"이직노하우" 검색결과 101-120 / 1,622건

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  *인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.*등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. ... 해고통보 방식으로 갈등이 생기자 사장은 유망주인 신입사원과 같이 출장 가서 많은 노하우를 전수해주도록 한다. ... 그렇게 라이언은 당돌한 신입직원에게 품위있는 해고 노하우를 전수하기 위해 생애 처음 동반 출장을 떠나게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

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  나는 직원 없이도 10억 번다

  훗날 더 좋은 조건의 회사로 이직을 꿈꾸려고 말입니다. ... 커뮤니티를 형성한다 : 각종 트렌드와 노하우를 나누고 공유하라.4. 상품 가격은 고객의 입장에서 : 원가 중심이 아니라 인지 가치에 따라 가격을 선정하라.5.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.30

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  [2021 심리검사및측정] 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

  하지만 본 검사 결과를 토대로 현재의 회사에서 익힌 업무 노하우와 실무능력 그리고 검사 결과에 반영되지 않은 본인의 개인적 능력, 자격, 적성, 가치관 등을 함께 고려해 본다면, 앞으로의 ... 새로운 직장을 구하거나 현재 재직 중인 회사의 업무가 적성에 맞지 않아 이직을 원할 때 이용하기에 매우 유의미한 검사도구이다. ... 이직에 앞서 나의 특성을 탐색하고 흥미 유형에 적합한 결과를 토대로 본인의 개인적 특성과 흥미, 본인의 업무 수행 능력, 업무적성에 대한 다양한 정보를 통합적으로 연계해서 분석해 볼

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.28

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  평생교육경영론 중간과제물

  단기 근무자들보다 장기 근속자가 증가해야 숙련되고 노하우를 갖춘 전문가들 또한 증가하고, 이들을 밑바탕으로 튼튼한 기관으로 성장해 나갈 수 있을 것이다.또한 리더는 구성원 개개인의 ... 예전처럼 강도 높은 업무나 불합리한 지시, 명령에 순종적으로 따르지 않으며 구성원들의 직무만족도는 이직결정에 큰 영향을 주는 요인 중 하나이다. ... 그 중 동료들과의 만족도 또한 매우 중요한 요인 중 하나로 근무하고 있는 직장의 동료 및 상사와의 관계 문화가 어떠한 가에 따라 장기 근속 혹은 빠른 이직을 선택하게 되는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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  국제경영 삼성건설 국내기업 해외진출 사례

  종업원이 기업에 가는 윤리에는 노동조합 결성은 법으로 금지 되어있기 때문에 노동쟁위를 하지 않는 것과, 근로자가 이직을 원할 경우 근로계약 만기 30일 이전에 고용주에게 이직의사를 ... 적극적 유치를 위한 마케팅으로 헬스케어는 삼성물산은 의료서비스부터 의료IT산업, 병원건설에 이르기까지 헬스케어 및 메디컬서비스 분야에서 세계적인 수준의 서비스를 제공해온 삼성그룹의 노하우를

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  HR Analytics의 개념과 사례에 대해 조사 및 견해

  뛰어난 동료, 이직 의도와 같은 모호한 개념을 측정 가능한 데이터 지표로 바꾸어 다시 정의한다. ... 운영한 노하우를 바탕으로 넥스트 HR 솔루션을 개발했다. 최신 인사 법규 반영, 클라우드 기반 SaaS 제공, 차세대 IT 기술 결합 등 다수 기능을 제공한다. ... 예를 들어 '뛰어난 동료가 퇴사하면 주변 직원들의 이직 의도가 유의미하게 높아진다'라는 현상이 있다고 생각해보자.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.29

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

  이는 직무에 대해 가지고 있는 태도이며 직무만족을 느끼는 사람을 조직내외에서 원만한 인간관계를 유지하고 결근 및 이직률이 낮은 것이 특징이다. ... 산업심리학의 하위분야 중 가장 최근에 포함된 분야인 조직개발은 산업현장에서 일하는 모든 노동력에 대한 심리적 정보와 노하우를 제공받아 조직개발에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

