"인간자원 개발" 검색결과 1,141-1,160 / 81,836건

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  성인간호학 환자분류체계 국가별(캐나다, 미국, 한국)

  목적진료의 우선순위를 정하는 기존의 3, 4단계 분류법의 문제점을 보완하기 위해 개발되었으며, 자원의 효율적 분배를 통한 비용 대비 효과의 측면을 포함.2. ... 목적-캐나다의 응급실의 숫자가 늘어남에 따라①환자를 치료할 시기 정의②환자에게 적절한 진료수준 측정③필요한 자원, 수술이 무엇인지 판단하기 위한 도구로 개발되었다.2. ... Report과목명성인간호학담당 교수님실습병원학번이름성인 간호학 실습: 응급실 추가과제(KTAS)목차1. KTAS_Korean Triage and Acuity Scale2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25

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  지역사회간호학_환경관련이슈보고서 -자원순환과 플라스틱-

  기존 플라스틱을 생분해성 플라스틱으로 대체하고 기존 플라스틱의 분해법을 개발하여 자원순환을 도모할 수 있을 것이다. ... 인간은 인체에 물리적, 화학적 독성을 나타내는 플라스틱을 먹이사슬과 먹이그물을 통해 증폭된 농도로 섭취하고 있는 것이다.2. ... 프탈레이트는 생식계 발달장애, 기형 등 다양한 독성을 유발하며 잠재적 발암물질로 분류하고 있다.인간은 먹이사슬과 먹이그물의 최상위에 위치하며 미세플라스틱에 노출된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.01

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  직종개발의 구성요소는 기술부문, 재정부문, 인적자원이다. 이 3가지의 영역에서 개발이 필요하다. 먼저, 기술부문은 직종개발의 핵심적 요소이다. ... 대한민국 헌법 10조에 ‘모든 인간은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다’는 문구는 평등의 선언이라 할 수 있다. ... 인적자원은 자립 활동 지원 인력인 복지서비스 수행을 위해 활동하는 모든 종사자, 전문 종사자, 비전문종사자, 자원봉사자가 필요하다.더불어 이 같은, 저소득층의 자립방안으로 공적부분의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

  배당 등이 해당한다.인사조직의 가장 중요한 자원인 인적 자원의 확보, 잠재적 능력 개발과 육성 및 직원의 후생 복지와 관련된 인적 자원 관리이며, 직무 관리, 확보 관리, 개발 관리 ... Mouton)이 배려-구조주도 리더십 확대해 리더의 행동 유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진하기 위한 기법으로 개발한 이론- 리더의 행동을 생산에 관한 관심과 인간에 관한 ... 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정으로, 인적·물적인 자원을 구매하고 투입하여 제품과 서비스를 생산하고 이를 판매하는 과정을 의미한다.기획조직

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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  인적자원개발론-4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시 (정부, 학교, 사회산업계 측면에서 접근)

  그러니 4차 산업혁명 시대에서는 조금 더 인간적인 리더십을 가진 인재가 두각을 드러낼 것이라고 예상할 수 있다.2) 인적자원개발방법지금까지 살펴본 인재상 외에도 새로운 나타나고 있다 ... 본론 ------------------- 11) 4차 산업혁명의 인재상2) 인적자원개발방법[1] 정부 차원의 인적자원개발[2] 학교 차원의 인적자원개발[3] 사회·산업계 차원의 인적자원개발3 ... 비롯한 인적자원개발, 혹은 그 외의 인적자원개발은 무엇이 있으며 어느 분야에서 어떻게 일어나야 하는 걸까?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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  [인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

  인적자원(HR:Human Resource)의 개념인적자원이란 조직 구성원으로서 인간을 전제로 하는 개념으로 인간이 가지고 있는 경제적 가치나 원활히 운영되고 있는 조직, 기업 등을 ... 즉 기업은 인적자원의 개발과 관리, 활용이 핵심이다. 아래의 본문에서는 인적자원의 정확한 개념과 확보를 위한 방안에 대해 자세히 풀어볼 것이다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 인적자원의 확보는 인적자원관리에 있어서 우선순위에 있으며, 개발관리, 보상관리, 유지관리 등 경영활동의 유효성에 큰 영향을 미치기 때문에 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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  인적자원관리론 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

  특히, 과학적 관리법이나 인간관계에 비하여 행동과학은 생산성을 목적으로 두는데, 개인과 조직체의 행위에 관련된 모든 요소를 전체적인 환경관점에서 분석하는 것이다.- 인간적 접근은 조직구성원과 ... 직장과 근로자 간의 관계에 효율성을 높이는 산업심리학이 공장경영과 인적자원관리에 중요한 역할을 하였다고 보아진다.- 과학적 선발과 훈련 : 인간공학 관점에서 직무에서 요구되는 육체적 ... 따라서 확장이나 개발은 불가하나 인적 자원은 자연적인 성장과 잠재력 그리고 성숙에 있어 오랫동안 개발 할 수 있다는 장점을 지닌다.세 번째는 과학적 관리법과 구조적 관점으로 인적자원관리를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21

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  한양대학교 자원환경공학과 편입 학업계획서 (2023학년도 최초합 합격생 작성)

  석유 천연가스 등의 에너지 자원과 금속, 비금속광물 등의 광물자원은 인간이 살아가는데 반드시 필요한 자원입니다. ... 광물을 탐사하고 개발하는 직업을 통해 우리나라가 광물자원을 확보하는데 도움이 되도록 노력하겠습니다 ... 구체적으로는 광물자원을 탐사, 개발하고 싶습니다. 고등학교 재학 당시 제가 가장 좋아했고 열심히 했던 과목은 수학과 지구과학입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.01.10

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  우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오.

