전통이 아직도 무의식 결에 우리를 지배하고 있는 것 같다외국영화에서 나이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 노인의 가장 큰 욕구문제로서 노인취업문제를 살펴보고자 한다.
    셋째는 사회분리이론으로 나이든 사람들이 역할 소실과 기력의 저하로 인해서 생산적이고 경쟁적인 사회의 기대로부터 스스로 벗어나려고 하는 것이다. ... 그에 대한 결과로 현재 실버취업 박람회나 고령자취업알선센터 그리고 노인 일자리 사업 등의 다양한 분야에서 노인과 관련된 취업서비스가 제공되고 있다. ... 이에 본론에서는 노인의 가장 큰 욕구문제로서 노인취업문제를 살펴보고자 한다.Ⅱ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오 (노인복지론)
    노인인구 증가에 따른 사회적 영향고령화로 노동생산성 저하로 사회·경제 구성원의 역할이 상실되고, 근로자가 취업규칙이나 단체협약으로 정한 일정 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 ... 소득 감소: 은퇴 후에는 생산성이 떨어지고 투자비용이 증가하며 고령층이 늘어나고 생산도약하는 청년층이 상대적으로 적어 사회경제적 문제가 발생한다.3) 역할 손실: 일자리를 잃을 나이가 ... 소득을 기대하며, 배우자·파트너·자녀의 경제적 안전을 보장해야 한다.2) 고용정책고용중개사는 사업체 종사자 수를 확보하고 재력이나 직업훈련의 현실감을 갖춘 기업이나 사회교육기관에 재취업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.14
  • 우리나라 노인복지 서비스 중 가장 필요한 부분이 무엇인지 그 이유에 대해 자신의 생각을 쓰시오
    또한 시니어클럽, 대한노인취업 지원센터, 한국노인인력개발원 등에서 취업에 필요한 도움을 받을 수 있다. ... 빈곤율을 나이대에 따라 살펴보게 되면 우리나라는 근로 연령층 빈곤율은 OECD 평균과 크게 차이 나지 않는다. ... 우리나라 남성 근로자의 실제 은퇴 나이는 2015년을 기준으로 약 73세로 나타났는데 이는 OECD 국가 중에서 가장 긴 것으로 나타난다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2024년 09월 11일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대