"객관도의 개념" 검색결과 21-40 / 674건

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  체력측정 평가의 정의란

  신뢰도측정하는 검사의 결과에서 가장 중요한 것은 신뢰도, 타당도, 객관도가 있다. ... 측정과 평가의 개념1) 측정이란체육측정평가의 핵심은 ‘측정’이다. ... 이론적 구성 개념, 특성에 맞게 구성되었는지를 측정하는 것을 말한다. 구인타당도를 확인할 때 가장 많이 사용하는 방법으로 요인분석이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  필기시험은 관리가 용이하고 시간과 경비를 절약할 수 있으며 객관도와 타당도를 확보할 수 있다는 장점이 있다. ... 시험방법은 객관도, 타당도, 신뢰도를 갖추고 있어야 하는데, 표준화된 시험방법으로는 필기시험, 실기시험, 면접시험 등이 있다.가. ... 그러나 현대사회에서는 인사행정과 인사관리라는 두 가지 용어의 개념 차이를 무시하고 동일한 개념으로 간주하여 혼용하여 사용하고 있다. 여기도 두 개념의 차이를 무시하고 공 ?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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  규준지향검사의타당도와신뢰도

  객관도Thank you !!!!{nameOfApplication=Show} ... 측정도구가 측정하고자 하는 현상을 일관성 있게 측정하는 능력 또는 동일한 개념에 대해 측정을 반복했을 때 동일한 측정값을 얻을 가능성- 타당도와 신뢰도의 관계한 검사가 측정하는 전체

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.15

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  Tyler 모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오

  평가 도구는 객관도, 신뢰도, 타당도 있게 프로그램을 평가해야 한다. ... 그래서 여러 사람들이 추구하고 있는 다양한 가치 및 함의를 추론해 연구를 진행해야 한다.셋째, 교과 전문가는 전공 교과에 대한 개념을 설명하고, 그의 목적을 달성할 수 있는 방법론을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  [특수교육] 장애아동에 대한 진단-평가의 개념

  또한 측정은 어느 시점에서의 현상이나 개인의 특성이 비교적 안정적이라는 가정 하에 실시하므로 신뢰도 및 객관도에 중점을 둔다. ... [특수교육] 장애아동에 대한 진단-평가의 개념진단과 평가는 넓은 의미에서 '평가'라는 용어와 구분 없이 사용되고 있으며 측정, 검사 등과 함께 혼용되고 있다.측정(measurement

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  사회복지 인사관리

  , 타당도, 신뢰도 갖춘 시험실시① 필기시험: 관리가 용이, 시간과 경비 절약, 객관도와 타당도를 높일 수 있음② 실기시험: 실제 근무하는 경우와 같은 조건으로 도구나 기구를 써서 ... 관련된 각종 월간지 및 계간지 또는 사회복지학과 및 대학의 취업정보센터 또는 개인적 접촉 등을 통하여 모집을 알림2) 선발고려사항: 조직의 요구와 기대, 채용될 사람의 요구방법: 객관도 ... 직원개발1) 직원개발의 개념 및 목적개념: 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  학교체육과 수행평가

  향상도 점수만으로는 학생들의(2) 성적은 충분한 타당도, 신뢰도, 객관도가 확보되어야 한다. ... -객관도 측면에서 체조의 자세 평가 또는 태도 평가 같은 요인이 있다면 가능한 객관적이어야 한다. ... 수행평가의 개념3. 문제점 및 해결방안4. 수행평가의 양호도? 수행평가의 종류1. 서술형 검사2. 논술형 검사3. 실기 시험4. 포트폴리오5. 면접법6. 프로젝트법7. 관찰법?

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.02.18

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  연구계획서 작성법

  이 선정되었다 .도구 ( 검사 ) Tool(test) 자료를 위해 사용된 도구나 검사에 관한 정보는 상세히 기술해야함 검사의 신뢰도, 타당도, 객관도에 관한 정보 제시해야함 한 도구 ... 이외에도 실용도 라는 것이 있는데 이것은 활용할 때의 경제성 , 간 편성 , 편이성 과 관련된 것으로 측정학적인 입장에서는 위의 세가 지 조건 타당도, 신뢰도, 객관도를 중요한 조건으로 ... 인터벌 훈련이 피로에 미치는 영향 개념적 정의 : 피로 = 소모, 다써버림 조작적 정의가 필요한 것은 ?

