"객관도의 개념" 검색결과 101-120 / 674건

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  체육측정평가에서의 신뢰도 타당도 객관도

  타당도, 신뢰도, 객관도생활체육학과201521398 김재현무언가를 정확하고 과학적으로 측정하고 평가를 하기 위해서는 갖추어야 하는 원칙과 조건들이 있다. ... 이는 총 세 가지로 타당도, 신뢰도, 객관도로 구성된다.첫 번째로, 타당도는 측정 도구나 방법이 검사의 목적과 얼마나 일치하는 지를 나타내는 정도이다. ... 체중계를 통한 체중 측정, 근력계를 이용한 근력 측정은 무게, 발휘한 횟수 등의 정확한 단위와 기준을 가지고 비교적 쉽게 평가를 할 수 있기 때문에 객관도가 높지만 체조 기술 평가,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.03

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  교육평가 문제 출제

  (ㄹ) 의 객관도가 의 객관도보다 높다.< 보기 >문제6, 다음의 타당도와 신뢰도의 관계에 관한 도식에서 추론할 수 있는 것을 에서모두 고른 것은? ... 부정형③ 객관도에 관한 설명으로 적절한 것은? 정답형④ 준거관련 타당도에는 ( )와/과 공인타당도가 있다. 선택 완성형⑤ 평가도구의 양호도에 해당하는 것은? ... ③ 부정형 - 객관도에 관한 설명으로 적절한 것은?④ 직접 질문형 - 준거관련 타당도에는 ( )와/과 공인타당도가 있다.⑤ 선택완성형- 평가도구의 양호도에 해당하는 것은?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.20

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  교육평가 (신뢰도와 객관도)

  객관도의 정의 객관도를 높이는 방법 객관도의 적용과 논의 교육관련 동영상신뢰도 (reliability) 란 ? ... ① 평가자간 객관도 - 한 가지 반응 결과에 대해 여러 사람의 채점 및 평가가 일치하는 정도 ② 평가자내 객관도 - 한 평가자가 시간적 간격이나 상황의 차이에 따라 같은 대상에 대핸 ... 라고 말할 수 있다 .신뢰도의 추정 방법 두 검사 점수의 상관계수로 추정하는 방법 : 동일한 검사를 두 번 실시함 측정의 오차개념으로 추정하는 방법 : 진점수와 관찰 점수의 비율을

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.04 | 수정일 2021.07.10

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  교육평가 정리 및 요약

  교육평가 정리 및 요약 신뢰도(1) 타당도 : 측정하려고 의도한 특성을 충실하게 재고있는 정도(2) 신뢰도 : 검사점수가 일관성과 안정성이 있는 정도(3) 객관도 : 채점에 채점자의 ... 모호한표현은 추측을 유발하기 때문에 추측은 무작위 오차로 작용하여 신뢰도를 떨어뜨린다.5) 문항의 동질성 : 문항들이 동직적인 특성을 측정할수록 신뢰도계수가 높아진다.6) 객관도 : ... 정확하게 표현하면 검사점수의 해석과 활용의 타당도라고 해야 한다.2) 타당도를 지지하는 증거 : 타당도는 단일개념이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.28

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  [심리검사] 심리검사의 기능 및 본질, 심리검사의 유형

  객관도III. 심리검사의 유형1. 지능검사2. 적성검사3. ... 이 같은 객관도의 문제는 평가도구 및 평다. ... 이 같은 객관도는 자연과학에서 보다 심리학에서 심각한 문제로 대두된다. 왜냐하면 자연과학에서는 평가자의 판단이 큰 변동이 없으나 심리학에서는 사람마다 평가결과가 다르기 때문이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.02

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  시험과정은 객관도(objectivity), 타당도(validity), 신뢰도(reliability)가 있어야 한다. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 ... 임명* 참고문헌인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오사회복지조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 과정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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  관광학개론 과제...

  또한 여수엑스포기념관이 있어 여수엑스포 유치 성공 과정과 오동도에 대한 영상과 입체영상을 무료 관람과 4D 영상 체험관도 준비되어 있습니다. ... 당연히 모든 패키지를 연령층으로 나누면 좋겠지만 인원이 부족하기에 제 생각에는 다양한 연령층이 있다면 시간 개념을 두어 개별 팀과 함께 움직일 팀으로 나누어 진행하는 여행 방식을 추구하는 ... K-pop, 음식 및 전통 문화체험 등 국가 홍보로 해외 관광객이 늘어날 수도 사드 배치 및 한한령 등 정치 문제로 해외관광객이 줄어들 수도 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.02

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  인적자원관리 방식이 조직성과에 미치는 영향을 생각해 봅시다.

