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"기업이원하는변화의리" 검색결과 101-120 / 444건

  • 홍진 HJC
    의리 있는 해외 시장 개척성공요인WIN-WIN구조소비자혜택 상승탄탄한 유통망 확보긴밀한 3. ... 확고한 의지와 연구진의 노력 등 끊임 없는 R&D 경영 노력으로 에 여러 플라스틱들의 단점을 서로 보완한 엔지니어 플라스틱 개발에 성공할 수 있었습니다.이 같은 연구개발(R&D)과 변화 ... 그래도 홍진HJC는 중소 도매업자들을 버리지 않았고 더 좋은 조건을 제시하는 중간 판매자가 찾아와도 거들떠 보이도 않았습니다 의리였습니다.
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.03
  • 영화산업의 회계학적 분석과 문제점, 회계사례연구, 분석
    년대 ∙ 단일 관객 1,000 만 시대 - 태극기휘날리며 ∙ 영화제작편수 120 편 , 제작비 35~40 억 ∙ 영화제작비 100 억 이상 영화 등장 1920 년대 ∙ 한국 영화 변화 ... 시작 ( 기획영화 등장 ) 1980 년대 ∙ 영화제작의 시작 〈 의리적 구투 〉(1919, 단성사 ) 1960 년대 ∙ 한국영화의 황금기 ( 오발탄 , 하녀 , 사랑방 손님과 어머니 ... 영화산업 회계처리 영화산업 회계처리 기준안 (2004) - 영화진흥위원회 일반기업 회계기준 영화산업 회계기준 ∙ 연 단위 재무제표 ∙ 비용처리 ( 계정과목 ) ∙ 프로젝트별 회계처리
    리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.14
  • 글로벌 기업 삼성의 성공 요인
    규모 ) - 사상 최초로 연간 매출 100 조 원 , 영업이익 10 조원 달성 ! ... 감성마케팅 1 인간의 감각이나 감성에 호소하는 마케팅 - 진정한 고객 관계를 구축하기 위해서는 기술에 앞서 고객에 대한 진정한 이해와 배려 (caring) 가 중요 감성 마케팅 의리의 ... 5 - 바뀌어야 산다는 회장의 개혁철학을 전임직원들이 체감토록 하고 동시에 개인의 삶의 질 향상 7 · 4 제 7 · 4 제의 1 석 5 조 ( 一石五鳥 ) 효과 쇼크요법式 의식변화
    리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.11.18
  • 공직윤리와 기업윤리 중간고사 대비 요약
    -공직윤리와 기업윤리 중간고사 대비 요약-공직윤리와 기업윤리 중간시험 대비 요약□공직윤리: 공무원이(주체) 국가의 목표를 달성하기 위하여(목적) 행정기능을 수행함에 있어서(적용대상) ... □척화론: 북방 오랑캐인 여진족과 군신의 의리를 맺는 일은 자존심의 포기이자 가당치 않은 굴욕이므로 승패를 불구하고 일전을 불사해야 한다는 주장이 사림 사회의 공론으로 국론화□주화론 ... 파괴적인 것이라기 보다는 영속적(self-perpetuating)인 것으로 보고 후진국이 발전하여 어느 정도 안정성을 유지한다고 해서 자연적으로 파괴/소멸되는 것이 아니라 시대의 변화
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09
  • 글로벌리더십
    리더 특성혁신주도창조, 발명개발, 변화, 희망인간에 초점, 부하와 공유신뢰에 기초, 신의, 의리장기무엇을, 왜에 관심수평적 관심현 상태 도전, 개척정신인간관계 형성, 동기부여옳은 일을 ... 자질과 조건1절 리더의 자질∴ CEO ( 판단력 즉각적인 대응2절 리더의 기업가 정신∴ 피트 드럭커 : 현대 경영학의 아버지 (혁신이 필요, 혁신 → 기업가정신에서 창출)- 도전과 ... 관리 (질서와 안정성 추구)리더십 (변화와 발전의 추구)* 계획 · 예산- 행동지침의 설정- 계획표 (시간표) 작성- 자원의 배분* 방향설정- 비전설정- 전체적인 상황의 확인- 전략수립
