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"기업인 리더십" 검색결과 121-140 / 43,894건

  • [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)
    서론경영학은 조직의 효율적인 관리와 리더십, 그리고 경제 활동 내에서 기업이 차지하는 역할을 포괄하는 광범위한 분야이다. ... 이 시장은 특히 초기 단계의 기업들이나 아직 코스닥시장에 상장하기에는 규모가 작은 기업들을 위한 것이다. ... 코스닥시장은 1996년에 설립되었으며, 벤처기업 및 중소기업에 대한 투자를 활성화하고, 이들 기업의 자금 조달을 지원하기 위한 목적으로 운영된다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 리더십 시험 정리본
    아이리더십의 원칙: 조직 구성은 제품에 기반을 두어야 한다는 원칙과 기업이 아니라 소비자를 위해 제품을 만들고 소비자들에게 직접 판다는 원칙이 그것이다. ... 개인의 잠재력으로 발현된 창의성과 리더십을 통해? 기업을 발전시키고 선한 사회를 만드는 데 얼마만큼 기여하느냐에 따라 달려있다.? ... 천재성을 기업의 언어로 번역해냄으로써 최고의 성과를 창출해낸 장본인이다.
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
  • 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.
    이를 통해 리더십기업 운영과 지속 가능성에 얼마나 중요한지 강조하고, 앞으로의 기업 운영에 있어 리더십의 중요성에 대한 시사점을 제시할 것이다.Ⅱ. 본론가. ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성과와 성공에 중대한 영향을 미치는 요소 중 하나이다. ... 많은 기업들이 리더십의 부족으로 인해 심각한 문제를 겪었으며, 이는 수익 감소, 조직 내 혼란, 심지어는 기업의 파산으로도 이어질 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    변혁적 리더십의 기본 자질을 터득해가며 기업과 함께 발전해온 리더라고 평가되어진다. ... 결론 본고를 통해 살펴본 우리나라를 대표하는 두 기업인 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십은 변혁적 리더십을 포함한 카리스마 리더십으로 정리할 수 있겠다. ... 이는 변화가 중요한 것은 사실이지만 변화하는 환경에 기업도 함께 맞춰 변화하기 위해선 고 정주영 회장과 같이 카리스마를 동반한 변혁적 리더십이 불가피하다. 2) 경제발전 중심의 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [A+과제] 2024 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기
    과거의 기업가 정신이 주로 혁신과 모험 정신, 그리고 리더십을 강조했다면, 현시대가 추구해야 할 기업가 정신은 이와 더불어 지속가능성, 사회적 책임, 그리고 포용성을 포함한 더 넓고 ... 과거의 기업가 정신이 주로 혁신과 모험 정신, 그리고 리더십을 강조했다면, 현시대가 추구해야 할 기업가 정신은 이와 더불어 지속가능성, 사회적 책임, 그리고 포용성을 포함한 더 넓고 ... 제프 베조스(Jeff Bezos)의 리더십 아래, 아마존은 기술을 활용한 혁신적인 비즈니스 모델을 구축하여 세계 최대의 온라인 쇼핑 플랫폼으로 성장하였다.현시대가 추구해야 할 기업
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 메가평생교육원 경영학개론 과제 A+) 리더쉽이란
