"상호교섭적 관점" 검색결과 1,361-1,380 / 2,714건

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  교육과정의 이해 요약 정리 자료

  비판: 추구해야 할 목표가 명백하지 않음, 교육과정 구성요소 상호관계를 과소평가? ... 교육과정의 관점- 교육과정의 목적, 내용, 방법, 평가에 관한 결정은 어떤 관점을 취하느냐에 따라 달라짐※ 밀러와 셀러 (J.P.Miller & W. ... 이론이실제의 반성으로부터 만들어지고 다시 실제에 적용되는 순환적이고 상호작용적인관계로 인식될 때, 이론과 실제의 간격은 좁혀질 수 있을 것이다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.19

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  교섭

  단체보험 창설쪽이 노사상호간에 바람직스러운 일이다. ... 실제로 일어난다 하더라도 조합이상으로 경영자에게 손해를 주는 것이라면 조합 관점에서는 양호한 전략이다.극단적인 전략은 노사 가운데 우위에 있는 쪽 , 바꾸어 말해서 결렬에 의한 피해가 ... 1/15경영전략제 11 장 교섭 -목차- 1. 교섭 이란? 2. 교섭의 불합리한 제도 3. 상대적 손해 4. 극단적인 전략의 파업 5.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12 | 수정일 2023.01.10

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  포스코 posco 중국진출 swot 내부분석 외부분석

  활용할 수 있도록 현지 직원들은 포스코화 다는 전략 .POSCO-CHINA 설립배경 급속히 변화하는 중국 철강시장 및 산업 정책에 법적 , 제도적인 측면복 , 통상 마찰 감소로 인한 교섭력 ... 전세계 철강기업과의 상호 의사 소통 , 상호 공동전략 모색 공급능력이 수요를 크게 초과 할 때를 대비 초국가적 기업으로의 발전 기회의 땅 , 중국기회의 땅 중국 , 초 국가 기업 ... 판재 , 자동차용 광폭 판재 등에 대한 투자 , 생산 고려 필요POSCO-CHINA 의 향후과제 향후 중국시장의 경쟁구도 격화 예상 끊임없는 기술개발 과 경영혁신 이 필요 장기적 관점에서

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.30

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  [신노사문화][독일 신노사문화 사례][신노사문화 창출방향][신노사문화 정착과제]신노사문화 등장 배경, 신노사문화 환경, 독일 신노사문화 사례로 본 신노사문화 창출 방향, 향후 신노사문화의 정착 과제 분석

  신노사문화의 창출 방향첫째, 구노사문화의 상호불신과 무시를 지양하고 상호신뢰(Trust)와 존중(Esteem)의 문화를 확립하여야 한다. ... 물론, 한국의 노사관계가 마냥 낙관적인 것만은 아니며, 노조전임자문제, 구조조정문제 등 단기적으로는 많은 장애와 혼란이 예상되는 이슈들이 불거지고 있지만, 노동운동의 제도화라는 관점에서 ... 따라서 신노사문화가 창출될 수 있는 기본토양은 상호신뢰와 존중의 문화이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.23

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  [인적자원관리론] 직무평가방법과 팀조직의 활용 사례

  팀조직(1) 팀조직 의의와 목적팀제란 상호보완적인 기술 혹은 지식을 가진 소수의 사람들이 공동목표의 달성을 위해 상호 책임을 공유하고 문제해결을 위해 공통의 접근방법을 사용하는 조직단위를 ... 다시 말하면 직무에 국한된 핵심역량지표(KPI:Key Performance Indicator)를 추출하는데 강조를 두어야 할 것이다.넷째, 합리적인 직무평가의 결과는 노사간 임금교섭을 ... 직무평가 결과에 대한 수용성 확보방안마련 - 직무평가 결과 직무의 상대적 가치가 낮게 나오는 직무종사자에게는 불이익할 수 있으므로 조직의 전체관점에서 그 결과를 수용할 수 있는 방안이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.10

