"기업인" 검색결과 121-140 / 336,963건

• (사)한국장애인기업협회
  기업보고서

  • (사)한국장애인기업협회 (보고서 6건)

  • 대표자명	진형조	사업자번호	129-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	-
    제공처

• (사단)한국장애인기업협회
  기업보고서

  • (사단)한국장애인기업협회 (보고서 8건)

  • 대표자명	한광희	사업자번호	109-82-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	그외 기타 의복액세서리 제조업
    제공처

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  개발하는 것은 한 나라의 경제발전과 한 기업의 생존과 경쟁력을 결정하는 중요한 요소가 되었다.인적자원의 정의와 인적자원의 확보, 이에따른 기업이 기울여야 하는 노력에 대해서 알아보겠다 ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론노벨경제학상 수상자 베커교수는 ‘금세기는 인적자본의 시대’라고 하였다. ... 배치는 선발된 직원을 기업 내의 각 직장에 배속시켜 직무를 할당하는 것을 말한다.◎ 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는 노력적합한 인재란 우수한 자질, 역량과 함께 그

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가-인적자원의 정의를 정리-인적자원 확보란?-기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은? ... 이처럼 오늘날 사람의 중요성이 더욱더 강조되고 있는 거 같다.2) 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울어야 하는 노력인적자원 확보란 기업이 필요한 인적자원의 수를 계획하고 인력의 ... 요구하는 인재상도 다양해지고 있다.본론에선 오늘날 중요해진 인적자원이 무엇인지 정의를 알아보고 인적자원의 확보란 무엇이며, 우수 인적자원을 확보하기 위해 기업이 해야 할 노력들을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21

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  A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

  [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가- 인적자원의 정의를 정리- 인적자원 확보란? ... 지식정보자원의 중요성이 커진 것은 많은 기업들이 인적자원관리의 중요성을 깨달은 계기가 되었다.1.1 인적자원 확보인적자원확보란 회사를 위해 일할 사람을 구하는 단계이다. ... 따라서 교육대상자가 현재 처해있는 현재상태와 바라는 상태에 대한 다양한 니드를 파악하여 충족시켜주는 것이 중요한 포인트이다.1.3 인적자원보상인적자원보상 나오는 보상이란 기업이 인적자원을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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  경영 ) 대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도

  대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도대기업에 종사하는 직장인이 생각하는 회사에 대한 태도1단계 : 문제해결을 위한 가설의 제안 서술2단계 : 가설로 부터 연역적으로 ... 경제적인 가치로 인해 자신과 조직을 동일시하며 조직의 일원으로 남고자 하는 상태이다.지식정보사회에 도달한 현 시장에서 기업의 경쟁우위를 위한 인적자원 확보, 관리, 및 개발의 중요성은 ... 본론(1) 대기업 근로자의 조직변화태도에 영향을 주는 요인의 예측나소영과 김진모(2016)는 대기업 근로자란 대기업에 소속되어 전문 지식과 창의력을 활용하여 조직의 목표를 달성하기

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론우수한 인적자원은 기업의 경쟁력 확보와 유지에 필수적이다. ... 기업내 적재적소에 알맞은 인적자원에 대한 명확한 인재상을 정립 하는 것도 중요하다고 볼 수 있다.핵심 인재에 대한 명확한 기준을 세우기 위해서는 기업의 인적 특성과 조직 특성에 대한 ... 우수한 인적자원을 확보하기 위해서는 보상체계,인력관리,조직구조,기업문화 등 시스템 기능을 제대로 구성해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.15

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  전략적인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

  기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,전략적인적자원개발론일반적으로 기업경영에 있어 비전과 ... 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,목차1. 서론2. 본론3. 결론4. ... 기업의 가치는 기업이 살아가는 가치이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.22

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  [인적자원관리][토론]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 토론

  우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가중소기업중앙회(중기중앙회)이 22년 6월 조사한 청년 일자리 인식 조사결과에 따르면, 구직 시 우선적으로 고려하는 ... 이러한 가족친화적 제도를 통해서 교보생명은 직원들이 자신의 여가를 가족과 함께 지낼 수 있도록 하고 있으며, 이러한 제도로 인해서 설계사 등록정착률은 높다고 판단한다. ... '일과 여가의 균형 보장'(33.2%), '임금만족도'(22.2%), '건강한 조직문화와 사내 분위기'(15.0%)로 조사되었다.이러한 설문조사에 의해서 내가 생각할 때, 우수한 인적자원

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.31

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  2021-2 1인기업창업 2차퀴즈 족보, 정답

  다음의 개념이 말하는 1인 기업의 성공원칙은?“대부분의 사람들은 제자리-준비-출발을 하는 대신 제자리-준비만 하는 삶을 산다. 출발을 해야만 한다.

