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"노동조합 기구" 검색결과 101-120 / 8,115건

  • 사회복지의 역사
    둘째, 정치·경제적 관점은 정부의 감세와 노동조합의 약화 등 사회정치적 제도와 정치제도, 복지제도 등 사회정치적 제도의 분석을 강조한다. ... 정치·경제적 관점은 기업·노동조합·정부 등 행위자의 역할이 세계화·기술변화 등 구조적 조건보다 빈곤과 불평등에 더 큰 영향을 미친다는 점을 강조한다. ... 이에 따라 우리나라 국민의 생활만족도는 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 하위권에 속한다.
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 노동법, 취업규칙의 불이익변경과 사회통념상 합리성 이론 (이론과 판례)
    경우 사용자는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 이러한 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 동의를 얻어야 한다. ... 변경한 후 노동조합과 변경된 퇴직금 지급률에 따르기로 하는 내용의 새로운 단체협약을 체결한 경우, 변경된 퇴직금 지급률규정의 효력(유효)과 그 적용 범위단체협약은 노동조합이 사용자 ... 법규정근로기준법 제94조 제1항은 취업규칙의 변경시 과반노조 또는 근로자 과반수의 의견청취를, 불이익변경시 동의를 그 요건으로 규정하고 있다.즉 취업규칙의 변경이 근로자에게 불이익한
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.29
  • [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오
    그 모습은 첫째 사용자측이 노조의 협력에 대해 확고히 믿고(conviction) 둘째 노조대표를 실질적인 경영의 일부에 참여시키는 한편 셋째 노동조합측은 생산성향상에 동참하려는 열정 ... 그러나 당초 노사관계란 노동자와 사용자와의 관계 내지노동조합과 사용자와의 2자관계로 해석하였다. ... 노사관계는 원래 노동자와 사용자와의 관계를 의미하나 현대적의미로서의 노사관계는 노동조합 정부 소비자 협력업체등 사회의 모든 이해관계자들과 밀접한 관계를 맺고 있음으로 노사관계는 단순한
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
  • 9장_노동
    고용자는 단순히 작업장에서 노동조합을 완전히 금지시키고, 복수노조 작업장이 아니라 단일노조 작업장을 설립할 수 있다. ... 의해 인수되었다.- 이러한 사례들을 토대로 이 장에서는 노동자가 어떻게 글로벌 경쟁의 힘 그리고 정부 및 초국가적 기구에 의한 정책 선택 등에 점점 더 영향을 받게 되는지를 보여줄 ... 새로운 생산기술은 노동자의 대체 및 일자리 상실을 초래하거나 노동자의 노동과정을 변경시킬 수 도 있다.- 이러한 기술과 노동 강화 전략은 작업장 내 노동조합 활동에 대한 제약을 동반
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 정치학_체제분석_사회협약체제
    통해 노동조합세력을 무력화② 그러한 저비용의 기업 환경을 제공함으로써 영국으로부터의 투자유출을 방지할 수 있고,역으로 외국인의 직접 투자를 유인함으로써 영국의 경제회복이 달성될 수 ... 관리정치(governance politics)는 계급 및 계층 갈등과 이해의 대립상태를 조정 및 해결3) 상향식 정당성과 책임 있는 양질의 의사결정 및 집행 보장4) 이해관계자들이 조정기구에 ... 스웨덴사용자총연맹(SAF) 결성(1902)□ 이익집단들이 중앙집중적이고 포괄적인 조직을 만든 것은 산업화 이후 발생한 격렬한 계급갈등의 소산□ 1906년 12월 대타협 : SAF는 노조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13
  • [방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    노동조합이라 할 수 있다. ... 구체적으로는 노동력의 매매 및 그 교섭을 둘러싼 노동조합과 개별적인 자본가·경영자 혹은 그 단체와의 관계이다. ... 명령에 따라야 하므로 종속관계인 반면, 노동력의 공급자로서의 근로자는 노동조합을 통하여 집단적인 근로조건의 결정과 운영에 사용자측과 대등한 입장에서 교섭하므로 대등관계에 있다.2.
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
  • 제국주의의 대두
    말미암아 노동자의 노조가입은 제약되고 있었다.독점자본에 의한 착취는 강화되고, 아울러 영속적인 불황은 실업률의 증대를 초래하고, 노동자 계급의 궁핍을 격화시켰다.이와 같은 상태에서 ... 이에 노동조합의 법적 지위의 확립을 위한 전국적 운동이 전개되었다.결국 1871년에 노동조합에 법적 지위를 부여하는 노동조합법(Trade Union Act)이 제정되었으며, 1875년에는 ... 이 파업의 성공을 계기로 신조합주의운동은 큰 진전을 보게 되었다. 신조합주의자의 주도하에 많은 일반노동자의 조합이 조직되고 조직노동자 수가 증가하였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 비교노사관계론_다음 다섯 질문에 대한 귀하의 견해는 무엇인지 각 문항별로 작성하시오.
