"2000년대 비정규직" 검색결과 1,101-1,120 / 5,063건

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  사회복지정책론 우리나라 국민연금의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오

  오히려 대부분 지역가입자고 분류되어있는 소득이 낮은 비정규직이나 일용직 근로자들은 사업자가입자로 편입되지 못해 사용자가 부담하는 보험료 부담 혜택을 누리지 못하여 보험료를 전액 부담하는 ... 국민연금제도의 문제점1) 고령화사회2) 재정의 불안정3) 소득파악의 곤란4) 납부예외자[서론]우리나라는 2000년대 전체 인구에서 65세 노인들이 차지하는 비율이 7%가 넘어가면서 ... 지금은 연금기금이 대부분 금융부문에 투자되고 있지만 이전에는 이자율이 낮은 공공기금에 투자하고, 증권시장에도 투자하여 많은 손실을 초래했기 때문이다.3) 소득파악의 곤란대부분 경제활동

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.22

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  비정규직

  있다.(3) 노사관계의 변화80년대 후반부터 민주 노조 운동이 본격화되었지만, 비정규 노동자들이 조직 되기 시작한 것은 90년대 후반에 이르러서이다. ... 발생배경외환위기 직후 6%대에 달한 실업률은 2000년 이후 경기회복과 함께 3% 내외로 하락하였고 취업자 수도 증가하였다. ... 비정규직 노동자들이 노 동자 계층에서조차 소외되었던 이유는 비정규직 노동자들의 경우 대부분 비숙 련 노동자들로 구성되어 사용자 측으로 하여금 감원의 부담을 느끼지 않게 해 줄 뿐만

  리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.11 | 수정일 2021.02.20

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  제주대학교 이러닝 창업의 이해

  측면에서는 고용 불안 심화-> 비 정규직 비율이 점차 증가함.2) 노동시장의 경직성 때문에 장기 실업자 증가 (청년 실업의 주용 원인이 됨)기능직과 같은 중간 이하 직문에서는 노동의 ... 노동 환경의 변화1) 노동 시장의 유연성 증가고용 조정제 , 근로자 파견제 , 탄력적 근로시간제 등-> 기업의 입장에서는 고용의 유연성 제고에 기여비정규직 근로자의 증가 -> 노동자 ... 창업의 필요성.사업채수와 노동자(종사자)수가 지속적으로 증가된다.근로자들의 근속 연수 약 6년, 평균 나이 약 41세대기업과 중소기업 비율 1:99.9 , 중소기업 근로자수 비율 86.8%

  시험자료 | 198페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16

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  (한국사회문제 A형)한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제

  취업 가능성 제고 등이 사업취지이다. 2009년 제도도입 후 중소기업청년취업인턴제는 미취업 청년들의 중소기업 정규직 정착에 일정부분 기여했다는 평가를 받고 있으나, 여타 청년고용정책들과 ... 취업경력 6개월 미만의 만15∼34세 미취업청년을 사업대상으로 하여, 상시근로자 5명 이상의 중소기업 인턴근무 기회를 제공하는 제도로서, 중소기업 인력 미스매치 해소, 미취업 청년들의 정규직 ... 통계청 경제활동인구조사에 따르면 지난해(2015년) 15세에서 29세 청년실업률은 9.2%로 2000년 이후로 최고치를 기록하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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  일본의 정년제도(과제)

  83.5%로 가장 많았으며, 계속고용의 고용형태는 촉탁과 계약사원이 83.4%인 데 비해, 정규직은 12.0%에 불과했습니다. ... 또한 2000년의 법률개정에 의해 특별지급의 노령후생연금 중에서 보수비례부분의 지급개시 연령에 대해서도 2013년부터 2025년에 걸쳐 단계적으로 65세까지 높아지게 되었습니다.이처럼 ... ‘개정고연령자고용안정법’을 실시한 두 가지 배경은 크게 저출산 고령화의 진전에 따라 노동력 인구의 감소에 비하기 위한 고연령자의 노동력 활용과 연금지급개시연령이 단계적으로 높아짐에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.30

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  한국사회문제E형// 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적 사례를 들어 논하시오.

  임금격차우리나라 대기업-중소기업, 정규직-비정규직 임금격차는 노동시장 양극화 및 불균형을 단적으로 보여준다. 2016년 기준 정규직 대비 비정규직 시간당 상대임금 수준은 65.4% ... 청년 취업자가 50세 이상에 추월당하고 말았다. 2000년만 해도 20∼30대 취업자는 50대 이상 취업자보다 2배 이상 많았으며, 전체 취업자의 50.2%가 20∼30대였다. 2011년까지 ... 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례1) 대기업, 정규직 vs 중소기업, 비정규직의 임금격차2) 청년 실업자들의 증가와 노동시장의 고령화3) 노동시장에서의 여성차별4) 기업의

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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  기업윤리 사례(긍정적,부정적)