  또한 한 검사가 측정하려는 대상을 얼마나 정확하게 측정하고 있느냐의 정도를 의미하기도 한다.(3) 객관도: 좋은 평가도구는 객관도가 높은 평가도구다. ... 따라서 객관도를 높이기 위해서는 평가자의 평가에 대한 소양을 높여야 한다.3. ... 또한 타당도에는 준거의 개념이 수반되며, 이 이유는 타당도에서 측정하려고 하는 것에 유추어서 판단되기 때문이다.(2) 신뢰도: 좋은 평가도구는 신뢰도가 높은 평가도구다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.14

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  교육평가(종합시험)

  전인적인 평가가 가능하다.② 평가의 질을 관리하기 위해서는 타당도, 신뢰도, 확보하는 것이 중요하다. 1) 타당도(validity), 2) 신뢰도(reliablility), 3) 객관도 ... ① 창의적 인재 양성을 위한 교육평가 방안으로서 수행평가(performance assessment)가 확대되고 있는데, 1) 수행평가의 개념을 기술하고, 2) 수행평가가 창의적 인재 ... (objectivity)에 대한 개념과 종류들을 설명하시오.타당도는 검사 또는 평가가 제대로 측정하고 있는가를 평가하는 정도로 가장 공식적인 타당도는 APA이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.18

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  인사고과방법인 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점에 대하여 논하시오

  또한 한 검사가 측정하려는 대상을 얼마나 정확하게 측정하고 있느냐의 정도를 의미하기도 한다.(3) 객관도: 좋은 평가도구는 객관도가 높은 평가도구다. ... 따라서 객관도를 높이기 위해서는 평가자의 평가에 대한 소양을 높여야 한다.2. 절대고과와 상대고과의 특징과 각각의 장단점1) 인사고과란? ... 또한 타당도에는 준거의 개념이 수반되며, 이 이유는 타당도에서 측정하려고 하는 것에 유추어서 판단되기 때문이다.(2) 신뢰도: 좋은 평가도구는 신뢰도가 높은 평가도구다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.30

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  그러므로 난이도(難易度: difficulty)란 시험이 우수자와 열등자를 구별할 수 있는 정상분포(正常分布)를 이루어야 한다는 것을 의미한다.넷째, 객관도이다. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 ... 인사관리의 개념II. 인사관리의 기능III. 사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정1. 모집2. 시험3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  그러나 채점자의 객관성에서 문제가 되며 채점에 많은 시간과 경비가 소요된다는 단점이 있다.객관식 시험은 주관식 시험과는 반대로 채점이 용이하고 고도의 객관도를 확보할 수 있다는 장점이 ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오목차인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 ... 사회복지조직 인사관리의 개념인사관리란 조직체내의 모든 인사활동을 의미하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26

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  사회복지행정론 : 인사관리의 개념과 과정

  실기시험의 경우 실제근무조건에서 같은 도구와 기구를 써서 일을 해보는 것으로서 높은 타당도가 주어지지만 다수에게 적용이 불가하며, 채점에서 객관도와 신뢰도가 떨어진다는 단점이 있다. ... 사회복지행정론(인사관리의 개념과 과정)이름:아이디 :1) 인사관리 개념사회복지 조직의 인사관리에서 클라이언트는 사회복지 조직의 정점에 위치하도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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  간호보건직 공무원시험 대비 - 지역사회간호학 정리

  )③객관도: 평가자의 일관성을 의미 (일치성, 일관성)④실용도: 신뢰할만하고 타당, 객관도가 높은 평가도구 but 시간과 경비, 인력多 필요하다면 실제 사용어려움평가도구의 경제성, ... 평가도구가 갖추어야할 조건① 타당도: 교육목표나 기준을 얼마나 잘 측정하고 있는가 (잴 거 쟀나)②신뢰도: 내용을 얼마나 정확하게, 오차 없이 측정할 수 있는가 (믿을 만 한가)(신뢰도⊃객관도 ... 의료보장1)의료보장의 개념 ★★(1)개인적인 측면의 개념-정의 : 질병으로 인한 수입의 중단과 치료비 지출에 대처하기 위해 이를 보장하는 제도-목적 : 건강문제를 사회적 연대 책임으로

