"고용 형태" 검색결과 1,281-1,300 / 70,908건

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  [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

  노인 장기요양보험은 노인이 되어 의존적인 상태가 되거나 생활상 장애를 가지게 된 노인에게 장기적으로 일상 생활을 살아갈 수 있게 도와주는 모든 형태의 서비스를 말한다. ... 고용보험은 근로자가 직업을 선택한 시기부터 직장선택을 체계적으로 지원하고 근로자의 고용안정과 기업의 체계적 안정을 위해 고용안정사업과 직업능력개발사업을 실행하여 실업을 예방하고 고용구조를 ... 사회보험은 크게 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인 장기요양보험으로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고

  사회생활을 할 때 개인적으로 부족한 것에 대해서 이를 받지 모샇는 기회의 불평등을 제거해주는 의미로 해석이 가능하며 구체적인 예로 영구임대주택의 입주기회나 장애인의무고용제도, 청년고용할당제 ... 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오. ... 재화 및 서비스 중에서 가장 비중이 큰 형태라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  가족과문화 ) 우리나라 미래 가족은 어떠한 모습이 될까요. 예측되어질 수 있는 우리나라 미래 가족의 다양한 모습들(형태, 구성, 기능 또는 새로운 가족문화 등(예. 1

  더불어 도시화와 고용 기회 확대로 인한 개인의 이동성 증가도 1인가구의 증가를 뒷받침한다.동성애 가족의 증가는 사회적 허용과 인식 변화에 영향을 받는다. ... 이는 현재의 가족 구조와는 다소 다른 형태의 가족이라고 볼 수 있다. ... 전통적으로는 다인 가족이 일반적이었지만, 현재에는 1인 가구, 동성애 가족, 졸혼 가정 등 새로운 형태의 가족이 늘어나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  서론노동의 형태는 인류가 시작할 때부터 있어왔다. 노동은 구석기 시대부터 긴 시간동안 생존을 위한 형태로 존재해왔다. ... 강도 높은 노동과 노동자들의 고용불안 등을 사용자들이 고려하지 않았기 때문이다. ... 우리나라 같은 경우 사회적인 흐름으로 보자면 민주화 직후 고용보험이 도입되었다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  경제발전론 제4차산업혁명 과제 레포트 논문

  **0366앞으로는 고용형태 역시 달라질 전망이다. ... 물류, 제조, 마케팅 등 기업의 기능이 디지털 플랫폼을 통해 산업 간 경계 없이 적용되면서 고용도 산업 전문성보다 기능 전문성 중심으로 전환될 가능성이 높고, 단기 고용형태가 증가하면서 ... 새로운 일자리에 대한 연구과거의 제1, 2, 3차 산업혁명에서 기술 혁신은 일자리의 형태만을 바꾸어 왔다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.05.23

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  소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.

  결국 소유자는 노동자를 간접관리하게 되고 자본과 경영이 분리되게 되었다.이처럼 소유자가 모든 역할을 감당하는 개인기업의 형태에서 노동을 분리해 운영하며 더 나아가 전문경영인을 고용함으로써 ... 소유자는 회사의 전반적인 경영을 책임짐과 동시에 경영자를 고용하여 노동자의 관리 업무 등 기능적인 면을 담당하는 역할을 맡기게 되었다. ... 이어 반해 대기업은 전문경영자가 경영함으로써 일의 세분화가 되어 있으며 소유와 경영이 분리된 형태로써 기업을 이끌어간다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  소유경영자, 고용경영자, 전문경영자의 경영유형

  경영자를 고용하여 경영활동의 일부를 위임하지 않으면 안 되게 되는데, 이때의 경영자를 고용경영자라고 부른다.그러나 이 형태의 경영자는 비록 경영기능의 일부를 책임지고 있다고는 하나 ... 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자의 경영유형목차소유경영자, 고용경영자, 전문경영자의 경영유형I. 소유경영자II. 고용경영자III. ... 경영 전반에 대한 책임은 아직도 소유주인 출자자에게 주어져 있으며, 이들 고용경영자와 소유경영자인 기업가 사이에는 고용관계가 형성되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.31

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  [토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.

