"나의기업관" 검색결과 121-140 / 74,212건

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  둘째, 현재 개발 중인 AI 면접관 기반 채용시스템의 완성도를 높여나가야 한다. 셋째, 현업 부서 담당자 대상 교육을 실시함으로써 업무 효율성을 높여야 한다. ... 따라서 향후 국내 기업들이 AI 면접관 기반 채용시스템을 효과적으로 적용하기 위해서는 다음과 같은 점들을 고려할 필요가 있다. ... 이러한 장점에도 불구하고 아직까지 AI 면접관 기반 채용시스템 구축 비용 부담, 구직자에게 익숙하지 않은 환경 제공, 충분한 데이터 확보 어려움 등의 한계점이 존재한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해

  사회적 경제 관련 사업 1) 사회적 기업에 의한 사업 또, 사회적 경제 관련 사업에 관해서도 언급해보겠다. ... 나는 무엇보다도 이윤 창출과 효과성 면이 중요하다고 생각했다. ... 결론, 위에 대한 내 소감과 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 비즈니스 모델이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  포스트 코로나 시대에 있어 효율적인 인력관리와 인력확보를 위해서 모집은 내부모집 중심과 외부모집 중심 중 어떠한 것이 더 효율적일 것인지에 대해 서술하시오

  또한, 내부모집은 기업 문화와 가치관에 대한 이해도가 높은 인력을 채용할 수 있다는 장점이 있다. 반면, 외부모집은 새로운 시각과 아이디어를 가져올 수 있는 점에서 중요하다. ... 내부모집은 이미 기업 내부에서 일하는 인력 중에서 적재적소에 배치하는 방식으로 인력을 확보하는 것이다. ... 내부모집은 이미 기업 내부에서 일하는 인력들의 능력과 업무 수행 능력을 파악할 수 있어 효율적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.09

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오.

  중소기업은 대기업을 지원하기 위한 경력쌓기 교육장이라는 말이 생긴지도 모래다. 고스펙 출신들은 회사에 대한 애사심이 적다. ... 왜 취직을 못했냐 했더니 자기는 명지대씩이나 나왔으므로 그에 걸맞는 대기업을 들어가야 하고 중소기업을 가지 않겠다고 하는 것이었다. ... 봉사활동을 우습게 보지만, 이 삭막하고 살벌한 경쟁세계에서 시간을 내서 봉사활동을 한다는 게 쉬운 일이 아니다. 정말 대단한 일.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.23

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  경영의 이해 기말시험 기출

  현재 나의 행복을 가장 중 요시 생각하고, 소비하자)’ 와 ‘소확행(작지만 확실한 행복)’ 분위기가 확산되고 ‘나를 위한 작은 사치’ 같은 가치 소비 트렌드가 등장.? ... 규제하는 법령, 조례, 규정, 법원의 결정 등을 들 수 있음⑤ 사회ㆍ문화적 환경 - 특정한 사회에 속하는 사람들의 일반적인 행위, 신념, 생활양식, 문화적 가치관을 의미⑥ 국제적 ... 황소채찍효과 : 생산관리 과정의 나비효과(butterfly effect)에 따른 공 급사슬관리(SCM)의 실패황소채찍효과 : 고객 혹은 수요예측 단계에서 약간의 변화가 생기면 그 변화가

  시험자료 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.21

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  2009년제3회직업상담사2급필기기출

  개인은 사화직 환경에 관해서만 이해할 수 있다.??? 나. 성격과 특성요인이 가족집단 내에서의 운동의 표현이다.??? 다. ... 기업집단??????????????????????????????????????? ?????? 나. 기업체단위??????다. ... 나. 산업별 노동조합? ?? 다. 기업별 노동조합???????????????????????????????????? 라. 일반 노동조합?69.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  [99점] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  내 일생을 통해서 한 85%는 인재를 모으고 기르고 육성시키는데 시간을 보냈다.”경영자는 인적자원관리에 제일 많은 시간을 사용해야 한다는 것을 의미한다.Ⅲ. ... 외부에서 선발하는 것이고, 또 하나는 미래의 유능한 인재를 확보하기 위해, 조직 내 근로자를 대상으로 육성하는 방법이 있다.오늘의 삼성전자를 만든 호암 이병철은 이렇게 말했다.”나는 ... 엄격한 채용절차의 예시로 3.3.3 법칙이 있는데, 한 직무에 대한 인재를 선발하기 위해, 최소 3명의 후보자를 지정하고, 3명의 면접관이 3차례에 걸쳐 면접을 진행하는 방식을 말한다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  강원대학교 경영학과 졸업시험 문제 및 졸시답