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  [특수아상담 A+]교육적 및 상담적으로 접근하는 과정에서 특수아동의 상태를 진단하기 위한 진단도구로서 심리검사의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오.

  : 한 가지 반응결과에 대해 여러 사람의 채점 및 평가가 일치 하는 정도- 평가자내 객관도 : 한 평가자가 같은 대상에 대해 시간적 간격이나 상황의 차이에 따른 평가의 일치 정도를 ... 검사의 타당성을 보는 방법③ 객관도채점자에 따른 검사 점수의 일관성의 정도를 말하며 측정의 결과에 대한 여러 검사자가 어느 정도로 일치된 평가를 하느냐의 정도를 말한다.- 평가자간 객관도 ... 체계를 이해하고 보다 건강하고 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 돕기 위해 필요하다.2) 조건① 신뢰도한 검사가 어떤 인간의 특성을 측정한다고 할 때 얼마나 오차 없이 재고 있느냐의 개념으로

  리포트 | 9페이지 | 6,800원 | 등록일 2021.08.21 | 수정일 2021.08.26

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  자료수집방법-교육연구법

  목적으로 제시되 는 특정한 과제나 문제 (+ 피험자가 나타내는 반응과 행동을 표집하는 절차까지 를 포함)- 살펴볼 순서ⅰ) 검사도구가 갖추어야 할 여러 조건들(타당도, 신뢰도, 객관도 ... 타당도 - 검사가 측정하고자 하는 속성을 타당하게 재고 있는지(무엇을 측정 하고 있느냐)ⅱ) 신뢰도 - 측정 오차가 적게 신뢰롭게, 측정하고 있는지(어떻게 측정하고 있 느냐)ⅲ) 객관도 ... 아동용, 청소년용, 성인용 등과 같이 세분화됨초등학생용 자아개념검사(SCI)태도검사?

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념 기술과 한 가지 사례

  이를 구성하는 요소는 타당도 외에도 신뢰도와 객관도, 그리고 실용도 등이 있다. ... 본 글에서는 특별히 기준 타당성의 개념과 유형을 기술하고, 특히 기준 타당도 가운데 동시 타당도의 사례를 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 검사지를 예로 들어 기준 타당성을 평가하면 다음과 같다.같은 개념을 두 번 이상 측정하였는데, 이 결과가 같으면 그 측정수단을 타당하다고 평가한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.11.22

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  체육측정 평가의 필요성에 대하여 예를 들어 설명하시오

  측정하는 검사의 결과 중 가장 중요한 것은 신뢰도와 타당도, 객관도라고 볼 수 있다. 검사는 측정에 대한 하위개념인 것이다. ... 본론1) 체육측정 평가의 개념체육측정평가에서 가장 기본이 되는 단어로 측정이라는 개념은 존재하는 모든 것들이 양적으로 존재한다는 사실에 따라 양적으로 존재하는 이상 그것이 측정될 수있다는 ... 본론에서는 체육측정 평가의 개념을 살펴보고, 체육측정평가가 필요한 이유를 분석해볼 것이다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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  신뢰도와 타당도의 관계를 설명하고, 신뢰도와 타당도가 저해되는 사유와 이를 방지할 수 있는 방안

  신뢰도 중에서 특히나 문제가 되는 것은 평가자 사이의 신뢰도로 객관도라고 하기도 한다. ... 타당도개념타당도가 다양한 개념을 조작적 정의를 사용해서 제대로 측정했는지를 의미하는 것이다. ... 본론1.타당도1)개념2)다양한 타당도2.신뢰도1)개념3.타당도와 신뢰도 저해 이유1)정리2)개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  먼저, 시험과정은 객관도와 타당도, 그리고 신뢰도를 갖추고 있어야 한다. 일반적으로 표준화된 시험방법으로 꼽을 수 있는 것으로는 필기시험과 실기시험, 그리고 면접시험 등이 있다. ... 인사관리의 개념먼저, 인사관리의 개념에 대한 설명이다. ... 인사관리의 개념과 과정 등을 정리해 보고, 사회복지조직에서의 직원 모집과 선발 과정의 실제 사례를 제시해 볼 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  (교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명

