"노사관계의 문제점 및 대안" 검색결과 1,161-1,180 / 2,109건

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  노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

  계약 해지 발생 원인 공공기관 선진화 방안의 문제점 대안 모색 대안의 선택1. ... 공공기관 선진화방안으로 인한 고용불안 - 비정규직을 중심으로 -노사관계론 사례 발표 학과 : 성명 :CONTENTS공공기관 선진화 방안의 배경 공공기관 비정규직 현황 및 노동쟁의 비정규직 ... 공공기관 선진화 방안의 문제점근로의욕 상실 및 업무 공백 초래공공부문 비정규직의 고용불안 초래노동시장 악화, 고용불안(사회적 불안 확산)저임금 노동자의 확산 우려재구조조정의 악순환

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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  우리나라 기업환경과 기업규제

  대안............8-규제로 인한 문제점-규제제도 개선방안5.2 지식경쟁력 강화의 필요성과 우리나라의 실태.............10-지식경쟁력 강화의 필요성-지식경쟁력 강화를 ... -사회 통합이 실현된 나라노사관계 안정, 갈등 최소화 등으로 사회통합이 실현되어야 기업에 우호적인 환경이 조성된다. ... 우리나라의 실태와 개선방안...............................................................85.1 규제로 인한 문제점과 우리나라의 실태와

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.08

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  (비영리조직경영론)비영리병원이 가지고 있는 비영리조직으로서의 특징에 대해 설명하라ok.

  점에서 사회안전망 확보와 더불어 빈곤의 양극화 해소에 큰 기여를 할 것으로 보인다.2) 재원조달 방식 및 진료비지불제도의 공공적 개편(건강보험을 중심으로)! ... 기관 내부에서도 법인, 기관장, 직원 들 사이에 갈등이 발생하여 일반 기업의 노사 갈등과 같은 현상이 나타나고 있다. ... 형태를 띠고 있어 기관의 특성이 너무 차이가 나고 있다.4) 비영리 부문에 대한 연구가 이뤄지지 못한 이유우리 사회의 많은 구성원들은 직접 또는 간접적으로 비영리 부문의 활동과 관계를

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.27

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  양극화의 개념, 양극화의 유형, 노동시장 양극화의 원인, 노동시장 양극화와 비정규직(비정규직근로), 노동시장 양극화의 현황, 노동시장 양극화의 문제점, 향후 노동시장 양극화의 해결 방안 분석(노동시장 양극화)

  노사관계만이 아니라 우리 사회의 발전과 성장, 민주주의의 문제로서 제기되고 있다. ... 노동시장 양극화의 문제점1. ... 양극화는 그 단어가 함축하는 바와 같이 ‘추세’를 문제 삼고 있는 점에서 주로 ‘상태’를 문제 삼는 소득분배의 문제의식과 다르다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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  [언론][언론윤리][한국언론][언론개혁][언론정책][인권침해]언론윤리와 한국언론의 현실, 언론의 인권침해 실태 및 향후 언론개혁을 위한 언론정책의 과제 분석(언론, 언론윤리, 한국언론, 언론개혁, 언론정책)

  왜냐니라는 점에 유념해야 한다. ... 공동판매제도의 도입도 하나의 대안일 수 있다. ... 소유구조의 문제에 주목하는 것은 이런 의미에서 어느 정도 타당성을 갖는다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

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  [IMF][외환위기][IMF금융위기][금융위기][양극화][대량실업][기업구조조정][고용불안]IMF(IMF구제금융)로 인한 양극화, 대량실업, 고용불안, 노사관계, 기업구조조정과 향후 고용전망 및 뉴질랜드 개혁 성공 사례

  진척 상황과 문제점Ⅵ. 향후 고용전망1. 최근의 실업동향2. 고용 및 실업전망Ⅶ. 노사관계전망1. 노사관계 동향2. 노사관계 전망Ⅷ. 실업대책 방안Ⅸ. ... IMF 정책처방의 문제점 및 대안1. 과도한 긴축과 신용공황2. 경영투명성 제고가 아닌 진정한 의미의 재벌해체��. 결론Ⅰ. ... 노사관계 동향1998년의 경우 노사관계 불안정의 주요요인은 임금인상보다는 직장안정문제였다고 불 수 있다. 1998년 노사분규 발생원인을 보면 단체협약관련 분규, 체불임금, 임금인상의

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.12

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  비정규직

  문제 선도적 해결 - 노사간「자발적 합의」로 상생의 해결책 도출 - 비정규직의 정규직 전환에 대한 붐조성의 초석2. ... 직군548CS 직군비 고인 원(명)1,982개인금융 직군직 군- 전환일자 : 2007. 3. 1 · 2006. 12. 20 노사합의■ 시사점- 「금융권 최초」로 사회적 이슈인 비정규직 ... 정규직 전환 및 시사점직원의 정년보장, 복리후생 강화로 직원만족도 제고고용안정으로 업무숙련도 및 서비스 품질 향상비정규직의 잦은 이직에 따른 충원 비용 감소은행권 최초 정규직전환으로