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 정치학 레포트 유교사상과 유학의 리더십
    네 번째로 변혁적 리더십은 구성원들이 자신의 이해관계를 떠나서 조직의 목표를 수행하도록 변화시키는 상징적 리더의 행동을 강조하는 모델로 변화와 실천, 에너지를 가지고 주도적으로 행동하는 ... 않을 것이며, 무시무시한 총칼이 위협하여도 지조를 굽히지 않을 것입니다”라는 구절을 봤을 때 맹자의 도는 의(義)와 관련된다고 할 수 있고 뚜렷한 가치관을 가지고 도리(道理)와 의리 ... 민간부문에 적용시켰을 때는 사회적으로 바람직한 가치, 규범들을 기업내부에 정착시키고 부하들이 이를 준수하여 기업의 사회적 책임을 구현하는 것을 강조하는 리더십이라고 할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.05.19 | 수정일 2016.06.08
  • 칭기스칸 잠든 유럽을 깨우다 요약
    스피드의 상실 – 총의 발명 (변화에 대처하지 못함) 4. ... 받아들임  검은 뼈와 흰 뼈의 구별마저 폐지해버림  통일된 민족 구성원*책요약1부. ... 자무카의 음모 - 옹 칸의 경쟁에서 열세인 자무카의 혼인을 통한 유인으로 암살할 계획  새로운 공통체(추종자와의 친족 관계, 인종, 종교를 떠나 상호 헌신과 의리에 기초) 2.
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2017.01.13
  • 동양의 경영전략 이이 율곡 사상의 경영전략 - 실학정신, 양시양비론, 십만양병설의 현대기업에의 적용
    하나는 조종사를 제외한 일반 직원으로 구성된 대한항공 노조로 조합원이 9500여명이며 한국노총 소속이다. ... 이것은 오늘 날 노사갈등의 해결을 위한 사상적 발판으로 삼을 수 있는데, 노사 간의 화합을 바탕으로 사업 전 부문에서 변화와 혁신을 가속하고 있는 대한항공의 사례를 들 수 있다.(1 ... 사림은 이러한 훈구/외척들을 도덕적 의리명분론에 따라 비판하며 정계에 진출하였지만, 현실보다는 도덕적 이념에 집중하는 경향을 띄었다.
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.29 | 수정일 2016.12.14
  • 리더쉽의 정의, 배경, 성공사례 충무공 이순신의 리더쉽
    또한 어떻게 보면 뻔뻔하다고 생각될 수도 있지만, 잡스의 기업모토는 어떻게 보면 변화하는 사회를 따라가는 것이 아니라, 변화하는 사회를 이끌어 갔다고 이야기 할 수가 있다. ... 스티븐 잡스는 첫 번째로, 자신이 기업을 운영함에 있어서, 기업 전체를 자신의 색깔로 만듦과 동시에 구성원들에게 ‘비전(vision)’을 제시함으로써 직원들 스스로가 더 기업의 발전을 ... 이는 거의 현대사회의 기업운영 형태에 해당한다. 하지만 이는 보상이 없을 경우에는 구성원들로 하여금 동기유발을 저하시킬 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.30
  • [철학과]갑질, 덕윤리
    갑질논란을 일으킨 회사제품의 구매를 거부함으로서 기업의 가치를 떨어트리고 진실한 사과와 태도의 변화를 그 목적으로 한다.약자의 입장은 아랑곳하지 않고 강자의 입장만 앞세우는 것은 도덕적으로도 ... ‘미스터피자’의 정우현 MPK그룹 회장은 경비원을 폭행하여 갑질 논란에 휩싸였다. ... 다양한 행태의 갑질이 사회적으로 드러나고 있으나 직장을 잃는데 대한두려움, 상사에 대한 의리, 보복에 대한 두려움, 주변동료들의 권유 등으로 근본적으로 단절되지 않는 경향을 보이고
