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"인력확보 지원제도" 검색결과 101-120 / 28,037건

  • [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법
    인력 채용 유인을 제공하기 위한 인건비 지원- 응급의료 취약지 소재 응급의료기관의 간호인력 확보를 위해, 인근 거점병원 간호사 파견사업 지속 추진⇒ 간호인력의 수도권 쏠림현상을 완화하고 ... 토입하여 지방 간호대학에 해당지역 고등학교 졸업생을 일정비율 이상 모집하도록 권고2) 취약지 인력확보 위한 지원 확대- 상대적으로 경영여건이 어려운 의료 취약지 내 의료기관에 간호 ... 취약지역 간호인력 적정배치1) 취약지 간호인력 양성제도 개선- 간호대 학생들에 대한 공중보건장학제도 도입을 통해 정책수요 분석 및 제도설계 방안 마련 등 연구 추진- 지역인재특별전형을
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.05.13
  • [학교사회복지론] 학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.
    둘째, 인력 확충이다. 학교사회복지 서비스의 질을 높이기 위해서는 충분한 인력확보하는 것이 중요하다. ... 또한, 학교사회복지의 질을 높이기 위해서는 충분한 인력 확보와 이들의 전문성 향상이 필수적이다. ... 한국 학교사회복지의 문제점 한국의 학교사회복지는 제도적 미비와 인력 부족, 역할 혼선 등 여러 문제를 안고 있다. 첫째, 제도적 미비이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.14 | 수정일 2024.08.20
  • 공중보건장학제도 분석
    이를 통해 공공보건 의료인력 확보와 지역사회 의료격차 해소를 통해 의료서비스 질을 향상한다.이 제도는 1977년부터 시행되었지만, 1996년부터 공중보건의사 제도가 전국으로 확대되며 ... 나는 ‘공중보건장학제도’가 지역사회 내 의료인력확보할 수 있는 신선한 방법이라 생각하고, 누군가 내게 이 제도에 관해 물어봤을 때 정확하게 구체적으로 설명해주고 싶어 이러한 사업을 ... 그러한 조건으로 장학금, 멘토링 등의 지원을 받게 된다. 이 제도는 학생인 내가 공공보건 의료분야에 뛰어들 기회라고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.03.03
  • 간호관리. 간호정책레포트_교육전담간호사 제도
    제도 운영을 위해 법제화가 되고, 예산이 지속적으로 확보될 수 있는 방안 마련이 필요하다는 의견도 제시됐다.하지만 지방 중소병원에서는 가뜩이나 부족한 간호사 수에 전담 인력을 포섭하기가 ... 현재 지방, 중소 병원의 신규간호사 채용에 지원이 전무한 경우가 빈번하고 병동간호사 확보조차 역부족인 현 수급 상황에서, 간호 등급에 포함되지 않는 교육전담간호사 배치 의무는 현실적으로 ... 관리 및 지도, 신규 간호사 등의 교육에 필요한 자원 확보, 개발 등 직무를 수행한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.03.10
  • [A+ 인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    보상제도는 큰 범위에서 경제적 보상과 비경제적 보상으로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 보상은 조직원이 조직을 위해 일하는 가장 근본적인 이유이므로, 이는 지원자의 유인에 직접적인 영향을 미친다. ... 이를 위해 적절한 보상제도가 활용되어야 한다. 보상은 직원이 노동력을 투입하여 조직의 성과에 기여했을 경우, 조직이 이에 상응하는 임금과 복지후생을 제공하는 행위를 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2022.08.07
  • 한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해
    생활 시설은 여전히 정부 지원의 수준이 낮은 편이다. 또한 시설의 종별, 지역별 분포가 불균형하며 재정 및 전문 인력 확보가 매우 어렵다. ... 아동양육시설, 정신재활시설, 장애인재활시설, 노숙인 요양시설, 노인요양센터 등 다양한 모습으로 존재하면서 사회복지제도의 최일선에 위치한 기구이다. ... 전달 인력 상의 문제도 있다. 사회복지 조직 전문종사자의 처우가 열악하여 전문성과 책임성 추구에 한계가 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인사 기록을 확인하여 공석에 적합한 인력을 찾아 모집하는 방법입니다.(1-2) 직무게시 또는 사내공모제도 - 조직내의 공람, 회람, 게시판을 통해 공식적으로 조직 내부의 인력들에게 ... , 검증된 인력확보가능성 증가, 기업문화 증가, 기업문화 적응에 대한 실패우려 감소 등이 있습니다. ... Ⅰ.서론조직에서 필요한 인재들을 확보하기 위한 과정을 크게 나누면 정원계획에 의해 필요인력의 수와 종류를 결정하여 인력을 다양한 방법으로 불러 모으는 모집의 과정, 모집활동을 통해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • [간호관리학 실습] 간호관리료 차등제와 신포괄제에 관한 보고서
