"노인나이취업" 검색결과 21-40 / 4,570건

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  고령화 시대의 인적자원관리

  정부가 노인 기준 나이 조정에 나서는 것은 노인들에게 주어지는 각종 복지지출을 줄이기 위해서다. ... 연구목적지난달 60세 이상 취업자 수가 57만 명 늘어난 것으로 나타났다. 이 가운데 정부의 노인 일자리 사업 관련 취업자는 30% 수준이다. ... 인구의 고령화와 특징1) 고령자 개념우리나라는 "노인"을 규정하는 기준 나이는 만 65세로 경제개발 5개년 계획을 짠 1964년에 도입해 2019년 9월 현재까지 유지되고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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  명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보

  네 번째로 노인에 대한 고정관념을 타파해야 한다. 미국이나 유럽의 국가들은 자신의 의지만 있으면 일하거나 사회활동을 하는 데 나이가 큰 문제가 아니라는 인식이 강하다. ... 취업자 1명이 65세 이상 노인 1.2명 이상을 부양해야 한다. ... 하지만 80세 미만의 노인 중 절반 이상은 취업 욕구를 가지고 있음에도 불구하고 65세 이상 노인의 경제활동 참가율은 30%대로 다른 연령보다 훨씬 낮다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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  노인이 겪고 있는 4중고 중 가장 큰 문제는 무엇이라고 생각하는지 본인의 주장과 근거를 서술하시오

  퇴직금과 저축은 자녀에게 많이 쓰이기 때문에 나이가 들면 수중에 돈이 없다.? ... 따라서 자녀가 대학에 입학하면 등록금이 지원되고, 졸업 후 한꺼번에 취업하는 경우는 거의 없기 때문에 취업 준비에 필요한 자금을 어느 정도 지원해야 한다.? ... 특히 한국의 생활물가와 임대료 상승은 노인 빈곤에도 큰 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을, 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  나이가 든 것에 대한 답답함이 느껴지는 인터뷰이다. ... 이 법은 합리적인 이유없이 연령을 이유로 나이문제로 차별을 금지한다고 한다. 그러나 이 법에서는 55세는 고령자라고 한다. 이제는 나이를 늘려야 한다. ... 예전보다 많아졌지만 아직도 부족하다.노인이 취업을 원하는 이유는 단순히 경제적인 문제뿐만 아니라 사회 활동의 대한 욕구도 포함함으로 노인에게 있어 취업은 매우 중요한 부분이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다

  빈곤 노인의 특징으로 첫 번째는 노인이 직장에서 일단 퇴직하면 재취업 기회가 제한되며 수명의 연장으로 빈곤의 장기화로 이어진다. ... 네 번째로 노인은 신체적인 노화로 여러 질병을 앓으면서 생활한다. 기능의 저하로 다른 나이층에 비해서 상병률이 높아지고 노인병은 만성질환이 대부분이며 합병증인 경우가 많다. ... 하지만 노인은 청년, 장년과 비교했을 때 산업사회 요구에 대응하는 능력이 떨어지기에 근로조건과 취업의 기회에서도 불리하게 작용한다. 세 번째로 노후대책의 미비이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  잔여주의와 제도주의 차이점과 내 생각

  이러한 노인문제의 행복추구를 위해 노인의 재취업 기회를 가질수 있도록 정부와 지자체가 노력 해야하며, 노인들의 노후가 경제적인 여유가 있어야 소외감과 상실감을 덜어 낼 수 있고, 나이가 ... 또 다른 문제는 노인들은 나이가 들면 심신기능이 허약해지고 자립생활이 어렵게 되어 간병이나 수발보호를 필요로 한다. ... 이러한 노인 문제를 해결하기 위해서는 노인과 기업을 연결하는 '고령자 취업 알선 센터' 나 '노인 인력 뱅크'를 구축하는 일이 필요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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   우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각하는지 설명하고 본인의 노인일자리 아이디어를 제시하시오.

