"인력재배치" 검색결과 1,061-1,080 / 15,961건

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  지역사회간호학-감염병관리사업2

  관리를 위한 보건소, 직장(사업장) 협력체계 구축(6) 보건소 내 콜센터 운영(7) 코호트 격리시(8) 추가 환자 발생 대비 관리 방안 사전 논의5) 위험평가 및 방역관리 절차시설/인력 ... -> 노출자 확인 -> 위험평가 실시 -> 접촉자 분류 -> 관리조치(관리 계획 실시 -> 지침 기반, 방역관 판단에 따라 결정 및 실시) -> IF 추가 발생 시 ‘위험 평가’ 재평가4 ... 밀접접촉 정도, 마스크 착용했는지(4) 활동 : 어떤 활동을 했는지, 마스크 적정수준, 방역수칙 준수 했는지3) 위험평가 전 기본 확인사항(1) 시설특성 : 위치, 규모, 층별 배치

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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  고용보험법의 문제점과 개선방안

  원활화 및 경제적 효율성 제고오늘날 고용보험은 단순한 실업급부의 지급 뿐 아니라 고용안정사업, 직업능력개발사업 등을 통하여 사양산업부문의 근로자를 전직훈련을 시켜 성장산업부문으로 재배치할 ... 인력구조의 고도화에 기여하며, 기업의 고용조정지원으로써 기업의 경영합리화에 기여할 수 있다.(2) 실직근로자의 생활안정과 재취업촉진고용보험제도의 가장 중요한 목적은 근로자가 실직을 ... 고부가가치산업으로의 인력이동을 지원함으로써 산업구조?

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08

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  [생긱부][대입][수시] 명문대생들의 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 눈에 번쩍 뜨이는 개성적이고 창의적인 예문 20개가 탑재되어 있습니다.

  이 활동을 통해 현재의 단편적인 정책만으로 접근하는 것이 아니라 다양한 보건 의료 인력들의 서비스가 잘 조정되고 통합적으로 제공되는 상황에서 간호사의 배치와 운영상의 효율성을 높이는 ... 간호사와 의료 관련 기사 중 ‘나이팅게일의 꿈이 재가 되기까지’라는 제목의 칼럼을 인상 깊게 살펴본 후 태움 문화에 관해 관심을 가짐. ... 탐구의 전제로 현재 정부의 간호사 인력 정책 즉 신규 면허 간호사의 공급을 늘리거나 새로운 준 간호사의 인력 제도를 새로 만드는 것만으로 현재 우리나라에서 나타나고 있는 간호사 부족

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04

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  많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.

  (인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. ... 특히 자발적인 업무수행 노력을 촉진하여 조직유효성을 향상시키는데 기여한다.조직관점에서의 임파워먼트는 실제 업무 수행능력이 가장 뛰어난 분야에 실무자들이 배치되면서 고객 대응을 유연하게 ... 임파워먼트는 단순한 권한위임이 아닌 “직원들의 역량을 최대한 이끌어 내는 것”으로, 책임에 걸맞는 권한, 성공과 성과에 합당한 인센티브, 실패 후 재도전의 기회를 주는 제도 등을 모두

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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  방송통신대학교 지역사회간호학 2020

  의사 중심적인 체계에서 탈피하여 중간층 보건의료요원을 양성하였고, 주민의 의료요구를 과학적으로 분석하여 이에 맞는 의료시설과 인력을 합리적으로 배치하는 계획생산방식을 도입하였다. ... 3대 원칙은 옹호, 역량 강화, 연합이며, 이러한 건강증진의 원칙은 건강한 공공정책의 수립, 지지적 환경의 조성, 지역사회 활동의 강화, 개인의 기술 개발, 보건의료서비스의 방향 재설정과 ... 우리나라만의 독특한 형태의 일차 보건의료사업을 실시하게 되었다. 1980년 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법이 공포되었고, 1981년부터 보건 진료원과 공중보건의가 농어촌 벽지에 배치되었다

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.30

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  한국동서발전 체험형인턴 22상 자기소개서

  근로자들이 안전하게 근무함으로 생산성을 높일 수 있는 환경을 만들어주는 전문적인 인력을 양성하기 위한 자격증임으로 안전지식 함양에 도움이 될 것이라고 생각합니다. ... 조직의 업무 매뉴얼, 프로세스를 정확히 이해하고 현장에서 사용되는 문서 정리, 필요한 데이터 수집을 하겠습니다.둘째, 발전현장의 운영방식, 진행방법 등을 배움으로써 실제 현장에 배치가 ... 국내발전 산업에 대한 이해도는 물론 탄소저감 방안까지 강구함으로써 미래발전 산업에 관한 이해도를 향상시켰습니다.셋째, 캡스톤 디자인 공모전에 참여하여 재생에너지를 생산하기 위해 ‘재백

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.04.19

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  현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1-4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 이론과 의견을 제시해보시길 바랍니다.