  정규직 직원은 100시간을 더 일하고도 월 20시간에 해당하는 수당만 받았다.지난 해 정의당 이정미 의원이 밝혀낸는 사실이 밝혀진 이후 정규직 직원의 체불된 임금액도 현재 900억이 ... 이처럼 대기업 이외에도 착한 소비를 할 수 있는 제품들이 많이 늘어나고 있다. ... 이 업체는 소자본으로 창업할 수 있어 인기를 끌며 전국 70여개의 지점을 갖고 있다.그러나 현재 업체는 가맹점을 개업을 준비하다가 개점을 관둔 업자에게 감리비 및 교육비 명목으로 받은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20

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  청년실업의 현황, 청년층 고용부진의 원인, 사회적 비용과 전망, 청년실업 해소방안

  청년층 고용부진의 원인고용 없는 성장 우리나라의 연대별 평균 GDP 증가율 연 대 1980 년대 1990 년대 2000 년대 2008 년 평균 GDP 증가율 7.8% 6.3% 5.4 ... 유연성 제고 + 비정규직의 정규직 전환 의무 ( 혹은 지원 ) ( 스페인 ) ‘동일노동 동일임금’ 비정규직의 고용의 질을 정규직 수준으로 제고 ( 네덜란드 ) 청년실업 해소방안 7 ... 청년층 고용부진의 원인 청년층 고용부진의 원인 12 / 13기업의 신규채용 축소 경기침체시 기업은 경력직 선호 “last-in, first-out“ 비정규직에 대한 정규직 전환 및

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.03 | 수정일 2017.04.12

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  외국의 여성복지와 우리나라의 여성복지 차이점에 대해 논의한 후 발전방향을 제시하시오.

  우리나라는 여전히 직장과 가정에서 성차별이 만연해 있고 비정규직에 있어 여성 비율이 대단히 높다. 따라서 이에 대한 개선이 반드시 있어야 할 것이다. ... 하지만 여성들의 고용률은 낮고 비정규직에 몰려 있는 상황에서 경력단절까지 경험하면서 자립도가 서구사회에 비해 현저히 낮기 때문에 여성이 여성으로서의 떳떳한 대우를 받지 못하는 실정이다 ... 따라서 전체적으로 서론에서 서술한 바와 같이 서구사회의 여성들은 고용률이 대단히 높고 특히 정규직에 근무하는 여성 비율이 우리나라와는 상대가 되지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.29

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  1. 국내 경제성장률 및 경제 동향

  한국 경제에는 제조업과 서비스업, 대기업과 소기업, 정규직과 비정규직 노동자 간의 현격한 생산성 격차를 특징으로 하는 이중구조가 존재한다. ... 우리나라의 실질경제성장률은 2000년 이후 둔화되는 추세가 뚜렷이 나타나고 있다. ... 국내 가계부채의 수준, 증가속도, 비은행예금취급기관의 가계대출 증가 등 질적 문제점들을 고려할 때 가계부채의 안정적 조정의 필요성에 대한 공감대는 충분하다.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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  최근 우리사회의 불평등이 심화되고 있다. 이러한 불평등의 심화 원인은 무엇으로 인식하는지? 그리고 불평등을 완화하기 위한 대안은 무엇인지를 논의하시오.

  같은 근로자라도 정규직의 상위 10% 임금은 약 2000만원, 하위 90%의 임금은 연 평균 400만원 증가하는데 그치기도 하였다. ... 우리나라의 노동시장 임금 불평등은 OECD 국가 중 미국 다음으로 높은 편에 속한다. 90년대 중반 이후 이러한 격차는 더 커지기도 하였다. ... 또한 대기업 위주의 비과세나 감면 등 규모가 큰 세액 공제 항목들을 줄일 수도 있을 것이다.올해 최저 임금이 인상되면서 자영업자들이나 소상공인에게 부담이 가중된다는 이야기가 많았으나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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  독일 복지에 관한 고찰 리포트

  노동시장의 비활성화는 비정규 고용의 활성화로 귀착했다. 통일 이전부터 점차 확산되었던 비정규 고용은 정규 고용 관계의 예외적인 현상으. ... 단시간 고용이나 비정규직 활성화 등에 있어 이 원칙이 지켜지지 않으면 그것은 고용 활성화보다는 기업의 비용 감소만을 위한 정책이라거나 불황의 고통을 노동에게 전가시킨다는 비판을 피하기 ... , 정규직에 배치될 수 없는 실직자를 위해 원유로 잡(one-euro job)을 도입했다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 (35%↓) 1625원 | 등록일 2017.06.28

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  [사회복지행정론] 증세 없는 복지,증세 있는 복지

  또 2015년까지 공공부문에 비정규직을 정규직으로 지속적으로 전환하겠다고 약속했다. 하지만 이 두 공약에 대한 예산은 2014년도 예산안에는 빠졌다. ... 정부는 진료비를 100% 부담한다는 처음 계획에서 3대 비급여(선택진료비, 상급병실료, 간병비)를 제외하는 방향으로 계획을 바꿨다. ... 이러한 연합회는 주로 기독교 복음전파의 선교적 목적을 가지고 사회복지 분야의 비영리적 사업을 전개하였다.1970년대 들어서 사회사업은 새마을운동 사업으로 전환되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.11

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  2023년도 1학기 기말고사 대비/조선대학교/현대사회와 문학/기출문제