  사회서비스형은 보육시설 등 돌봄시설 지원, 장애인·노인 시설 지원, 공공행정 업무지원, 시니어 취업상담 지원 등이 포함됩니다.민간형은 시장형, 취업알선형, 시니어인턴십, 고령자친화기업으로 ... 우리가 추후 나이가 들어서도 즐겁게 살 수 있는 환경이 되었으면 좋겠습니다.참고문헌노인일자리사업의 개선과제 및 활성화 방안, 한국노인인력개발원, 2012 HYPERLINK https ... 이제 나이가 든다는 것은 개인의 문제가 아니라 우리 공동체가 같이 고민해봐야 할 문제가 되었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  노인복지론 ) 다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

  실제로 취업 면에 있어서도 서른이 되도록 취업을 못하면 늦은 시기라 표현된다고 할 만큼 한국은 나이에 대한 표준이 심하다. ... 사실, 슬프게도 25살이 넘어가면 인생의 1분기를 거친 인간관계와 취업, 30살이 되면 결혼, 연봉, 40살이 되면 자녀의 진학 등 다양한 고민에 앞서고 있기 때문에 나이에 대한 구속이 ... 대한민국에서 지칭하는 노인의 공식적인 연령은 65세이다. 또한, 노령연금을 받을 수 있는 나이이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도

  은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제를 해결하기 위한 제도 및 정책취업알선기관의 효율적 운영상기에서 기술했던 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제들은 노인들의 경제적 자립을 통해 해결할 ... 때문에 국가는 노인들에 대한 취업알선을 효율적이고 효과적으로 운영할 필요성이 있는데, 현재의 노인고용정책은 편성된 예산의 부족과 전문화된 인력의 부재, 고용 후의 사후관리 등이 부실해 ... 정년제도는 일정한 나이 이상이 되면 일을 그만두도록 권장하지만, 이를 통해 노후 생활을 보장하려는 것이다.넷째, 인력 관리를 위함이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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  2020년 100세시대를위한운동과영양 중간고사

  (1) 2014년 노인의 취업비율은 2011년 대비 5.1p 감소하였다.(2) 2014년 취업노인 종사직종은 단순노무종사자, 농림어업숙련종사자, 판매종사자 순이다.(3) 취업희망자들은 ... 다음 중 노인취업에 대한 설명으로 아닌 것은? ... 생기는 노화를 병적 노화라고 한다.(5) 나이를 먹으면서 세포의 교환 속도가 늦어져 교환자체가 되지 않으면 조직의 기능이 저하하고 서서히 노화가 진행되어 간다.18.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12

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  사회복지 서비스 인터뷰_사회적 위험 중에서 인터뷰한 사람이 실제 처한 불편함, 결핍, 위험에 대하여(사회적 위험 인터뷰 파일 내 포함)_노인복지 인터뷰, 노인 인터뷰

  사회적 문제해결 논의1) 노인의 취업2) 노인의 창업 및 교육2. 느낀 점 인터뷰Ⅰ. 서론1. 인터뷰한 사회적 위험 : 노령노령은 사전적으로는 늙은 나이를 일컫는다. ... 사회적 문제해결 논의1) 노인의 취업노인 소득상실 문제는 소득원을 이룰 수 있는 노인의 취업으로 해결할 수 있다. ... 노인일자리 박람회, 노인취업박람회, 노인창업박람회 등을 다양하게 개최하는 등 노인을 위한 실질적 취업이 가능 하도록 해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.

  나이와 성별에 따른 사회적인 차별이 여전히 존재하며, 이는 여성노인들의 사회적 참여와 존중을 어렵게 만듭니다. ... 노령화된 사회에서는 나이와 성별에 기반한 고용차별이 여전히 존재하고 있으며, 이는 여성노인들이 적절한 일자리에 접근하는 데 어려움을 겪을 수 있게 만듭니다. ... 정부는 여성노인들에게 일자리 창출과 취업 기회를 제공하고, 경제적인 보상과 안정성을 보장하는 정책을 추진할 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20

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  노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

  정확성 과 주의력 은 앞의 문항보다는 다소 평균값이 낮으나, 이들 역시 나이가 들어가면서 능력이 떨어지고, 취업과 관련해서 점점 더 어려워진다고 응답하였다. ... 노인취업센터? ... 또 신중성, 인내심, 규칙성 등은 나이가 들어가면서 점점 나아진다고 생각하고 있는 것으로 조사되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  노인 복지 서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후 근거있는 비평을하십시오

  과목명: 노인 복지론주제: 노인 복지 서비스 정책 관련 기사를 스크랩하신 후 근거있는 비평을하십시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지서비스 정책 관련 기사2. ... 노인복지서비스 정책 관련 기사매일경제 재취업 13전 12패·국민연금 月55만원…베이비부머 '고단한 은퇴생활’[2020, 07. 06 / 이지용, 김태준, 문재용, 김연주, 양연호, ... 이들은 현재 구직 활동 시에 가장 어려운 점이 바로 나이를 중시하고 있는 사회적 풍토라고 대답하였고, 그다음으로는 중·장년의 채용 수요가 부족한 것이라고 대답하는 것이 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  노인복지법상 노인학대예방 및 피해자구제를 위한 시설 및 대책, 권리보호 등을 살펴보고, 문제점과 개선대책에 대해 간단히 설명하시오.