  내적 일치도는 여러 문항의 검사에서 각 문항의 일치성을 추정하도록 하는 것이다.신뢰도에 영향을 주는 요인을 살펴보면 집단의 동질성이나 개인차, 문항 수, 검사시간, 문항변별도, 채점객관도 ... 지정형(1-5번): 표준화검사법의 개념과 진행절차, 장단점에 대해 각각 설명하시오.(20점)목차1. 타당도1) 개념2) 종류2. 신뢰도1) 개념2) 종류3. ... 타당도1) 개념타당도는 말 그대로 검사가 얼마나 타당한지를 나타내는 지수로 측정을 구성하고 측정의 개념적 오류를 평가하여 개념이 타당하게 측정되었는지의 여부를 판단할 수 있게 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  (교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명

  내적합치도에는 KR20, KR21, 크론바흐알파로 나뉜다.(2) 영향요인신뢰도에 영향을 주는 요인으로는 집단의 동질성, 문항수, 검사기관, 문항변별도, 채점의 객관도, 검사동기 등이 ... 공통형1) 신뢰도(1) 개념(2) 영향요인2) 타당도(1) 개념(2) 종류3) 교육현장의 활용2. ... 공통형1) 신뢰도(1) 개념신뢰도는 일관성을 이야기한다. 어떤 검사를 시행했을 때 지속적으로 같은 결과가 나올 때 우리는 신뢰도가 높다고 이야기할 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  보건교육론 A+ 시험정리

  .- 동일한 도구를 동일한 대상자에게 반복하여 평가했을 경우 동일한 결과를 얻을 수 있는지③ 객관도 (Objectivity)- 평가의 결과가 얼마나 일피하는지 알아보고자 하는 것 즉 ... , 평가자의 일관성을 의미- 동일한 답안지를 동일한 사람이 시간이나 상황을 달리해서 평가한다 하더라도 같은 결과가 나오면 객관도는 높다④ 실용도 (Usability)- 실제로 사용하는 ... 것과 같은 개념- 평가도구의 경제성 간편성 편의성을 나타내는 것으로 교육자나 대상자에게 그 방법을 얼마나 쉽게 적용할 수 있는지의 정도1.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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  사회복지조사연구에서 양적 연구의 필요성과 진행단계에 관하여 기술

  측정과 관련된 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용성 등이 중요한 개념으로 강조된다. ... 개념과 다른 가정들이 명료하고 정당한가?2) 관련 문헌선행 연구와 문제 사이의 관계가 명료한가? 선행 연구 고찰이 적합하고 유의미하며 잘 조직되어 있는가? ... 사회복지조사연구에서 양적 연구의 진행단계연구의 유형에 따라 진행 순서와 정도가 다소 상이하긴 하나, 양적 연구는 일반적으로 연구 주제 영역 개념화 - 주제와 관련된 문헌 고찰 - 연구

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  평가의 양호도

  ■ 평가문항의 양호도평가문항의 양호도에는 타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도등의 개념이 있다. ... 각 개념의 정의와 특징을 살표보고자 한다.● 타당도타당도란 평가도구가 측정하려는 것을 얼마나 충실하게 측정하였는가의 정도를 의미한다. ... 같은 표준화검사를 제작할 때 재고자 하는 특성은 모두 자아개념이지만, 구체적인 문항들은 서로 상이한 두 검사 A형, B형을 만들어 이것을 동시에 혹은 적당한 시간 간격을 두고 한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2022.08.06

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  (교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법

  가능한 오류를 방지할 수 있다.둘째, 구조적 면접법은 면접자의 훈련이 용이하고 초보면접자도 쉽게 실시할 수 있다.셋째, 구조적 면접법은 면접자의 일관성으로 면접 자료에 대한 신뢰도와 객관도가 ... 표집의 개념을 간단히 설명하시오.1. ? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ? ... 학번 끝자리 0-3: 표집의 개념을 간단히 설명하시오. (5점)- 목 차 -1. ? 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ?

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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