  리포트 | 157페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18

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  자신의 인사관리의 철학

  또한 한 검사가 측정하려는 대상을 얼마나 정확하게 측정하고 있느냐의 정도를 의미하기도 한다.(3) 객관도: 좋은 평가도구는 객관도가 높은 평가도구다. ... 따라서 객관도를 높이기 위해서는 평가자의 평가에 대한 소양을 높여야 한다.2. ... 또한 타당도에는 준거의 개념이 수반되며, 이 이유는 타당도에서 측정하려고 하는 것에 유추어서 판단되기 때문이다.(2) 신뢰도: 좋은 평가도구는 신뢰도가 높은 평가도구다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.11

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  교육평가 요약정리

  3) 객관도▶채점결과가 채점자들 간에 또는 시간의 흐름에 따라 어느 정도 일치하느냐의 정도. 객관도는 채점자의 임의에 따라 결정되는 신뢰도이기에 ‘채점자의 신뢰도’라고도 함. ... ▶객관도를 높이는 방법1검사문항 자체를 객관화해야 함(컴퓨터로 수능 채점)2검사자의 소양을 높여야 함3다수인의 의한 채점결과를 평균하는 것이 좋으며, 극단적인 점수를 제외하는 경우도 ... 인지적인 영역에 비해 평가의 대상과 방법이 불확실하며 따라서 신뢰도, 타당도, 객관도가 낮은 편.(1) 관찰법▶조사자의 감각을 통해 직접적으로 조사대상자나 사물의 특성을 과학적으로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.23 | 수정일 2016.04.26

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  한국어 학습자의 읽기 능력을 평가하는 읽기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항

  하지만 평가 목표와 내용, 영역, 문항 수, 배점, 문항 유형, 점수 체제 등 시험 체제의 측면과 문항의 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도 등의 평가 도구의 측면, 출제 시행, 채점 ... 읽기 평가 문항 검토[그림Ⅱ-1]. 17회 중급 문제난이도는 중간 정도 되는 이 문항은 ‘향상’에 대한 개념을 ‘높이기 위하여’와 연관될 수 있어야 하는데, ‘향상(向上)’은 한자어라

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19

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  평가도구의 양호도 정리 및 감상

  준거관련타당도의 종류평가도구의 요건에 대해서 타당도와 신뢰도, 객관도가 있다는 사실을 알고 있었지만, 그 안에서도 여러 종류의 타당도, 신뢰도, 객관도가 있다는 것은 알지 못했다. ... 가정하고 그것을 지칭하기 위하여 만들어 놓은 개념”즉, 구인은 실체적 대상물이 존재하는 구체적 개념과 달리, ‘사랑’이나 ‘창의력’ 등과 같이 실제로 볼 수 없는 추상적 개념에 대해 ... 가정하는 개념을 말한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.11

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  타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교

  평가도구는 “타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도”의 네 가지 요소를 가져야 한다.우수한 측정도구로 평가받으려면 이 중에서도 두 가지 핵심조건을 만족해야한다. ... 사회복지조사론주제: 타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 타당도의 개념2. ... 내용타당도content validity(1) 내용타당도의 개념내용타당도는 측정도구가 되는 설문의 문항 혹은 관찰내용 등이 측정을 하려고 하는 것의 속성이나 개념을 얼마나 대표적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  귀사의 성과관리 시스템이 어떠한 기준 하에 구축되고 실현되고 있는지에 대해 구체적으로 설명해 보시기 바랍니다.

  따라서 객관도를 높이기 위해서는 평가자의 평가에 대한 소양을 높여야 한다.4. ... 또한 한 검사가 측정하려는 대상을 얼마나 정확하게 측정하고 있느냐의 정도를 의미하기도 한다.3) 객관도좋은 평가도구는 객관도가 높은 평가도구다. ... 또한 타당도에는 준거의 개념이 수반되며, 이 이유는 타당도에서 측정하려고 하는 것에 유추어서 판단되기 때문이다.2) 신뢰도좋은 평가도구는 신뢰도가 높은 평가도구다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.19

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