  시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.03.31

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  등의 인적 자원이 기업의 내부적인 핵심 요인이 되었다.즉 인적 자원은 기업의 새로운 경쟁우위의 창출수단으로 인식되게 된 것이다.그리고 이에 따라 핵심요인인 인적 자원을 관리하는 것이 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. ... 오늘 레포트에선 중요성이 대두된 인적 자원의 뜻과 인적 자원 확보의 개념, 우수한 인적 자원을 확보하기 위한 기업의 노력을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론인적 자원이란?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

  인적자원관리 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론 우수 인적자원 확보는 현대 기업 경쟁 환경에서 성공을 위한 핵심 요소로 인식되고 있다. ... 우수 인적자원 확보의 중요성 경쟁력 확보 우수한 인적자원은 기업의 경쟁력을 형성하는 주요 요소이다. ... 이에 따라 기업은 우수 인적자원 확보를 위한 노력에 주목해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  외국인유학생 인적자원개발(H.R.D) 활성화를 위한 연구 - 부제 : 외국인유학생(D-2)을 국내 취업 희망기업에 적극 활용을 하기 위한 제도 개선 제언

  대한안전경영과학회 김갑수, 최규웅, 강경식

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05

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  인터넷비지니스론 A+자료 당근마켓기업분석

  20 년 인터넷비지니스론 조별과제 : 플랫폼 분석 중고거래 플랫폼 ‘ 당근 마켓 ’ 분석# 합리적 소비 # 비용절감 # 공유경제 # 윤리적소비 # 커뮤니케이션 [08 년 ] 4 조

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.14

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  인적자원관리 기업의 동기부여를 위한 정책 사례, 디즈니

  인적자원관리 : 기업의 동기부여를 위한 정책 사례최**출처 Hyperlink "https://www.forbes.com/sites/georgebradt/2015/05/20/disneys-best-ever-example-of-motivating-employees ... 그 기간에는 기업 회원들에게 그들의 직원 할인을 적용하자고 제안했다. 그 계획은 효과가 뛰어났고, 크리스마스에 각 팀 멤버들에게 Walt가 보낸 봉투가 집에 도착했다. ... 미국의 기업이 아무리 자유로운 분위기이고, 수평적 관계라고는 하지만, 자신보다 입사가 많이 늦고, 새로 온 지 얼마 안 된 직원이 자신보다 위로 가는 것에 대해서는 민감할 수 밖에

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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  인적자원관리-수산기업의 교육프로그램 재설계

  또한 방식은 사원을 한 곳에 모아놓고 가르치는 집합교육, 각자 인터넷 플랫폼에 접속해 인터넷 강의를 듣도록 하는 사이버교육 등이 있다. ... 기업이 사원을 교육하는 이유는 개인의 역량 강화도 있지만 업무 능력 향상으로 인한 기업 목표 달성에 있기 때문에 실습을 통해 기업이 원하는 수준의 업무를 행할 수 있는지를 확인할 수 ... 자체의 통일적이고 체계화된 교육 대신 도제식의 직무훈련이 이루어져 기업 생산품의 통일된 품질 관리에 문제가 발생할 수 있는데, 이를 해결하는 것은 기업 이미지 관리에 굉장히 중요하다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  인적자원관리관점에서 본 아모레퍼시픽 <에뛰드> 기업분석

  인적자원관리 관점에서 본 기업분석 레포트: 에뛰드 하우스의 인재 육성-목차Ⅰ. 서론1. 아모레 퍼시픽 2. 기업선정이유Ⅱ. 아모레퍼시픽과 에뛰드Ⅲ. ... 이러한 과정을 통해 인적 자원관리의 관점에서 에뛰드의 발전을 알아볼 수 있을 것이다. 화장품 산업과 관련된 인적 자원관리에 대해서도 깊이 있는 분석을 할 수 있다.Ⅱ. ... 프린세스 마케팅을 버리게 된 계기와 영향을 인적 자원관리의 관점에서 더욱 자세하게 분석하고 싶으며, 프린세스 마케팅을 버리게 된 후에 교육은 어떠한 형태로 변화하였는지에 대해 집중해보려

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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  [인적자원관리A+]우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적자원관리주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론기업은 이윤 극대화를 목표로 하는 조직이다. ... 기업은 이를 미리 파악함으로써 인적자원 계획을 갖추고 이에 따라 인적자원 확보를 실시하게 된다. ... 기업이 해야 하는 일에 대한 나의 생각기업은 경쟁력과 비전을 위해서 우수한 인적자원을 확보하기 위해 다음과 같은 노력을 해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.07.20

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. ... 무엇이고, 우수 인적자원을 확보하기 위해서 기업이 해야할 노력을 알아보겠다.Ⅱ. ... 최근 조직의 규모가 크고 직무의 이동이 빈번해짐에 따라 과학적이고 계량화된 통계적 방법인 e-HRM을 통해 배치를 진행하기도 한다.③ 우수 인적자원 확보를 위해 기업이 기울여야 하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  결론현대사회에서 기업의 인적자원관리 활동은 기업의 성패를 좌우하는 활동으로 인정받고 있으며, 아울러 기업의 인적자원관리가 제대로 작동하기 위해서는 기업에 걸맞는 인적자원을 확보하고 ... 따라서 기업에게는 인적자원을 개발하고 활용할 수 있는 전략이 매우 중요하다. 그렇다면, 기업은 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?Ⅱ. ... [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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