    리더와 집단 구성원들이서로 인지하는 리더쉽 행태가 다르기 때문에, 그들을 동시에 만족시키는 리더십 형태를측정할 수 없는 데다가 2개의 측면이 어떤 비율로 어떻게 조직에 영향을 주는지정확히 ... 중소기업과 대기업을 비롯한 사기업에서도 조직 내부서 담당 리더를 선발하는 데에 직원들의 상사에 대한 평가가 매우 중시되기 때문이다.더군다나 Mr.Pizza 뉴스처럼 프랜차이즈 본사의 ... , 기업 등 조직을경제 세계화와 정치적 위험 등 매일 변화하는 환경에 적응하도록 도와주는 기능이다.기업 퇴사 이유들을 통해 리더쉽이 조직의 구성원들을 조직에 자발적으로 추종하게 하여조직을
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
  • 테슬라 기업의 원동력이 된 Elon Musk 의 리더십에 대해서 논하라
    , 세계적인 전기차 기업 테슬라에서는 어떠한 기업 문화를 바탕으로 CEO인 일론 머스크가 리더십을 발휘하고 있는지를 알아보고자 한다. ... 리더십이라는 것은 기업 대표의 진취적이고 독단적인 의사결정과 수직적인 소통 방향이었다고 할 수 있다. ... 최근 국내,외 많은 기업들이 추구하는 리더십은 수평적 구조를 통한 소통과 의사결정, 자율성을 존중하되 회사의 기업 문화를 각인하는 모습이라 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    (leadership)인데, 기업이나 국가를 포함하여 여러 단위의 조직에서 리더 역할을 맡고 있는 사람이 어떠한 리더십을 발휘하는지에 따라 기업 및 국가 등의 나아가는 방향이 달라질 ... 다국적기업인 현대(Hyundai)와 삼성(Samsung)을 창업한 정주영 회장 및 이병철 회장의 리더십을 각각 분석하고자 하며, 또한 이들의 리더십이 어떻게 성공할 수 있었는지에 대해서도 ... 이병철 회장의 리더십이병철 회장의 리더십은 직접 현장에 방문하여 실무자들과 교류하기보다는, 기업의 최고 경영자이자 의사결정권자로서 이들 실무자들의 방향성 및 프로세스를 관리하고 리딩하는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)
    1) 감성리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 서번트 리더십9. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? ... 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재“와 관련이 없는 것은? ... 1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?
    시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보시오.
    정주영 회장의 리더십 분석정주영 회장은 현대그룹을 설립하고, 이를 세계적인 기업으로 성장시키면서 한국 경제의 중흥을 이끈 대표적인 기업가이다. ... 이병철 회장의 리더십 분석이병철 회장은 삼성그룹을 창립하고 이를 세계적인 기업으로 성장시키면서 한국 경제의 중요한 한 축을 담당한 기업가이다. ... 그의 결정은 삼성을 세계적인 전자기업으로 성장시키는 데 결정적인 역할을 했다. 이병철의 리더십은 항상 장기적인 안목을 가지고 사업을 추진하는 데 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성하게 만든다. ... 카리스마를 가진 리더를 위해 일하는 많은 사람은 그 리더에게서 매력을 느끼고 호감을 갖기 때문에 높은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 ... ● 카리스마 리더십카리스마 리더십은 리더가 강인한 매력과 영향력을 통해 긍정적인 인상을 주고, 강력한 비전과 동기부여로 팀을 이끄는 리더십으로, 어려운 상황에서도 신뢰와 존경을 얻어
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • [조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.