  모집 방법 중에서 내부 모집의 장단점에 대해 기술하시오.내부모집의 장점 - 승진기회 확대로 사기를 높인다.과거 성과를 평가할 수 있음외부인력 채용에 따르는 리스크를 줄일(제거할) 수 ... 변화도 나타난다.이것들은 현대 지식 정보화 시대에 물리적,지리적 제한이 완화되며 정보의 중요성이 상승하고, 개인주의적으로의 가치관 변화와 같은 현시대의 상황들을 반영하는 특징을 가지고 ... 고객중심적 경영활동이 나타난다.최근에는 변화의 주기가 빨라지고 인터넷의 비중이 더욱더 증가하고 있다.그리고 인구의 고령화,교육수준의 향상, 여성인력의 참여,조직보다 개인을 중시하는 가치관적

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 유튜브의 신(대도서관 지음, 부제, 퍼스널 브랜드 선택이 아닌 필수의 시대)

  그가 유튜브 시장에서 가지고 있는 영향력은 도서관에 꽂혀있던 『유튜브의 신』이라는 책에 나의 손을 한 치의 망설임 없이 뻗게 하였다. ... 이러한 과정들을 통해 공중파 방송이나 언론을 통하지 않더라도 유명해지고 자신을 떨칠 수 있는 또 다른 기회가 만들어진 것이다.나는 책에서 '대도서관'이 이야기하는 퍼스널브랜딩의 과정을 ... 보통 우리는 브랜드를 떠올릴 때 유명한 명품 브랜드들, 혹은 커다란 대기업들을 떠올린다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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  인공지능소프트웨어 중간 족보입니다.

  개발자 만족도업무수행 향상도신뢰성 평가오류 수의 이벤트들을 모니터링하는 것에 한계를 느낀 기업은 통합보안관제를 도입단일 환경에서 이기종 보안 시스템 로그를 수집하고 분석한 후, 적절한 ... 보안관제방화벽, 침입탐지 시스템 등 네트워크 기반 보안장비 활용보안 인프라의고도화 및 안정화 단계2세대 - 통합 보안관제종합분석 시스템의 등장취약점 관리, 위협 트래픽 관리, 웹 변조 ... 대응 전략을 수립할 수 있게 된 것하지만 통합보안관제로도 지능적인 공격에는 대응의 한계가 있었음그래서 장기간 은밀하게 진행된 공격에 대응하기 위해 빅데이터와 인공지능이 결합된 보안관제

  시험자료 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  직장인의 직업윤리 레포트

  정신 등이 있다.본인은 천직의식과, 적분의식 그리고 기업의식을 갖고 직업활동에 임할 것이다.따라서 봉사적 직업관과 목적적 직업관을 가치로 삼아 천직의식, 적분의식 그리고 기업의식을 ... 나는 누구이며, 나는 어떤 꿈을 꾸는가?- 직장인의 직업윤리라는 과목을 수강하므로 직무수행과 특성에 대해 본인에 대해 기술하려 한다. ... 관광은 전공자들의 자아실현의 장이 될 수 있고 즐기면서 일할 수 있는 취미활동은 연장이라고 생각이 든다.더불어 직업의식에는 천직의식, 소명의식, 적분의식, 기업의식, 장인정신, 기업가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.24 | 수정일 2024.03.25

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  위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  면접관들은 기업의 간부급이고 나이가 많은 경우가 많다. ... 내부모집은 직원의 동기를 부여하는데 좋은 영향을 미칠 수 있다. ... 나는 본문에서 현재 시장 상황에 맞는 모집에 대해 얘기 하려고 한다.Ⅱ. 본론1. 지속가능경영?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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  마케팅원론 ) 기업이 소비자를 분석하는 여러 가지 요소를 설명하고, 소비자를 잘 분석하여 성공을 거둔 사례 2가지를 작성하시오.

  내러티브란 비전과 세계관 등 특정 관점이나 가치관을 담아낸 강력한 서사로, 감성을 기반으로 한다. 성공적인 감성 내러티브 전략의 대표적인 예로 애플과 테슬라가 있다. ... 마케팅브랜딩이나 마케팅에서 ‘내러티브’를 잘 활용하는 기업은 열렬한 소비자의 사랑을 확보하는 것은 물론, 매출 증대 효과까지 누릴 수 있다. ... 우주 산업인 ‘스페이스X’와 뇌와 컴퓨터를 결합하는 뇌 연구 산업인 ‘뉴럴링크’까지 연결해 미래와 연결된 감성 내러티브를 키운다.3,결론기업들은 소셜 마케팅 전략을 고려하면서 제품디자인

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  의사결정 지원현행 업무 프로세스와 제도 및 조직을 포함한 전 업무 프로세스의 혁신을 지원21세기 초일류 수송기관으로의 도약제안범위지 원 부 문인 프 라역 무설 자비 동 화사 업 관 ... 인원톤수4050607080'94'95'96'97'98여객수송3)화물수송화물영업마케팅 필요수송능력의 한계수송량 변화 추이2)고속철도 도입 효과 극대화를 통한 수익성 극대화 전략 수립 국민을 위한 고품질 서비스 수행 기관으로의 변화 기업경영의 ... 게시기(TIDS) 여행정보 안내기(KIOSK) 자동방송 장비 전기시계기존 시스템과의 연계 구축 예정이거나 구축중인 시스템과의 연계 유관기관과의 연계방안 제시범위관리 품질관리 자원관구성

