"리더십 피들러 상황이론" 검색결과 1,181-1,200 / 1,348건

• 

  [상황적합 리더십][상황적 리더십][리더쉽][리더십][리더십이론][리더쉽이론]리더십의 정의, 리더십의 특징, 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류, 상황적 리더십 이론, 리더십에 대한 상황적합 접근법

  상황적 리더십이론의 평가Ⅵ. 리더십에 대한 상황적합 접근법1. 피들러의 리더십 상황이론1) 리더와 구성원의 관계2) 과업구조3) 리더의 직위권한2. ... 상황적 리더십이론의 평가상황적 리더십이론은 다른 상황이론에 비해, 고려해야 될 상황요인이 간단하고, 그에 다. ... 상황적합 리더십 이론 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 정의Ⅲ. 리더십의 특징Ⅳ. 리더십의 행동적 이론적 접근과 리더십행동분류Ⅴ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  [간호지도자론]<방통과제물>피들러의 상황적합성모형

  피드러의 상황적합적 리더십이론피들러(F.E.Fiedler)는 1953년부터 여러 유형의 리더를 대상으로 많은 실증적연구를 거듭하여 1964년에 ‘상황적응론(狀況適應論,situational ... 적합관계를 구체적으로 설명하시오Fiedler의 상황적합성 이론리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 Fiedler(1967,pp.22~32)는 효과적인 리더십은 지도자와 ... 상황이론을 개발하였던 것이다([그림 1-1]참고)[그림 1-1] 피드러의 상황모델의 인과관계피드러의 리더십 상황모형은 LPC점수가 높은 리더가 LPC점수가 낮은 리더보다 더 유효적일

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행위]리더십 이론과 그 실제

  피들러에 따르면 높은 직무성과를 성취하는 데 있어서 리더십이 유효성은 리더와 집단 간의 상호작용과 상황의 호의성에 따라 결정된다는 것이다.피들러는 리더십 유형을 LPC(least preferred ... 피들러에 의하여 시도되었다. ... 다음에서는 상황이론 가운데서 대표적인 이론인 (1) 상황적합성 이론 (2) 경로 - 목표 이론 (3) 상황적 리더십이론에 대하여 알아보자.(1) 상황적합성 이론상황이론의 최초의 연구는

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업 경영자의 역할

  피들러(Fiedler)모형, 경로-목표이론(Path-Goal Theory)등이 있다.? ... 한계 : 어떤 상황에서나 리더가 특정한 행동을 보여주면 리더십의 효과가 높아진다는 보편성을 추구함으로써 상황적 변수의 역할을 간과함.③ 상황론적 접근(Situational Theory ... ): 상황이 변화되면 상이한 리더십스타일이 유효성을 지니게 됨.위 두 가지 접근은 효과적인 리더십 자질 또는 행태를 찾아보려는 노력을 할수록 리더십 효과는 자질과 행태 이외에도 많은

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십론

  Fiedler(피들러)의 상황이론㉠Fiedler는 리더십 유형을 측정하기 위한 독특한 방법을 개발하였다. ... 제 4장 리더쉽론제1절 리더십의 개념리더십 : ① 직무나 직책의 속성 ②개인의 특성 ③실제 행위위의 관점을 바탕으로 리더십의 개념 구조를 정리해 보면? ... House(하우스)의 행로-목표 이론㉠이 이론은 지도자의 행위는 구성원의 특성과 환경적 특성이라는 상황적 요인과 이들에 대한 구성원의 지각에 의해 효과성이 결정된다고 보았다화 행동:

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정과 지도성이론에 관하여..

  본다.(1)피들러의 상황이론 연구15년이 넘는 긴 기간동안 경험적 연구를 통하여 개발한 리더쉽 효과모형을 제안지도성유형은 지도자의 동기체제에 의하여 결정되며 조직의 효과성은 지도성 ... 심리학적 접근 : 특성이론2. 사회학적 접근 : 상황이론3. 행위론적 접근 : 지도성 유형론4. 상황적응론적 접근 : 지도자 효과성 이론제4절. 새로운 지도성이론1. ... 상황이론지도성의 효과성은 상황에 따라 달라질수 있을 것이라는 인식을 가지게 되었으며 상황적 요인을 고려하여 그에 적합한 지도성 유형을 찾아보려고 시도한 것을 지도성 상황이론 이라고

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  [경영이론]리더십이론

  특성행동이론효과적 리더의행동유형상황이론상황에 적합한리더의 행동유형변혁적리더쉽이론획기적 변화를이끌어 낼 수있는 영향력접근관심1940년대 1950년대 1970년대 1980년대 1990년대 ... =f[리더× 상황])피들러의 상황이론LPC 설문- 64점 이상- 관계지향적57점 이하- 과업지향적58~63점- 리더 스스로 평가상황에 대한 이해1) 리더와 부하의 관계(leader-member ... 강함 또는 약함으로 분류...PAGE:112.리더십의 유형*피들러의 리더십 상황모형약강약강약강약강저저고고저저고고나쁨나쁨나쁨나쁨좋음좋음좋음좋음과업 중심 스타일스타일중심관계스타일중심과업LPC와성과의상관관계고