  예를 들어 생계 부양 형태와 절대 및 상대 빈곤, 고용 지위에 따른 절대 및 상대 빈곤 실태 등을 포함하는 새로운 사회적 위험의 실태 말이다. ... 사회문제로서 역사적으로 존재해 왔다. 2019년 6월을 기준으로 우리나라는 인구 사회적으로 그리고 경제 정치적으로 과거와는 전혀 다른 변화를 맞이하고 있음에도 불구하고 빈곤은 새로운 형태와 ... 바로 이런 점에서 빈곤과 소득불평등을 완화하기 위해 사회복지정책이 필요한 것이다.2) 임금격차와 고용 문제임금격차와 고용불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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  이론적 관점에서 장애의 개념을 바탕으로 무엇이 장애를 만드는지에 대해 생각해보고, 신체적, 정신적 장애 이외에 사회적 장애의 의미에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  완전한 참여와 포용의 장벽을 만드는 사회의 태도, 행동, 구조에 의해 발생한다.사회적 장애는 사회 활동에서의 배제, 낙인찍기, 차별, 자원과 기회에 대한 접근 부족을 포함하여 많은 형태를 ... , 정신 건강 상태를 가진 개인은 사회 및 고용 환경에서 오명과 차별에 직면하여 사회에 완전히 참여할 수 있는 능력을 제한할 수 있다.사회적 장애의 개념은 장애가 단지 개인의 문제가 ... 취할 수 있다.예를 들어, 신체적 장애가 있는 개인은 신체적 접근성 또는 부정적인 태도와 고정관념으로 인해 대중교통, 사회적 행사 및 고용 기회에 접근하는 데 장벽에 직면할 수 있다.마찬가지로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  노년기의 경제생활 측면에서 노년기 은퇴 과정과 은퇴제도에 대해서 서술하시고 본인이 은퇴를 위해서 무엇을 준비해야

  네 번째는 강제퇴직제도로 일률정년제와 차등정년제가 합쳐진 형태이다. ... 직급과 직종정년제가 합쳐진 형태 또한 존재하는데 이는 공무원과 기업체에서 대부분 채택하고 있다.3. 은퇴를 위한 준비1) 노후 자금 관리은퇴 후 가장 큰 문제는 경제적 문제이다. ... 고용유연화와 과잉고용감이 오히려 심화하고 있고 명예퇴직처럼 정규직 중장년층 임금근로자의 고용조건은 약화하고 있다.고령자는 연령차별주의의 구조적 힘이 강하여 노동 지위가 불안해지고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  비정규직 노동자의 노동인권

  또한 고용형태 및 근로조건 보호 관련 법 규정은 없으며 법률보다는 단체협약이 근로자 보호의 역할을 담당하고 있다. ... 또한 사내 하도급 노동자들이 원청을 상대로 노동3권을 행사하였다는 이유로 계약해지와 각종 부당한 대우를 받을 가능성이 존재하는 만큼 간접고용 자체가 노동 3권의 취약적인 고용 형태이다 ... 비전형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내(재택, 가내) 근로자, 일일(단기)근로자가 속해있다.계약기간이 정해져 있는 근로가 불안정 노동을 야기하는 이유는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤

  고용보험 역시 ‘고용보험법’에 근거하여 의무가입형태이다.- 산재보험 : 근로자가 일하는 와중에 현장에서 다치거나, 질병을 얻는다거나, 장애를 얻거나, 사망하는 경우 ‘근로기준법’과 ... 고용보험에서는 실업급여사업 뿐만 아니라 고용안정사업, 직업능력개발사업도 같이 이루어지고 있다. ... 또한 고용보험은 근로자들이 고용불안정을 겪거나, 구직활동시 원활하게 이루어질 수 있도록 정책적으로 도움을 주는 것을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  동성화인텍(Dongsung Finetec) 취업 면접 대비 비법서

  제조, 도매재무정보2020년2021년2022년매출액3,880 억3,650 억4,342 억영업이익320억302억153억잡플래닛 평점2.8 / 5.0블라인드 평점3.3 / 5.0채용 형태및 ... 있음을 알 수 있다.단열재 사업중에서도 대부분의 매출이 LNG 보냉재 부문에서 나오고 있다.이는 LNG 시장 침체기가 올 경우 직격탄을 받을 수 있는 Risk가 존재하며 그에 따라 고용의