    먼저 지원 대상 기관을 간호인력 확보수준에 따른 입원환자 간호관리료 차등제 신고기관으로 한정하고 있다는 점을 지적했다. ... 통하여 간호인력확보수준이 증가되었지만 아직까지도 많은 의료기관들은 경영의 어려움을 이유로 양질의 간호를 제공하고자 시도된 이 제도를 따르지 못하고 있는 현실이다. ... 도입목적적정 수준의 간호 인력확보하지 못한 의료기관이 낮은 의료의 질 문제를 겪게 되자 이를 해결하기 위한 방법으로 1999년 11월부터 간호사 인력확보 수준에 따라 간호관리료를
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13
  • 인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 할인자료
    차원의 지원비정규직 근로자의 능력개발을 위한 법, 제도적 차원의 지원이 강화되었으면 한다. ... 하지만 우리나라 기업에 있어서 핵심 인력확보 및 유지가 중요하다고 인식하는 만큼 실제로 핵심 인력에 대한 구체적이고 체계적인 관리가 이루어지고 있지 않다. ... 현재 핵심 인력확보 및 유지가 중요하다고 목소리를 높이고는 있지만 전혀 실행하지 않는 기업과 다양한 핵심 인력 관리 방안을 실행하고 있지만 만족할 만한 성과가 나지 않고 혼란만
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
  • 수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시하시오
    특히 IT와 같은 첨단 산업에서는 숙련된 인력이 부족하여 기업들이 인력 확보에 어려움을 겪고 있다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 공공 주택 공급을 확대하고, 주택 금융 제도를 개편하여 젊은 층과 저소득층이 보다 쉽게 주택을 구입할 수 있도록 지원해야 한다. ... 또한 노동 시장의 불균형을 해소하기 위해서는 교육 및 훈련 프로그램을 강화하여 필요한 기술을 가진 인력을 양성하고, 노동 시장의 유연성을 높이기 위한 법적 제도 개선이 필요하다.본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.
    따라서 기업은 교육, 훈련 등을 통해 기존 인력들의 역량을 강화하고 4차 산업혁명 시대에 대응할 수 있도록 지원해야 합니다. ... 따라서 기업은 우수한 인재를 발굴하고 유치하여 4차 산업혁명 시대에 대응할 수 있는 인력확보해야 합니다. ... 우수한 인재를 발굴하고 육성하여 경쟁력을 확보하는 것이 중요합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해
    또한 컨소시엄 사업은 대기업이 보유하고 있는연수원을 중소기업에게 공동연수원으로 제공하면서 우수인력확보하기 위해 경쟁이 아닌우수 인력을 함께 양성하여 상생의 인력양성 생태계를 조정하는 ... 필요한 인력관리 및 교육훈련시스템을 제공하여 ‘공동 교육훈련장’을 마련하기 위함도 있어 교육훈련센터에게 교육훈련인프라 및 운영인력도 함께 지원을 하고 있다. ... 기업은 시장에 진입하기 위해서 계속적인 자본 우수한 상품의 유입이 필요하고, 최첨단의 기술력이 중요하지만시장 안에서의 경쟁력 우위를 확보하는데 있어서 제일 중요한 것은 기업의 조직구성원의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08
  • 노인장기요양보험
    주요 변동사항구분변경 후시설면적- 노인요양시설 : 입소정원 1명당 연면적 23.6㎡ 이상의 공간 확보- 노인요양공동생활가정 : 입소정원 1명당 연면적 20.5㎡ 이상 공간확보거실( ... 노인장기요양보험 관련 시설 및 인력목 차1. 노인장기요양보험의 개요1) 노인장기요양보험의 도입배경2) 노인 장기요양보험의 목적2. 노인장기요양보험제도의 주요 특징3. ... 노인장기요양보험 관련 시설 및 인력1) 장기요양기관의 시설기준과 인력기준2) 요양전문인력 관리3) 간호사의 역할노인장기요양보험의 이해1.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.20
  • 공중 보건 학의 개념, 특성, 목적, 분야에 대하여 조사하고 우리나라의 공중 보건에 당면하여 본인이 생각하는 개선 사항은 무엇인지 기술하시오.
