"종합적 성과 통제" 검색결과 101-120 / 12,372건

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  경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오

  기업은 하나의 실체이기에 언제나 미래지향적인 의사결정 체제에서 계획 및 통제되어야 한다. ... 그러나 자사의 경쟁우위를 확실하게 파악 및 개발해 특정한 세분 시장에서 마케팅을 집중한다면 한정된 자원으로 효과적인 성과를 만들어 낼 수 있다.2. ... 경영전략1) 특징(1) 종합적 의사결정경영전략은 특정한 기업의 종합적인 의사결정 유형으로 보아야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  네 번째, 조직문화는 통제체제로 기능하면서 어떠한 행동을 규정하고 금지한다.〃4. 조직문화의 중요성필자가 생각하는 조직문화의 중요성은 크게 세 가지이다. ... 귀야쥔(2015)에 의하면 〃문화란 사회를 구성하고 있는 모든 사람들이 공동으로 소유하고 있는 가치관과 신념, 이념과 관습 그리고 지식과 기술을 포함한 거시적이고 종합적인 개념이라 ... 종합해보면, 조직문화란 조직 구성원들에 의해 형성되고 계승되는 공유된 가치관과 신념, 이데올로기, 관습 및 지식, 기술 등이 결합된 행동준거의 틀로서 조직 구성원들의 사고와 행동에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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  연구문제에 대해서 정확하게 검증하기 위해서는 측정 가능하도록 개념화와 조작화 과정이 필요하다. 연구문제를 한 가지 정하고 그것을 개념화한 후, 조작화하는 과정을 설명하시오

  교사의 평가는 학생의 일상적인 학습 태도와 참여도를 종합적으로 반영할 수 있는 장점이 있다.Ⅲ. ... 이는 학업 성취도의 객관적인 지표로서, 학생의 학습 성과를 비교적 명확하게 나타낸다.표준화된 시험 점수: 학업 성취도를 객관적으로 평가하기 위해 표준화된 시험(예: SAT, TOEFL ... 상태.인터넷 사용으로 인한 부정적 결과: 인터넷 사용으로 인해 학업, 직업, 사회적 관계, 건강 등이 부정적인 영향을 받는 상태.학업 성취도의 개념화학업 성취도는 학생이 학업에서 달성한 성과를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  기존의 경영학, 경제학 뿐만 아니라 심리학, 사회학 등의 관련 학문을 통한 인간 행동 이해를 종합적으로 연구했다. ... 미성숙 단계의 리더는 통제와 지시에 의존하며, 직원들을 감시하고 통제하려고 하며, 성숙하지 못한 직원에게는 처벌이나 보상을 통해 행동을 유도하는 단계이다. ... X이론은 ‘사람들은 감독이나 강압에 의해 통제되어야 한다’, Y이론은 ‘사람들은 스스로 관리하고 일에 참여하려는 경향이 있다’고 가정하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  리더십 핵심이론정리

  성과 효과-종합적 인식-여러 요인들이 복합적, 연계적으로 작용판단기준마다 시간이 흐르면서 효과성의 변화 가능1. 관찰2. ... 성취욕구->난관극복/경쟁승리 욕구, 성과달성의 핵심적 에너지2. 친화욕구->타인과 친근한 관계형성 욕구,3. 권력욕구->타인을 통제/ 영향력 행사 욕구5. ... 분석-종합적 인식-의사의 오진 가능성=리더십진단의 오류 가능성 존재.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22

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  세계 보건의료정책(한국, 미국, 일본, 영국)

  성과: 재원일수, 재입원 감소로 의료의 질을 높임, 의료사고를 감소시켜 환자안전 강화2) 일본? ... 진료비 지불제도: 인두제, 봉급제, 성과지불제?재난 관리? 위기관리포럼: 위기 시 대응을 위한 구체적인 매뉴얼- 구성: 6가지 분야(ex. ... 24시간 종합상황실-질병관리청에서 시행-위기상황 시 신속대응 유발?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.09

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  인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받습니다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 토론해봅시다

  인사결정과정도 마찬가지로 차별을 엄격히 금지하고 있으며, 조직구성원들의 근무태도, 성과 등을 종합적으로 고려하여 인사결정이 이루어지는 것으로 알려져 있다.나. ... 사무관리직 인사결정은 조직의 경영진으로부터 직접적인 통제를 받고, 이들의 협의과정을 통해 인사결정이 이루어진다는 특징이 있다. ... 외형적으로는 조직구성원의 근무태도, 성과 등을 고려해 인사결정을 하지만 실제로는 아무리 훌륭한 성과를 도출했다 할지라도 경영진에게 밉보이면 인사상 불이익을 받게 된다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.01.20