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  관료정치의 통제) 입법통제, 사법통제, 민중통제

  기능적으로 상호 견제를 통해서 정치 ? 행정적으로 균형을 유지해 나가고 있다. ... 다만, 외교통상부의통상교섭담당보조기관은 본부장 ? 실장 ? 국장 및 과장으로, 행정자치부의 민방위재난담당보조기관은 본부장 ? ... 오히려 정치가와 관료들은 정책결정에 대해 특별한 관점과 능력을 행사하는 점에서의 차이점이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.15

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  주보돈교수 新羅 國號의 確定과 民意識의 成長 요약

  피복속민 상호간에 가지고 있던 적대의식을 해소하고 나아가 동일체의식을 가지는 데에 일정한 한계가 있었기 때문으로 보고 정치적인 발전과정에서 삼국의 국호변경은 당연한 일로 파악하고 있다.이러한 ... 사실에 초점을 맞추어 그에 내재된 의미를 신라사회의 발전과 관련지어 이해하고 특히 신라국호의 확정이 복속된 지방민들에 대한 인식의 변화와 民에 대한 의식의 성장을 반영하는 것이라는 관점에서 ... 진한연맹체는 대외적인 교섭에서 진한을 하나의 국명으로 사용하였는데, 4C 후반에 신라와 전진 사이에 이루어진 외교에서 국호를 신라라고 한 것으로 보아 진한을 대신하여 신라라는 국명이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.22

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  FDI 해외 직접투자

  단기적 매출 상승보다 장기적 관점에서 초코파이 브랜드 로열티를 구축하는 데 주력했다 2. ... FDI 의 향후전망□ 국제투자협정과 다른 분야에서의 상호 관련성 - 2 국간 투자협정 (BIT), 이중과세방지협정 (DTT) 등의 국제투자협정 (IIA) 이 증가해 2009 년 말 ... FDI 의 향후전망□ 다국적 기업의 저탄소 경제성장에 대한 공헌 - 국제적 기후변동에 관한 교섭은 난항을 거듭하고 있지만 , 개발도상국이 우려하는 주요 문제인 자금과 기술에 관해서는

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.05

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  [A+ 레포트] STX그룹 마케팅 보고서(기업소개 / 시장분석 / 성공비결 / 마케팅 전략 제시 등)

  같은 해 12월 법정관리가 종결되어 2002년 1월 현재의 회사명으로 상호를 변경하였으며, 11월에는 3억불 수출탑을 수상하였다. ... (STX 조선)의 상황에 대해 기술하였다.(1) STX 팬오션1) 기존 기업 간 경쟁우리나라의 해상운임에서는 한진해운과 현형인 수요초과 상황과 STX의 전후방통합체제에서 수요자의 교섭력은 ... 정체성을 유지하며 일관된 방향으로 진행될 것"이라고 강조했다.특히 STX그룹의 핵심인 ‘STX 조선해양’은 1967년 동양조선공업(주)으로 설립되어 1973년 대동조선(주)으로 상호를

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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  노사관계정의 hrm 한국노사관계 현대자동차 삼성 현대노조 무노조경영 삼성노사 포스코

  한국의 경영학적 관점에서 노사문제1. 노사관계정의1) 노사관계의 본질? 임금노동자(employee)-사용자(employer)와의 관계? ... 노사관계의 발전 과정2) 노사관계의 기본구조3) 노사관계는 왜 대립적인 동시에 상호의존적? ... 노동 3권은 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권이다.그러나 노동조합이 노동력 공급의 독점을 통하여 조합원들의 임금?근로조건 개선이라는 경제적 기능만을 수행하는 것은 아니다.