    이에 따라 일부 노동조합은 안정적인 활동을 위해 작업장과 기업 내 의사결정에 대한 통제권을 요구하기 시작했다. 1997년 기업노조 기구들과 참가 기구 간의 관계에 관한 문제는 실로 ... 따라서 우리나라는, 노동조합이 사업 단위에서 서면 당사자로 사용자와 합의하는 서면합의도 본질에서는 단체협약과 같은 것이므로 서면합의의 적용실태도 단체협약 적용률에 반영되어야 한다.능동적인 ... 조합원들의 요구는 더욱 다양해지고, 경제적인 측면과 아울러 정치적 권력 분배와 관련된 문제들도 작업장과 기업 내에서 발생하고 있었다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • <경영학원론>1장-국내의 재벌범죄 사례와 해결방안 2장-국내 노사갈등의 사례와 개선방향
    이 뿐만이 아니다. 1987년 전까지 크게 확대된 경제규모와 공업화는 임금노동자 수를 크게 늘렸는데, 그럼에도 불구하고 노동조합에 가입된 조직노동자 수는 전체 인구의 2%를 밑도는 ... 100만여 명에 불과해 노동조합이 노사관계를 개선하는데 전혀 도움이 되지 않았다는 것을 알 수 있다. 1987년 6.29선언을 계기로 정치적 민주화가 진행되고 노동기본권 보호가 강화되자 ... 이러한 논의에도 불구하고 나는 독립적인 기구로서의 준법감시제도는 현행 준법감시위원회의 문제점을 어느정도 보완하여 준법감시제도를 재벌범죄의 예방기구로 사용할 수 있게 만든다고 생각한다
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오
    회사의 노사팀 역할을 해온 경영기구가 실체를 유지하면서 노조로 전환해 위상을 세탁한 것이다. 회사 개입은 전혀 없었다며 고용노동부의 협조로 법인 설립증을 받았다. ... 미국 구글(Google)의 모회사인 알파벳(Alphabet)의 노조설립과 아마존(Amazon)의 노조설립 무산을 비교하여 직원들이 노동조합을 수립하는 이유에 대하여 서술하고, IT ... 정부가 34년 전 진정한 노조 설립을 막았다는 사실이 놀랍다.노조의 순기능을 대신할 수 있는 대안적 의사소통기구(alternative voice channel)을 운영하여 노조 결성을
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 최근 몇 년동안 한국사회에서 특정 국가 및 특정 기업의 제품에 대한 대규모 소비자 불매운동이 확산하고 있다. 이를 ‘개인 일상적 행위의 집합행동으로의 전환’ 과 그것으로 인한 ‘거시적 사회구조의 변화’라는 관점에서 서술하시오.
    국제 식품 노동자 연합은 노동자들과 연대를 표명하고 학대를 종식시킬 것을 촉구했다.남양은 결국 노동조합과 협상에 합의하고 노동탄압에 대해 사과하며 노동조건 개선과 노동자권익 보호를 ... 보이콧은 또한 국제기구들로부터 주목을 받았다. ... 경영진은 노조를 만들어 더 나은 노동 조건과 권리를 존중해달라고 요구하면서 항의했다.
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15
  • 생활법률 기말과제
    노동조합이 쟁의행위를 하려면 노동조합 총회를 개최하고 조합원의 직접 비밀, 무기명투표에 의한 전체조합원 과반수의 찬성을 얻어야 하며 노조법에 따른 조정절차를 따라야 한다. ... 쟁의행위근로자와 노동조합이 자신들의 주장을 유리하게 관철시킬 목적으로 집단적 행동을 하는 것으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위(노조법 제 2조 제 6호)를 말한다. ... 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 임금, 근로시간, 기타의 사항에 대하여 단체교섭 과정을 거쳐 합의한 사항을 서면으로 작성하여 체결한 협정을 말하며 노조법 제 33조에
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • [2020 생활법률3공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    교원 노동조합의 경우 단체교섭과 단체협약은 개정된 「교원노조법」 제6조에서 노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원의 임금, 근무조건, 후생 복지 등 경제적ㆍ사회적 지위 향상에 ... 교원노조와 공무원노조는 「공무원노조법」 제11조와 같이 ’노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 방해하는 어떠한 쟁의행위도 하여서는 아니 된다. ... 관해 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다고 명시하고 있다.일반노동조합의 쟁의행위란 「노동조합법」 제2조 제5호에 따르면, ’노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.11
  • 해피캠퍼스 산업복지론
