"고용 형태" 검색결과 1,261-1,280 / 70,908건

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  사회복지개론) 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.

  반면 한국 건강보험의 급여형태는 의료 그 자체를 보장하는 현물급여, 의료비 상환제도인 현금급여 형태가 있으며 현물급여를 원칙으로 현금급여를 병행하고 있다. ... 사회보장제도란, 이러한 개인적, 사회적 위험과 이에 따른 경제적 어려움에 대비하기 위해 마련된 제도적 장치이다.사회보장 제도는 나라에 따라 그 형태를 달리하는데, 일반적으로 생존 피부양자의 ... 고용보험에 관한 주요정책의 결정은 고용보험위원회 심의를 거쳐 고용노동부 장관에 의해 이루어지게 된다.중국의 실업보험기금의 관리에 있어 노동복무공사의 역할에 관해 언급하지는 않았지만

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

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  가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

  그러나 시대가 변하면서 가족의 형태 또한 변화하여 그 기능이 약화되거나 위기가 발생하고 있다. ... 또한 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급함으로써 여성 근로자의 임신과 출산으로 인한 경력 단절 현상을 미연에 방지함으로써 고용안정과 육아에 도움이 될 수 있다. ... 맞벌이 가족에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  여성장애인의 실태에 관해 설명하고 정책과 서비스 및 대책에 관해 서술하시오.

  이것은 장애라는 생물학적인 손상과 장애인이 불리한 사회 구조 그리고 여성에 대한 인식이 인종, 재산, 사회, 국가, 종교, 민족 등 여러 가지 요인과 함께 작용을 하면서 복잡한 형태의 ... 고용지원도 필요하다. ... 또한, 여성장애인이 가정과 직장을 모두 돌볼 수 있도록 지원체제를 확립해야 할 것이며, 할당고용제 추진을 통한 여성장애인의 고용보장 방안도 적극 검토해야한다.2) 생활안정화(1) 개인의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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  주요출제문제 직업상담사 2차

  인적자본이란 인간에 투자한 결과 축적되어 있는 생산적 자원의 저량 (stock) 을 의미 / 인적자본 투자행위를 통해 높은 생산성과 소득수준의 차이가 발생 * 노동의 질적 차이가 임금과 고용형태의 ... 그런데 고용량을 1 단위 증가 시킬 때 한계생산은 처음에는 증가하다가 차츰 감소한다 . ... = 한계생산물가치 ) 현재 한계생산물 가치는 4,500 으로 단위임금 3,000 보다 낮으므로 고용을 증대시킬것이다 .

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09

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  우리나라 가족복지 정책의 특징 및 관련법을 알아보고 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어

  사회보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있다. ... 과거의 우리나라 가족형태는 대가족이었다. ... 즉 시대변화에 따라서 가족의 형태도 변화하고 있다는 것을 알 수 있다. 가족형태가 변화하고 가족문제에 대해서 많은 관심을 갖게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

  그러므로 장애인이 개별적인 하나의 인격적ㆍ사회적 형태로서 지위를 확보하고 정상적인 사회 구성원으로써 존중받기 위해서는 생활능력 향상과 장애인의 신분보장을 위해 취업의 기회를 확대하여 ... 서론장애인들의 고용을 촉진시키기 위한 장애인 고용 관련 법안은 크게 두 가지로 장애인 차별 금지법과 장애인 의무고용제도로 나뉜다. ... 여기에서 논하고자 하는 할당고용제도는 일정 규모 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주(고용주)에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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  관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.

  정실과 연고 등에 따라서 인간을 차별하고 편견을 가지는 것 등을 막는 것이다.둘째, 고용의 안정성을 제공한다. weber의 의견을 보면 관료제는 종신재직권을 허용해서 고용을 안정시킨다는 ... 이처럼 관료제의 개념을 보면 그것을 분석하거나 판단하려고 하는 관점에 따라서 다양하게 규정된다.먼저 구조적 측면에서 보면 계층제적인 형태를 보이는 복잡한 대규모조직의 구조를 의미하는 ... 따라서 단일의 의사결정에 있어서 중추가 없는 종합병원은 대규모 조직이라고 해도 관료제라고 하기 어렵다.다음으로 기능적 측면에서 보면, 그러한 형태적 특징을 파악함으로 개념을 인식할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [2023 인간과사회] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  고용 형태에 따라 정규직 근로자는 시간의 경우 전일제로 일하고, 일정한 계약 기간을 정하지 않아 특별한 사유가 없는 한 해고할 수 없고 직접 고용을 하므로 고용이 안정된 근로자를 말한다 ... 본인은 1년 계약직의 단기고용 형태로 근무하고 있으며 항상 해고의 불안에 노출되어 있다. ... 반면, 비정규직 근로자는 고용 형태에 따라 일정한 계약 기간이 정해져 있거나 그 기간이 짧고 고용이 불안정한 근로자를 말한다.2) 비정규직 현황통계청(2019)의 경제 활동 인구ㆍ근로

