"마음경영" 검색결과 1,261-1,280 / 57,061건

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  (글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

  또한, 가맹점주를 진심으로 이해하는 마음을 가지고 있는 것과 더불어 가맹점주를 설득하고 이들을 이해할 수 있도록 만들어야 할 것이다. ... 접수한 후 본사와 협의를 통해 해결방안을 제시해줄 수 있는 것이라고 말할 수 있을 것이다.이러한 슈퍼바이저가 가져야 할 자질은 가맹본부의 경영이념과 더불어 경영 전략, 마케팅 등과 ... 같은 것을 이해하고 있는 것과 더불어 매장 경영에 대한 전문 지식을 함께 가지고 있어야 할 것이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  애플에서는 단순하게 일합니다

  최고경영자의 입장에서 전자와 같이 경영하는 것이 책임 소재를 가리는 게 방대한 조직을 좀 더 편리하게 경영하는 방법일 수 있으나, 애플은 기능별 전문가 조직을 형성하여 회사의 매출, ... 매킨토시의 그래픽 인터페이스를 디자인할 때 매킨토시 팀은 잡스의 마음에 드는 디자인을 만들기 위해 스무 개가 넘는 제목 표시줄의 디자인을 만들어야 했으며, 애플2의 플라스틱 상자 색상을 ... 결정할 때는 색상 전문업체가 제시한 2천가지 베이지색 모두 잡스의 마음에 들지 못해 결국 다른 색상을 찾아야만 했다.그의 사전에 타협은 없었기에 이미 확정된 제작비는 변동되기 일쑤였고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.22

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  인적자원관리의 중요성

  것이 가장 먼저 요구되는 자질이라고 하겠다.(2) 병원종사자에 대한 이해위험으로부터 직원을 보호해야 하는 역할을 부여받은 사람으로서 기본적으로 인간의 다양성과 차별성을 이해하는 마음을 ... 최근 들어 중소병원의 경영악화 등으로 인해 경영혁신 기법들을 원용하고 있지만 성공하는 사례는 생각보다 드물다. ... 인간중심적 경영활동이기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  실제로 마츠시타의 7대 원칙 중 하나가 ‘예의범절과 겸손함, 적응과 순응, 감사하는 마음’이 있다. ... 국제경영 주제: 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 마츠시타 전자 2. 국제 경영 성공 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 이는 일각에서는 ‘일본적인’ 경영방식이기 때문이라고 지적했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  다양성을 지원하는 조직문화 사례

  다양성을 지원하는 조직문화 사례오늘날의 경영자들은 다양한 종업원들과 함께 경영을 해야 하는 중요한 도전을 받고 있다. ... 모건에서 인턴생활을 하다가 앵커직이 마음에 들어 취직을 해버린 이색 경력의 소유자이다.다양성을 개발하고 수용하는 기업들은 조직문화 또는 환경변화를 제약조건이 아닌 기회로 생각한다.예를 ... 조직에 새로 들어온 구성원이 자신의 특성을 가능한 한 억제하고 조직의 지배적인 문화를 잘 받아들이고 적응하기를 기대했었다.그러나 이제는 다양성을 기업자산의 하나로 수용하고 있는 경영자들은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  (소비자행동론) 최근 전 세계적인 코로나19 팬데믹 상황에서 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업, 점포 등의 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업, 점포 등의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오

  대등한 관계에서 같은 목적을 두고 서로 상생하는 유용한 파트너십으로 이는 소비자와 파트너의 마음 두 마리의 토끼를 잡았다고 볼 수도 있겠다.3) 공리론 관점 ? ... 가맹 본사와 가맹점의 소통 부재와 불화로 경영난을 겪은 미스터피자와는 반대의 사례이다. ... 이는 ‘메가 커피’의 인간 중심의 경영, 인간존중의 면모를 확인할 수 있는 기업이다.2) 권리론 관점 ?