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더십

  보이라는 륭박사의 이론이다.(4) 피들러의 상황 리더쉽이론이론은 어떤 그룹이 효과적으로 활동할 수 있느냐의 여부는 리더의 스타일과 조직이 처한 상황이 잘 맞느냐 아니냐에 달려있다고 ... 요소에 따른 설명이 부가되어야 하는 이론(3) 상황이론1970년대 이후 성공적인 리더쉽에 작용하는 환경적 상황요소자사를 이끌어온 전문적 기술과 비전은 Phyto-Technologies사의 ... 주장합니다.피들러 모델은 다음과 같은 세 단계를 거쳐서 바람직한 리더쉽을 정의는 지속적인 과정이다.자신의 개인적인 목적을 달성하는데 스스로에게 동기를 부여할 수 있도록 자신의 틀을

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]리더십

  대표적인 이론은 피들러의 이론이다. ... 피들러는 리더와 상황간에 상호작용에 의하여 리더십 유효성이 결정된다는 것이다. ... 리더십이론은 특성이나 인간행동에 의하여 리더십의 유효성이 결정 될 수 없는 것이고 상황적 요인, 즉 상황변수가 리더십의 유효성에 크게 영향을 준다는 이론이다.리더십의 유효성으로 가장

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행태론] 리더십에 관한 고찰

  리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론4. ... 피들러의 상황적합이론오늘날 리더심의 상황이론을 대표하는 모델로서 일리노이대학 교수인 피들러(F. E. ... Fiedler)의 상황적합이론(contingency theory)을 들 수 있는데, 리더십은 상황요인에 부응하여 그 유형이 달라질 수 있다는 전제에서 만들어진 것이다.피들러는 리더십

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론과 유형 [hakjum.com 인간관계론 과제2]리더십 이론과 유형을 설명하고 본인이 사장이라면 어떤 유형을 선택할지 설명하시오 /리더십 이론과 유형/ 리더십 이론과 유형

  대표적인 상황대응적 리더십 모형으로 피들러의 모형, 하우스의 모형, 허시-블랜차드 모형 등이 있다. ... : 이 유형에서는 특성론적 리더십과 행동론적 리더십의 이론적 한계를 비판하고 효과적인 리더십은 여러 가지 상황에 따라 다르다는 관점에서 리더십을 탐구한다. ... 이처럼 일정한 상황 하에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 리더십이라고 한다.■ 리더십의 유형 : 시대적인 발전을 기준으로 리더십 이론의 접근방법은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  [박정희][리더십]리더십, 리더십이론 고찰과 박정희 대통령의 리더십 형성 및 평가(리더십, 리더십이론 연구방법, 리더십이론, 박정희 정치적 리더십 형성배경, 박정희 리더십 전개과정과 결과, 박정희 리더십 평가)

  Theory)상황 변수가 리더십의 유효성을 결정한다는 전제하에 상황 변수를 파악해서 이것이 리더십 유효성에 미치는 영향을 연구한 피들러의 상황적합 이론은 리더를 과업 지향적(task ... 박정희 리더십 분석Ⅰ. 리더십의 개념Ⅱ. 리더십 이론의 연구방법Ⅲ. 리더십 이론1. 전통적 리더십 이론1) 리더십에 대한 보편적 접근법2) 리더십에 대한 상황적합 접근법2. ... 리더십 결과에 영향을 미친다는 점을 간과하였기 때문에 현대적 이론으로서는 한계점에 도달하게 되었다.2) 리더십에 대한 상황적합 접근법리더십의 상황 이론은 어떤 상황에서나 유효한 유일

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  [행정]리더십

  즉 상황에 따른 효과적인 리더의 특성, 기능, 행동 등을 파악하는 것이 연구의 초점이 된 것이다.1) 피들러의 상황 적합적 리더십이론연구 목적 - 리더의 성격과 상황의 복합성이라는 ... 또한 이 이론은 이와 같은 불일치가 발생하는 이유를 설명하고 어떤 리더가 어떤 상황에서 효과적인지를 규명하고 자 하였다.연구 방법 - 피들러는 리더의 스타일을 LPC(the least ... 리더십의 유형, 이론의 발전과 접근방법.1.리더십의 유형2.접근방법론(1)전통적 리더십1)특성론적 접근법2)행태론적 접근법3)상황론적 접근법.(2)변혁적 리더십제4절.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  지도성 이론

