"다른 유형의 공식조직과 구별되는 사회" 검색결과 101-120 / 2,270건

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  스포츠 산업경영론 30문제 자문자답

  다음은 스포츠 조직의 조직구조 유형에 대해 비교한 표로 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.㉠㉡?관료적 조직?고정적 전문화된 업무?중앙집권적 의사결정구조?공식적 상하 간 의사소통? ... 적응적 조직?비고정적 공유가능한 업무?분권화된 의사결정구조?비공식적 상호의사소통?규제/통제의 정도가 낮음?자유로운 분위기답 : ㉠ 기계적 관료제 구조 ㉡ 전문적 관료제 구조11. ... ㉠능력 있는 리더와 그렇지 못한 리더 간에 구별되는 특성이 존재한다는 가정 하에 능력 있는 리더가 갖고 있는 특성을 파악하려는 이론임.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09 | 수정일 2022.05.26

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  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오

  규범적 권력유형과 도덕적 관여유형에 가깝다.사회복지조직이라는 조직의 특수성으로 인해 사회복지기관의 조직문화는 일반 조직문화와는 다른 특성을 가지는데 그 특성을 살펴보면 첫째, 휴먼서비스 ... 위임을 받은 공식적인 조직이다. ... 둘째, 이용방법에 따라 ‘사회복지기관’, ‘사회복지시설’로 구별한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오

  조직적인 지원을 하는 지역시책이나 지역사회활동의 체계이다고 할 수 있다. ... 혈연관계의 유대와 이웃 관계의 유대가 구별되는 것은 의무로 설명할 수 있다. ... 그리고 이러한 지역사회복지실천은 다음과 같은 다양한 가치를 기준으로 한다.지역사회복지 실천 관련 가치지역사회복지실천에서의 가치는 지역사회의 공식ㆍ비공식의 사회적 돌봄 활동이 이루어지는

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.31

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  사회체계로서의 조직(4완성B)

  삶의 특징5) 지역공동체의 상호교류1) 정의지역사회란 일반적으로 다른 지역과 구별될 수 있는 일정한 지역에 모여 살면서, 구성원간의 상호작용을 통해 서로의 생활에 도움을 주고, 관습 ... 지역사회 성원들은 일반 직업, 전문 직업, 시민 조직과 같은 지역사회 제도 내에서 공식적으로 구조화된 관계를 통해서 서로 관계를 맺고 있다.여러 이론을 종합해서 지역사회의 정의를 내려 ... 삶의 특징(3) 사이버공동체의 삶의 특징5) 지역공동체의 상호교류▶ 사회적 환경으로서 문화체계1) 정의 2) 문화체계의 특성 3) 문화의 유형 4) 문화와 인간행동1) 정의2) 지역사회의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05

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  조직문화의 개념과 특성 및 평가, 조직문화와 조직구조의 관계

  특정 조직의 문화에는 조직구성원이 다른 조직의 구성원이나 조직 외부인으로부터 구별되고 어떻게 행동할 것인가에 대한 규범과 방향제시 등의 내용이 포함된다. ... 조직구성원에 공유된 신념과 기대의 유형으로 정의된다. ... 또한 조직문화에는 조직 내의 비공식집단이나 부서 등의 하위문화가 존재한다.II.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  지역사회개념 및 개입과정, 지역사회유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언

  지역사회란 모든 형태의 공동생활지역으로서 부락 혹은 읍, 시, 도, 국가 혹은 더 넓은 지역까지도 포함하며 어느 지역이 지역사회로 불리기 위해서는 다른 지역과 구별될 수 있어야 하고 ... 사회문제 해결에 있어 과정보다 과업중심적 목표에 역점을 둔다(조추용, 2018).사회기획모델은 공식적인 관료조직을 변화매개체로 중요하게 인식한다. ... 지역사회조직의 유형에 대한 설명3. 자신의 지역사회에 대한 현황 및 문제점 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각

  우리 사회는 산업화, 도시화 이후로 과거와는 다른 사회적 문제들이 생겨나고 있다. ... 리더십 이론 유형1) 특성이론 (자질이론)특성이론은 1940년대~1950년대에 강조되었던 리더십 이론으로 성공적인 리더와 그렇지 못한 리더는 구별할 수 있는 특성이 존재한다는 것이다 ... 의해 구별된다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  집단대상 사회복지실천

