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"훌륭한 상사의 중요한 자질은 무엇인가" 검색결과 101-120 / 727건

  • 정부관리세미나 chp.5
    주도 학습 또는 편견 없는 경험에서 비롯될 수 있기 때문에 훌륭한 조직적인 균형을 준다. ... 대부분의 사람들은 무언가를 강요당하는 것을 좋아하지 않는다. ... 이 접근법의 직접적인 형태는 각 당사자가 거래소로부터 무엇인가를 얻는 간단한 교섭을 포함한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 세계 최고의 인재들은 무엇을 공부하는가 독후감 할인자료
    서양에서는 지식을 바탕으로 한 자신의 논리적인 의견이나 주장을 인재의 자질로 여기기 때문이다. ... 고객들은 그런 예측을 원해서 회사를 찾은 것임에도 불구하고, 직장 상사는 사실만 적으라고 지적을 한 것이다. ... 물론 국가별로 교육 방식이 차이가 난다고 말할 수도 있겠지만, 중요한 것은 지식을 기억하는 것만으로는 21세기 사회에서는 부족하다는 것이다.기억력을 중요하게 여기는 한일 양국의 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 (50%↓) 500원 | 등록일 2015.11.26
  • DHL인사
    이 경험을 통해 인사관리의 중요성을 실감하였습니다. ... 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며 본인이 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 작성해 주십시오. ... [기업의 최고 경쟁력은 人 이다 - ‘인사’의 중요성]당시 규모가 중형인 pc방을 운영했던 제가 시행했었던 인사관리정책은 매우 도전적인 일이였습니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.20
  • 수간호사 서번트리더십 리더십
    21C 리더의 역할과 자질중요한 시대에 역시나 간호 현장에서도 리더의 역할이 중요하다는 것을 느꼈다 . ... 지금부터 꾸준히 리더십의 자질과 면모를 향상시켜 더 나은 직업환경과 인간관계를 꾸려 나갈 것이다 . ... 이를 해결하기 위해서는 두 가지 가치의 균형을 찾고 무엇이 더 옳은 지를 객관적으로 판단해 해결 해야 할 것이다 . 내가 수간호사가 된다면 ‘ 간호 윤리 ’ 를 어떻게 적용할까 ?
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.23 | 수정일 2016.12.31
  • 신한생명 최종합격 현직자 자소서
    자신의 인생에서 팀웍을 발휘했던 경험은 무엇이며, 팀웍을 발휘하기 위해 팀원에게는 어떠한 자질이 필요하다 생각하는지 본인의 생각을 기술하시오.저는 다양한 인맥과 사람들과 소통하는 것이 ... 신한생명에 입사한 후에도 다양한 동료직원들을 만나게 될 것이며 신한생명에서도 직속상사 뿐만 아니라 다양한 상사들을 만나게 될 것입니다. ... 다른 중요한 요소들도 많지만 제가 꼽는 가장 중요한 것은 신속한 의사결정 능력이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07
  • 위기를 기회로 만드는 리더십 이야기 마지막 선물 독후감
    또한 훌륭한 팀원을 선발하고, 성장을 멈추지 않기 위해 자질을 갖춘 리더들을 지속적으로 발굴하여 관리하는 차원에 머물지 말고 팀을 ‘이끄는’ 사람이 되어야 할 것입니다.두번째 요소는 ... 이에 필립을 따르던 사람들의 반응도 시들해지고 있었지만, 필립은 아무리 애를 써도 별다른 변화를 일으킬 수 없었고 점차 그가 이끌어야 할 사람들과 상사들에게 자신감을 잃어가고 있었습니다.이러한 ... 그들에게 리더는 문제를 해결하는 사람이라기 보다는 언제, 어느 부분에서 리더십이 정체되어 있는지 인식하고 문제를 찾아내 해결책으로 모색하기 위해 무엇을 해야 하는지 아는 사람이었습니다.지은이가
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.17 | 수정일 2019.01.08
  • 독후감 - 리더의 그릇
    상사에 대한 불만들이 대부분 같은 맥락이다.사실 시중에 리더에 대한 책은 아주 많다. ... 그런데 직원들이 자신들의 리더의 자질에 대해 이야기할 때는 단지 그 사람의 업무 능력에 대한 것일 수도 있지만 대부분은 업무 자질 외의 성품이나 자질 등도 주제에 포함시키기 마련이다 ... 어느 쪽의 경우든 중요한 것은 리더가 어떻게 기용하느냐에 달려 있다.리더는 자신의 본분이 개개인의 자리를 찾아주는 데 있음을 알아야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.12.24
  • 2017년도 분당서울대학교병원 신규간호사 면접질문 정리(~2017년도)
    간호사에게 필요한 자질은 무엇인가?/훌륭한 간호사란 무엇인가?/ 어떤 간호사가 되고 싶은가?28. 환자나 보호자가 난리치면 어떡할꺼냐29. ... 학업과 학교 활동 중 무엇을 더 열심히 했나?17. 성적이 좋은 편인데 공부가 쉬웠는가?18. 상사와 갈등 있으면 어떻게 풀 것인가?19. 종교가 있는가?20. ... 도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요.31. 제일 잘하는 게 뭐냐32.
