"노동조합의 개념과 성격" 검색결과 121-140 / 5,266건

• 

  사회복지개론,산업복지,산업복지의 정의,산업복지의 역사

  노동조건과 마찬가지로 노동 작업 조건의 결정도 고용주의 자유의사가 아니라 일종의 사회적 성격을 띠게 되었다. ... 노사 관계도 단체교섭이나 노동입법의 영향을 받게 되면서 근대적 성격을 띠기 시작하였다. 이러한 현상은 노동자 계급의 확대에 기인한 것이다. ... 하지만 최근 선진복지국가로의 발전이 되면서 노동조합의 복지기능이 필요 없게 되거나 미약해졌다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

  비정규직 근로자들도 고용계약에서 불이익을 당할 수 있기 때문에 노동조건을 개선하고 노동권을 보장받기 위한 노력과 노동조합 활동을 적극적으로 전개하기 힘든 현실이다.(2) 개선방안대부분의 ... 놓여 있다.그리고 비정규직 근로자는 대부분 기간을 정한 임시적 고용의 성격을 가지고 있다. ... 이로 인해 장기고용관행의 퇴조, 평생직장의 개념 희석, 직장의 불안정성이 증가, 정리해고의 도입되는 등 고용체계 전반에 변화가 생겼다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

  노동자들은 자신들의 권리를 신장하기 위해서 노동조합을 만들었다. ... 정부는 노동조합의 활동을 법률적으로 보장하고 노동자의 생활 개선을 위한 제도적 장치를 위해서 노력했다. ... 제2차 세계대전을 거치면서 유럽 국가들은 기업과 노동조합 사이에 계급타협을 적극적으로 추진했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  비교정치론 레포트 정치이론 비교 과제

  전반적으로 노동조합의 조직력과 대표성의 약화도 초래한 상태다. ... 흔히 대중주의 즉, 포퓰리즘(Populism)과 반대의 개념으로 쓰인다. ... 산업화 세대의 기득권은 물론 강성귀족노조 등 민주화 세대의 기득권도 비판하고 배격하는 혁신을 통해 중산층과 서민이 중심이 되는 경제를 활성화하고, 서민복지를 증진 시키는 데 주력한다

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  복지후생 제도의 정의와 신한은행의 복지후생 사례 연구

  복지후생은 초기 기업의 온정적, 은혜적 측면의 성격이 강했으나 산업사회의 발전 및 노동조합의 활동 강화와 사회 전반의 이해가 증대되면서 국가의 입법을 통해 보장되고 있는 제도라고 할 ... 최근 복지후생의 개념은 크게 6가지로 나눌 수 있다.기업의 사회적 책임 준수 : 기업이 이익추구만 하지 않고 사회의 구성원으로써의 책임을 준수하여 노동자, 기업, 사회 모두 발전할 ... 수 있는 역할을 담당노동조합의 정착 : 노동자들의 목소리를 대변하고 권익보호를 위해 조직된 노동조합의 활동으로 인한 복지후생제도의 확대단체교섭력의 증대 : 노동조합 뿐 아니라 조직화된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  집단사회복지실천의 주요 개념과 특성

  집단사회복지실천의 주요 개념과 특성목차집단사회복지실천의 주요 개념과 특성I. 주요 특성II. 주요 개념1. 인구학적 특성2. 집단성격3. ... 노조, KTX 여승무원 등을 들 수 있다. ... 주요 개념1) 인구학적 특성집단성원의 나이, 지능, 성격, 교육수준, 소득, 동기, 가치 등의 평균이 집단의 특성을 나타낸다.2) 집단성격구성원들의 독특한 결합으로 인해 독특한 집단성격을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  서평 안병직 외, 유럽의 산업화와 노동계급요약

  영국과 스웨덴은 계급을 더 이상 중요한 개념으로 여기지 않으며 계급간의 타협과 협조가 오히려 노동자의 지배적인 경향이라는 ‘수정론’을 대두하고 있다. ... 다섯째, 지금까지의 여러 공통점과는 달리 노동운동의 정치적 혹은 이념적 성향을 국가별로 차이가 있었고, 국가별 노동운동의 성격 형성에 영향을 끼친 것은 경제적 요인보다는 정치적 혹은 ... 여섯째, 19세기 유럽 노동자 정당이나 노조에서 드러나는 사회민주주의 진영과 공산주의 진영으로 분열이 지적되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 접근 방법