  뿐만 아니라 교통, 환경, 보건, 의료, 문화예술, 스포츠 더 나아가 레크리에이션의 영역까지 자원봉사활동이 영향을 미쳐 국제적인 구호활동을 하는 등 개발도상국에 대한 지원도 아끼지 ... 자원봉사는 개인의 선의에 의해 자발적으로 이웃을 돕는 인간에 대한 작은 관심에서부터 출발했으며, 자원봉사의 용어는 자유의지라는 뜻을 지닌 라틴어에서부터 유래해온 것으로 볼 수 있다. ... 서로가 존엄성을 갖는 평등한 인간관계에 있어서의 상부상조적 연대정신을 발휘하는 활동이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

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  사회복지실천의 개념과 목적

  둘째, 인간의 기본욕구를 충족시키고 인간이 지니고 있는 잠재력과 가능성이 개발되도록 필요한 사회정책, 서비스, 자원, 프로그램 계획, 공식화, 시행하는 것이다. ... 둘째, 인간이 필요로 하는 사회자원, 서비스, 기회 등의 환경체계가 원활하게 서로 작용할 수 있도록 도와주는 것이다.셋째, 자원과 서비스를 제공하는 다양한 사회복지기관이나 조직이 클라이언트에게 ... 장소로는 병원, 정신보건센터, 가족상담센터, 양로원, 교도소, 학교, 호스피스병동, 사회복지관, 아동보호센터, 재활센터, 산업현장 등 다양하며 사회복지사들의 수행기능은 프로그램 개발과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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  생태체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

  생태체계 관점을 적용한 사례 소개생태체계 관점을 적용한 사회복지 실천의 사례로는 지속가능한 도시 개발, 환경 보호 및 자원 관리, 지역사회 개발 등이 있습니다.예를 들어, 도시에서는 ... 이를 통해, 자연 환경의 파괴와 인간의 건강 문제를 해결하고, 더 나은 미래를 구현할 수 있습니다.- 효율적인 자원 관리생태체계 관점을 적용한 사회복지 실천은 자원의 효율적인 관리를 ... 예를 들어, 자원의 분배와 관련하여 환경 문제와 인간의 복지를 동시에 고려해야 하므로, 선택과 집중이 어려울 수 있습니다.- 지역사회 참여의 한계생태체계 관점을 적용한 사회복지 실천은

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.04

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  친환경적인 작업을 하는 공급자만을 통해 친환경 자재를 공급받는 것에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  사람이 개발하고 유통시키는 수많은 제품들과 서비스는 당장 부작용을 가져오는 것들도 있지만 긴 시간에 걸쳐서 인간에게 해로운 영향을 준 예시들이 상당하다. ... 예를 들어 너무 빠른 시일 내에 모든 자동차 기업들이 배터리를 사용하는 자동차만 생산하게 바꿔버린다면 오히려 배터리를 만드는데 필수적인 자원들의 가격이 급등하여 불필요한 자원경쟁과 ... 이런 이유가 있기 때문에 선진국들은 자신의 나라에서는 환경적인 공정을 거치는 것에 엄격하지만 개발도상국과 같은 곳에서는 어떤 방식을 사용하는지 큰 관여를 할 수 없다.개발도상국과 같이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.16

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  자원봉사의 필요성

  이것은 인간이 인간답게 살기 위한 권리 , 인간으로서의 존엄성의 올바른 이해가 자원봉사를 해 나갈 때의 입장이며 출발점이 되지 않으면 안 된다는 것을 말하는 것이다 . ②제 2 원칙 ... 다시 말하면 자원봉사란 어떤 특정한 사람이나 시간과 물질이 있는 사람만이 하는 사회복지활동이 아니라 , 인간 상호간의 복지를 위하여 인간으로서 당연히 해야 할 일 , 즉 언제나 , ... 커뮤니티 형성을 위한 자원봉사활용은 주민의 공동복지를 목표로 하는 지역사회의 정당화 , 통합화 , 민주화의 노력인 것이다 . ④ 비복지적 문제해결과 사회제도의 개발 및 수정기능 주민에게

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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  [인적자원관리]