  그렇기 때문에 적절한 개입 유형을 선택하는 데 주의를 기울이는 것은 자원을 경제적으로 그리고 효율적으로 사용하기 위하여 중요하다.둘째, 클라이언트는 이런 사회적 치료 유형의 집단에 ... 레크리에이션 조직들에게 두고 있다.이러한 기관을 중심으로 청소년, 빈곤아동, 이민과 같은 취약한 대상에게 교육, 사회화, 종교적 및 문화적 정체감 고취, 정서적 지지를 제공함으로써 ... 22).영국의 YMCA나 인보관에서 시작된 그룹워크는 미국으로 도입되어 발전하게 되었고 그 발전의 기반은 YWCA, YMCA, 스카우트, 유대인센터, 인보관이나 4H클럽과 같은 비공식적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.15

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  NCS 모듈(알짜 요약)

  조직의 유형① 공식성 - 공식조직, 비공식조직② 영리성 - 영리조직, 비영리조직③ 조직규모 - 소규모조직, 대규모조직④ 공공기업 특징 - 공식조직, 비영리 조직, 대규모 조직⑤ 블라우와 ... 미숙형① 소외형 - 대인관계 기술이 미숙하여 다른 사람들로부터 따돌림을 받는 유형② 반목형 - 인간관계에서 대립과 다툼을 반복하여 다른 사람에게 상처를 남기는 유형4. ... 스캇의 조직 유형ⓐ 호혜조직 - 조직 구성원만 ⓑ 공익조직 - 국민 전체ⓒ 기업조직 - 기업 위해 ⓓ 봉사조직 - 고객 위해3.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.26

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  거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

  즉 조직의 공식적 구조와 설계의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 ... 이러한 시대적인 요구에 부응하기 위해서 셀프리더십, 변혁적 리더십, 감성리더십, 진성리더십 등 다양한 리더십들이 간호조직에서 적용되고 있다.(2)본론1)리더십의 문헌고 리더십 두 유형으로 ... 간호 리더들은 공식적? 비공식적으로 변화에 긍정적으로 접근할 수 있는 발판을 마련하고, 모든 간호사들은 환자간호와 임상실무의 질을 향상시키는 변화에 참여해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  살았던 여인 김만덕에 대한 공식적인 기록은 크게 세 가지의 방식으로 전해내려 온다. ... 기업이 사회적 조직으로서의 그 역할이 증대됨에 따라서 경영학에서도 자연스레 리더십에 주목하게 되었으며, 현재 경영자의리더십은 경영관리 면에서 핵심과제일 뿐만 아니라 기업의 발전을 좌우하는 ... management), 감독(supervision)등의 개념과 구별 없이 사용되기도 하며, 이 또한 리더십의 개념을 다양화하는데 원인이 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  교정프로그램가족관

  가족지지집단과 자조집단은 변호와 서비스에 헌신한다.그리고 재소자지지집단은 보통 공식 재소자 서비스 조직인데 조례에 따라, 공무원과 지역의 자원봉사자 그리고 교도관 후원자들이 참여한다 ... 일반적으로 채택되고 있는 정규적인 변화조차도 기관의 처지에 따라 크게 다르다.이런 차이가 있긴 하지만, 뚜렷이 구별되는 특징이 있어 프로그램 유형을 기술할 수 있다.좀 더 일반적이 ... ) 사회 서비스의 부족사회복지사와 저명한 사회 서비스 조직들도 재소자와 그 가족의 요구를 간과해 왔다.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을

  세 번째는 조직과 조직성원 간 공식화된 관계를 이룬다. 네 번째는 능력과 기술적 지식을 소유한 것에 근거하여 조직성원의 인사관리가 이루어진다. ... 관료제합리적ㆍ법적 권위와 법에 따르는 지배유형의 대표적 유형은 관료제 조직형태라고 할 수 있다. ... 이와 같은 환경적 여건변화에 대해 관료조직은 다른 조직보다 우월하다고 보았다. 즉.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  본인의 직접 경험 또는 간접 경험((매스컴, 주변 사람 등)을 통해 갖게 된 사회복지조직의 이미지를 제시하고 사회복지조직이 다양한 측면에서 긍정적인 이미지를 제고시키기 위해 어떤 노력들이 필요하다고 생각하는지 서술하시오.