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  경북대, 사회학의 이해(정리) 기말고사

  수준을 조절하여 기업이 필요로 하는 인력과실제 고용된 인력의 수를 일치시키려는 전략: 고용형태 유연화, 작업 외부화, 근무형태 유연화(정리해고제, 비정규직, 하청, 위탁, 파견 근로제 ... /포드주의의 한계*인간 노동력 대체+노동(고용) 유연화=고용 없는 경제 성장, 고용 불안정, 실업의 증가노동의 유연화와 실업1) 기능적 유연화: 다기능화, 숙련형성 등의 노동력 향상을 ... -남성 생계 부양자 모델 : 아버지가 가족 생계 부양, 어머니는 가사/양육 책임.산업 사회에 적합한 가족 형태(일자리로의 이동이 용이)?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2021.04.09

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  기업경영세미나 ) 우리주변에서 수축사회이기 때문에 나타나는 현상 한가지를 예로 들고, 그 원인과 특징 그리고 극복방안을 서술

  대기업의 입장에서도, 과거보다 성장세가 많이 줄어들어 매년 유의미한 성장을 기대하기 어렵기 때문에, 기업의 핵심적인 비용인 인건비를 줄이기 위하여 비정규직 형태의 고용을 창출하거나 ... 이는 결론적으로 실업 문제를 가중하는 일자리 부족과 고용불안의 문제를 발생시킨 것이다. ... 더 이상의 발전을 추구할 방법은 새로운 혁신이나 창의적인 방법인데, 그러한 방법을 만들어 내기가 쉽지 않아 사회가 더 발전하기 힘든 단계에 접어든 것이다.이러한 수축사회는 다양한 형태의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  A+ 리포트 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  미래의 노동시장에서는 출산하는 여성을 위해 육아휴직과 지원금이 조정되고 기술 혁신을 통해 새로운 직업의 형태가 나타나며 근로자의 수준 또한 증가할 것 같다. ... 결론19년도의 우리나라 노동시장의 모습은 전년보다 상반기 취업하는 사람이 207천명 상승하였고 고용률은 66.5%이다. ... 점점 증가한 것에 대해 기처효과도 부분적으로 영향을 받았다고 한다.취업자 및 고용률 추이 실업자 및 실업률 추이(그림1)Ⅲ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.12.08

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  해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이 아닌 직접투자 방식을

  해외직접투자는 먼저 고용의 측면에서 투자국에는 자본이 해외 시장으로 유출되면서 고용 기회가 줄어들고 실질적인 임금 수준 역시 낮아지게 만들 수 있다. ... 하지만 이와 동시에 해외 시장을 새롭게 개척하기 때문에 장기적인 관점에서는 고용률을 향상시키는 효과도 있다. ... 해외직접투자는 지적재산권이나 부동산과 같이 모든 형태의 유형 자산은 물론 무형 자산이 이전되어서 부를 창출할 목적으로 이루어지는 투자도 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  4차산업 혁명으로 초래될 사회적 변화의 특징을 기술하고, 그러한 시대에 문제해결능력이 왜 중요한지 를 기술하시오.

  미래사회에서 우리가 경험하게 될 문제는 기존에 인지하고 있는 지식이나 정보만으로는 해결하기 어려우며 새로운 형태일 가능성이 크기 때문이다. ... 고용을 감소시킨다. ... 또한, 사물인터넷이나 클라우드 등의 기술발전으로 새로운 형태의 스마트 비즈니스 모델의 등장은 공유경제의 성장을 가져와 소비자 데이터 중심의 서비스와 산업간 협동을 불러오고, 빅데이터나

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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  4차산업혁명과 의료산업

  예를 들어, 4차 산업혁명이 가져올 고용형태의 변화에 대비하여 각 병원의 환경에 맞추어 자신에게 효율적이고 효과적일 것이라 판단되는 고용형태를 재설계하여 적용할준비를 한다면 그동안 ... 미래 기술로 인한 고용의대체는 크게 두 가지가 있다. ... 노용관(2017)은 4차산업혁명 디지털 기술의 발달로 인해 장소에 구애받지 않고 업무수행이 가능해지면서 기존의 시간, 공간적인 제약이 없어지면서 그 경계가 희미해지고 있고, 임시고용

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  현재 통계청은 고용계약기간의 장단점을 기준으로 하여 고용 형태를 임시직, 상용직, 일용직 세 가지로 분류하고 있다. ... 것이다.비정규직의 고용형태를 구분하는 일치된 의견이 존재하는 것은 아니지만, 일반적으로 일정한 기간의 계약을 통해서 일하는 계약직 고용과 일시적 또는 계절적으로 일하는 일시적 고용, ... 본론비정규직비정규직을 한 문장으로 정의하면 “정규직과 다르게 근로 방식과 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용의 형태”라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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