"현대적 조직설셰" 검색결과 101-120 / 9,115건

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  [인적자원관리]현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  현대 조직사회에서 인전자원관리 전문가의 역할기능적 인사관리현대사회가 요구하는 인사관리는 수동적 관리보다도 능동적이고 선제적이어야한다. ... 인적자원개발의 조직개발의 사례3. 인적자원관리의 기능 및 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회의 발전 속도는 매우 빠르다. ... 과목명 : 인적자원관리과제주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.학과 :이름 :- 목

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.14

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  또한 정치적 욕 설로서(political cussword)로서 쓰이는 경우도 있는데 큰 정부(big government) 혹은 복지국가(the welfare state)에 대한 반대자들이 ... 집행기관을 의미하기도 하고 혹은 현대행정조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리기구를 의미하기도 한다. ... 현대의 이론적 특징의 웨버는 관료주의의 모든 모델들을 포함한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  사물놀이 앉은반 호남우도농악과 호남지역 풍물굿의 비교

  근대와 현대를 중심으로해서 정읍농악이 형성되고 발전된 과정을 살펴보면 조선시대 동학농민운동으로 거슬러 올라갈 수 있다.동학혁명이 일어났을 때 오합지졸이었던 동학군을 훈련시키기 위해서 ... 호남우도농악과 호남풍물굿에 대해서 본론을 통해 비교를 해보겠다.Ⅱ.본론1.농악의 유래농악의 형태에 따라서 축원 형태설, 노작 형태설, 걸립 형태설, 연예 형태설로 나뉜다. ... 이 고장 농악은 신청농악(神廳農樂)이 중심이 되었으며, 이를 바탕으로 당골 악사들에 의해 주체된 조직이며, 이를 통해 농악이 연행되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  [생활과학과] 2023년 2학기 급식경영학 중간시험과제물 공통(경영이론, ESG 경영)

  경영자의 관심을 사회적, 인간적인 요소로 돌리는데 결정적인 역할을 한다.인간관계 운동은 매슬로(Maslow)의 욕구5단계설이 대표적이다. ... 경영이론은 생산성 향상을 목표로 했던 19세기의 고전적 경영이론에서 인간 자체에 관심을 둔 행위과학적 관점 및 정량적 접근 방법을 거쳐 시스템이론, 상황이론 등의 현대의 경영이론으로 ... 경영은 여러 조직이 가진 각각의 성격이나 목적의 특수성에 상관없이 모든 조직에 공통적으로 적용할 수 있는 요소를 추출한 개념.

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20

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  동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

  특히나, 현대의 사회복지는 복지다원주의에 따라서 선진국을 중심으로 하여 사회복지의 주체가 중앙정부 등의 국가중심에서 지역사회, 지방정부, 사회복지시설 등의 지역의 중심으로까지 확대되고 ... 감시하는 것이 아닌 스스로의 노력을 통하여 조직의 목표달성에 연결을 시킴으로써 그들 본인의 목적을 가장 효과적으로 달성할 수 있도록 여건을 조성하는 것이며 성선설의 관점이라고 할 수 ... 일을 하는 중이 아닌, 일을 하지 않기 위하여 잔꾀를 부릴 때에 발휘된다.모든 이들은 기본적으로 지적이고 창의적이지만 직장에서의 간과, 무시 때문에 활용되지 못하고 있다.성론성악설성선설

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  [생활과학과] 2023년 2학기 인간행동과사회환경 중간시험과제물 공통(인간행동에 관한 지식, 반두라)

  동물들은 결코 지구와 우주와의 관계를 천동설이라는 지식을 만들어 설명하고 이해하다가 지동설이라는 지식으로 수정하기도 하고, 이를 우주진출을 위한 기초 지식으로 활용하지 못한다. ... 여기서의 인식은 경험을 조직화하고 의미를 부여하는 과정으로, 말한 것을 해석하고, 문제를 해결하며, 정보를 종합하고, 복잡한 과제를 분석하는 포괄적인 인지적 활동을 말한다.- 중략 ... 현대인들의 필수품인 자동차, 인터넷 등과 같은 문명의 이기도 인간만의 특성 때문에 존재 가능한 것들이다.장 피아제(Jean Piaget)의 인지이론은 인간이 외부세계를 이해하고 파악하는

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [사회복지학과] 2023년 2학기 인간행동과사회환경 중간시험과제물 공통(인간행동에 관한 지식, 반두라)

  동물들은 결코 지구와 우주와의 관계를 천동설이라는 지식을 만들어 설명하고 이해하다가 지동설이라는 지식으로 수정하기도 하고, 이를 우주진출을 위한 기초 지식으로 활용하지 못한다. ... 여기서의 인식은 경험을 조직화하고 의미를 부여하는 과정으로, 말한 것을 해석하고, 문제를 해결하며, 정보를 종합하고, 복잡한 과제를 분석하는 포괄적인 인지적 활동을 말한다.- 중략 ... 현대인들의 필수품인 자동차, 인터넷 등과 같은 문명의 이기도 인간만의 특성 때문에 존재 가능한 것들이다.장 피아제(Jean Piaget)의 인지이론은 인간이 외부세계를 이해하고 파악하는