  이후 구조조정, 비정규직 노동자, 노숙자, 실업자가 생기게 된다. 신자유주의의 특징은 임금을 낮춰야 하고 일정적으로 실업자들이 생긴다. ... 즉 댈러웨이다.IMF와 한국문학 ? 윤성희 2000년대는 IMF와 신자유주의를 겪게 된다. 한나라를 신자유화하는 조건에 따라 돈을 빌려주게 된다. ... 민주주의 탄압 : 민청학력 사건년대에 문학에서는 지나고 나서 이전의 이야기를 쓰는 후일담 소설과 민중문학의 열망이 상심 됨에 따라 어떤 대상에 대하여 애도를 가진다. 90년대 중반에는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2023.06.09

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  (한국사회문제 E형) 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오

  종합실업대책 내부에서 부분적으로 대응책을 마련하는 등의 노력을 시작하였으며, 2000년부터는 청년층이라는 특정대상을 위한 실업대책을 독자적으로 마련해서 추진하고 있다.2) 비정규직이 ... 다른 근로자를 총칭하는 개념으로 자리 잡게 되었다.외환위기 이후 비정규직이 전체 근로자의 절반을 넘어서고, 비정규직 사용이 기업의 고용관행으로 자리 잡으면서, 2002년 12월 대통령 ... 선거 때는 ‘비정규직 남용 규제와 차별 금지’가 노동부문 최대 공약으로 제기되었고, 이에 대한 사회적 공감대가 널리 형성되기에 이르렀다.

  방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.16

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  청년실업

  그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업문제를 초래했다.(3) 구조적 요인첫째, 노동의 수요구조의 불일치 즉, 노동시장에서의 변화하는 노동력 수요구조에 대해 ... 교육시장에서의 인력양서체계가 제대로 부응하지 못하는 것으로, 대학진학률 추이가 85년 36.4%에서, 95년 51.4%, 2000년 68%, 2002년 74.2%인 과도한 교육열에서 ... 보통 ‘10대’와 같은 의미로 쓰이곤 한다.

  리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.10 | 수정일 2019.04.22

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  (방통대) (세상읽기와 논술 E형) “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오.

  특히 비정규직의 경우에는 정규직보다 잔업 의존도가 높기 때문에 이러한 영향을 더 크게 받을 것이라고 예상된다. ... 시간제근로자, 일용직, 외국인근로자 등 고용형태와 국적과 무관하게 근로기준법상 모든 근로자에게 적용된다. 2018년의 최저임금은 2017년도보다 16.4%가 오른 시간당 7530원이다 ... 경영자가 아직도 노사관계에서 우부의 자료에 의하면 2016년에 비해서 노사분규건수와 근로손실일수는 크게 감소했다. 2016년 말에 발생한 노사분규건수는 120건이었고, 이로인한 근로손실일수는

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.06

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  [2019 생활속의경제2공통][출처표기] 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여

  그 결과 내수시장은 위축되었고 기업은 투자를 줄이고 외책 수단주요 정책 수단으로는 아래의 5가지를 들어 볼 수 있다.① 비정규직의 정규직 전환 등의 고용 안정성 확대② 최저임금 인상 ... 특히 우리나라 경제성장률은 2000년대 이후 하락세가 뚜렷해지고 2012년 이후 2~3% 수준에 머물고 있다. ... 겪으며, 70년대까지 세계는 수요주도경제학의 입장에 따라 경제 발전과 사회보장을 확대해 왔다.

  방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.17

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  가족복지론과제-가족복지실천분야의 현황 문제점 이슈 정책

  육아부담 탓에 기회가 있어도 정규직 일자리를 포기한 채 비정규직등 고용이 불안정한 직장을 전전할 수 밖에 없다. 2015년 기준 한부모 가구의 월평균 소득은 189만6000원으로 같은 ... 이와 더불어 우리나라의 증가하는 이혼률로 볼 때 한부모가구는 2020년까지 꾸준히 증가될 것으로 전망하고 있다(통계청-2000년 인구주택총조사). ... 복지법으로, 2007년 한부모가족지원법이 개정되어 한부모가족에 대한 복지의 법적 근거가 되고 있지만 지원의 범위나 수준이 한부모가족이 자립하가족이 대다수인 모자가족의 경제적 안정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.10

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  불평등한 한국을 진단하다

  정규직과 비정규직의 문제는 ‘우리나라, 이 대한민국에서 취업할 것인가’에 대한 고민까지 하게 만든다.Ⅲ. 10장 청년 취업과 청년들의 대응청년 문제의 등장2000년대에 이르러서는 청년 ... 첫째, 전체적으로 공적 사회 지출비가 여전히 작은 규모에 그치고 있다는 점, 둘째, 복지 제도상에서도 비정규직과 정규직간의 현격한 차이가 존재하다는 점, 셋째, 한국의 사회 지출비 ... 취업의 문이 열려있다고 하나 낙타가 바늘구멍에 들어가기보다 어려우며 취업이 됬다고 하나, 비정규직으로부터 시작하는 경우가 많기 때문이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.30 | 수정일 2017.06.05

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