  노동경제학 범위포함- 사회학적 견해노사관계를 사회단위 또는 사회적 구성체로 보는 단위, 즉 인간의 사회관계로서 인간중심의 개념- 경영기술적 견해경영학적, (광의) 인적자원관리로 취급하는 ... 산업평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야로는 임금관리론, 노동시장, 노동조합법, 인력관리론, 조직과 행동과학론 등이 중요하다. ... 단위, 영리를 실현하기 위한 경영 기술의 기초로 보는 견해- 제도적 견해제도주의 영향: 근로기준법, 노동조합법, 노사협의회법, 산업안전, 재해직업안정, 노동쟁의조정법, 노동위원회법

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

  산업혁명시대의 사회개량운동 중 가장 중요한 것은 차티스트운동과 노동조합운동이다. ... 대중은 이를 계기로 그들의 관심을 정치적 목적에서 경제적 조건개선의 구체적 수단으로 전환하였으며, 1844년 차티스트 운동에 의해 노동자의 소유로 최초의 소비조합 매점을 개설하였다. ... 완화, 지방정부의 역할축소, 노조를 포함한 사회세력의 약화 등이 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  한국독립운동과 농민운동

  이종범은 진도농민조합의 주체적 성격의 계몽주의적 특수성을 발표하였다. ... 노동운동 조직에 대하여서는 중앙조직은 초기에 친목 성격 또는 지식 청년의 계몽주의 성격에서 점차 이익단체로 변천해 가는 문제를 조선노동공제회 또는 조선노동대회 등의 분석을 통하여 어느 ... 그 중 김윤환이 발표해온 연구를 종합적으로 정리 보완한 한국노동운동사 와 한국노동조합총연맹의 한국노동조합운동사 가 있다. 김윤환은 노동운동을 계몽적 태동기(3?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  노동문제에 대해서 작성

  그리고 노동자와 노동자 간의 분쟁이나 노동조합과 개별노동자 간의 갈등 또한 주목할 만한 노동분쟁이다. ... 노동분쟁은 분쟁의 성격에 따라 권리분쟁과 이익분쟁으로 나뉘고 분쟁의 주체에 따라 개별분쟁과 집단분쟁으로 나뉜다. ... 이러한 다양한 제도와 개념이 있다는 것은 노동분쟁이 계속해서 일어나고 있다는 것을 반증하는 동시에 노동분쟁이 합법화되고 인정되는 것이라는 사실을 반증하기도 한다.본고에서는 노동문제

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  The Company : A Short History of a Revolutionary Idea 영어리뷰

  그럼에도 불구하고 그들은 사회를 개선하기 위해 농촌 지역에 정원 도시를 건설하고 노동당을 결성하고 노동 조합 동원을 장려하며 여성들을 사무직에 등록시켰다. ... 이러한 경쟁이 치열한 환경에서 노조조차 성장하기 시작했습니다. 미국은 독점 금지법을 통과 시켰으며 중앙 은행의 개념을 도입했습니다. ... 지분 보유 패턴이 등장했지만 참여 적 성격이 부족하고 비즈니스에 대한 인간의 방향이 결여되어 원인을 유지하는 데 어려움을 겪었습니다.이러한 스캔들에도 불구하고 잉글리쉬 이스트 인디아

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와실천)사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후, 국가별로 나타난 내용에 대하여 공통점과 차이점에 대해 서술하시오.

  독일의 갑작스런 신진 자본주의 국가로 성장하게 되면서 자본주의 경제가 발전함과 더불어 노동자계급의 정치운동이 표면화되기 시작하고 1875년 사회주의노동당 조직되면서 노동조합과 결합 ... 힘이 커지기 시작하며 정치적으로 위험성을 가지게 되었으며 이때 비스마르크는 노동조합노동자계급을 탄압으로만 일관하지 않고 회유책을 강구하게 되며 당근과 채찍이라는 정책을 활용하여 노동운동을 ... 세 번째로 작업장법은 1722년에 시작되었으며 작업장에서 노동능력이 있는 빈민을 고용할 수 있게 만든 법이며 원내 구제의 성격이 강합니다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  직업상담사 2급 실기 요점정리

