"원단" 검색결과 101-120 / 7,141건

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  고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안

  2.고위공무원제도의 도입3.도입의 필요성4..고위공무원단의 구성과 관리5.성과관리제도 및 보수제도6.고위공무원단의 설계1) 과거 고위공무원 제도 운영의 반성2) 고위공무원 제도의 개혁 ... 즉, 정책관리능력 뿐만 아니라 성과관리능력도 갖춘 리더십 있는 일반행정가로서의 역할이 더욱 절실히 요구되기 때문이다(5.고위공무원단의 구성과 관리고위공무원단제도는 고급관료들의 경험과 ... 고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안Ⅰ.서론공무원이란?Ⅱ.본론1.고위공무원제도란?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.06

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  [인사행정]고위공무원단

  고위공무원단제도를 다루기에 앞서Ⅱ. 고위공무원단제도의 의의Ⅲ. 한국의 고위공무원단 도입계획과 그 기대효과1. 고위공무원단 도입계획2. 고위공무원단의 도입에 따른 기대효과Ⅳ. ... 고위공무원단 도입의 필요성1. 국정관리적 차원2. 정치적 차원Ⅴ. 제도구성(운영) / 외국사례1. 고위공무원단의 구성2. 고위공무원단의 운영3. 고위공무원단의 충원 및 이동4. ... 고위공무원단제의 운영1) 고위 공무원단 공무원의 소속과 인사권고위 공무원단제도가 도입되면 모든 실?

  리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.11.21

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  한국의 고위공무원단제도의 운영상 문제점과 개선방안 기획안 [A+]

  하지만 이는 고위공무원단제도를 성공적으로 정착시켜가는 과정에서 어찌 보면 당연히 직면했어야 할 문제일지도 모른다. ... 앞으로는 이를 바탕으로 한국사회 및 문화 환경에 맞는 선진적인 고위공무원단제도를 구축하고 개선해 나가야 할 것이다. ... 결론한국의 고위공무원단제도는 도입 이후 예기치 못한 여러 문제점을 노출하면서 그 효율성에 여러 의문이 제기되어 왔다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18

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  고위공무원단제도(SES)에 대해서

  고위공무원단제도(SES)에 대해서조직변화와 쇄신목차1. 고위공무원단제도(SES)의 의의2. 미국의 고위공무원단 제도3. ... 고위공무원단 제도 도입 전, 후 비교5. 우리나라 고위공무원단의 주요 내용6. 각국의 고위공무원단 제도참고 - 주요국의 공직개방제도 비교, 외국의 고위공무원단 현실참고문헌1. ... 우리나라의 고위공무원단 도입(1) 의의, (2) 도입 배경, (3) 우리나라 고위공무원단제도의 핵심요소참고 - 역량평가제, 직무성과계약제, 직위공모제(4) 고위공무원단제도의 기본방향4

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.18

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  커튼의종류와 원단소재의 종류와 세탁방법, 침구의 종류와 세탁방법

  원단의 오랜사용과 상태 유지를 위하여 첫세탁 1~2회 드라이 크리닝 해주는것이 좋습니다.* 벨벳 - 벨벳원단은 표면이 부드럽고 광택감이 우수한 것이 특징입니다.이 원단의 경우 밑바닥은 ... 면사를 어떻게 조직하느냐에 따라서 일반적으로 침구 원단에 많이 쓰이는 트윌, 새틴, 옥스퍼드, ,리플지 등이 직조됩니다.- 세탁방법 - 물세탁 가능하며, 원단의 수축 방지를 위해서 ... 또한 탈색과 정전기에도 내성이 있고, 알레르기를 일으키지 않아 침구,커튼 용으로 좋은 원단입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.06

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  [인사행정론]고위공무원단제도

  인사제도의 변화 중 화두가 되고 있는 사안이 고위공무원단 제도이다. 고위공무원단은 국정운영의 핵심적인 주체로써 정부의 주요 정책결정과 집행과정에 관련된 업무를 담당한다. ... 연방공무원의 최고위공무원 중 17%가 정치적 임명인 정부직이고, 나머지 8000명의 관리자가 고위공무원단이다.2. ... 도입배경미국은 1978년 고위공무원단이 법에 의해 설치되고, SES 정책을 관장하고 발전시킬 특별기구가 신설되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.12