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.12

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  맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오

  이 이론은 중국 순자의 성악설과 맹자의 성선설과 비슷한 개념이라 말 할 수 있으며 맥그리거는 경영자들에게 인간의 본성의 대한 관점을 말하고 X이론과 Y이론의 관점을 가지고 있는지에 ... 현대의 경영학은 맥그리거의 영향을 많이 받고 있으며 역사상 가장 영향력 있는 인물로 손꼽히는 인물로 자발적 동기부여 이론을 주장하여 인사관리의 혁명을 일으켰다. ... Y이론의 경우는 매슬로(Maslow)의 인본주의 학파에서 실제로 사용되었으며 맥그리거는 조직내 인간 관계의 완성과 자기실현의 가능성을 주장하고 동기부여와 자기통제를 적절히 사용해 조직목표를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

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  인적자원관리 ) 포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 만드는데 성공한 기업들이다.

  삼성전자의 최고경영자의 역할삼성전자의 최고경영자는 간단하게 조직에 비전을 제시하고, 기업 내외 다양한 이해관계를 조율하기 위해 SLP 교육을 통해 글로벌 역량, 경영 전략 및 통솔력의 ... 인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을 이끌어 내고 그 결과로 높은 성과를 창출해 내는 선순환을 ... 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른지 사례를 들어 서술하시오.인적자원관리포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의설을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  다음 예시된 프로그램을 보고, 접근성 확보 등 Martin이 제시한 사회복지 서비스의 질 관리의 14요소에 대하여 설명하고, 본인이 흥미 있는 사회복지 프로그램을 찾아 접근성, 의사소통성, 능력성, 수행성, 반응성 분석해 제시하시오.

  서론현대사회의 가족 변화에서 많은 갈등을 보이고 있는 가운데 부모와 자녀의 정서갈등, 가족 해체 등이 심화되고 있다. ... 또한 평가에서 욕구에 대한 적절성 , 비용에 대한 효율, 체계성, 변화 등에 대한 기대효과를 객관적인 방법으로 파악하는 것을 의미하고 프로그램 평가는 조직 및 시스템의 과정이고 기관 ... 또한 청소년 자녀의 경우에 부모와의 관계가 파국으로 가는 경우도 종종 나타나면서 무관심과 유대기능의 약화로 현대사회의 가족 형태는 앞으로도 복잡해질 것이라고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.03

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  법학개론 1주차 ppt

  근대민법의 3대 원칙지도이념 -신의성실의 원칙(민법 제2조 제1항) -권리남용 금지의 원칙(민법 제2조 제2항) -공공복리의 원칙(헌법 제37조 제2항)*근대 민법의 구성원리* 현대 ... )*법규범**공법과 사법의 구별공법: 국가생활을 규율하는 법 -헌법/행정법/형법/형사소송법 등 사법: 사회생활을 규율하는 법 -민법/상법 등 이익설: 공익/사익 성질설: 불평등관계/ ... 권한-국무회의(심의기관, 제1,2공화국헌법에서는 의결기관) –국무총리 –국무위원 –행정각부 –감사원(대통령소속하의 헌법상 기관)사법부의 조직과 권한대법원과 각급법원으로 구성 법원조직법헌법재판소-헌법보장기능

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.28

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  [호텔] HR 인사관리&인전관리 리포트

  기업경영에서 ‘우수 인재를 확보하고 유지’ 하는 과제는 다 급박하고 간요한 사안이다.인적자원관리의 중요성은 주로 조직 내에 한정하여 인식해왔으나 현대에는 인적자원의 영향이 조직의 목표달성 ... 이렇듯 인적자원 관리는 최근 현대사회에서 크나큰 중요성과 역할을 가지고 있다고 볼 수 있다.호텔인력자원관리의 의의-호텔인적자원관리의 관리 대상 및 중요성호텔에서의 인적자원 관리 대상은 ... -호텔 인적자원관리의 원칙호텔기업의 경영활동에서 인적자원관리가 행해지는 기본적인 기준을 인적자원관리의 원칙이라고 하는데, 이는 인간의 노동력을 상품화시키는 노동력 상품설이나 노동자를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.09.17

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  복지경영

  이 점에서 현대의 경영은 영리 및 비영리조직의 관리적 접근을 모두 포함하고 있다는 면을 고려할 때, 각 복지기관(민간위탁자 및 민영기관 등)에서는 '복지행정'이라는 용어보다는 '복지 ... 하지만 수요자 중심적인 사회복지서비스 체계에서는 수요자의 욕구에 민감하게 반응하지 못하는 공급자는 설 자리를 잃게 되는 수요자 우선의 법칙이 적용된다. ... -사회복지조직은 보통 지역사회를 대표하는 이사회를 갖는다.-사회복지조직은 규모, 범위, 조직, 형태 등에서 상당히 다양한 폭과 종류의 프로그램들을 포함한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  거래적리더십과 변혁적리더십 이론 중 어떤 이론이 현대 경영 환경에 적절한지에 대해 구체적으로 서술하시오.