  조직이 하나의 독립된 존재로서의 정체성을 지니기 위해서는 핵심적인 성격을 지녀야 하며 다른 조직과 비교 구별되는 독특성이 있어야 하고 시간적으로 계속 존재하는 영속성을 지녀야 한다. ... 그러기 위해서는 조직구조를 정비해야 할 것이다. 조직구조란 구성요소들 간의 상호 의존 및 상호작용의 객관적 실체로서 존재하는 유형을 의미한다. ... 공식적 조직이 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구조를 만들 때는 업무의 분화와 위계질서, 구조와 통제범위 같은 조직의 구조적 요소를 고려한 틀을 구성하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

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  행정학원론 중간고사 범위까지 정리

  결정· 인간관계론이 행정학에 미친 영향① 조직관 : 공식적 조직보다는 비공식적 집단 구성원 상호 간의 관계 중시② 인간관 : 경제인 -> 사회인, X이론 -> Y이론③ 능률관 : ... 것으로 착각③ 폐쇄조직이론 : 외부환경의 영향을 무시④ 사회적 능률의 한계 : 능률 개념의 모호화⑤ 관리자를 위한 학문⑥ 젖소사회학 : 조직운영의 민주화나 구성원의 자아실현이 궁극 ... 행정을 둘러싸고 있는 다른 환경적 제요소와의 관련성 속에서 행정상태를 연구하려는 개방체제적 접근법 - 거시적 관점사회체제론(1) 체제의 특징1.

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16

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  [사회복지행정론] 사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

  베버는 사람들의 저항 여부에 관계없이 복종하게 만드는 권력과 부하들이 상관의 지시를 정당한 것으로 받아들이는 권위를 구별하고 권위의 종류에 따라 조직유형을 제시하였다. ... 또한, 주변에서 발생하는 현상들을 이해하는 체계라고 할 수 있다.넷째, 학습조직론은 공식적으로 형식적인 학습보다는 업무 현장에서 자연스럽게 발생하는 비공식적이고 비형식적인 학습을 권장한다 ... 대표적인 조직유형으로는 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 유형으로 나뉜다.사회복지에서 관료제 조직은 전형적인 상하 수직관계를 형성하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  사회복지정책 결정을 설명하는 이론 중 과정지향적 정책결정 이론모형의 유형과 특징을 비교하여 그 차이점을 토론해 봅시다

  이 모형에서 (1) 정책은 엘리트에 의해 결정되어 대중으로 내려간다. (2) 사회는 권력을 가진 소수와 권력을 갖지 못한 대중으로 구별되며, 사회의 가치는 소수의 권력을 가진 자만이 ... , 법적 권한, 절차과정, 구조와 기능 등 주로 공식적 법적 측면에 관심을 집중시킨다.즉, 정책결정을 정부기관의 활동으로 보기 때문에 정부기관을 구성하고 있는 헌법, 정부조직법, 행정법규 ... 유형과 형별 특징을 비교하여 그 차이점을 토론해 봅시다.가.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.13

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  지역사회복지론) 길버트와 스펙트의 지역사회의 기능과 그 기능 중 현대 사회에서 가장 중요하다고 생각하는 기능과 그 이유

  지역사회 구성원들은 공식적 조직뿐만 아니라 지역교회, 시민조직 또는 비공식적 집단을 통해 사회적 상호작용의 기회를 얻는다. ... 어느 지역이 지역사회로 불리기 위해서는 다른 지역과 구별 될 수 있어야 하고, 특별한 의미를 가질 수 있는 자체적인 특성들, 즉 태도와 전통 등을 지녀야 한다.다음으로는 지리적 및 ... 개인들이 사회와 이를 구성하는 사회적 단위들의 지식, 가치, 행동유형 등을 터득하는 과정을 말하는데, 가족, 집단, 조직 등 모든 사회적 단위는 그 구성원이 살아가는 데 필요한 정보를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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  사회복지행정가의 역할 및 실천과제

  에치오니(Etzioni, 1964)는 조직에 사용되는 권력의 유형들에 대한 고전적인 공식에서 휴먼서비스 조직들은 구성원들의 규범적인 관여를 확보하기 위해 일차적으로 도덕적 권력을 사용한다고 ... 무엇보다도 사회적 기관들은 전문가들이 그러한 가치들을 실현시키려는 노력들이 이루어지는 공간적인 토대가 된다.비록 사회복지사들이나 다른 전문가들의 성과는 본인의 퍼스낼리티 특성들로부터 ... 다만 이러한 실천과제들을 통해 사회복지행정이 일반 행정과 구별되는 특수성은 무엇이고, 또 그로 인해 사회복지행정에 요구되는 실천과업과 범위에 대해 알 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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  그람시 문화 인류학

  정당은 그람시의 핵심적인 용어로서, 공식적 비공식적 정치조직을 모두 가리킨다고 이야기 한다. ... 헤게모니란 사실상의 지배가 국가의 공식 제도에 구현될 수 있도록 ‘국가로 조직되는’ 것이다. ... 인류학이 다른 세계들의 해명을 연구의 목표로 삼게 된 것은 그 사회들이 일정한 경계를 지닌 자기충족적 존재라고 보는 경향과 그 사회를 미화하고 낭만적으로 묘사하려는 경향이 있다는 것인데

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15

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