  ~ 1980지도성의 효과는 상황에 따라 상이뉴 리더십 이론1980 ~ 현재지도성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전Ⅱ. ... 지 도자 유형이 효과적인지를 예측하려고 한다.- 대표적인 연구: 피들러(Fiedler)의 우연성모형. ... 이러한 한계점을 극복하기 위한 노력의 일 환으로 상황조건적 이론이 성립하였다.- 상황조건적 이론은 단 하나의 최선의 지도성 유형이 없다는 입장을 취하면서, 다양한 상황 속에서 어떤

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.08 | 수정일 2016.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  하나님의 행정

  피들러의 상황 이론4)로버트 하우스의 경로-목표 이론▶허시와 블랜차드의 상황 리더십 이론-리더십의 신축성허시와 블랜차드는 W.레딘의 3차원 관리 스타일 이론과 블레이크와 무튼의 관리격자 ... 모형을 확대하여 상황 리더십 이론을 개발하였다. ... 유형을 연구 대상으로 삼게 되었는데, 이러한 연구 방향을 리더십의 행동 이론이라고 한다3)상황 이론 : 지도자가 처한 상황 변수가 다르면 효율적인 리더십의 유형도 달라 진다4)추종자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 이론

  상황을 강조한 이론1) 피들러의 이론2) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론리더가 이끌 멤버들이 얼마나 동기유발이 되어 있느냐와 멤버들의 작업 수행능력에 리더의 성패가 ... 상황을 강조한 이론 (1) Fiedler의 상황 리더십 모형 (2) Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 모형 (3) LMX모형 (4) 경로-목표 이론 4. ... 리더쉽이 조직에 미치는 영향contents1.리더십의 개념과 원천 (1) 리더십이란? (2) 리더십의 원천 2. 리더를 강조한 이론 (1) 특성이론 (2) 행동이론 3.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  행정학연습 조직의 적절한 리더쉽과 통솔범위 그리고 계층수

  상황적 리더쉽 모형??이러한 행정학연습 수업의 리더를 찾아낼 수 있는 적절한 리더쉽 모형은 Hersey 와 Blanchard 의 상황적 리더십 이론이다. ... 이 이론은 피들러 이론을 한 단계 더 확장시킨 것이다. ... Hersey 와 Blanchard 가 주장한 상황이론은 리더가 이끌 멤버들의 자발적 참여의지(readiness)가 어느 정도냐(부하의 성숙도)에 리더십 스타일을 맞춰가야 좋은 성과를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학]리더십의 주요이론과 최근동향

  리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구2)관리격자이론3. 리더십의 상황이론1)피들러 유효성의 상황이론2) 목표-경로이론Ⅳ. ... 존경과 지위에 대한 욕구 등은 직접 부하와의 관계를 통해서 획득하는 것이 아니라 과업달성을 통해 얻어진다.3) 피들러의 상황적합모델 비판① LPC측정방법: 상황적합성이론에서는 LPC점수가 ... 따라서 상황적합이론은 리더행동의 복수연속선 개념을 전제하는 여러 학자로부터 비판을 받고 있다.2. 하우스의 경로-목표이론1) 경로- 목표이론의 성격리더십에 대한 하우스(R. J.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  [현대경영의 이해] 지휘활동(리더십) 에 대한 프리젠테이션

  것▶ 피들러의 상황이론리더에게는 상황에 따라 인간관계적 리더십이 유리할 수도 업무중심적 리더십이 유리할 수도 있다.지휘 활동▶ LMX (Leader-Member Exchange) ... 유능한 리더와 그렇지 않은 리더간에 어떤 행동 유형이 존재상황이론리더의 행동유형과 상황간의 관계규명가정:모든 상황에 적합 한 리더십특성이나 행동유형은 존재하지 않음지휘 활동● 특성이론가장 ... 단합형(9.9)■ 절충형(5.5)지휘 활동● 상황이론모든 상황이나 조건에 적합한 최적의 리더십특성이나 행동유형은 존재하지 않고 처해진 상황에 가장 적합한 리더십유형을 찾으려고 하는

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십정의.다국적리더십사례.리더십이론.현시대에맞는리더십]내가 생각하는 이상적인 리더십의 간호실무 적용

  이들 이론은 피들러의 상황적 리더십이론, 허시와 블랑차드의 생활주기이론, 하우스의 경로목표모형 등이 있다.(1) 상황적 리더십 이론이 이론은 리더십의 효과성은 지도자의 지도 유형방식과 ... 이 이론은 기술적인 측명을 많이 가진다는 특징을 지닌다.4) 상황적 리더십 이론이 이론은 모든 조직에 적용 가능한 효과적 지도자 유형을 부정하며 상황에 따라 효과적 유형이 다르게 나타남을 ... 하지만 이 이론은 유리성 변수 측정의 어려움과 지도자의 LPC 점수의 변이성이 매우 크며 리더십에 관한 상황변수의 복잡성을 지나치게 단순화시켜 분석한 한계가 있다.(2) 리더십의 생활주기이론지도자

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.10

  다운로드 장바구니