"나의기업관" 검색결과 181-200 / 74,212건

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  무대화술로푸는취업성공전략 A+ 과제(2022년)

  실제 면접관을 대신하는 역할의 사람과 함께 면접의 상황을 재현하며 면접에서 나에게 던질 것 같은 예상 질문을 주고받으며 면접 상황에 대한 익숙함을 끌어내고 실제 면접의 상황에서 긴장하지 ... 화술은 말을 통하여 내가 생각하는 바를 타인에게 전달하는 것으로, 내가 말을 전하고자 하는 상대에게 내가 생각하는 바를 말로 정확히 전달하여 상대방이 나의 말을 듣고 나를 신뢰할 수 ... 이를 통해 화술은 먼 과거에서부터 중요시되었고, 현재 많은 기업은 이러한 화술의 중요성을 인지하고 인재를 선출하는 하나의 평가 기준으로 화술을 평가하고 있다.대부분의 기업에선 1차

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  <기업의 경영활동에 영향을 미친 직접,간접 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업에 대해서 분석하시오.> / 학점은행제 / 경영학개론

  또한 이는 소비자의 가치관에 직접적인 영향을 미치므로 기업에게 특히나 중요한 요인이다. ... 국가의 경제적 규모가 커짐에 따라 국민들의 경제활동이 늘어나고 기업에 긍정적인 영향을 미치게 된다.나. ... 위 기업을 선정한 이유는 나의 생활이 편리해진 것도 있지만 환경적 요인을 잘 활용하여 큰 성과를 이룬 기업이라 생각하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.10

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  국제 비즈니스의 수행을 방해하는 각종 요인을 잘 고찰하고, 그 중 중요한 것을 세 가지로 좁혀 그 각각에 대해 자신의 의견을 서술하시오

  느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 느낀 점 및 나의 생각국제 비즈니스와 국제경영은 현대 경제 환경에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. ... 또한, 각 국가의 의사소통 스타일과 비언어적 신호들도 중요하게 고려되어야 한다.2) 문화적 가치관: 문화적 가치관과 행동 패턴의 차이는 비즈니스 관계 형성과 유지에 영향을 미친다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  조직관리 3주차(구성원들의 성과차이는 왜 발생하는가? 이의 유발 요인은 무엇인가?, 조직 관리자가 개인차 관리를 왜 해야만 하는가?, 가치관 경영이 왜 필요한가?, 가치관 경영의 실행방안은 무엇인가?)

  가치관이 형성되고 나면 이는 가치를 만들어주고 후에는 개인의 태도와 행동에 집결된다. 그렇다면 조직 내에서 이루어지는 가치관 경영을 무엇일까? ... 가치관 경영이란 CEO의 가치관이 기업경영의사결정에 영향을 미치며, 기업문화의 형성을 통해 경영성과에 직·간접적으로 영향을 주는 것을 말한다. ... 이런 가치관 경영은 위대한 기업을 만들어 줄 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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  한국 행정론 기말고사

  인간관에 대해 X, Y이론을 제안했다. ... 다만 타고난 개인적 특질이라 하더라도 수정이나 개발이 가능하다.다양한 역량 중에서 나에게 필요한 역량 목록은 ‘변화관리 능력’, ‘커뮤니케이션 능력’, ‘문제해결 능력’, ‘인적자원 ... 자신의 강점 약점을 파악해 강점은 키우고 약점은 보완할 수 있으며, 셋째, 각종 자기개발학습을 스스로 계획하고 추진함으로써 필요한 역량을 개발할 수 있을 것으로 생각된다.- 인간관과

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.02

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  일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

  /지속적 몰입(경제적)/규범적 몰입 (마이어&알렌)조직시민행동조직시민행동- 이성예신공성격BIG5 모델- 외친성전개자기감시 성향 : 외부의 상황적 조건의 변화에 잘 적응하는 사람가치관가치관은 ... 경영일반대리인 비용 : 주주와 경영자 사이에 발생하는 대리인 문제를 해결하기 위해 소요되는 비용감시비용/확증비용/잔여손실기업집중 : 카르텔/트러스트(기업합병)/콘체른(기업의 독립성을 ... 유지하면서 실질적으로 주식소요)기업집단 : 콘글로머리트-이종기업 주식을 무차별 매입, 다각적 합병콤비나트-기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 지역적 결합체테일러