    노동조합을 기득권 세력으로 매도하고 건폭몰이, ‘노조 규약과 단체협약 조사 및 시정명령’등의 정책을 실시강민경, ‘구속영장 기각에 건설노조 "경찰, 건폭몰이 중단하고 사과해야"’ ... 크게 다르지 않게 생각하였다.교재 p.14.이처럼 그동안에 근로복지나 노동복지라는 용어로도 표현되어온 산업복지는 “국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 ... 정권기간의 다양한 정책에 대해 일일이 언급할 수는 없지만, 유엔무역개발회의와 국제노동기구에서 주창한 임금주도성장과 경제협력개발기구와 IMF에서 주창한 ‘포용성장’개념을 바탕으로 실시한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 사회복지개론 요점정리
    유형< 스웨덴>:계급갈등과 타협에 기초한 복지국가: 사민당이 지지하는 노동조합이 있었고, 노동자의80% 정도가 노조조합원으로 가입함 :자본가와의 단체교섭과 단체협약을 중심으로 ... 된 노조의 힘이 강해지면 해고나 임금인상 등에서 큰 영향력을 행사할 수 있게 되고, 그 혜택은 대기업 노동자들에게도 돌아간다.(4) 정부는 사회 통합 면에서 이익을 본다- 복지국가의 ... 사회보장의 원칙-「베버리지 보고서」의 기본 원칙:동일한 금액의 생계 급여, 동일한 금액의 기여, 행정책임의 통합, 급여의 적절성, 적용 범위의 포괄성, 적용 대상의 계층화- 국제노동기구
    리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 다국적기업에 의한 인권침해의 유형
    당시 전기산업노조와 국제금속노조는 사측에 노조탄압중단, 기본권 보장을 촉구하는 항의 서안을 보내 바 있으나 끝내 노조결성은 무산되었으며 현재까지 노동조합을 위한 활동은 전무한 상태이다 ... 그러자 1999년 ILO는 미얀마를 기구회의로부터 공식적으로 퇴출하기에 이르렀다. ... 삼성전자(1) 말레이시아말레이시아 삼성전자 지사는 1999년 6월 14일 노조설립 신고서가 제출되자 가입된 노동자들을 상대로 노조탈퇴 서명을 받았으며, 노조설립을 끝내 무산시켰다.
    리포트 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.04.16
  • 12주차 조직관리
    또한 노사간의 상호신뢰가 생기며 노동조합이나 구성원들에 대한 경영자들의 이해를 높이게 된다. ... 국제 노동기구에 따르면 참여 경영은 임금과 근로조건, 고용과 해고, 기술적 변경과 생산 기구의 조직 및 사회적 영향, 투자 및 계획 등의 여러 가지 문제에 관해 기업 수준에서 제반 ... 노조의 투명성 결여로 노조가 타락하여 기업의 이익이 아닌 개인을 이익을 추구하는 경우 참여 경영으로 기업은 생산성이 더 낮아질 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 뉴스 요약 과제
    교육계에선 감독관에 대한 보호책이 필요하다는 주장이 나온다.24일 서울교사노동조합(서울교사노조) 등에 따르면 지난 16일 서울의 한 학교에서 수능이 치러지던 중 한 수험생이 시험 종료 ... 법적인 절차와 기구가 이미 그런 불만을 처리하기 위해 존재하고 있으며, 개인적인 위협은 오히려 불필요한 갈등을 유발할 수 있다.학생의 학부모가 감독관을 고발하고 시위를 벌이는 사례는 ... 서울교사노조는 “두려움을 느낀 A씨는 병가를 쓰고 학교 출근을 하지 못하고 있다”며 “23일 교권보호위원회 개최를 신청했다”고 밝혔다.이에 대해 교육부와 서울시교육청은 “이는 수능의
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15
  • (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁
    이법에 의하면 사업장별로 노동자 대표로 구성되는 직장노동자평의회를 구성하게 하고 이 기구가 취업규칙의 작성, 단체교섭사항 이외의 근로조건 결정에 관한 고용주와의 교섭, 복지시설 운영 ... 예를 들면, 독일 금속산업의 경우 금속산별 노조의 상대역으로 금속사용자단체가 구성되어 협상을 한다.최근 들어 독일의 산별 교섭의 전통이 다소 약화되고 자동차기업인 폭스바겐 등 일부 ... 이들 단체는 고용관계의 측면에서 광범위한 산업과 부문을 대표하며, 국가차원의 노사정협의체의 사용자대표로 참석한다.독일의 전통적인 산별 교섭에서는 산별 노조의 상대역으로 산업별 사용자대표체가
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07
  • 노동경제학
    단결을 통해 사용자와 대등한 입장에서 노동조건을 교섭하는 특징을 가지며 노동조합 결성에 따른 사용자의 거부반응과 노조를 불법화하거나 노조가입 근로자를 해고하는 형태로 노사관계가 악화할 ... 노동수요량의 변화율(%) / 임금의 변화율(%)로 설명된다.노동수요의 임금 탄력성이 중요한 이유는 노동조합이 임금인상(즉 노동조합 교섭력 증대)을 요구할 때 매우 중요하며 이때 노동수요의 ... 노동조합의 역할을 부정적 측면과 긍정적 측면으로 나누어 설명하시오(6점)참고문헌1.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 26일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대