  인적자원관리는 이러한 인적자원을 이용하여 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원의 확보, 개발, 평가, 보상 및 유지와 관련된 경영활동이다. ... 따라서 자원을 효율적으로 관리하고 통제할 수 있는 인재가 가장 중요하며, 다른 자원과 달리 소비되지 않고 더 많이 개발하고 성장할 수 있는 인재는 기업이 집중해야 할 자원이다. ... 인적자원 평가의 문제점3. 주관성 배제 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론인간은 노동의 효율성을 높이며 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성해 일한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  전략적 인적자원관리 (HP,이랜드 사례 포함)

  따라서 기업은 고용을 통하여 인간의 개성을 개발하고 인적자원을 효율적으로 배분하기 위한 제도를 창안하고 유지, 발전시키며 나아가 인적자원을 능률적으로 활용하고 보존해야 한다는 점에서 ... 때문에 조직 활동의 중심은 인적자원관리가 있어야 한다. 산업사회에서 급격한 기업의 성장은 인간에 대한 관심보다는 그 인간이 생산해 내는 성과에만 관심이 있었다. ... 인적자원개발은 크게 조직개발, 교육훈련, 경력개발로 구분된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.20

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  병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무에는 무엇이 있는지 알아보고 각 업무별 특징을 정리해보세요.

  지역사회조사이와 같은 업무 중에서 가장 강조 되고 있는 것이 지역사회자원 개발 및 연결 업무입니다.특성인적 자원 개발은 병원에서의 자원봉사활동과 관련하여 다양한 측면을 고려해야 한다.병원의 ... 사회복귀 및 재활 환자를 위한 자원의 활용과 동원6. 질병의 예방 프로그램7. 보건증진사업8. 지역사회 자원 개발 및 자원 동원 업무9. ... 환자를 단순 병역자로 볼 것이 아닌 전체적인 인간으로 보며 그의 심리적 상태와 사회적, 경제적 배경을 이해할 때 보다 효과적이고 완전한 치료를 할 수있다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

  역시 자원임과 동시에 인간성을 갖춘 사람이라는 점에서 인적자원의 확보관리는 조직 구성원이 자신과 조직의 상호관계를 어떻게 생각하도록 하는지에 영향을 주는 요소이기 때문이라는 점에서도 ... 특히 최근의 경영 환경은 내부, 외부적으로 모두 급격한 환경적 변화를 겪고 있기 때문에 기업에서는 경쟁의 주요 요소인 인적 자원을 어떻게 하면 효과적으로 육성하고 개발하며 유지, 활용할지에 ... 또한 이 과정으로 인해 직장 내에서의 인간관계가 성립됨으로써 배치는 조직 내 비공식집단의 형성에 영향을 준다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  간호이론졸업시험

  종류를 분석하거나 간호학이론 개발의 자원과 방법을 제사하고 비평하며 간호학 이론평가를 위해 가장 적절한 준거를 제시하는 내용2) 대이론(grand theory) (목적지향적 이론) ... 일면3) metaparadigm학문의 가장 거시적 관점, 개념틀 또는 포용틀하나의 메타파라다임 아래 여러 개의 개념적 모델이 있고 개념적 모델아래 여러 개의 이론들이 있는 계층 구조(인간 ... 이론의 종류1) 메타이론(Meta theory) (방향, 목적성, 철학, 반성의 의미) 실무X간호학 이론개발에 관계된 철학적이고 방법론적인 질문에 초점을간호학에 필요한 이론의 목적과

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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  NCS직업기초 경상대학교 기말 총정리!

  자기개발 설계 전략자기개발을 위한 4가지 설계전략장단기 목표 수립, 인간관계 고려, 현재 직무 고려, 구체적인 방법과 계획- 자신의 욕구, 가치, 흥미, 적성 및 기대 고려- 직장에서의 ... 인간관계 형성 : 주변사람들과 긍정적인 인간관계, 자기관리는 좋은 인간관계형성의 기반4. 목표 성취 : 자신의 비전의 발견, 자신의 목표를 발견하고 성취하게 함5. ... 이렇게 하면 궁극적으로 인생에서의 성 갖추는데 있어서 중요하다.자원 낭비요인들의 공통적인 점은 ①비 계획적 행동, ②편리성 추구, ③자원에 대한 인식 부재, ④노하우 부족 등이다.제2절

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  심리사회모델의 간접적 개입(환경조정)

  확립해야 한다.지지하기, 직접적 영향주기, 환기법 및 인간-환경에 관한 반성적 고찰 등의 기술은 클라이언트와의 직접적 개입뿐만 아니라 환경조정에서도 유용하게 활용된다.둘째, 자원의 ... 개발과 강화, 클라이언트를 다른 환경으로 이동시킴, 시설환경의 개선, 지역사회 환경의 활용, 새로운 자원의 개발 등의 전략을 사용할 수 있다.첫째, 가족 내적 관계의 증진이다. ... 발굴, 개발하는 활동, 더 나아가서는 클라이언트에 대한 용호 및 중재 활동도 포함된다.이를 위해 사회복지사는 기관의 정책, 자원 및 권력구조 타전문직의 문화 또는 분위기에 대해 잘

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.02

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