"기업인 리더십" 검색결과 321-340 / 43,894건

• 

  21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

  1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십52. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4) 프리젠테이션18. ... 1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기9. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는?

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십과 관리리더십은 관리와 종종 헷갈리는 경우가 있다. 둘의 공통점은 기본적으로 다른 사람을 이끄는 역할을 한다는 것이다. ... 이러한 리더쉽은 기업에서 기업의 특정 목적 달성을 위해서 다른 사람들과 과업 달성에 대해 보상을 받아 과업 수행 과정을 촉진한다는 것이다. ... 주제: 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자3. 리더쉽의 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

  리더십은 기업, 정치, 교육, 군사 등 다양한 분야에서 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더십이 조직의 성패를 좌우할 수 있다. ... 나델라는 기술적 비전과 인간 중심의 리더십을 결합하여, 마이크로소프트를 클라우드 중심의 기업으로 전환시키고 큰 성과를 이끌어냈다.이 사례는 현대 조직에서 리더십이 어떻게 발휘되어야 ... 마이크로소프트 리더십사티아 나델라는 마이크로소프트의 CEO로 취임한 후, 조직 문화를 혁신하고 기업을 성공적으로 이끌어가는 리더십을 보여주었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  [급식경영학] 리더십 분석

  리더십 분석존경하는 리더와 그 이유존경하는 리더는 식품 기업 오뚜기의 고 함태호 회장이다. 오뚜기는 착한 기업으로 잘 알려져 있으며, 그래서 ‘갓뚜기’라고 불리기도 한다. ... 끊임없이 소비자 입장을 고려하고, 그 아이디어에 창의적인 사고를 겸했기에 이제는 대부분의 식품 기업이 이 영업 방식을 도입하도록 큰 영향을 끼치게 된 것이다.함태호 회장의 리더십 특징은 ... 이는 함태호 회장의 노력으로 사회적 책임을 다하는 기업 오뚜기가 만들어진 것이다.기업의 목적은 이윤 창출이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  사회의 급속한 변화로 리더십의 필요성은 이미 중요한 문제가 됐으며 기존 수직기업 문화의 형태가 급격히 변화하는 가운데 사회와 기업이 리더를 요구하고 나선 것입니다. 30여 년이 지난 ... 지금도 대학과 기업들은 이른바 리더십을 찾고 있습니다. ... 그렇게 되면 리더들이 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 노력하고 다양한 방식으로 리더들을 리드하며 다양한 형태의 리더십이 있는데 일반적으로 리더의 역할이 무엇인지 생각해 보면 기업의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  [김영평생교육원_2023_리더십_과제_학점A+]

  제공되고 있는 실정이다.특히 전통적인 기업 및 산업 환경과는 달라진 오늘날의 기업 및 산업 환경에서는 그에 적합한 리더십의 특성을 달리 요구하고 있는데, 이전에는 리더의 카리스마나 ... 중요한 요인으로서 기능을 하기 때문이다.이에 기업이나 이와 관련한 학문 분야에서는 리더십을 중심으로 성공적인 리더십의 유형과 특성 및 내용 등이 무엇인지를 밝히는 여러 분석 및 연구 ... 이러한 리더의 역할을 성공적으로 실행하기 위해서는 리더가 가지는 주요한 역량인 리더십을 적절하게 발달시켜 나가야 하는데, 이는 리더십이 리더의 역할을 실현하는 데 있어서 핵심적인 기반이자

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. ... 대다수의 글로벌 기업들은 내부 리더십 아카데미나 전문 교육 기관과의 파트너십을 통해 이러한 프로그램을 운영하고 있다. ... 이와 같은 전략적 접근을 통해 기업은 리더가 복잡한 글로벌 환경에서 다양한 문제와 도전에 효과적으로 대응할 수 있는 역량을 갖출 수 있을 것이며, 이는 기업의 글로벌 성공을 위한 필수적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서