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.19

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  [인적자원관리론] CJ 선택적 후생 복지의 문제점과 대안[A+레포트]

  후생복지 개발 능력과 여력을 지님으로노사관계가 안정적? ... CJ 선택적 후생 복지의문제점과 대안For Better Life..목 차----------------------------------------------------------Ⅰ.서 ... .결 론1.문 제 점 에 대 한 대 안 제 시2.대안의 기대 효과Ⅳ.인 터 뷰 자 료Ⅴ.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18

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  산업별 노조 공동체와 기업별 노조 공동체 비교분석 및 나아갈 방향에 대한 레포트

  그러나 2002년 노사관계 법 제도의 변화는 기업별 노조 공동체에게 절박한 위기로 강제되고 있다. ... 해당 기업과 불가분의 관계에 있는 노동조합, 해고는 사형선고나 다름없는 종단적 노동시장, 노조에 대한 사용자들의 천민적 마인드, 그런 점에서 한국의 산업별 노조 공동체는 한국적 산업별 ... 계기로 하여 한국의 노동운동은 기업별 노동 공동체로서는 더 이상 노동운동의 발전을 가져올 수 없다는 인식 하에 산업별 노조 공동체 건설운동을 활이 성공한다면 앞으로 한국의 노동운동과 노사관계의

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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  국내 호텔의 내부마케팅 사례

  "하지만 꾸준한 노사 간의 커뮤니케이션 활동으로 현재는 1백 퍼센트는 아니지만 눈에 띄게 해소 되었다"며 우선 지속적인 대화만이 가장 효율적 대안이라고 설명한다.이런 연유에서 인지 ... 한국에는 서울특별시와 경상북도 경주시에 호텔 체인이 있다.1)“하루에 한번은 꼭 의견을 교환해라”불과 3-4년 전만해도 노사관계는 항상 앙금이 남아있었다"라고 말하는 서울힐튼호텔 인사담당자는 ... 또 매월 진행되는 Vision 2003이나 팀장회의, 확대간부회의, 월례조회는 매주 발생하는 현안 문제들을 팀장들이 자율적으로 정하여 경영환경에 신속하게 대응할 것을 목적으로 운영되고

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [한국정부론]노사정위원회에 대해서

  정치 및 노사관계 환경 또한 노사정위원회가 출범할 당시와 다른 모습을 보이고 있다. ... 현재 노사정위원회의 기능 및 위상과 관련하여 두 가지 상반된 대안을 유형화하면 ‘확대?강화’와 ‘축소?약화’로 압축할 수 있다. 경제 환경의 측면에서든 정치? ... 상황에서 김대중 당선자에 의해 임의적으로 만들어진 법적 근거가 결여된 기구였다. 2기는 구조조정을 둘러싸고 논의가 전개되었으며, 3기는 근로시간 단축과 비정규 노동자 문제 등 노사관계

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.24

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  독일의 의회정당과 행정조직00

  진보적인 법조인이 많이 지원②재정법원 : 조세에 관한 문제를 처리③노동법원 : 노사분쟁에 관한 문제를 처리④사회법원 : 정부의 사회사업에 대한 불만을 처리(3)독립기관으로서 연방헌법재판소헌법재판소는 ... 특히 독일은 한때 우리와 비슷한 민족 분단상태에 있었다는 점, 그리고 1990년 통일 이후 지금까지 구동독과구서독의 행정제도에 대한 지속적인 통합과 통일에 따른 제반문제를 해결하고 ... 유지하고 있다.독일고용자총연맹(BDA:Bundesvereinigun Deutscher Arbeitgeberverbande) 임금정책 및 노동문제에 전문적으로 관여하고 독일산업무역협회

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29

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  비정규직 정책

  비정규직의 고용실태와 문제점1. 비정규직의 고용현황2. 비정규직의 문제점Ⅳ. 정부의 비정규직 정책1. 노사간의 쟁점2. 비정규직 현행법과 입법?개정안3. 입법?개정안의 문제점Ⅴ. ... 따라서 비정규노동 문제에 대한 실효성 있는 대안은 전자와 관련해 좀 더 집중적으로 모색해 볼 필요가 있다.비정규노동의 존재 자체를 문제로 삼는 시각은 영? ... 비정규직의 문제점다음의 두 자료는 우리나라의 비정규직 노동자들이 가지는 문제점을 여실히 보여준다.자료 1)[한국경제] 2004-05-0800면 판 770자IMF 경제위기 이후 몰아친

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.06

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  [산업복지] 고령근로자의 현황과 문제점 및 고령근로자 산업 복지방안

  배치.승진 및 교육.훈련상의 차별3. 근로관계 종료상의 차별4. 급여상의 차별Ⅳ. 대책 및 해결방안Ⅴ. 결론Ⅶ. 이슈1. 정년연장 의무화가 꼭 필요한 것인가? 이것만이 대안인가? ... 이것만이 대안인가? ... 특히 진정인 9, 11, 13 등의 경우 높은 경영평가를 받았음에도 불구하고 나이만을 이유로 일반 역직위에 발령한 것은 인건비 절감 효과는 있을지 모르나 직원들의 생산성 향상 및 경영개대안이