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오

  기업의 미래는 가치관이 좌우한다.모든 기업을 운영하는 CEO에게는 각각 꿈이 있다. 그 중 하나는 경영 성과를 내는 것이고, 다른 하나는 훌륭한 조직문화를 쌓아가는 것이다. ... 기업뿐만 아니라 거시적인 성과 방향, 일관성, 활력을 내 직업과 현실에 적용하고 있는지, 그리고 내가 스스로를 확인해야 한다." ... 글로벌 경쟁을 세계적으로 끌어냈는데, 이는 기업의 가치관이나 목표로 볼 수 있다.누구든 자신만의 독특한 가치관이 있다.가치관은 세상을 바라볼 때 자신만의 철학만 이해할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.07.31

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  사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.

  바자회의 내용은, 예스24에서 MBC 채널의 드라마 ‘어쩌다 발견한 하루’의 배경이었던 고등학교의 도서관에 촬영용으로 협찬했던 만 권의 중고도서를, 입장료 1000원을 내고 입장한 ... 다만, 그러한 활동이 일시적이거나 보여주기식이 아닌, 기업의 가치관으로 자리잡아 긍정적인 영향력, 선한 영향력을 확산시키고 있는지 냉정한 판단 또한 동반되어야 할 것이다.사회지향적 ... 함께 댓글을 통한 기부행사도 함께 진행하였다. ‘2020년에 하고 싶은 착한 일’을 주제로 해당하는 내용의 댓글로 남기고 사람들이 남긴 댓글의 갯수가 2020개를 초과하면 지역 도서관에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  조직의 가치관에 얼마나 잘 부합하는지를 파악할 수 있어야 할 것이며, 기업의 핵심 가치를 재검토하고 이를 채용공고문에 반영할 수 있어야 할 것으로 보인다.2. ... 우선 직무 분석을 실시하여 채용공고문을 통해 어떠한 역량이 필요하다고 적시할 것인지를 결정하는 것도 중요할 것으로 보인다.(2) 조직 문화에 대한 태도특히 기업이 지향하는 가치관을 ... 인재는 높은 수준의 조직 몰입감을 느끼며 구성원들과 긍정적인 상호작용을 주고받을 수 있을 것이고 다른 구성원들과의 신뢰 역시 쌓아나갈 수 있을 것이다.따라서 기업은 인재의 가치관이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  청소년지도사 자격연수2급 사전과제 및 기획서(진로활동)

  진로상담과 지도는 학생들 개개인의 능력, 적성, 흥미, 포부, 가치관에 맞는 함양시키는 것으로, 학교 교육은 이러한 방면에 더 중점을 두어야한다고 생각한다. ... 나의 의견­청소년 진로활동은 청소년들이 미래에 자신이 하고싶은 것을 결정하는 데 도움이 되는 프로그램이라고 생각한다. ... 직업세계에 참여하는 시행착오를 줄일 수 있 다.④ 단점 : 활동중심의 진로지도 프로그램이 진로인식 향상에 효과적 이라는 결과가 나타났으나, 하위영역에서의 직업에 대한 태도 및 가치관은

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.02.06

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  제11장 농촌관광과 수요활성화

  주요고객인 도시민들의 농촌관 광에 대한 요구를 정확히 파악하여 대응한다면 농촌관광에 대한 만족도를 높이고 , 나 아가 농촌관광 수요를 확대재생산할 수 있다 . ... 특히 국내 관광총량에서 경험횟수는 감소하는 데 반해 , 농촌관 광 경험횟수는 증가하는 것으로 나타나 국내 여행자들이 농촌을 점점 더 자주 찾고 있 음을 알 수 있다 . ... 무엇보다 농촌뿐 아니라 기업에도 이익이 되는 상호 호혜적인 사업계획을 개발하는 데 주력하고 있다 .

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27

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  통합적 사회복지실천을 설명한 주요 모델을 제시하고, 그 특징을 설명하시오.

  따라서, 인적자원관리모델의 특징을 이해하고 적절한 제도를 구축하여 조직의 성과를 향상시키는 것이 중요하다. 이러한 노력은 조직의 경쟁력 향상에 긍정적인 영향을 미칠 것이다.나. ... 또한, 이러한 모델은 기업의 사회적 책임과 지속 가능한 경영에도 큰 기여를 할 수 있다. ... 인적 자원의 효과적인 운용은 사회복지 서비스의 질과 효과성을 향상시킬 수 있다.나. 커뮤니티기반모델이 모델은 지역사회의 자원과 힘을 활용하여 사회복지 서비스를 제공하는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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