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  원가-조업도-이익분석의 유용성 및 한계점

  기준 및 통제기능 제공: 업무 권한의 성과평가 기준이 되고 실적과 비교 및 분석하여 피드백을 제공하는 통제기능을 한다.④ 의사소통과 조정의 촉진: 각 부문과 기업 전체 간의 관계가 ... 다른 부문의 편견을 제거하고 기업 전체의 종합적인 시야를 확보할 수 있다. ... 수 있다.3) 종합예산의 의의조직 전체를 대상으로 1년 단위로 작성되는 연차예산이며 대표적인 정태예산(고정예산)이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

  따라서 전통적 조직 이론은 현대 조직 운영에서만으로는 부족하며, 다양한 관점과 이론을 포괄하는 종합적인 접근 방식이 필요하다. ... 이 이론은 계획, 조직, 통제, 리더십 등의 요소를 중심으로 조직의 구성과 운영 방식을 제시하였다. ... 전통적 조직 이론의 장점으로는 명확한 계획과 통제 체계를 통해 조직 내부의 효율성을 높일 수 있다는 점이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법에 대해 서술하시오

  한편, 원가계산방법으로는 직접원가계산법, 종합원가계산법, 변동원가계산법 등이 있다. 본 보고서에서는 원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. ... 본론원가관리회계는 기업경영 활동 중 발생하는 원가정보를 이용하여 경영의사결정 및 성과평가에 활용하기 위한 목적으로 개발된 회계분야로서 일반기업회계기준에서는 제조업 분야에만 적용하도록 ... 즉, 기존의 전통적인 회계 이론으로는 설명하기 힘든 새로운 유형의 사업들까지도 포괄할 수 있는 장점이 있다.원가관리회계란 기업의 경영 성과를 극대화하기 위해 원가 정보를 활용하고 관리하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  구조적 접근과 인간관계론 비교

  합법적으로 제정된 법규에 의한 지배와 통제를 중요시하고, 권한과 책임을 명확하게 하기 위해 문서주의를 추구한다. ... 또 분업을 통한 능력 중심의 전문 관료를 양성하고자 한다.이러한 것들을 종합하여 고전적 구조론인 행정관리론이 등장하게 되었다. ... 이에 Fayol가 주장한 14대 관리원칙이 행정 실무에 도입되었다.종합하면, 고전적 구조론에서는 과학적 기준과 원리, 엄격한 분업에 의해 행정의 전문성과 과학성, 객관성과 합리성에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  통합간호 보건정책 제안 보고서

  변화는 성과로 볼 수 있다. ... 이제는 적정 수준에서 매년 경제성장률에 맞추어 목표 증가율을 설정해 우리 사회가 부담할 수 있는 범위 내에서 의료비 증가를 통제해야 한다.2. ... 사회적 부담이 가능한 범위 내로 의료비 지출 증가 속도 통제GDP 대비 경상 의료비는 의료복지 지출의 규모라는 점에서 GDP 대비 경상 의료비 지출 비율이 낮았던 우리나라에서 이러한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  간호연구 관련 논문요약

  Report간호연구 논문요약일개 상급종합병원 간호사의간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가간호업무성과에 미치는 영향서론연구의 필요성병원은 대상자의 요구를 충족시키기 위해 업무성과를 ... 결근 율이나 이직률과 같은 개인적, 조직적 역기능의 결과를 초래하여 조직의 성 과 및 생산성 향상을 기대할 수 없으므로, 조직은 지나친 스트레스로 인한 부작용이 발생하지 않도록 통제 ... 만들어내는 지식창출자의 역할도 담당하고 있기 때문에 구성원 간의 지식의 교환과 결합을 통한 새로운 지식을 창출하는 것은 간호사의 역할 중 하나이다.연구방법연구설계본 연구는 일개 상급종합병원