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31

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  경영전략의목표,경영전략의 의의와 추진과정

  (Perspective)으로서의 전략 전략결정자가 환경을 인식하는 관점이러한 관점에 따라서 경영전략을 “기업이 참여하고 있는 사업에서 지속적으로 경쟁우위를 확보하고, 나아가 고부가가치 ... ◎위협요인-현재 혹은 미래의 기업활동에 매우 중대한 불이익을 초래하는 환경요인 (새로운 경쟁자의 출현, 정부의 규제, 공급업자의 교섭력 강화, 급격한 소비자의 욕구변화 등..) ... 경영전략은 기업의 경영자원을 회사 전체적인 관점에서 효율적으로 배분하도록 한다.

  리포트 | 51페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.18

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  고용상 성차별

  두 번째 입장은 상당히 다른 속성을 가진 근로자가 분당된 상태의 노동시장에서 상호간의 이동이나 교류가 거의 단절된 상태에 있어 임금이나 고용조건에서 차이가 현저하다고 보는 입장이다. ... 같은 여성노조라 하더라도 주 조직대상에 차이가 있고 여성 해방적 관점이 강한 노조가 있는 반면 협동조합의 성격 혹은 시민운동의 성격을 강하게 가진 노조 등 차이가 있다.노동운동 초기 ... 전국 여성 노동조합 마창지부에서는 4달간의 교섭을 통해 '방학기간중일자리제공, 미불임금지급'등을 따내고 교섭 종결함.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.18

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  SKT의 HRM 소개,KT의 HRM 소개,채용관리,복리후생,인사관리

  이는 2009년도 단체교섭 시 노사합의를 통해 신설된 제도로 2010년 운영 기본방향을 정립한 후 본격적으로 운영되기 시작하였다. ... 기반으로 고객관점의 혁신적인 사고를 통해 도전적 목표를 반드시 달성해 내고야 마는 열정과 실행력을 갖춘 인재를 이상적으로 생각한다. ... KT도 카드, 콘텐츠 관련 기업 등 비통신 사업 분야를 인수하며 통신에서 파생되는 시너지 효과를 찾기 위해 노력하고 있다.이에 KT는 업무에 대한 최고 전문가로서, 상호협력과 신뢰를

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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  노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조) 운영원칙, 노동조합(노조) 각 부서활동과 노동조합간부(노조간부)의 의미, 노동조합간부(노조간부)의 의의, 노동조합간부(노조간부)의 자세, 노동조합간부(노조간부)의 역할

  복지, 안전보건 활동- 복지시설 개선요구활동, 상호부조활동- 작업조건 개선, 산업안전 제도화7. 법규활동- 규약 및 주요판례수집 등Ⅴ. 노동조합간부(노조간부)의 의미와 의의1. ... 자주성① 노동조합은 노동자들의 자주적 단결에 의해 만들어진 것이다.② 자본가나 정권의 부당한 지원이나 개입 없이 노동자적 관점에서 운영되어야 한다.③ 자본가는 노동조합 활동을 탄압하거나 ... 언제든지 투쟁할 수 있다는 전제가 있어야 교섭상대는 우리의 요구에 승복한다.② 단체행동권을 갖고 있다는 것은 매우 중요하다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.25

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  기업의 원가우위전략과 차별화 전략을 택할 수 있는가

  진입장벽공급자의 교섭력원가상승 압력에 대한 신축성생산원가 보다는 가격에 관심소량구매로 단기적으로 불리구매자의 교섭력가격인하에 덜 영향 한 가치사슬상의 활동들에 의해 뒷받침 되어야 한다 ... 따라서 제조비용 관점에서 제품과 공정구조의 균형은 그기업의 강점이 된다. 하지만, 기업의 포지션이 대각선 밖에 위치할때도 강점을 유지할 수 있는 경우가 있다. ... 전략을 사용하는 기업은 대게 소규모이므로 관료적 통제의 필요성이 적은 반면 문화적 통제에 많이 의존하게 된다.사업수명주기와 경쟁전략세분화된 사업에서의 전략 : 세분화된 산업에서는 상호경쟁적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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  한국 노사관계의 문제점과 개선방안