  노동조합의 숍(shop) 제도의 종류 4가지 설명 (436)오픈숍- 고용주가 노동조합의 조합원, 비조합원 모두를 고용할 수 있다클로즈드숍- 고용주가 노동조합의 가입을 전제로 고용할 ... 수 있다유니온숍- 고용주가 자유롭게 고용이 가능하나 일정기간 내에 노동조합에 가입하도록 해야한다에이전시숍- 노동조합 가입여부와 관계없이 모든 종업원에게 조합회비를 징수한다49. ... 직무스트레스의 조절변인 3가지 쓰고 설명 (290)AB성격유형- A형 성격유형은 스트레스 영향을 많이 받고 B형 성격유형은 스트레스 영향을 덜 받는다통제위치- 내적통제자와 외적통제자가

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (4)

  노사관계는 고용계약, 거래, 협력관계라는 복합적인 성격을 띠고 있으며, 그것은 사용자와 노동자의 개별적 관계와 노동조합의 집단적관계로 나타나는데 여기서 노사관계의 구성요소, 즉 사용자와 ... 활동을 통해 정치활동을 전개하는 노동자 정당운동, 셋째, 로치데일의 소비조합 운동과 같이 노동의 재생산과 관련해 소비자들이 전개하는 노동조합운동이다. ... 즉, 사용자와 노동자가 자신들의 이윤극대화를 위해 합리적인 행위를 한다는 가정아래 사용자는 생산비 개념으로 노동자를 고용하고 노동자는 임금과 노동조건을 고려하여 거래관계에 참여한다는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  독일의 사회정책 개념

  사회복지정책적 성격도 띠고 있다. ... 정치적 향상을 꾀하여 노동자 생활의 향상을 가져오게 하고 각 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것'으로 정의내리고 있다.즉, 노동자 계급의 자주적 조직으로서 노동조합의 단결과 ... 독일의 사회정책은 비스마르크의 사회입법이 위로부터의 '계급갈등의 제도화로 표현되며, 이 제도화는 노동조합의 확대와 노동자 정당의 집권으로 아래로부터 이루어졌다.독일에서 사용되는 사회정책의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  2.사회복지법제

  노동법의 개념 및 의의1) 노동법의 개념노동법이란 사회적, 경제적 약자인 노동자의 인간다운 생활을 보장하려는 목적으로 탄생 되었다. ... 노동조합 조직할 권 리 있고 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예4. ... 생존권 및 인권자원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 설정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  [기업의 이해관계자] 기업의 과업환경(경쟁자, 공급자, 소비자, 노동조합, 주주, 지역사회, 정부)

  노동조합노동조합은 노동자들의 이익을 옹호하고 증진시키기 위해 조직화된 활동을 전개한다. ... 노동조합V. 주주VI. 지역사회VII. 정부* 참고문헌[기업의 이해관계자] 기업의 과업환경I. ... 이에 따라 근래에는 사회적으로 노사관계에 대한 관심이 매우 고조되어 있다.일반적으로 노사관계는 노동력을 제공하는 노동자들의 조직인 노동조합과 이를 고용하고 지휘하는 사용자나 경영자들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  방송통신대_인간과사회_기말시험 (2)

  즉, 한국사회의 양극화와 선진국의 양극화는 국내의 산업구조, 노동시장구조가 다르며, 정부·기업·노동조합·소비자 등의 행태가 상이하다. ... 이는 보다 강력한 산업정책 및 무역정책을 추구하는 나라, 보다 강력한 노조와 전국적 임금연대협약을 지닌 나라, 보다 너그러운 사회복지제도를 가진 나라일수록 이와 같은 양극화의 부정적 ... 즉, 신자유주의가 경제적 양극화를 초래하는 원인 중에는 현재와 같은 무한 경쟁체제하에서 기업들에 의해 추진되고 있는 구조조정의 기본적 성격이 생산 및 사무 현장에 자동화된 기계들을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  고등학교 통합사회 수업 학습지

  개념 : 헌법으로 보장된 노동3권을 침해 또는 방해하는 행위. ... 불이익 대우는 근로자의 노동조합 조직, 노동조합 가입, 노동조합 활동을 이유로 해고, 전출 등 불이익을 주는 행위와 배분 방식정당선거구행복당문화당환경당경제당총 득표 수******* ... 단결권은 근로자들이 자주적으로 노동조합을 설립할 수 있는 권리이고, 단체 교섭권을 근로자가 근로 조건을 유지, 개선하기 위하여 조합원이 단결하여 사용자와 교섭할 수 있는 권리이다.

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니