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  [인문/서평/독후감] 누구나 죽기 전에 꿈을 꾼다

  저자 소개저자는 호스피스 버펄로의 최고경영자 겸 최고 의료 책임자이다. ... 두려움의 대상이 아닌 안식과 마음 치유의 마지막 과정이라고 봐도 무방할 것이다.5. ... 그리고 그들이 그런 마음으로 편안하게 세상을 떠날 때, 유족 역시 그 상황을 더 잘 받아들일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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  생리대 마케팅

  증가 자신의 건강문제를 중요시 여김 사이코그래픽 변수 라이프스타일 새로운 것을 추구 , 환경 친화적인 것에 대한 관심 증가 심리적 변수 브랜드애호도 구매했던 것 중에서 소비자 의 마음에 ... 발전의 선도자 고객의 풍요로운 삶에 공헌 경영이념 : 정도경영 인간존중경영 고객만족경영 윤리적경영03 경영 전략 나트라케어 SWOT 분석 100% 순수 유기농 매니아층 보유 프리미엄 ... 찝찝하고 왠지 기분 나쁜 ‘ 그날 ’ , 여성들은 뿔 난다 .CONTENTS 프로젝트 배경 브랜드 소개 경영전략 분석 솔루션 제시01 프로젝트 배경01 프로젝트 배경 Issue 여성의

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.02.21

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  아모레퍼시픽의 해외진출 성공 및 실패 사례

  세계 모든 여성들뿐만 아니라 남성도 전부 예뼈지고 잘생기고자하는 마음는 누구나 똑같다. ... 아모레퍼시픽은 1945년 창립 이래 ‘인류를 아름답게 사회를 풍요롭게’라는 슬로건을 바탕으로 나눔경영 활동을 전개해왔다. 2007년 11월 인권, 노동, 환경 및 반부패를 위한 국제기구인 ... 따라서 인간이 살아 있는 한 화장품 시장은 계속 신장될 서이며, 좋은 제품이 나오면 모든 사람들이 그 제품을 사용하고자 하는 마음은 누구나 다 같을 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [독후감] 세종의 적솔력을 읽고 , A+자료!!

  바탕으로 하여 스스로 일하게 하는 시스템경영을 하였다. ... 우여허지의 본뜻은 ‘또한 내가 그것을 허락이를 깨닫고 현능한 사람에게 일을 맡기는 인재경영과 둘째로 과거의 경험을 토대로 국사를 기획하는 지식경영 셋째로 현능한 인재들이 과거의 경험을 ... 두려워하는 마음을 갖고 그 마음으로 일을 성사시키는 것이 중요하다고 역설하였다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오

  학습심리학, 발달심리학, 사회심리학이 있고, 응용심리학에는 임상심리학, 상담심리학, 교육심리학, 산업조직심리학으로 구성되어있다.산업조직심리학과 심리학의 차이는 크게 기초심리학은 마음과 ... 기술적 능력을 포함해, 경영자의 리더십, 경영능력을 개발하거나 동료들과의 효과적으로 동화되어 업무할 수 있도록 만드는 교육훈련을 말하며, 성공적인 인적자원들을 개발하기 위한 교육훈련프로그램 ... 산업조직심리학을 전공한 전공자의 진출영역과 활동들은 대부분의 전문가들은 대학교나, 경영컨설팅 회사, 인적자원관리 관련회사에 취업하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  각종 규제는 빠르게 변화하고 있는 현대 사회에서 발전의 장애물로 작용하는 경우가 많다. 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

  역지사지의 마음으로 상황을 인식하겠다는 발상의 변화가 체감할 수 있는 규제 개선의 시작이다.우리나라의 국토의 63%가 산림으로 구성돼 있지만 2021년 기준 산림가구의 연간 소득은 ... 연계된 타 부처 소관 법령에 대한 부처 협의를 통해 산림캠핑장 등 소규모 환경영향평가 기준과 목재펠릿 일몰 면제 연장 등이 추진된다.올해는 산지이용 합리화, 산림산업 활성화, 임업경영

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

  본인의 웃음소리를 상대방에게 들릴 만큼 웃는 것, 들려도 신경 쓰지 않는 태도는 누군가를 의식하지 않아도 된다는 자유로운 마음 상태의 표현이다. ... 결론펀 경영은 전 세계적으로 그 효과가 입증된 경영의 한 방식이다. ... 한국의 기업들이 미국의 성공적인 펀 경영의 몇몇 사례를 보고 이 색다른 경영 방법을 한국에서도 적용해보자 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  전략적간호관리1.보건의료조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  아침에 노래 불렀던 음악은 근무하는 동안 잊혀지지 않고 마음속으로 흥얼거리게 된다. 그러면 잡념들이 사라지고 마음이 차분해지는 것 같다. ... 경영적 측면은 다양한 사업 목적을 가진 고도의 자본 집약적이면서도 노동 집약적인 경영체다. ... 그리고 임금의 유형을 통해 능률의 증진을 꾀하고 철저한 기능식 조직으로 근로자와 경영자가 협동할 수 있게 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  [서평] 공부의 품격