  일본의 대표적인 완성차 제조 브랜드인 도요타는 자사의 프리미엄 자동차 브랜드인 렉서스 시리즈를 통해서 일본 시장을 넘어 해외 시장에서도 인정 받는 기업이 되었다. ... 고도의 지식기반 사회로 나아가고 있는 오늘날 각 기업들은 유능한 인재를 확보하기 위하여 매우 치열한 경쟁을 벌이고 있다. 하루가 다르게 굵직한 사회적인 이슈가 터지기도 한다. ... 이러한 사회적인 변화에 제대로 대응하지 못한다면 그 기업은 오늘날 안정적으로 성공을 거두지 못하게 될 확률이 더 높아지게 된다.오늘날에는 경영환경이 급격한 속도로 변화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  또한 특성론은 효과적인 리더십에 필요한 다양한 특성을 구체적으로 제시하여 기업에 어떤 인재를 채용해야 하는지 명확한 기준을 제공하고 기업이 어떤 특성을 육성해야 하는지를 명확히 인식시킬 ... 어머니가 경영자 혹 전문직으로서 2-3대를 이으며, 관련 가업을 이어와 기업화 한 이들이 다수를 이룬다. ... 물론, 개인이 창업을 한다면 최고경영자의 자리에 오를 수는 있지만, 누구라도 부러워할 만한 대기업 및 중견기업을 조성하는 건 불가능에 가깝다.또, 부모가 좋은 경영자로서 역할을 하고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법

  이는 결국 이러한 리더십을 통해서 해결 할 수 있을 것이다. MZ세대의 특징이라고 함은, 자신과 산업 또는 기업의 동반 성장을 원하고 있다고 한다. ... 하지만 그들이 자신의 업무가 기업과 함께 성장해야한다고 판단하는 점에서 이러한 리더십은 오히려 도움이 되지 않았을 것이다. ... 따라서 변화 중심의 기업과 종업원의 발전보다는 일단은 조직의 안정성을 중심으로 업무를 수행하고자 한다는 특징이 있다.이와 반대로 변혁적 리더십의 경우에는 리더와 구성원이 함께 비전과

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오.

  이 전략적 전환은 애플이 안정적인 수익원을 확보하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 했다.②윤리적 리더십과 사회적 책임팀 쿡은 애플을 이끌며 기업의 사회적 책임(CSR ... 이러한 역할은 기업의 장기적인 생존과 평판 관리에 직결되며, 사회와의 신뢰 구축에도 큰 영향을 미친다.2) 리더십이 현대사회에서 중요하게 된 배경(1) 기술 혁신과 디지털 전환4차 ... 이러한 윤리적 리더십은 애플의 이미지를 강화하고, 글로벌 기업으로서의 사회적 책임을 다하는 데 기여했다.③포용적 리더십과 다양성쿡은 애플 내에서 다양성과 포용성을 강화하는 데 많은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  리더십과 관리를 비교·설명하시오. (2)

  기업의 본원적 목적은 이윤을 창출하는 것이다. ... 그러므로 의사결정자는 물론, 리더 및 관리자 역할을 수행하는 이들이라면 현재 기업이 수행하는 업무와 목적을 올바르게 이해하고, 성공적인 리더십 및 관리 도입, 적용 사례를 수집해 조직에 ... 그렇다면 기업의 목표 달성을 위해 각 인적자원들에게 기대하는 기대치와 생산량을 설정하고, 이를 달성할 수 있도록 보상과 처벌로 이를 촉진하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

  다운로드 장바구니
• 

  다국적기업론 6주차 수업 요약

  전략적 리더십은 기업의 사명, 목표 등을 중요시 여긴다. 윤리적 리더십은 기업의 윤리적인 행동과 사회적 책임에 방점을 둔다. ... 다국적기업론 6주차이번 주차에서는 글로벌 리더의 선도에 대해서 배웠다. ... 조직 리더십의 차원에서 리더십이란 ‘조직 내 다른 사람들이 기업의 효과성과 성공에 기여할 수 있도록 영향을 미치고 동기부여하는 매니저의 능력’이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  리더십_현대그룹 정주영회장과 삼성그룹 이병철 회장의 리더십의 비교와 성공요인