  서론노인은 나이 들어 늙은 사람, 나이가 들어 생물적, 심리적, 사회적 기능이 저하된 사람이라는 뜻으로 정의할 수 있다. ... 취업제한노인 학대 관련 범죄자의 취업 제한 대상 기관을 확대하고, 취업실태를 공개해 재학대 예방을 강화한다. ... 우리나라 노인복지법상 노인학대의 관련 규정(1) 금지행위와 처벌규정(2) 노인학대 신고 의무와 절차.(3) 실종노인에 대한 신고의무(4) 노인학대관련범죄자의 노인관련기관의 취업제한(

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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  노년교육의 범위는 네가지로 구분될 수 있다. 노년교육의 범위를 학습자,교수자,목적,주요내용을 구분하여 설명하시오.

  인간 모두는 불가피하게 나이가 듬에 따라 노인이 된다. ... 자기계발을 하고자 하는 노인의 욕구를 채워주고 나이가 들어도 쇠퇴하지 않고 꾸준한 성장과 발전을 이룰 수 있음을 배울 수 있다. ... 노인을 위한 교육학습자 - 노인교수자 - 전 세대목적 - 사회적응과 삶, 죽음과 자기계발주요내용 - 사회봉사, 의식개혁, 여가생활, 취미생활, 취업, 삶과 죽음과 자기계발노인을 위한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

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  요약정리(선배시민의 집-생존에서 실존으로)

  대한민국의 경우 노인 취업률이 40%가 되지 않지만 영국을 비롯한 북유럽 국가의 경우 75% 가까이 되면서 은퇴 이후의 삶이 보장되도록 하고 있다. ... 그러한 관점에서 나이가 들었다는 의미의 노인이 아닌 더 많이 알고 있는 사람이라는 의미에서의 Know인이 되어야 한다고 보고 있다. ... 주제선배 시민의 집-생존에서 실존으로요약정리선배 시민이라는 말로써 시작하는 이 강의의 경우 현재의 노인이 단순히 나이 든 사람을 의미하는 것이 아닌 시민으로서 인생을 먼저 경험한 선배

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

  육체적, 시간적 부담에 따른 과로와 역할갈등은 노인만이 아니라 다른 가족 구성원과의 관계에서도 부정적인 영향을 미치게 될 수 있고 노인은 나이가 증가할수록 신체적인 행동 자유가 제한되기에 ... 우리나라 가족은 여성 노인이나 주부 등과 같은 특정 집단에 일방적으로 희생과 양보를 요구하는 것이 어렵게 되었다. ... 다른 사람에게 의존해야 하지만 이러한 문제가 해결되지 않고 있기에 노인부양에 대한 서비스가 중요하게 작용한다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  우리나라의 인구 고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전 방향을 제시하시오.

  또한 노인 취업을 장애인 취업과 같이 법적으로 보장하여 노인 취업률이 많은 곳에는 일정 수준을 보장하는 것과 같은 제도의 마련도 필요할 것으로 보인다.2. ... 저소득층 노인과 중산층 이상의 노인을 선별해 각 욕구에 맞는 취업기회나 프로그램 참여 기회를 제공하거나 무/유료 형식의 재가복지서비스가 마련되어야 한다. ... 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교해 어떤 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려해 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오.성별과 나이를 불문하고 누구나 우울증을 겪을 수

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.04

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  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  둘째, 임금피크제는 ”정년연장 또는 정년 후 재고용하면서 일정 나이, 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도“를 말한다. ... 근거하여 보건복지부에서 노인취업 관련사업으로 노인일자리사업, 노인취업지원센터 지원, 지역시니어클럽, 노인일자리박람회 개최 등의 정책이 실시되고 있다. ... , 자원봉사활동 등 사회참여활동과 연계, 노인취업지원사업에 대한 홍보, 지역사회 내 노인취업 정보네트워크 구축 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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