  이는 직무에 대해 가지고 있는 태도이며 직무만족을 느끼는 사람을 조직내외에서 원만한 인간관계를 유지하고 결근 및 이직률이 낮은 것이 특징이다. ... 산업심리학의 하위분야 중 가장 최근에 포함된 분야인 조직개발은 산업현장에서 일하는 모든 노동력에 대한 심리적 정보와 노하우를 제공받아 조직개발에 필요한 소프트웨어의 저장소 역할을 하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  현직자가 알려드리는 회계팀 취업 노하우

  회사들도높은 합격률로 회사를 골라서 입사할 수 있는 입장이 되었고, 이 책을 보시고실천하신다면 현재의 달라진 필자처럼 자신감이 생기고 여유를 찾으실 수 있도록지금까지 보신적이 없는 저만의 노하우들을 ... 시작으로 연봉 2200만원, 2400만원, 3200만원으로 짧게는 2달 길게는 2년을 근무하고 옮겨 다니면서 사전 취업 정보없이 산전수전 몸소 시행착오를 겪은 끝에 2022년 하반기에 이직하여 ... 경험했고, 어떤 회사에서는 회계감사 기간에 새벽 1~4시에 고정으로퇴근하면서 다녀 본 경험도 있고, 힘들게 일하고도 월급이 체납된 회사 등등2016년부터 지금까지 7번의 다양한 회사로 이직을

  노하우 | 51페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.10.20

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  현대자동차 1차 및 최종 면접 기출문제

  새로운 직장에 오게 되면 적응하는데 어려움이 있을텐데, 새로운 환경에 빠르게 적응하는 본인만의 노하우가 있는지?향후 커리어패스?입사가능일이 굉장히 빠른데요? ... 본인만의 분석틀 등..이직 사유?현직장도 전문성을 기르기 좋은 조직인데 왜 굳이 이직을 하려고 하는지?힘들었던 경험성공한 경험같이 일하기 힘든 사람 유형은? ... 이직 사유8. 직무 경험을 봤을 때, 시장 분석 외에 해외영업/마케팅 직무도 맞을 거 같은데, 시장분석과 해외영업/마케팅은 어떻게 다르다고 생각하는가?

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01

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  멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안

  .· 성공적인 멘토링은 의사소통, 생산성, 이직, 작업환경, 평가, 사명감 등에서 긍정적 결과를 가져오고 조직의 비전 핵심가치, 문화를 강화하고 유지하는데 큰 도움이 된다.· 잠재력을 ... 되고 대인관계 기술, 리더십 향상의 기회가 되며, 때론 멘티로부터 도움을 받을 수도 있고 리더로서 긴장감을 유지하며 발전의 기회로 삼을 수 있다.· 멘티 입장에서 보면 전문지식, 노하우

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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  인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

  유통업체의 영업기획팀에서 영업기획 업무를 주로 맡고 있다가 이직한지 얼마 되지 않은 시점이라 새로운 회사의 조직문화에 적응하랴 신규사업팀의 업무에도 적응하느라 힘든 시기였다. ... 이런 팀원들이 고마워 팀장님은 타 부서나 지원부서의 지원 요청 시 더 적극적으로 나서고, 팀원들의 개인별 업무평가도 더 잘 받을 수 있도록 본인의 노하우를 공유하는 등 소통하고 노력하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2021.12.09

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  오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

  그런데 기업에서 이러한 사람들의 의욕을 저하시키는 정책을 시행하면 서비스의 품질 또한 저하될 것이고, 우수한 인재가 이직을 하는 등 생산성을 저하시키는 요인이 발생하게 될 것이다. ... 성공을 하기 위해서는 보다 근본적이고 총체적인 변화를 이루어내야 할 필요가 있다.혁신을 추구하는 데에는 새로운 방법과 기술, 그리고 노하우가 필요하기 때문에 시행착오가 따르기 마련이다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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  8년차 직장인의 영업기획/영업관리 직무 A TO Z

  패션회사 현업자인만큼 최대한 취업/이직 준비하시는 분들 입장에서 궁금한 내용들을 담았으니 보시고 잘 활용해주시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다. ... 패션회사에서 영업기획/영업관리 직무로 근무하고 있는 8년차 직장인입니다.두 개의 특성이 다른 브랜드에서 영업기획/영업관리 직무로 각각 근무하였고,대학교에서 취업 준비 노하우를 강의했는데