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.24
  • [상담과 심리치료] 다양한 성격, 양심형, 자기확신형, 헌신형, 연극형 성격, 성격 스타일, 상담시 상대방의 성격, 상담 기법
    상사스타일 격려 , 우호적인 상사 권위를 세우는데 어려움 직업에서의 특징 성실함 , 명령에 복종 , 의사결정 어려워 함 2. ... 대인관계 1) 훌륭한 배우자기 되며 오래가는 좋은 친구가 됨 . ... 사람들을 좋아하고 그들이 무엇을 원하는지 주의 깊게 살핌 .헌신형 기능의 영역 ( 대인관계 )알맞은 직업 창의적인 분야 , 정서적민감성을 활용할 수 있는 분야 .
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19 | 수정일 2015.06.21
  • [교양]조직행동론 기말고사 대비 정리
    변혁적 리더십변혁적 리더란 리더의 훌륭한 자질을 보여 부하들의 감화를 불러오는 리더를 뜻한다. ... 이는 정직, 신뢰, 성실에 바탕 한 리더십으로 신뢰란 무엇에 의해 생겨나는가와 연결된다. ... 대표적인 이론으로 자질론, 행태이론, 상황이론이 있다. 다음과 같은 방법으로 진행된다.
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.22 | 수정일 2020.08.01
  • (리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)
    즉, 강한 리더나 훌륭한 리더들은 보통사람과 다른 그 무엇을 소유하고 있다고 생각한 것이다. ... 하는 일은 무엇일까? ... 무능한 직장 상사도 조직도에서 규정하고 있는 지위에 의하여 합법적인 힘을 가질 수 있다.둘째로, 부하에게 보상할 수 있는 능력에서 생기는 보상적인 힘(Reward Power)으로 반대급부를
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30
  • 새로운 리더십 이론(변혁적리더십이론)
    리더의 자질은 여전히 중요하지만 이런 자질이 부하의 생산성과 부하와 리더의 상호 만족에 어떻게 반영되는지가 특히 중요하다.1970년대에는 리더십 효율성에 대한 행동이론이 지배적이었으나 ... 거래적 리더십은 구성원과 리더 간의 경제적 이며 사회적인 교환관계를 강조하고 있는데, 훌륭한 거래적 리더는 구성원이 무엇을 바라는지 정확히 파악하여 집단이나 조직이 추구하는 목표를 ... 부하의 역할이 점차 중요하게 인식되기 시작하면서 리더십은 팀 성취를 위한 상사와 부하의 상호 의존적 관계를 포함하게 되었다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10
  • ESFJ 외향적 감정형
    상사를 쉽게 불쾌하게 만들지 않는다. 규칙과 규정을 받아들이고 잘 지키기 때문이며, 의무와 봉사에 잘 단련된 사람들로서 상사에게 충성을 다 한다. ... 이 유형은 다른 사람들의 존경할만한 자질에 주의를 기울이는 경향이 있고, 존경받는 사람이나 널리 알려진 기관, 연구소, 대의 명분에 경의를 나타낸다. ... 사람들의 이름을 한번만 들어도 줄줄 외워 파티의 훌륭한 주인공으로 아주 제격이다. 사교적인 모임에서 타인의 요구에 잘 응대하고, 참석자 모두가 편안하게 잘 어울리도록 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2024.01.27
  • [A+ 서평/독후감] ‘기꺼이 따르는 힘’을 읽고
    그리고 환상적인 팔로워의 자질은 무엇보다도 상사와의 소통에서 찾을 수 있을 것이다. ... 그리고 무엇보다 당당해야 한다. 이 중 마음에 와 닿는 몇 가지 내용들이 있었는데 우선 의욕보다는 실력이 더 많은 것을 완성한다는 것이다. ... 훌륭한 팔로워가 되기 위해서는 여러 가지 요소들이 필요하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.24
  • 자신의 보육교사로써의 교사상 및 보육교사 철학
    교사 기능의 적응적 측면에어 교직의 적성으로 인기, 직업정신, 상사와 관계, 동료 직원과 협조, 행정능력 등을 들 수 있다.보육교사는 무엇보다도 보육교사의 자질은 신체적, 정신적으로 ... 훌륭한 교사의 조건은 여건에 따라 달라질 수 있으며 교사는 어떠한 자질을 가진 사람이어야 하는가에 대한 학자들의 접근방법도 다양하다. ... 사랑 없이는 아이를 바르게 지도할 수 없으며, 영유아 시기에는 부모의 사랑도 필요하지만 아이의 교육이 이루어지고 있는 교육장에서의 보육교사의 아이를 향한 사랑이 무엇보다도 중요하다고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23
  • big5병원) 신규간호사 인성면접 / 교양면접 / 시사면접 족보질문
    전문직으로서 간호사가 갖어야 할 자세간호사로써 가장 중요한 자질은 정직함이라고 생각합니다. ... 때문에 나의 간호철학은 경험이라고 생각합니다.훌륭한 간호사가 되기 위해서 끊임없이 사고를 하고, 경험만큼 중요 한 것이 행동이라 생각합니다. ... 간호 술기나 지식이야 공부를 통해 배울 수 있지만, 정직함은 한순간에 생길 수 있는 자질이 아니라고 생각합니다. 병원은 사람의 목숨을 다루는 아주 중요한 곳입니다.