    이에 따라 공중보건의 최상위 전문조직으로 탈바꿈하여 인력과 예산을 충분히 확보하여 조직의 역량을 강화해야 한다. ... 또한, 광역자치단체의 공중보건 조직을 강화하고 보건소와 세부 건강 생활 지원센터를 확충하여 도시 전역에 건강 안전망을 구축해야 한다. ... 여기서 보건은 개인 및 가족의 건강을 유지·증진하고, 건강 생활을 확립하기 위해 개인의 자율적인 노력을 이끌어 주면서 타율적으로 지원하는 것이다.미국 예일대학교의 윈슬로(C.E.A.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25
  • (A+)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    체계적으로 취직하기 위한 진입을 지원하는 종합적인 취업지원체계가 구성되어 있다.국민취업지원제도의 유형은 다음과 같다.1. 유형-요건심사형:? ... 기존에는 취업성공패키지 라는 명칭을 가지고 있었고, 현재는 국민취업지원제도로 명칭을 바꾸었다. ... 우리나라의 인적자원 관리 개발- 직업훈련- 청년내일채움공제- 국민취업지원제도- 대학 재직자전형3. 활용 계획Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 4차 산업혁명이 주목 받고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18
  • 전문간호사의 역할과 발전방향
    바람직한 전문진료지원인력의 운영을 위해서는 핵심역량, 자격 기준, 질적 관리 등 여러 가지 측면에서 고려되어야 하는데 이미 질적인 교육과정과 시험제도를 거쳐 검증된 인력인 전문간호사를 ... 보건의료환경 변화로 인하여 병원 내 많은 분야에서 진료지원 인력들이 활동하고 있지만, 이들의 활동이 수가화되거나 인력기준 산정에 반영되지 않아 고용으로 이어지지 않고 있다. ... 해당 전문간호사의 확보 수준에 따른 점수 차등화와 차등화에 대한 보상체계나 벌칙을 도입하는 것도 고려할 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27
  • 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오
    엔비디아는 이렇게 채용된 인력을 고급 인재로 양성시키기 위해 업무향상 코칭 프로그램, 고급기술인력 등록금 지원제도, 특화 경력개발 그포그램 등 다양한 프로그램을 활용, 운영하고 있으며 ... 또한 반도체 전문인력을 양성 및 확보하기 위해 국내·외 여러 대학들과 산학 협력 프로그램을 개설하고 있다. ... 특히 인공지능(AI), 딥러닝(Deep Learning) 등 4차 산업혁명 시장에서 신기술 인력확보하는 것에 많은 노력을 기울이고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.26
  • 우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.
    같은 여건이 마련되어야 한다.첫째, 학교전문상담 대안으로써의 역할.둘째, 시범사업의 성과를 통한 필요성 홍보 강화.셋째, 인력체계의 구비 및 재원 확보.넷째, 학교연계 사회복지서비스 ... 이를 위해서는 관련법 제정 및 개정이 선행되어야 한다, 즉, 교육제도 내에 학교사회복지의 실천을 위한 법적 근거를 확보해야 한다.또한 전반적인 학교사회복지의 활성화 방안으로 다음과 ... 또한 행정체계를 갖추어 제도를 움직이는 인력체계와 제도를 실현할 수 있도록 하며 제도를 실시하는데 필요한 재원이 마련되도록 해야 한다고 제안하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동모집조직이 필요로 하는 사람을 선발하기 위하여 자격을 갖춘 우수한 사람들을 지원하도록 유인하는 과정선발모집활동을 통해서 지원한 다수의 취업희망자 ... 확보, 개발, 보상, 유지하는 관리활동확보관리조직의 유능한 인적자원을 확보하는 과정으로 인력을 계획 후 모집, 선발, 배치가 포함됨개발관리인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것으로 ... 촉진하기 위하여 간호사 확보수준에 따라 입원료를 차등하여 산정하는 간호수가 제도로 일반병동과 중환자실(일반, 소아, 신생아)에 적용되며, 입원료 차등제로 표현되기도 한다.[3장]
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.03.10
  • 인력개발과활용 ) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    인력개발과활용인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.인력개발과활용인적자원을 구성하는 인적 자본과 ... 그러므로 사회 구성원들 간의 결속력을 키우기 위해 적극적인 사회 참여를 돕는 목적으로 고용, 교육, 복지에 대한 정책을 지원해야 한다. ... 이는 신뢰, 네트워크, 규범, 제도 등이 해당된다. 여기서 가장 중요한 것은 신뢰이다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
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2024년 09월 23일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대