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  현대캐피탈과 한국자산캐피탈

  이사 및 경영진의 업무를 감독하고, 회사의 전반적인 내부통제 시스템의 적정성과 경영성과를 평가하고 개선함3. ... 모든 자산운용시에는 『여신심사위원회』에서 결정된 리스크 한도 범위 내에서, 개별 건에 대한 리스크를 별도 심사한 후 운용- 내부통제: 감사- 내부통제시스템의 적정성과 경영성과를 평가 ... 내부통제기준의 준수 여부를 점검하고 내부 통제기준을 위반하는 경우 이를 조사2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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  가상자산의 평가방법

  예를 들어 메인넷 위 운영되는 디앱의 수와 디앱의 사용자 수, 게임의 플레이 횟수 등의 지표를 통해 달성한 모든 경영성과를 종합적으로 평가한다.4) 예상 재무 지속성예상 재무 지속성은 ... 그러므로 지배구조와 구성원이 참여하는 과정의 적정성, 내부통제 체계, 토큰 관리 체계, 준법 통제 체계를 검증하고 자금세탁 방지 체계가 확립되어 있는지 평가한다. ... 일반 기업과 마찬가지로 재무제표, 최근 6개월간 시가총액, 유동 비율, 현금흐름 등을 분석하며 추가로 프로젝트 자체의 보유 수준을 종합하여 평가한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  통합간호 보건정책보고서

  중증 진료 기능의 중심에 있던 상급종합병원의 지정 기준 개선, 종합병원 이상 의료기관의 중환자 진료 자원과 치료성과를 평가하고 보상하는 의료 질 개선, 종합병원 이상 의료기관의 중환자 ... 이것에 따라 전망과 과제는 다음으로 제시되고 있다.사회적 부담이 가능한 범위 내로 의료비 지출 증가 속도 통제다. ... 다음으론 거주지 근처 병·의원에서 외래진료 서비스를 먼저 받고 상급종합병원에서 받을 수 있도록 하는 정책이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.17

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  ->예산: 회계연도의 일정기간 동안 조직의 계획을 종합하여 화폐가치로 표현해놓은 금액으로 표시된 업무계획서 계획+통제-예산편성의 이점: 간호부의 제반활동을 비판적 또는 창조적으로 분석하게 ... 간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론, ... 신축성부여, 각 기관의 사업과 목적 이해하는데 도움, 자원배분 합리화 가능,성과중심, 수단보다 목적강조, 업무측정단위 설정하기 어렵다-> 성과주의 예산제-기획기능, 의사결정의 일원화

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오.

  이러한 경제 체제의 특성으로 인해 한국의 복지정책은 개인의 노력과 자율성을 강조하며, 사회적 보호와 통제보다는 개인의 경제활동을 지원하는 방향으로 구성되어 있다.나. ... 한국이 해당 유형에 속하는 근거:가장 큰 근거는 한국의 복지제도가 개인의 노력과 자율성을 강조하고, 경제적 성과에 따라 복지 혜택을 제공하는 특징을 가지고 있다는 점이다. ... 이론은 복지국가의 역할과 중요성을 강조하며, 정치적, 경제적, 사회적 요인을 종합적으로 고려해야 한다는 것을 강조하였다.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  라모스(Ramos, 1972)의 괄호인(parenthetical man)의 Z이론 등에 따르면 조직구성원들의 자율성과 자아실현 추구 등을 동기부여의 요인으로 고려할 필요가 있다.종합적으로 ... 즉, 조직구성원들이 직무수행 능력을 갖추면서도 동기부여가 돼 있어야 성과를 거둘 수 있다는 것이다.이는 유사한 수준의 직무능력을 갖고 있는 조직들 간에 상이한 성과가 산출되는 원인을 ... 이 관점에 따르면, 조직구성원의 참여는 최소화되고 중앙집권적이고 권위적인 통제가 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  오뚜기제품 원가계산(종합원가, 공정별종합원가, 조별종합원가)

  이렇게 오뚜기밥 생산에는 많은 공정이 수반되며, 공정별로 원가를 통제하고 성과를 평가하기에 용이하도록 저희는 공정별종합원가계산 방법을 적용하였습니다.CH2 종합원가계산(page 7) ... 우선 저희가 선택한 공정별 종합원가는 종합원가계산의 중 한 가지 방법으로,개별원가에 비해 단순한 원가계산이 이루어져 원가관리비용이 적다는 장점을 갖고있습니다. ... (page 9) 이러한 업종의 특성을 자세히 살펴보면, ---------------와 같은 특징을 갖고 있습니다.CH3 투입원가(page 10) 공정별 종합원가계산의 투입원가는 DM

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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