    논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.29
  • ‘트렌드 코리아 2015’를 읽고
    기업이나 사회가 주는 것에 따라가지 않고 스스로 합당한 필요를 찾아 발길을 돌린다. ... 많은 기업들이 차별화를 내세우며 소비자를 우롱하기 일쑤였고 소비자는 더 이상 속지 않는다. ... 그 간극에서 영원한 '의리'를 기대하기보다 팽팽한 썸의 긴장을 즐기는 법을 터득하는 것이 소비자와 가까워지는 길이 될 것이다.중에서소비자의 니즈는 더욱 정교하고 디테일해졌다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.04
  • (경영관점) 경영의 상황적합적 관점
    다를 수밖에 없다.기존의 관점들을 통합한 상황적합적 관점1960년대 중반 경영환경의 변화가 급격해지고 기술혁신에 따른 과업환경 또한 달라졌는데 변화에 대응하는 조직구성원의 태도, ... 재계 인사들의 처참한 몰락을 목도하면서 새삼 Kafka의 “변신”을 생각해 본다.충실한 아들이며 의리 있는 시민이었던 주인공 “잠자”는 어느 날 아침 눈을 뜨는 순간 무서운 벌레로 ... 인간간의 상호의존적(contingent)인 균형관계에 있고 기업이라는 개별시스템의 입장에서보면 현존환경과의 특수상황적(situational) 균형관계에 있는 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27
  • 중국비즈니스문화와 협상전략, 도서관에서 직접참고문헌찾아작성
    오늘 날과 같은 변화가 극심한 시대에는 변화를 리드하고 주도하는 영파 상인들이 선전하기에 적합하다. ... 이들은 의리를 빼면 시체이다. 산동인들과의 거래에는 반드시 의리를 지켜야 한다. 눈앞의 이익 때문에 의리를 저버리면 그걸로 끝이다. ... (천천히 가세요.)”이며 , 식당에서 종업원이 요리를 내오면서 하는 말이 “만만츠.(천천히 드세요.)”이다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 방통대 경영학과 1-2학기 절대중복없음 A학점 자료) 인간과사회 A형, 현대 한국사회에서 요구되는 인간과 사회의 모습은 어떠하며 어떤 문제점이 있는지 구체적인 사례를 통해 생각해 본 후, 이를 극복하고 넘어서기 위해서는 어떠한 노력이 필요한 지 논하시오
    도덕의 진실한 동일시는 덕으로, 친절, 예의바름, 정직, 의리 등으로 간주된다. ... 따라 속하는 범주가 다르지만, 현대사회에 입각한 근로자들에게 정신적 건강 또한 중요하게 자리잡았다.현대 한국사회에서 요구되는 사회의 모습1)부정부패 척결이 필요함부정부패는 사회 구성원이 ... 이러한 부정부패를 척결하지 않고 계속 방치해둔다면 부패지수는 극도로 낲아지며 개개인 국민으로부터 시작한 사회적 집단이 영역이 점진적으로 높아져 경찰, 기업, 지방정부의 부패까지 확산되는
    방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.01.03
  • 세계는 어떻게 움직이는가(세계화를 보는 열한 가지 생각)
    여전히 발전 중인 세계화 논의리 떨어진 사람들 사이의 관계가 발달⑤ 시간과 공간의 분리에 세 가지 중요한 특성? 세계화를 이해하는 열쇠인 ‘장소귀속탈피’ 과정의 중요한 조건? ... 됨세계군사질서세계2차대전 및 냉전체제가 보여주듯 군사질서는 무기와 동맹에만 국한되는 것이 아니라 지역 갈등에 전 세계가 개입하는 방식을 보여줌국제적 노동 분업각 나라마다 산업유형, 기술 및 원자재 ... 국제적 기업→다국적기업의 활동과 생산 주체로서의 다국적기업 자체에 나타나는 전 세계적 특징에 질문을 던짐?