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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  동성화인텍(Dongsung Finetec) 취업 면접 대비 비법서

  제조, 도매재무정보2020년2021년2022년매출액3,880 억3,650 억4,342 억영업이익320억302억153억잡플래닛 평점2.8 / 5.0블라인드 평점3.3 / 5.0채용 형태및 ... 있음을 알 수 있다.단열재 사업중에서도 대부분의 매출이 LNG 보냉재 부문에서 나오고 있다.이는 LNG 시장 침체기가 올 경우 직격탄을 받을 수 있는 Risk가 존재하며 그에 따라 고용의

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  장애인의무고용제도 분석

  사업주는 부담금으로 인해 불가피하게 장애인을 고용하게 되지만 이들이 배치되는 직종은 핵심적 직종이기보다는 주변적인 직종이거나, 근무 형태에 있어서도 정규직보다는 비정규직일 가능성이 ... 장애인의무고용제도 도입배경장애인고용촉진 및 직업재활법률 하에 있는 장애인 의무고용제도는 비장애인보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 ... 장애인고용공단에 따르면, 고용부담금이란 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주가 의무고용률에 못 미치는 장애인을 고용한 경우 납부해야 하는 공과금으로, “월별 의무고용률에 미달하는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  파견법에 따른 파견노동자와는 상이하나 유사성도 있는 형태로서, 자신을 고용한 사장과 자신의 노동력을 사용하는 사장이 서로 상이한 노동자들이다. ... 이는 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 특소고용자들이다. ... 도급직 노동자들은 민법상의 계약을 바탕으로 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자로서 하청이나 청부, 용역과도 같은 의미이다.간접고용 노동자들은 우리나라 고용노동부의 정의에 따르면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

  추진배경 추진이유 전반적 처우 + 비 정규직 사각지대 특수형태근로종사자의 보호문제 - 보험설계사 , 학습지교사 등 특수형태근로종사자는 비 정규직 법률의 혜택을 보지 못하고 있다 . ... 13.5 13.9 13 12.9 12.4 12.1둘 , 비 정규직 현황자료 비 정규직 증가추이 비 정규직 594 만 6 천명 비 정규직 591 만 2 천명 1 년 경제활동인구조사 근로형태별 ... 고용인이 특정한 기간 내에 고용주를 떠나기로 한 상태를 말 한다 . 비 정규직의 정의는 따로 정해져 있지 않다 . OECD 조차 임시적 근로자 정도로 규정하고 있을 뿐이다 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

  이에 따라 자영업, 일반고용, 보호고용 등의 형태로 취업, 창업이 이루어진다.2) 지원고용잠재적 취업 가능 역량을 가진 중증장애인을 고용 현장에 배치해 현장에서 필요로 하는 직무를 ... 장애인의 만족스러운 직장생활 유지, 고용 안정이 이 단계의 목적이 된다.2. ... 그렇기 때문에 문제점보다는 아쉬운 점, 보완되어야 할 점을 위주로 작성을 해보려고 한다.이 과정은 크게 직업지도, 지원고용, 취업 후 적응지도의 세 단계로 이루어져 있는데, 이중에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  제4장 인력유동 시스템

  주제의 개시: 어떤 주제에 대하여 폭넓은 답변이 가능한 질문의 형태2. ... 상황 질문: 특별한 상황 속에 있다고 가정하고 어떻게 행동할지 묻는 형태(5) 입사 시험과 평가시험을 통해 성적을 보고 채용에 반영한다.(6) 현실적 직무소개지원자들이 회사나 직무에 ... 보장에 대해서-스타형은 시장 같은 고용관계를 강조하기 때문에 충성심과 고용보장의 교환관계는 바람직하지 않다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  2020년 창업보육매니저 Part. 3 기술창업 보육실무 요점정리(2020.03 개정판 반영)