    이런 위기 속에서도 기업조직에서 항상 대두되는 주제가 리더십인 것이다. ... 하지만 리더십이 부족하면 그 기업은 긍정적 효과를 나타내지 못하게 되는 것이다. ... 오늘날 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전 부분에서 요구되고 있으며, 변화와 혁신을 추구하는 많은 기업들이 리더십 문제에 봉착되어 있는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더쉽2. 서번트 리더쉽의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... '서번트 리더십' 선택해달라"[野전대], 김나경 기자, 파이내셜 뉴스 ... 이는 결국 기업 입장에서 리더와 servant의 근속의 동기부여글 만들어주는다는 점에서 증요하기 때문에 필요하다고 하는 것이다.2) 개인의 능력 극대화최근 기업의 가장 고민은 많은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    이는 변화가 중요한 것은 사실이지만 변화하는 환경에 기업도 함께 맞춰 변화하기 위해선 고 정주영 회장과 같이 카리스마를 동반한 변혁적 리더십이 불가피하다.3. ... 동시에 한국의 경제 발전에 있어 험난했던 노정에 빛나는 리더십을 보여주는 단적인 예다.그 뿐만 아니라 현대 기업인 대표로 서울올림픽 유치위원회 민간추진위원장을 맡음으로 올림픽 유치에 ... 그에 따라 수출도 막혀버림에 따라 결과적으로는 국민경제에 손실을 끼치는 결과를 초래해 기업을 잘 육성하는 것이 기업인의 소명이자 나라를 위한 길이라 주장했다.이는 전형적인 카리스마
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오
    컨설팅 회사인 ERM 인터내셔널에서는 기업 내 조직 구성원들에게 ‘리더십’이란 무엇인가라는 질문을 던졌다. ... 미국 하버드대 경영대학원 교수이자 세계적인 베스트셀러 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』의 저자인 짐 콜린스는 이렇게 말한다. ... 본 과제에서는 최근 주목받고 있는 기업인 유한킴벌리의 사례를 통하여 윤리적 리더십의 중요성과 그 실천방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 서술하시오
    상황적 리더십기업이 변화하는 환경에 적응하며 새로운 방향성을 제시하는 리더십 스타일로, 이를 통해 기업의 성장과 발전을 이루는 것이 가능하다. ... 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 서술하시오? 본 문허쉬와 블랜챠드는 현재 시장에서 상황적 리더십을 발휘하는 기업 중 하나로 꼽힌다. ... 이러한 특성은 기업의 경영 전략 및 산업 환경에 따라 달라질 수 있으며, 이를 파악하여 적절한 대응을 하는 것이 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • [A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213
    코스피가 대기업 중심의 시장이라면, 코스닥은 중소·중견기업과 기술 중심의 기업들이 주로 상장하고 거래되는 시장입니다. ... 이 과정에서 주식시장은 기업과 투자자 간의 자본 유동성을 제공하며, 기업의 성장과 투자자의 수익을 결합시키는 중요한 경제 시스템의 일부입니다.3-2) 코스닥시장의 개념코스닥(KOSDAQ ... )은 대한민국의 두 번째 증권거래소로, 기업들이 상장되어 주식을 발행하고 거래하는 공간을 제공하는 시장입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13
  • 리더십
    정주영 회장에게서 배워야 할 리더십 능력은 기업가 정신에서 우러나오는 기업에 대한 사명감, 명확한 목표 등이었으며 궁극적으로는 개인의 이익을 뛰어넘고 여러 사람들과 함께 리더십을 통한 ... 이처럼 정주영 회장은 조직과 기업을 위한 순수한 장악력을 가지고 뚜렷한 비전을 제시하는 카리스마 리더십을 실천해 나갔다. ... 또한 과도한 재량이나 리더로서의 영향력은 삼가되, 발전 계획이나 기업의 목표, 비전에 맞는 부분만 철저하고 엄밀한 리더십 스타일로 밀고 나갈 수 있어야 할 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    기업이 가지고 있는 내부 환경요인은 인적 물적 자원을 말하는 것으로 기업은 이를 적절하게 활용하여 기업의 목표를 달성하기 위하여 활동해야 할 것이다. ... 이러한 환경은 현대 기업의 가장 중요한 자원이 바로 사람이라는 것을 의미한다. ... 이는 급변하는 기업 환경에 적응하고 생산성을 향상하는 것을 가능하게 하기 위한 활동이라고 할 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.
    서론현대 사회에서 기업의 성공이란 단순한 재무적 성과 그 이상의 의미를 지닙니다. 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해선 탁월한 리더십이 필수불가결한 요소입니다. ... 이 두 인물은 한국 경제 발전에 지대한 공헌을 하였으며, 각자만의 독특한 리더십 스타일로 기업을 성공으로 이끌었습니다.정주영 회장은 창의적이고 도전적인 리더십으로 현대그룹을 세계적인 ... 정주영 회장의 리더십정주영 회장은 한국 경제의 현대화를 이끈 대표적인 기업가로, 그의 리더십은 창의성과 도전 정신으로 요약됩니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
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2024년 09월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감