  재배치 및 조직 해체 등에 따라서 핵심역량의 와해와 붕괴를 막을 수 있게 해주는 효과가 있습니다. ... 하고, 선정 프로세스 개선, 인력에 대한 질적 강화를 위한 전문가 패널 및 아카데미를 운영하고 R&D와 마케팅 부문 간에서 인적 교류 활성화 등 질적 강화에 대한 활동을 추진하게 ... 주기적인 내부 분석체계를 구축해두는 것 또한 가장 중요한데요, 이는 새로운 기회에 요구되는 전문적인 역량 기술을 유용하게 활용하고 확보할 수 있도록 해주며, 경영활동 과정에서 무분별한 인력자원의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09

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  정보보호관리체계_ISMS-P 결함사례 및 보완조치

  장소 재배치를 진행하였음.⑤ 인증기준: 2.5.1 사용자 계정 관리* 결함사례: 정보시스템에 접속할 수 있는 인원은 정해져 있지만 업무 처리 과정에 불필요한 시간을 줄이기 위함이라는 ... 직원을 채용함② 인증기준: 2.2.1* 결함사례: 내부 지침상 주요 직무에 대해서 권한을 부여할 때는 보안팀의 승인이 필요하고 보안서약서까지를 작성해야만 하는데, 해당 직무자들의 인력 ... 판단으로 문제가 발생함.* 보완 조치: 정보 보호지침을 어긴 직원에 대한 징계를 시행하였으며, 추가로 정보시스템에 다른 인식 장치를 신설해 해당 직원만 문서를 열람할 수 있도록 다시 재정비함

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  HRM & HRD를 위한 전력적 인적자원관리

  - 인력수요예측 / 채용 및 선발 / 승진 이동 / 전략적 인적자원관리 / 여성인력관리 / 교육 휸련 / 직무 분석 / 산업재해 관리 / 복지후생관리 / 보상관리 / 노사관리 / 인사평가 ... Management](HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)(2) 인적자원관리의 기능과 범위채용 - 교육 - 평가 - 보상 - 유지 - 방출제도부문사람부문채용제도핵심인재 ... 인적자원관리의 정의개인과 조직의 목표 달성을 위하여 장, 단기적인 인력자원을- 계획, 조직화, 지도, 통제하는 총체적인 관리 행위- 경영의 3요소 중에서 사람을 관리대상으로 함▷ 경영

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.14

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  건강가정지원센터의 사업을 조사하여 제시해 보고 사업의 활성화를 위한 방안을 작성해 보세요.

  확대 배치한다. ... 네 번재 문화사업을 진행하기 위해서는 관련된 기관들의 워크샵이나 세미나 개최 및 참여가 필요하다. ... 세 번째로 자원봉사단의 발굴-모집-훈련-배치-관리-육성의 단계를 전문적으로 다가가야하며, 이를 위한 구체적인 계획을 세워야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  간호관리학 실습 케이스 스터디 A+

  방법① 환자에게 최상의 간호를 실시할 수 있도록 인력을 적절히 배치함으로서 최대한의 효과를 발휘할 수 있도록 한다.② 특수부서(마취, 수술, 분만실, ICU, 응급실 등)는 전문 ... 간호사가 요구되므로 특성에 따른 인력배치를 한다.(3) 교육간호사 교육 목표간호교육을 통해 1)간호업무 능력과 자질을 함양 2)양질의 간호를 제공할 수 있는 우수한 간호인재를 육성하여 ... 초기 입원 24시간 이내 시행하며 주1회 정기적으로 재평가? 낙상위험도 평가도구 사용? 낙상과 안전사고예방을

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.15

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  우리나라 사회보험 중 하나를 선택하고, 그 사회보험의 필요성과 관련하여 자신의 의견을 제시하시오

  우선 고용보험제도에서 기업주가 근로자를 해고하는 대신 전부 또는 일부의 근로자들의 시간수를 조정하거나 노동력재배치를 통한 조정하도록 지원한다. ... 즉, 산업구조조정에 따른 잉여인력이 새로운 산업으로 신속히 이동할 수 있도록 지원함으로써 산업구조조정을 촉진시킨다. 둘째, 인력수급의 원활화이다. ... 고용보험제의 시행으로 국가의 직업안정기능이 체계화되고 구인·구직의 연계가 형성되어 고용정보가 정확히 파악됨으로써 구조적인 인력수급의 불균형을 해소하려는 것이 그 목적인 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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  응급간호

  응급의료정보의 정보 연계 및 통합 관리 미흡응급환자 발생부터 최종치료까지 전 과정을 관찰하고 지표화하여 평가해 적정성을 주기적으로 재검토하고 응급의료서비스를 추적관리 할 수 있는 법 ... 준비, 응급 관련 교육의 강사, 응급 관련 전산 업무응급의학 의사환자 진료, 의료지도, 교육, 연구, 평가, 관리 등의 업무응급센터 근무 의료진응급검사, 시술 보조1) 응급의료인력2 ... ) 이송체계병원 전 단계의 환자이송은 주로 119 구급대가 전담하고 전국 총 7,800대 배치(`18), 닥터헬기는 전국 7개 거점 운영 중이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  인력개발과활용주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 중요성3. ... 조직 구성원들이 스스로의 미래를 생각하게 하고 사고를 공유함으로써 성과의 기대를 설정하게 하거나, 사람들을 재조직하고 여러 자원을 재분배하는 능력을 습득하게 하는 기능이다. ... 두 번째는 인원배치 기능이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  노원구청 조직분석