  정주영회장과 이병철 회장은 각각 현대와 삼성이라는 대기업의 신화를 만든 리더들이었지만 둘의 리더십은 달랐다. ... 본론1) 기업 리더십의 정의와 중요성비즈니스 리더십은 도전적인 목표를 설정하고 달성하며, 필요할 때 신속하고 결정적인 조치를 취하고, 경쟁 우위를 점하고, 다른 사람들이 최대한 높은 ... 리더십은 또한 기업의 경영 집단이나 경영진이 확립하는 회사의 문화에서와 같이 보다 전체적인 접근법에 대해 말할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

  그 변화의 중심에 기업 오너의 지시는 방향키가 되는 것이다.이러한 오너가 갖춰야 할 리더십으로 첫 번째는 기업의 비전과 가치를 조직이 함께 공감대를 형성할 수 있어야 한다. ... 미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견1. 오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. ... 그래서 리더의 자리는 무거운 짐을 항상 메고 나가야 하는 어려운 자리이다.조직이나 기업의 리더는 그 짐의 부담을 줄이기 위해서 항상 자신을 돌아볼 수 있는 기회를 리더십과 관련한 책으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  : 특정기업or사업장 단위-통일교섭: 전국적, 지역적-대각선교섭: 산업별노동조합이 개별기업의 사용자와 개별적교섭-집단교섭: 수개의 단위노동조합이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 ... 개별구성원의 관계-내집단: 역할확대, 역할협의, 공식적 이외의 역할-외집단: 공식적, 명시된 역할■리더십 유형-카리스마 리더십: 비범, 이상적 비전, 변혁-슈퍼 리더십: 하급자들이 ... 상황호의성 중간→관계지향상황호의성 높거나 낮음→과업지향*자신의 리더십에 맞게 상황변화시키는 리더십허쉬,블랜차드1.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

  다운로드 장바구니
• 

  오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  기업은 높은 기술혁신과 함께 강력한 리더십, 조직문화가 조화를 이루며 성장하고 있습니다. ... 필요한 리더십 특성4. 미래 조직을 위한 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대, 기업을 둘러싼 환경은 급변하고 있습니다. ... 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.● 목차Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  “중소기업”? 기업별 조합: 동일 기업에 종사하는 노동자들이 결성(4) 간호사와 노동조합? 병원은 공익기관으로 환자의 생지도, 감독. ... 상황이 리더에게 극단적(아주 호의적이거나 비호의적)일 때: 과업지향적 리더십이 효과적? ... 리더십 상황이 리더에게 호의적인 정도가 ‘상황의 호의성’- 리더와 구성원의 관계가 좋고 과업이 구조적이며 리더의 직위권력이 강할수록 리더십 상황은 리더에게 호의적 ★③ 효과적 리더십

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.

  기업의 가장 큰 목적은 수익 창출이라고 할 수 있는데 이러한 목적을 달성하기 위해서는 시장에서 경쟁우위를 차지해야 한다. ... 또한 변화 추진자로서는 기업 외부의 변화를 예측하여 기업의 시스템을 발전시킴으로써 조직 구성원에게 활력과 변화를 유발한다. ... 제목과제 주제: 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론현대 사회의 발전과 함께 기업 환경 역시 급격하게 변화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  기업을 둘러싼 경영 환경이 전통적인 관료제 조직으로는 신속하고 유연하게 적응하기 어려운 환경이 되었기 때문이다.우리나라는 전통적인 유교 사상과 연공 서열 문화 때문에 조직 안에서 위계와 ... 즉, 수평적 조직에도 리더는 존재하며, 리더십은 필요하다.3. 수평적 조직에는 어떤 리더십이 요구되는가수평적 조직의 리더에게 요구되는 리더십은 무엇일까. ... 지금 당장은 아니더라도 장기적으로 보면 입사 연도에 따른 조직 내 서열 문화는 지금보다 옅어질 것이다.그런데 이처럼 기업들이 너도나도 수평적인 조직 문화를 만들겠다고 하다보면 리더의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

  다운로드 장바구니