  계획계획에 대한 일장일단을 본다.경영학(Business administration)을 전공했다. 어느 날 경영학 공부를 하다가 경영의 요체는 계획이란 생각이 들었다. ... 재즈를 연주하는 팀이라 생각하라.96쪽이다.(5) 마음을 다스리는 잠언을 수집해두라. 예를 들면 다음과 같다.. ... 너는 아직 어리다.지친 마음을 책에서 달래는 모양이다.점심 때 지인들과 식사를 하면서, 무료한 삶을 어찌 견디느냐 물었다. 한 사람은 미국 드라마를 본다고 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.06

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  [경영학개론] 자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.

  ONLY ONE은 CJ만의 특징, 우리만의 모습, CJ다움을 표현하는 고유의 단어이며, 모든 임직원이 항상 마음속에 담고 꿈꾸며 지향해야하는 것이다. ... 관습으로부터 벗어나 새로운 변화와 혁신을 주도하는 사람의 창의 정신을 높게 사는 것이다.CJ의 경영원칙이자 경영철학인 ONLY ONE의 정의는 “최초, 최고, 차별화를 추구하며 핵심역량을 ... 비효율과 부정을 용납하지 않고 반듯한 의사결정을 하는 사람의 정직함, 즉 진실된 정신, 현재에 안주하지 않고 항상 도전하는 마음으로 최고를 지향하는 사람의 열정, 즉 도전 정신, 기존의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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  기업문화의 특징 A+ 자료입니다

  인력이 필요하면 마음 맞는 직원끼리 협력하고, 어느정도 성과가 나오면 보고서를 올립니다. ... 즉 경영전략은 기업문화 또는 경영이념에 영향을 받게 되기 때문입니다.구조란 조직의 틀로써 직무설계나 권한관계, 기업의 방침과 정책 구성원들의 상호관계를 결정하는 공식 요소들이 포함되는데 ... 문화의 행동양식이 개인의 마음속에 존재하는 것한다는 것인데앞서 말했듯 문화는 정신적인 것을 의미하기 때문에 기업문화를 통해 구성원들의 정신적인단결력을 통하여 좋은 성과를 이룰수 있도록

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.29

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  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  경영 환경에 적합한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 ‘리더십’이라는 것은 아주 중요하다고 볼 수 있을 것이다. ... 먼저, 동기는 개인이 일관된 마음이나 특정한 것을 원하기 때문에 개인의 행동에 원인이 되는 것으로 설명할 수 있으며, 자아개념은 태도, 자아상, 가치관을 이야기할 수 있을 것이다. ... 교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  창업,간호,영화,감상,인턴2

  “나를 사랑하라”라는 벤의 말은 줄스의 마음을 움직인다. 벤은 다시 “회사를 다른 사람에게 맡겼을 때 대리 경영인은 회사의 창립자인 줄스만큼 회사를 사랑할 수 있을까?” ... 하지만 함께 일하는 시간이 길어지고 그의 조언에 마음을 열면서 종종 먼저 벤을 찾는 모습도 보인다.하지만 줄스는 남편과 아이에게 집중하지 못했고 결국 남편의 외도 사실까지 알게 되며 ... 어쩌면 정말 그 싫은 전문 경영인을 고용하면 모든 문제가 해결될지도 몰라.”라고 생각한다.여성 직장인들이 사회 생활을 하면서 부딪히는 사회적 한계를 영화 속에서는 현실적으로 보여주고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  "블랙쇼맨과 이름없는 마을의 살인"

  음식점을 경영함.·마키하라 : 마요 동창생. 지방은행에서 근무함.·마에다 : 형사.·스기시타 : 마요 동창생. 도쿄에서 IT기업을 경영한다. ... 마음에 걸렸지만 마땅한 구실이 없어 대놓고 물어볼 수 없었다. 수사관들이 모리와키 아쓰미의 동향을 살피러 왔다.*P278참고. 에이치의 행적. ... 그 이야기가 마음에 걸렸다. 그게 만일 사실이라면 모모코의 말을 어떻게 받아들여야 할까.*마요가 동창생들과 모여 있는 자리에서 삼촌 다케시에게 문자메세지가 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.05

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