  내가 이사인데, 부장인데 알아서 잘해 그러면 잘 봐줄께 이런식의 리더십은 더 이상 설자리가 없다. ... 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십을 무엇으로 정의할 수 있을까? ... 현대 경영환경에 더 효과적인 리더십이번 선거를 보면 알 수 있지만 MZ세대가 급부상하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.06.07

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  과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  행동과학적경영 장단점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영이론 초기에 대해서는 설이 분분하다. 경영이론의 발전은 산업혁명 이후에 본격화가 되었다. ... 필자는 과학적 관리론과 행동과학적경영, 즉 근현대이론에 대해서 알아보고 비교 분석하고자 한다. ... 산업혁명 이후 경영이론 발전은 고전이론(1880-1930)과 신고전이론(1930-1950), 현대이론(1950- )으로 나누어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  해방직후 및 정부수립기 간호 A+과제

  간호행정조직은 ‘계’ 수준으로 축소 됨 . 1949 년 사회부 소속 보건국 → 보건부로 조직 분리 ( 의정국 , 약정국 , 방역국 으로 운영 ) 의정국 산하 산파간호과 설치4) 군간호단 ... 현대간호강습 및 간호지도자강습 실시 → 간호 업무의 질적 향상을 위해 강습을 실시 , 간호강습을 통해 환자 중심의 간호에 대한 역할을 중요하게 인식하고 계속적인 교육의 필요성을 확인함 ... 미군정 , 일제시대 경무청 위생과 → 보건후생국 승격 11 개의 보건국과 4 개의 후생국 체제 보건후생부로 개편 보건후생부 내 간호사업국 전문가로 구성된 간호사업위원회 구성 ( 설치간호업무제도

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02

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  단국 평생교육 기말고사문제 입니다.

  현대사회의 특징으로서 생활의 조직화와 형식화에 의하여 나타나는 현상은 어느 것인가?42. ... 현대 사회의 특징적 성격은?38. 물질 문명과 정신문화 간에 발달 속도의 차이가 있음을 나타내는 개념은? 문화격차39. 오그번(Ogburn)의 문화지체설에 해당하는 것은?40. ... 현대사회의 특징 중에서 조직의 목적 달성을 위한 규칙의 형식화, 기계화 현상을 가리키는 가장 적합한 개념은?43. 고전적 사회 진화론자와 논지가 잘못 연결된 것은?44.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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  대현기건 업체 검토

  인증을 위해서는 자본금, 기술자 등 필요- 또한 페이퍼컴퍼니 난립 방지를 위해 보증가능금액확인서 및 사무실 보유제도를 도입​[조직도]- 조직은 전략을 따라간다는 말이 있음. ... 개요- 대표: 조흥구 (50년생, 한양대 토목과, 현대건설 사업부장)- 직원수: 52명. ... 인수 타당성(1) 배관 공사- 전문건설업종 14개 중의 하나인 기계(가스)설비 공사업(대업종화로 기계설비와 가스설비가 하나로 뭉침)을 영위- 기계설비공사업은 냉·난방, 환기, 오수정화

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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  사회 문제론 ) 건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오.

  selection)설에 대한 비판을 제기하고 있다. ... 그럼에도 불구하고, 오늘날 현대사회의 건강 불평등 문제는 쉽사리 해결되지 않고 있으며, 심지어는 이러한 불평등 문제가 더욱 심각해지고 있다는 비판 또한 일각에서 꾸준히 제기되고 있다 ... 또, 사실상 보건복지부의 지시를 받아 운영되므로 사실상 공무원과 같은 조직이라고 보아도 무방하다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  독서지도를 위한 책 추천 및 서평 - 금융 투자, 에세이, 맨부커상, 코로나 관련

  줌파 라히리, 제임스 설터 등.씨네 21 김혜리 기자의 영화 비평집 를 추천합니다. 김혜리기자는 오늘날 한국의 대표적 글쟁이라 정평이 나 있습니다. ... 달리오의 『원칙』은 브리지워터 어소시에이츠 창립자로 ‘헤지펀드의 대부’라 불리는, 워렌버핏 다음 가는 부의 거인 저자의 인생철학과 경영원리를 담은 책인데요, 나중에라도 매니니먼트(조직관리 ... 뉴요커로서 바라본 도시, 그리고 미술과 심리학 전공자로서 현대미술, 문학, 패션, 예술비평의 감식안 그리고 일상적이고 감각적인 글쓰기가 인상적이었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.30

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