  자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.14 | 수정일 2024.04.30

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  노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

  정부와 기업 등에서 은퇴 후 노후생활설계교육과 자산관리, 직업 연장에 대한 노하우, 건강유지법, 취미 활동방안 등 표준화된 교육프로그램이 마련되어 있지 않기 때문이다. ... 그렇다면 고령근로자 고용정책은 재취업 촉진정책보다는 비자발적 이직시의 연령차별금지를 통한 고용안정에 역점을 두어야할 것이다. ... 퇴직 연령에 이르는 재직자에 대한 성공적인 이직 및 전직 관련 교육은 현재 소수의대기업들만을 대상으로 이루어지고 있는데, 이런 은퇴준비 교육은 대기업뿐 아니라 전체 기업으로 확대 되어야

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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  '이기적인 시간관리' 독후감

  작심삼일을 3번 반복하면 9일이 되고, 10번을 반복하면 한 달이다.Part 2 이기적 시간 관리 - 핵심 노하우1장. ... ‘언젠가 도움이 되겠지’ 가 아니라 해야 하는 이유가 있어야 한다. 3개월 후 해외여행이 예정되어 있어서, 자막 없이 원어로 책이나 영화를 보고 싶어서, 토익점수가 필요한 직장에 이직하려고 ... 내 시간을 지키는 시간 관리 노하우시간 관리는 시간을 정리 하는 것부터 시작해야 한다. 어렸을 때 방 정리를 하라며, 부모님이 하시던 잔소리를 생각해 보자.

  리포트 | 23페이지 | 1,600원 | 등록일 2023.12.03

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  리더십-기업 조직관리에서 조직구성원들을 감동시키는 사례와 방안을 감성리더십에 비추어 서술하시오

  유통업체의 영업기획팀에서 영업관리 업무를 주로 맡고 있다가 이직한지 얼마 되지 않은 시점이라 새로운 회사의 조직문화에 적응하랴 신규사업팀의 업무에도 적응하느라 힘든 시기였다. ... 이런 팀원들이 고마워 팀장님은 타 부서나 지원부서의 지원 요청 시 더 적극적으로 나서고, 팀원들의 개인별 업무평가도 더 잘 받을 수 있도록 본인의 노하우를 공유하는 등 소통하고 노력하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.05.04

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  여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지

  남성위주로 흘러온 조직 현실을 감안하여 성공 노하우, 위기극복사례, 조직을 좌우하는 중요한 정보를 들으려면 여성뿐 아니라 남성 멘토를 찾아보는 것이다. ... 부서 간 기업 간 원활한 업무처리를 위해 차후 이직과 전직을 위해 인맥관리가 중요하다. 전략3는 '수입의 15%는 자신의 경력개발에 투자해라.'이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09

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  직장탈출 직장인을 위한 책! N잡하는 허대리의 월급 독립 스쿨 독후감

  나는 지금 일하는 곳 보다 근무시간이 길고 연봉이 높은 곳으로 이직을 생각했다. 근데 따져보니 근무 시간만 늘어날 뿐 시간당 수익은 비슷했다. ... 지식창업을 한 노하우를 유튜브를 통해 또다른 머니파이프를 만들었다. 유튜브를 보고 더 유용한 정보는 블로그를 통해 전달했다. 세번째 머니파이프가 생겼다. ... 읽었다.이 책은 총 5파트로 구성되어 있다. 1~5교시로 구분 지었다. 1교시는 저자의 성장과정을 적었다. 2,3교시는 지식창업에 대한 내용이 나온다. 4교시는 지식 콘텐츠 마케팅 노하우를

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.29

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  볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

  기계화로 인해 ) - 직무재설계 실시 필요성 재고 6볼보의 직무설계 기존의 볼보 - 새로운 볼보 자동차조립의 단순하고 반복적인 작업 근로자들의 동기와 직무만족을 저하 높은 결근율과 이직률 ... 라우팅프로토콜 지식 경영 E-learnig 교육 프로그램 소비자의 니즈를 정확하게 파악하는 감각 경로를 결정하기 위해 라우터간 경로정보를 교환하는 작업 조직구성원 개개인의 지식이나 노하우를

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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