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다.본고에서는 현대 조직 사회에 요구되는 ... 인적자원관리 전문가 역할이 무엇인지 유추하고 사례를 기반으로 나의 의견을 피력해 보고자 한다.Ⅱ. ... 단위 업무의 완료 시 해당 업무의 협업자와 관련자 피드백이나 첨언을 기재하고 단위 업무가 기한 내 완료되지 못할 때 이에 대한 사유를 명확히 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  나는 각 구성원의 기능이 충분히 운영된다는 것이 조직의 가치라고 생각하고 있다. 한마디로 조직을 구성하는 모든 것이 조화를 이룰 때 조직의 가치는 더욱 빛이 난다고 생각된다. ... 그러므로, 나는 이 두 관계가 상관관계가 있다고 생각되었다. ... 조직과 개인의 부당한 대우와 비합리적인 사고 등으로 인해 개별 기업을 설립해 개인의 가치를 찾으려는 개인이 증가했고, 이들 개별 기업은 대부분 성공해 산업에 기여해 자영업자가 늘었다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  사회복지행정론 기말고사 족보

  ① 경제성장률② 거주지역③ 사회복지관④ 돌봄의 공공화 정책3. OO복지관에서는 신규 프로그램에 대한 마케팅 전략을 세우기에 앞서 SWOT기업을 이용하려고 한다. ... 공공선택모형은 인간의 이기심과 합리성에 기초한다.① 가, 나, 다, 라, 마② 나, 다, 라, 마③ 나, 라, 마④ 가, 나, 라, 마10. ... [보기](가) 책임성(나) 사후승인(다) 배타성(라) 정확성(마) 비공개성① 가, 나, 다, 라② 나, 다, 라③ 가, 라④ 다, 라14.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 논하시오. 방법으로 어떤 것이 있을지도 논하시오

  외국어 구사능력 등을 면밀하게 파악하게 되는데, 이를 통해 기업은 조직에 꼭 필요한 인재를 선발할 수 있는 것이다.나. ... 수련회 기간 중에 면접관은 구직자를 팀으로 나누고 어떤 과제를 제시하는 방식으로 개별 구직자의 능력을 판단하기도 한다. ... 인턴제를 활용해야 한다.우리나라 대기업 중에는 1년 간의 인턴제를 거쳐서 인재를 선발하는 경우가 많다. 1년간의 걸친 인턴제로 기업은 개별 구직자의 근무태도, 업무수행능력, 사회성,

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20

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  문화경영연구_우리나라 문화예술 시장에서 공연 또는 전시상품으로 가장 성공적인 사례를 조사하고 어떤 면에서 성공적이었는지에 대해 작성하시오,

  본론1) 문화마케팅최근 문화마케팅은 기업의 브랜드 이미지를 만들며, 유지를 하기 위한 목적으로 활용하여 성과를 내는 것에 있어 주목받고 있다. ... 기업이 미술관과 협업을 추진하는 이유는 많은 이유가 있다. 그 중의 하나는 기업의 브랜드 이미지를 프리미엄으로 바꾸기 위한 것이다. ... 런던의 미술관 ‘테이트모던’과의 파트너십을 통해서 각각의 기업철학을 담은 전시 프로젝트를 진행했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  사회복지정책론 기말고사 기출

  양면적인 국가관을 나타낸다. 나. 산업 사회의 탐욕적이고 개인주의적인 방향은 자원 고갈을 촉진시킨다 다. 복지국가의 사회복지 서비스는 사회문제의 원인 해결을 위해 노력한다 라. ... 양면적인 국가관을 나타낸다. 나. 산업 사회의 탐욕적이고 개인주의적인 방향은 자원 고갈을 촉진시킨다 다. 복지국가의 사회복지 서비스는 사회문제의 원인 해결을 위해 노력한다 라. ... 주식 시장 붕괴로 투자자들이 파산하니, 소비가 감소하고, 기업들이 생산을 감소하면서 노동자를 해고하여 실업률이 증가하게 되면서 이후 1930년대 동안 전 세계 자본주의 국가들은 역사상

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  기업가정신• 기업가의 개념기업가는 자원을 생산성이 낮은 부문으로부터 생산성이 높고 보다 많은 수익을 내는 부문으로 이전하는 사람이자, 창업의 과정을 이용하여 자원의 새로운 결합과 사업방법으로 ... 수 있는 위험을 부담하고 어려운 환경을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷한 의지가 있다고 할 수 있다.• 기업가정신의 발전방향전략적 사고의 함양상생의 전략중시인간을 최우선에 두는 ... 우선순위를 부여한다.분석적(Analytically)이며 개념적(Conceptually)인 사고를 해야 한다.조직에서 중재자(Mediators)의 역할을 한다.정치가의 역할을 한다.외교관의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  도서관 정보센터경영론(3장) - 중간고사 정리요약본