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  고위공무원단 제도에 대해서

  우리나라의 고위공무원단을 비교해 보면 우리나라의 고위공무원단은 특징이 있다. ... 고위공무원단 제도에 대해서Ⅰ. 서론우리나라의 공무원 제도는 계급제도이다. ... 능력발전 프로그램의 혁신으로 고위공무원단 대상자 및 후보자에 대한 교육훈련을 강화하고 교육성과를 평가하여 그 결과를 고위공무원단 직위공모?개방형직위 응모 시 등에 반영한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.07

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  한국의 고위공무원단에 대해 비판하라

  현 진행 상황을 통해 고위공무원단의 문제점을 지적 하며 이를 비판하여 고위 공무원단의 의미를 다시 한 번 새겨보고자 한다.Ⅱ. ... 한국의 고위공무원단의 내용을 설명하고 이를 비판하라.Ⅰ. ... 기존의 실ㆍ국장급은 일괄적으로 고위공무원단에 편입 되지만, 향후 고위 공무원단에 신규로 진입하게 되는 공무원은 교육훈련을 이수하고 역량평가를 받아야만 편입이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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  한국의 고위공무원단의 도입과 발전방향

  한편, 향후 고위공무원단으로 진입할 과장급 고위공무원단 후보자들을 대상으로 양성과정이 운영된다.(3) 목표 및 기대효과고위공무원단의 목표는 정부 실? ... 문제점과 발전방향지금까지 한국의 고위공무원단제도를 개괄한 후 외국의 고위공무원단제도를 비교하여 보았다. ... 고위공무원단제도 실무추진단을 구성?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.07

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  [사회과학]고위공무원단에 대한 고찰

  고위공무원단의 의의2. 한국형 고위공무원단의 특징제3장 필요성 및 기대효과1. 고위공무원단의 필요성2. 도입에 따른 기대효과제4장 외국사례1. 미국의 고위공무원단2. ... 고위공무원단의 필요성정부는 2006년 7월부터 국장급 이상의 고위직을 대상으로 고위공무원단을 도입해 시행하고 있다. ... 한국형 고위공무원단의 특징한국의 고위공무원단제도는 고위공무원에 대해 현행 1-3급의 계급제를 폐지하고 직무와 직위에 따라 인사를 하는 것을 핵심 내용으로 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.24

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  고위공무원단제도 (행정사례 분석)

  ▶고위공무원단제도1. ... 조정과 초과현원의 관리 등 공정한 제3자로서의 역할을 수행하게 된다.2-5 고위공무원단의 충원방식고위공무원단제도가 도입되면 고위공무원단 직위 중 일정비율은 민간과 공무원이 경쟁하는 ... 고위공무원단제도 추진기획단」구성?운영2005.1~2006.2? ?고위공무원단제도 실무추진단? 구성?운영2005.3?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.03

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  고위공무원단제도의 개념과 현황, 앞으로의 방향

  고위 공무원단 내용1)대상 : 행정부 실? ... 작년 50개 기관 392명이 고위 공무원단 후보자 교육을 이수했지만 고위 공무원단에 들지 못한 사람은 22개 기관 총 304명에 이르렀다. ... 도입배경지난 2006년 7월부터 시행된 우리나라의 ‘고위공무원단’ 제도는 많은 국민들로 하여금 호기심을 자아내게 하였다. 고위 공무원단 제도는 무엇인가?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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  고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안

  고위공무원단에 포함되는 외교통상부 직위는 전체 고위공무원단 직위 1,500여개의 약 17%를 차지하는 총 260여개이다.2. ... 고위공무원단 제도 운영의 현황, 효과, 문제점 그리고 발전방안Ⅰ. ... 고위공무원단 구성고위공무원단의 구성은 당초 2006년 1월 기준으로 정규직위 재직자와 파견직, 지방직 포함 1,700여명 규모로 계획되었으나 외무직 공무원들의 외무공무원법 개정 이후에야

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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  고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안