    시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.01 | 수정일 2017.06.21
  • 리더십 관련 레포트 과제입니다.
    그러므로 리더의 자질은 타고난다는 유전적 요인이 중요한 것이 아니라 리더로서의 기술을 습득하였느냐 하는 것이 중요시되는 것이다. ... 이 이론에서는 효과적인 리더십유형과 부하들의 성숙도와의 관계에 대한 이해를 주려고 시도하였다.그래서 상황변인들(리더, 부하들, 상사, 동료, 조직 및 직무의 요구, 그리고 시간적 여유 ... 즉, 복종에만 익숙한 아프리카의 오지의 부족에게는 민주적인 족장은 좋은 업적을 못 낼 것이라는 뜻이다. 그렇다면 리더십에서의 상화이란 무엇인가?
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.26
  • [비서][비서실][대통령비서][대통령비서실][직업][진로][적성][직무][업무]비서의 정의, 비서의 특성, 비서의 의의, 비서의 자격조건, 비서의 임금, 비서의 직업전망 분석
    개요진로와 직업을 선택하는 과정에서 자기 자신에 대한 이해와 분석을 정확히 하는 것이 무엇보다 중요하다. ... 그리고 이렇게 형성된 가치관은 쉽게 변하는 것이 아니라 오랫동안 남아 있게 된다.자신의 진로를 계획하고 준비하여 선택하려면 무엇보다 중요한 것이 자기 자신에 대한 이해이다. ... 상사와 비서와의 협력관계에 비추어 개성의 충돌이 없다.Ⅲ. 비서의 특성동서고금을 막론하고 훌륭한 지도자 곁에는 언제나 비서(참모)가 있었다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [한국][인사][한국 인사행정][한국 인사교류][한국 인사관리][한국 인사고과][한국 중앙인사기관]한국 인사행정, 한국 인사교류, 한국 인사관리, 한국 인사고과,한국 중앙인사기관
    따라서 연봉제를 도입할 경우 종업원들에 대한 공정하고 객관적이며 검증된 평가기준과 절차를 구축하는 것이 무엇보다 중요하다(Fisher, Schoenfeldt, & Shaw, 1980% ... 등급을 결정하기 위한 모임이다.경력개발 계획3M은 회사의 지속적인 성장, 발전에 기여할 수 있도록 사원들이 갖추어야 하는 10가지 핵심역량에 대하여 규정하고 있으며, 훌륭한 것으로 ... EC & DP는 기여도 부문과 경력개발부문으로 나뉘어 운영되고 있으며 기여도 평정에서 중점을 두어야 할 부분은 회사 및 각 사업본부의 목표설정과 상사평정회의인데, 상사평정회의는 상사들이
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 롯데상사입사를 위한 2500여개의 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제
    470) CEO의 가장 중요한 자질은 무엇인가요?471) 최근에 싸운 적이 있는가요?472) 자신의 외모에 대해 어떻게 생각하는가요? ... 훌륭한 면접을 하실 수 있습니다. ... 친한 친구를 소개해보세요.30) 주말, 휴일에 주로 무엇을 하는가요?31) 학교를 선택하는 기준은 무엇인가요?32) 직장생활에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
    자기소개서 | 145페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.24 | 수정일 2019.04.19
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  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 22일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:52 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대