  정책방향은 창업생태계의 조성 및 고도화, 창업친화적인 정책 방향 수립 및 스타트업의 글로벌 진출, 대학발 창업 활성화와 일자리 창출, 그리고 이를 통한 제2의 벤처붐을 조성하는 형태로 ... 장소를 제공하고 경영·기술분야에 대하여 지원하는 것을 주된 목적으로 하는 사업장 - 창업보육센터의 기본적 기능은 ‘보육’- 운영목표는 기술혁신 결과의 실용화 촉진, 신사업 창출, 고용창출 ... 제도 도입: 벤처 생태계 재건 및 벤처기업 창업 유도- 2005년 : 창업보육사업 효율성 제고방안 의결- 2007년: 벤처기업 육성에 관한 특별조치법 10년 연장하며 일부 개정: 고용없는

  시험자료 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.04

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  노인일자리 해외성공사례와 우리나라 노인일자리 창출방안 제시

  특히 사내에 노인 고용부서를 두고 있다. ... 정의한다는 것은 매우 어렵다. 1951년 제2회 국제노년학회에서는 노인이란 인간의 노화(aging) 과정에서 나타나는 생리적, 심리적, 환경적 변화와 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태의 ... 할 수 있는 경작업을 하도록 여건을 마련해 주고자함을 목적으로 한다.2) 유형● 공립 노인복지공장공장을 처음 설립할 때는 국가지원금으로 하되, 그 운영은 민간단체가 위탁받아 하는 형태이다

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.23

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  고령사회 부문1) 고령자 고용연장기업·고령자 친화적 임금피크제 활성화와 고령 친화적 고용형태의 도입 장려, 임금피크제 보전수당의 실효성 제고를 위한 제도 개선이 필요하다.2) 맞춤형 ... 또한 인력체가 원활하지 못한 문제가 노출되었기 때문에 육아기 근로시간 단축제도의 활성화에 따라 대체인력 지원의 체계를 재정립한다.2) 유연근로형태 도입다양한 근로형태의 모델을 발굴하고 ... 저출산 부문1) 육아기 근로시간 단축 활성화2) 유연근로형태 도입3) 단기간 근로 활성화4) 육아휴직제도 활성화5) 육아서비스 다양화2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.

  이 기여금은 주로 근로 소득과 고용주의 기여로 구성되며, 이 자금을 토대로 다양한 형태의 금전 지원 및 혜택을 제공합니다.다양한 혜택: 사회보험은 다양한 혜택을 제공합니다. ... 사회보험은 보험료를 부담하는 시민들과 정부, 때로는 고용주의 기여를 통해 자금을 조달하며, 그 자금을 토대로 다양한 형태의 금전 지원 및 혜택을 제공합니다.노후 연금: 근로자들이 노후에 ... 즉, 근로자, 고용주, 자영업자 등이 보험에 가입하고 보험료를 지불해야 합니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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  사회복지정책론_사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지 정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오.

  매우 포괄적인 개념으로 명확한 정의가 내리기 쉽지 않고 대부분 고용과 교육에서의 기회를 중요시한다.? ... 현금 급여는 아동수당과 기본소득과 같은 보편수당과 건강보험과 장기 요양보험, 국민연금, 고용보험과 같은 사회보험 급여가 있다. ... 현금 급여와 현물급여는 각각 장단점을 갖고 있어 이용권은 이 두 가지의 급여 형태를 모두 보완할 수 있는 절충적인 급여 형태이다.?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  가족과문화 ) 우리나라 미래 가족은 어떠한 모습이 될까요. 예측되어질 수 있는 우리나라 미래 가족의 다양한 모습들(형태, 구성, 기능 또는 새로운 가족문화 등(예. 1

  더불어 도시화와 고용 기회 확대로 인한 개인의 이동성 증가도 1인가구의 증가를 뒷받침한다.동성애 가족의 증가는 사회적 허용과 인식 변화에 영향을 받는다. ... 이는 현재의 가족 구조와는 다소 다른 형태의 가족이라고 볼 수 있다. ... 전통적으로는 다인 가족이 일반적이었지만, 현재에는 1인 가구, 동성애 가족, 졸혼 가정 등 새로운 형태의 가족이 늘어나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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