  다양하게 분출되며 새롭게 변화하는 이용자의 욕구에 적극적이고 신속하게 대처해 나가야 함-도서관 관종별 평가제도로 인해 기관 운영의 책임성 확보와 이용자에 대한 양질의 서비스 제공이라는 ... , 언론매체, 컨퍼런스, 특별이벤트, 스폰서십, 박람회 등광범위무료/유료높은 신뢰성통제의 어려움, 간접효과/고비용기타웹사이트, PPL, 음성메일, 기업로고, 건물내부 인테리어, 장비 ... 등광범위고가인지도 향상, 빠른 효과경쟁사 모방 용이대인커뮤니케이션인적판매, 고객서비스, 텔레마케팅, 구전 등개별 고객고가정보의 양과 질이 탁월, 즉각적인 피드백고비용, 저속도홍보, PR기업광고

  시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.01

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  비서자격증필기이론정리

  메모하면서 불명확한 점은 지시를 끝까지 받고 난 후그 자리에서 질문한다. 왜냐하면 상사는 언제나 완벽 하게 지시를 내리지는 않기 때문이다.4. ... 도서관,박물관등의 설립을 축하하며)3. 생일을 축하하며? 祝生日 (축생일), 祝生辰 (축생신)? 祝壽宴 (축수연. 오래 산 것을 축하-환갑, 진갑, 희연 등 다쓸 수 있다)? ... 이는 기업이 수행하는 신규사업이 너무 복잡하고 막대한 비용이 소요된다든지 불확실하여 하나의 기업이 수행하기에는 벅찬 경우에 적용된다.기업의 환경변화 유도전략⑴ 광고와 PR① 광고 :

  시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.04

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  <1인 기업으로 다시 창업했습니다, 정민, 2022>

  기획자가 건설사 주택 전시관과 결혼이라는 연결 고리를 만드는 순간 결혼 피디, 문화 마케터라는 새로운 경력을 가지게 되었다.1인 기업가는 전혀 어울릴 것 같지 않은 것을 연결하는 능력을 ... 라고 질문을 한다면 “그렇다.”라고 망설임 없이 답할 수 있다. 1인 기업을 할 수 있는 근육이 내게 있기 때문이다. 그렇다면 1인 창업을 할 수 있는 근육은 무엇일까? ... 요즘 세대의 결혼관을 엿볼 수 있는 대답이다. “특별한 신랑과 신부만 있을 뿐 특별한 결혼은 없다.” 이 말은 결혼 업계의 전설처럼 내려오는 말이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.15

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  (사회복지학개론) 문제 1 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여 아래의 내용에

  그리고 감독관은 이들을 물건 다루듯 하며 잉여 인간 취급까지 했다고 한다.(2) 6강, 스웨덴의 렌 - 마이드너 모델또, 6강의 스웨덴의 렌 - 마이드너 모델에 관해서도 요약해보겠다 ... 나는 이런 빈민법으로 인한 병폐가 이들을 더 괴롭고 비참하게 만든 것 같아 내 마음까지도 우울해짐을 느꼈다. ... 하지만 나는 이런 전반은 다소 비합리적이라는 생각이 들었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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  기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  사람은 활동적인 존재이기 때문에 교육과 훈련을 통해 실력을 얼마든지 향상시킬 수 있고, 흉내내기도 어렵기 때문이다.즉, 유능한 인력이 기업 경영 성과를 향상시킨다. ... 조직 구성원에게 정보를 전달하는 교육도 중요하지만, 바람직한 방향으로 태도와 가치관을 바꾸는 교육도 필요하다. ... 다만 기업이 추구하는 목표와 방법, 기술에 대한 교육은 기업이 하나의 기업 목표에 따라 함께 나아갈 수 있도록 해야 한다.이 교육을 통해 조직의 모든 구성원들이 회사의 목표를 알아야

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01

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  [사회복지실천론] 사회복지실천현장의 이해

  지역주민과 신명나는 문화의 쉼 공간 조성6. ... 같았다.이 기업의 추진 방향은1. ... 민/관 협력 네트워크를 통한 사회복지 안전망 구축3. 지역사회 내 복지 사각지대 및 취약계층 발굴 및 해소4. 체감형 나눔 이벤트를 통한 천안시 나눔 문화 확간5.

  방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.17

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  컨셔스 소비가 MZ세대의 소비성향에서 나타나는 특징 중 하나라는 이야기가 있다

  파파존스 인스타그램을 통해서 진행된 이 경매는 파파존스 광고 전속 모델인 헨리와 나나가 광고 촬영을 하면서 입었던 의상을 경매에 올리는 것으로 진행되었다. ... 즉, 컨셔스 소비는 소비자들이 다양한 가치관을 존중해주는 브랜드에 대해 더 많이 소비하는 트렌드라고 할 수 있다. ... 핸드크림1.컨셔스 소비 개념컨셔스 소비는 영어 Conscious를 말하는 것으로 고객이 단순하게 제품의 상태만 확인한 채 구매를 하는 것이 아니라 브랜드가 기지고 있는 철학과 가치관을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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