  조직원들의 인사관리(임용,복무,교육훈련,평가,상훈,징계 등)를 총괄하고 있다.- 임용 : 서울시에 위탁을 주어 매년 신규공무원을 임용하고 있다.- 전보 : 2년 6개월을 기준으로 전보배치를 ... , 공공재개발,재건축 관련 업무, 주거환경개선사업 업무- 재개발지역지정 및 관리업무, 지역주택조합 관리업무, 안전관리 업무· 도시관리과- 교통,공간시설업무, 위생시설 관리, 하천 및 ... 서론이 레포트는 작성자 본인이 속한 노원구청을 소개하고 노원구청의 구정현황, 조직도 및 ,인력현황과 민선7기 노원구청의 구정추진방향을 분석하고, 행정구역인 노원구의 지역특성을 소개·

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  공급사슬관리(SCM) 시스템 구축에 따른 경영혁신 및 기업성과 연구 - 애플(Apple) 기업 중심으로

  글로벌 트렌드에 맞춰 오랜 시간 한 전략을 고수한 거대기업에서 기존 경쟁력 주요 요소를 과감히 제하고 앞으로 다가올 물자의 이동 어려움, 인력 제한 등의 리스크를 고려하여 획기적인 ... 이를 통해 불필요한 재고 낭비, 비용을 줄이고 필요할 때 필요한 만큼의 재고를 배치할 수 있는 JIT 전략이 사용될 수 있었다. ... 가트너가 제공하는 조사와 관련된 보도가 확인되지는 않았지만, 최근 한국에 공급망을 추가로 배치하고 타국에도 여러 공급업체를 계약한 애플의 행보를 확인할 수 있었다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  지역사회복지론-행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오

  전문성 강화 및 처우개선 등 복지인력 6천명을 확충하여 읍면동 복지허브화 시행지역에 배치했다. 2017년부터 찾아가는 보건 복지와 더불어 행정혁신, 마을공동체 역량 강화 등 종합적 ... 배치하였다.4. ... 어쩔 수 없는 위기상황으로 주민등록이 말소 되었다가 재등록한 대상자 226가구를 전수 조사해 도움이 필요한 62가구를 발굴하여 공적·민간 자원 등과 연계한 맞춤형 복지 서비스를 지원했다.특히

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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  [ 임상간호사의 업무 스트레스, 간호업무수행 및 재직의도 ] - 논문요약/간호관리학 실습(‘과도한 업무분담과 관련된 부정적 조직 분위기' 진단 관련)

  희망부서에 배치된 경우가 그렇지 않는 연구대상자보다 업무스트레스 점수가 유의하게 낮게 나타났다(t=-2.49, p=.013). ... 연구대상자의 업무스트레스, 간호업무수행 ,재직의도 연구대상자의 업무스트레스는 최대 평점 5점 만점에 평균 3.69±}.43점이었다. ... 실습을 하며 병동의 특성상 많은 입 퇴원 환자 대비 적은 인력을 가지고 있어 간호사들이 과도한 간호업무를 수행하며 오버타임을 하는 것을 자주 관찰하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (35%↓) 1300원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.02.17

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  지역사회간호학 보건의료체계(대한민국, 미국, 영국, 중국, 독일)

  기관으로 민간시설을 활용하고 있다.- 재원 : 조세방식, 국가예산 또는 지방자치 단체예산에서 확보- 재가서비스는 대부분 무료이고 시설의 경우 자산에 따라 다름- 제공되는 서비스 : 재가 ... 대한민국의 보건의료체계1) 보건의료자원① 보건의료인력- 의료인: 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 조산사- 약사 및 한약사, 의료기사, 의무기록사, 안경사, 응급구조사, 간호조무사② ... 시설서비스(입소실, 양로주택)- 65세 미만 거동이 불편한 사람들에게는 장애 수당, 65세 이상 노인을 요양하는 돌봄 수당 제공4) 중국의 보건의료체계1) 보건의료자원① 보건의료인력

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  학교폭력 가해 학생의 바람직한 행동 변화 및 재발 방지를 위한 실제적인 조치와 피해 학생에 대한 현실적이고 실제적인 보호 방법에 대한 자신의 생각을 논하시오.

  이를 위해 이미 설치된 기관을 최대한 활용하는 동시에 전문상담교사와 전문인력을 우선 배치해야 한다. ... 그러나 가해학생에 대한 특별교육 이수나 심리치료는 사실상 제재라기보다는 치료처분이며, 가해학생이 청소년이라는 점을 고려하면 학교폭력의 재발 방지와 재사회화를 위해 반드시 필요한 조치다 ... 상담 가능한 전문인력의 범위를 확대하고, 학교 내 상담인력과 관련된 직무나 능력 수준에 대한 표준화 모델이나 규정이 마련되지 않아 문제가 발생할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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