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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  [노사관계론]21세기 바람직한 노사관계

  방안(1) 정부: 적극적 조정자 (Active Coordinator)(2) 경영의 태도와 전략(3) 노동의 선택: 참여적 대안의 모색5) 결론6) 참고 문헌1) 문제의 제기노사관계의 ... 2) 대립과 갈등의 노사관계의 지속(3) 형식적인 정보 공개(4) 기업경영의 유연성 부족(5) 공정한 평가와 보상의 부재3) 선진국의 노동제도 개혁의 시사점4) 한국의 노사 관계 개혁 ... REPORT제목: 21세기 한국에 있어서 바람직한 노사관계과 목:이 름:학 번:담당교수:제출일자:전 공:※ 목 차 ※1) 문제의 제기2) 한국의 노사 관계(1) 환경변화에 신뢰부재(

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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  아웃플레이스먼트 사례 및 활성화 방안 (전직지원제도)

  문제점문제점비용으로만 여기는 경영진 의식이 문제용어의 의미가 직무 시장에서 퇴출당한다는 부정적 의미를 담고 있다고 잘못 이해되는 경우.구조조정 합리화 수단으로만 바라보는 노조의 왜곡된 ... Outplacement Service一石二鳥1234567전직지원제도 (Outplacement)전직지원제도 기대효과전직지원제도 시행절차사례문제점전직지원제도 문제점 해결방안Q AContentsOutplacementOutplacementOutplacement의 ... 인원삭감 그리고 실업이란 말은 당사자뿐만 아니라 관리자에게도 두렵고 별로 기분이 좋지 않고 피하고 싶은 것Outplacement 필요성기업퇴직자에 대한 기업의 사회적 책임 수행 노사관계

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.13

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  기업탐방 - 신한다이아몬드공업

  ① 끊임없는 연구개발 ② 공정 자동화와 신기술 적용을 통한 생산 원가절감 이룩다이아몬드 공구 발전전략기술 개발 문제점 ① 가공정밀도 및 공구성능의 저하 ② 근로환경 중 소음문제 ③ ... 제안세계시장 현실 엘리먼트식스 + 일진 + 중국업체 = 시장쟁탈전 국내 시장의 당면 문제 ① 세계시장에서 경쟁할 수 있는 기술력 ② 중국 등의 개발도상국들의 강력한 가격 경쟁력 대안 ... 모새와 박막의 문제로 인한 더딘 상용화 ④ DIY용 다이아몬드의 성장세 대안 ① CPI, HIP등의 새로운 제조기술 적용 ② Detenso Saw 또는 무소음샹크쇼 적용 ③ CVD

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.19

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  교원노조와 공기업노조

  또한 노조 내부 노선갈등, 노조간 및 노조와 교직단체와의 노노 갈등의 한계를 극복하고, 책임있는 노동세력의 대표기구로서 사회통합 실천하려는 성숙된 자세 필요하다.(5) 합리적 노사관계 ... 아니라 일반 단체의 정치적 의사형성의 문제로 인식하고 「공직선거및부적선거방지법」의 규율대상으로 삼는 것은 올바른 입법자세이다. ... ’(이하 교원노조법)이 법률 제5727호로 제정되어 1999년 7월 1일부터 시행되었다.)교원노조의 경우에는 ‘노동조합및노동관계조정법’에서 노동조합의 조직 및 가입에 관하여 교원에

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.22

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  [사회학]노동권과 소유권

  머리말우리 사회에는 해결해야 할 많은 문제들이 산적해 있지만, 그 가운데서도 노사관계에서 비롯되는 문제는 매우 심각하다. ... 노사관계는 식민지 시대로부터 민간 및 군부 독재 시대를 거쳐 오늘에 이르기까지 정상적인 적이 한번도 없었다고 할 만큼 크게 왜곡되어 왔다.압축 성장을 위해 급속한 자본 축적과 집중을 ... 이 기관의 연구위원 문무기 씨는 “불법 쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 해결방안”이라는 보고서에서 몇 가지 입장을 밝혔다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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  [고용관계론 시리즈8]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제8장 단체교섭

  및 조직관리 문제점 및 애로사항, 사용자단체의 교섭지침, 노동생산성, 생계비 조사, 물가자료, 정부지침 등 노사의 자료교환 및 공유 불필요한 정보의 불균형은 불필요한 갈등을 유발 노사가 ... 협상문제의 구별 의견이 대립되더라도 감정적인 자세나 가치판단적인 자세를 지양 대안제시형 교섭 입장이나 원칙을 강조하기 보다는 대안제시로 상대방의 동의를 구함 구체적인 내용과 상대방에 ... )압박전략포용전략회피전략제 3부 단체교섭이성희 – 3가지 전략제시대체로 공세전략과 협력전략으로 구분교섭의 목표가 단기적인 이해관계가 있느냐 노사관계의 변화를 고려하는 장기적인 측면에

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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