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.15
  • 기업의 채용과정 변화 현상 분석(㈜한화와 현대자동차 기업 사례)
    것을 강조하였으며 이를 토대로 현재까지 ㈜한화를 포함한 한화그룹은 ‘신용과 의리’를 한화정신으로 표방하고 있다.기업의 전략적 의사결정에 방향성을 제시하는 경영철학에서도 신뢰, 존경 ... , 혁신 세 가지를 강조하면서 기업의 도전적인 성장을 위한 혁신과 더불어 여전히 존경, 신뢰 등 조직 내 구성원과 고객, 국가, 협력사 등 조직 외부의 주체에게 신의를 강조하고 있는 ... 인적자원관리 유형 및 기업문화와 현대자동차의 변화된 선발과정간의 적합성은 어떠한지 알아보자.(3) 현대자동차의 변화된 선발과정과 인적자원관리 유형과의 적합성현대자동차는 다른 기업들과
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.27
  • 2016년도 우리은행 개인금융서비스직군 합격자기소개서 샘플
    의리와 원활한 의사소통에 있다]대학 3학년 겨울방학때 필리핀의 한 오지로 학교건축 봉사를 갔습니다. ... 우리은행은 위비뱅크, 위비톡 등 창의적인 상품과 서비스로 금융시장의 변화를 주도하고 있습니다. ... 우리은행은 일반서민과 중소상인, 그리고 기업에 대한 금융지원을 통해 국가 경제에 이바지함을 목적으로 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.10
  • [서평] 안철수의 생각
    경영론안철수는 소기업을 중견기업으로 만들었다. 소프트웨어 산업의 성공 증거, 윤리적 경영 등 교과서적인 경영 방침으로 10년 동안 그걸 이루어 내었다. ... 하지만 안철수는 대중의 피같은 돈을 벌어본 사람이라 그들이 원하는 것을 찾아내고 들어주는 방법을 안다. ... 디테일한 것들이 모여서 아메리카를 만들어 내었다.한국은 트러스트가 낮은 사회임에도 불구하고 사회의 지배구조가 법과 계약이 아니라 ‘인정’과 ‘의리’ 같은 것들이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.08
  • 일본 조직문화 환경과 요소
    위기전승 경영-과거의 경험으로 형성됨→1949년 초 긴축재정정책을 실시하게 함으로써 변화에 빠르게 대응할 수 있는 능력 배양(5) 구성원1. ... 1858억달러 (약 178조원)-일본 시장점유율과 매출액 1위인 대표적인 자동차 및 자동차 부품 회사-세계 8위의 대기업으로 자동차 회사의 대표적인 기업-뛰어난 경영전략과 사워들의 ... 불안전한 고용관계를 극복하기 충절을 보여주는 최고의 행위로 선전.무사도(武士道)=할복(切腹)=주군에 대한 충절(忠節)(1) 신용과 의리 중시일본사회는 신용과 의리를 중시함에 따라 상대를
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
  • 산업은행 인턴 (2)
    산업은행은 국내의 급변하게 변화하는 불안한 금융상황 가운데에서 독보적인 성장으로 한국 경제의 주축이 되어가고 있습니다. ... 이 일로 동네에서 '예의 바른 골목대장'이라 불리었고, 친구들 사이에서는 의리 있는 남자로 통했습니다. ... 같은 학과 학생들이 하나로 단결하여 대기업의 로고처럼 우리 학과의 특징을 잘 나타내는 로고를 만들어 대학 내의 다른 학과와의 차별성을 둘 수 있었습니다.위와 같은 특성을 바탕으로 산업은행의
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.26
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 28일 토요일
AI 챗봇
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4:34 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감