  이처럼 서로 전혀 다른 것이 항상 붙어서 부단한 상호 영향력을 행사하고 교류작용을 하고 있는 것이다. 이런 관계에 있기 때문에 갈등이라는 것은 언제 어디서나 발생하기 마련이다. ... 노동조합은 나쁘고, 필요 없는 것으로 보는 입장은 해악한 독점으로서의 노동조합과 인적자원관리 학파를 들 수 있다.관점에 따라 고용관계를 다루는 이론들도 다양한 것을 볼 수 있는데 이것의 ... 단체교섭을 의도적으로 지연시키기도 한다.정부는 근시안에 빠져 사후 소방수의 역할에서 적극적인 중재역할을 하지 못했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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  한국 노사관계의 문제점과 발전방향 A+

  간단히 이들을 한국노총계와 민주노총계로 부를 때, 이 두 집단간에는 다 같이 노동조합이면서도 상호 견제하고 경쟁하며 때로는 대립하는 관계가 존재한다. ... 산업관계(영국:industrial relations)라는 용어를 사용하기도 하다.또한 자본주의 사회의 기본적 계급인 노동자와 자본가의 관계를 중심으로 설명하고자 하는 정치경제학적 관점에서는 ... 한국에서는 분배의 관계를 노동조합과 사용자 사이의 단체(합 결성을 탄압하고, 노조간부의 해고 협박 회유, 더 나아가 노조활공에 대한 지배개입과 단체교섭의 거부 등 노조를 무력화시키는

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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  영어를 공용어로 삼자

  관점, 영어의 지역적 방언들이 많아져서 끝내 상호 소통이 불가능한 언어로 전락해 버릴 것이라는 전망이다.책의 후반부에는 영어를 공용어로 삼은 국가들의 예를 들고 있다. ... 세계적으로 영어가 국제어로 자리 잡으면서 영어가 모국어가 아닌 나라들은 우리와 같거나 비슷한 문제에 직면해 있다고 한다. 21c는 다른 나라와 교섭 없이 살 수 없는 세계화 시대이며 ... 크게 봤을 때 이러한 요소들이 저자가 영어를 공용어로 삼아야 한다는 관점이다. 이와 반대로 영어의 앞날에 대한 회의적인 시각도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11

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  교육과정 및 교육철학 문제풀이

  정도에 따라 평가되는 교육목표 충실도 관점개발자와 학교 수업상황에서 실제로 사용하는 사람간의 상호교섭과 유연성을 강조하는 상호적응 관점교육과정을 교사와 학생에 의해 공동으로 만들어 ... 이를 학생활동과 성취, 교육과정 자료의 사용, 교사의 활동 등의 세 측면에서 살펴 볼 수 있다.2번 실행의 3가지 관점을 비교해 보시오.시행된 교육과정과 의도했던 목표 간의 유사성 ... 가는 교육경험 이라 전제하는 형성관점3번 교육과정 운영에서 교사의 바람직한 역할을 제시해 보시오.교사가 교육과정의 주인이라는 인식을 가지고 교육과정에 관심을 가지고 실행에 임해야 하겠다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.01

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  국어과수업지도안(블럭타임).

  즉 내용 요소는 학습자가 해당 성취 기준에 도달하기 위해서 학습하고 익혀야 할 요소로서 기능한다.ㅇ 지식, 기능, 맥락은 담화와 글의 수용·생산 활동에서 긴밀하게 교섭하고 상호 작용한다.지금까지 ... 작가의 상황과 관점 이해하기[인터넷활용수업/WBI]?문학 작품에 반영된 사회?문화적 상황에 대한 정보를 재조직하여 학습의 구조화 작성하기? ... 기술한 내용 체계 구성의 기본 관점, 범주의 의미 및 범주 간의 관계에 따라 구성한 개정 국어과 교육과정의 ‘내용 체계’는 다음과 같다.ㅇ 듣기?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.22

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