  고위공무원단 제도의 문제점과 개선방안목 차1. 서론 2. 고위공무원단제도란? 3. 고위공무원단 제도 도입배경 및 의의 4. 한국과 미국의 제도비교 5. ... 고위공무원단 제도란? ... 고위공무원단 제도의 문제점6) 공모실적을 위해 일정이 강행되는 바람에 행정공백 현상 발생. 7) 고위공무원단의 학벌편중과 관련한 공정성 문제. 8) 고위공무원단의 역량부족.6.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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  고위 공무원단제도의 문제점과 개선방안

  이 러한 비효율적인 측면을 느낀 행정부는 보다 더 건실하고 효율적인 나라살림의 운영을 위 해 올해 7월 고위공무원단 제도를 도입 하였다.정부는 이러한 고위공무원단 제도에 있어 다음과 ... 고위공무원단 제도의 정의와 도입배경 및 의의고위공무원단제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동 기를 부여하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중 ... 이와 같은 점도 고위공무원단 도 입에 있어서 고려해 보아야 할 사항으로 생각해 볼 수 있겠다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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  [행정학] 고위공무원단제

  고위공무원단제의 정의Ⅱ. 고위공무원단제의 구성1. 고위공무원단제의 구성2. 고위공무원단 구성의 이유(국장급 이상)3. 고위공무원제의 지방자치 침해 여부4. ... 고위공무원단의 소속과 인사권1.고위 공무원단 공무원의 소속과 인사권고위 공무원단제도가 도입되면 모든 실? ... 고위공무원단의 소속과 인사권1.고위 공무원단 공무원의 소속과 인사권2.중앙인사위원회의 권한 집중의 문제Ⅳ. 고위공무원단의 충원 및 이동1. 고위공무원의 충원 방식과 인사심사2.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

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  [행정] 한국의 고위공무원단

  고위 공무원단이란? ... 고위공무원단 제도를 도입함으로써 계약임용제와 직무능력 및 실적의 평가에 따른 보수의 차등 지급과 같은 실적위주의 제도를 새롭게 강화할 필요가 있다.4. ... 공익차원의 넓은 시각이 중요하다는 점에서, 고위공무원단 제도를 도입하여 부처 내에서는 물론 부처간에서도 고위직 공무원의 상호교류를 허용할 필요성이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.19

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  고위공무원단 제도의 의의및 유용성과 한계

  한국에서의 고위공무원단 제도 구상1. ... 이에 고위공무원단 제도에 대해 알아보고 예상되는 문제점과 그 극복방안에대해 논의해 보도록 하겠다.Ⅱ.고위공무원단 제도의 개념과 도입 필요성1. ... 고위 공무원단의 구성과 채용1)대상중앙행정기관 일반직 1~3급 실 국장급 직위 공무원(3급 과장급 제외) -일반직 별정직 계약직 제외현재 재직중인 실 국장급 공무원은 고위공무원단으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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  [행정학]고위공무원단 제도의 도입과 현황

  앞으로 살펴볼 뉴질랜드의 고위공무원단이 사실상 와해된 것과는 대조적으로 고위공무원단의 규모가 계속 증가하고 있다고 분석되고 있는 것을 보면 알 수 있다.나. ... 하지만 새로 출범한 고위공무원단 제도는 그 특유의 특성으로 인해 그런 모습을 한층 약화시켜 줄 것으로 기대되고 있다.고위공무원단(高位公務員團, Senior Executive Service ... 우리나라의 고위공무원단 제도우리나라의 고위공무원단 제도는 국장급 이상, 즉 1～3급의 고위공무원들을 중ㆍ하위직 공를 확보하기 위해서는 인사제도를 개선하여야 하고, 또한 보수체계의 혁신이

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.20

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  [행정학] 고위공무원단제도

  고위공무원단 도입고위공무원단은 고위 관리직에 있는 공무원을 정부 전체적인 차원에서 통합 관리하는 것이다. ... 고위공무원단 정착을 위한 과제앞으로 고위공무원단이 도입되기 위해서는 채용, 보직이동, 능력개발, 성과관리, 보수, 퇴직 등 인사 전반에 걸친 검토가 필요하다.첫째, 고위공무원단 구성 ... 고위공무원단(고급관리자단)제도의 도입현황과 방안1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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