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"상병보상연금" 검색결과 1,041-1,060 / 1,219건

  • p&g의 복리후생제도
    철저한 능력위주 보상제도.P G의 복리후생제도 - (2)7. 생일 휴가생일 당일에만 사용이 가능함. ... 프로그램간병 휴직출산휴가 및 육아휴직육아휴직은 남녀사원 모두에게 해당됨. 1년 미만의 영아를 가진 사원 또는 배우자가 영아의 양육 위해 1년 미만으로 육아휴직을 할 수 있음.부양가족의 상병으로 ... 1위리더쉽주인의식상호신뢰정직성승리에 대한 열정경영 이념 – ( 핵심가치 )P G 사원우리는 P G 사원이 가장 소중한 자산이라는 확신을 가지고 행동한다.P G의 복리후생제도 - (1)법정 복리 후생 제도국민연금고용보험산재보험건강보험P
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29 | 수정일 2021.03.22
  • [인적자원관리]우리나라 4대보험제도와 주요 개선방향
    또는 일시금으로 지급연금 또는 일시금으로 지급유족급여상병보상 연금폐질정도에 따라 평균임금의 257(3급)~329(1급) 일분 지급장의비평균임금의 120일분이 지급산재근로자가 정당한 ... 이유없이 공단 또는 의료기관의 요양에 관한 지시를 위반함으로써 부상, 질병 또는 신체의 장해를 악화시키거나 그 치유를 방해한 것이 명백한 경우휴업급여 또는 상병보상연금이 20일분에 ... 문제점부족한 홍보 저부담, 고급여의 문제 가입자 등급 설정에 관한 문제연금기금 운용에서 가입자 배제 공공부문에의 과도한 배분 국민연금 재정 추계의 오류 수익성 확보 미비 중장기 운용계획의
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.14
  • [A+]산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안
    급여의 의의 및 종류1) 요양급여2) 휴업급여3) 장해급여4) 유족급여5) 상병보험연금6) 장의비2. 산업재해보상보험의 절차3. 산업재해보상보험의 적용4. 현 제도의 문제점5. ... 산업재해보상보험법에 의한 산업재해보상보험제도인 것이다. ... 산업재해보상보험의 사례Ⅳ. 산업재해보상보험의 관련사례기사V. 한국 산업재해보상보험제도의 개선 방안1. 급여 부문의 개선 방안2. 재정 부문의 개선 방안3.
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.25
  • [세무]소득세 신고와 납부
    또는 위자의 성질이 있는 급여◎ 근로기준법 또는 선원법에 의하여 근로자·선원 및 그 유족이 지급받는 요양보상금·휴업보상금·상병보상금·일시보상금·장해보상금·유족보상금·행방불명보상금· ... 소지품유실보상금·장의비 및 장제비◎ 공무원연금법·군인연금법·사립학교교직원연금법 또는 별정우체국법에 의하여 지급받는 요양비·요양일시금·장해보상금·사망조위금·재해부조금 및 재해보상금 또는 ... 40 %(72만원한도)2000년 이전 가입분불입액전액(240만원한도)2001년 이후 가입분국민연금보험료공제전액?
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26
  • [세무회계] 퇴직소득세
    휴업보상상병보상금 일시보상금 장해보상금 유족보상금 행방불명보상금 소 지품유실보상금 장의비 및 장제비4 고용보험법에 의하여 받는 실업급여5 공무원연금법 군인연금법 사립학교교직원연금법 ... 또는 별정우체국법에 의하여 지급받 는 요양비 요양일시금 장해보상금 사망위조금 등Ⅴ. ... 연금소득으로 구분한다.(3) 연금의 일시금공적연금(국민연금,특수직연금)의 일시금.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.21
  • [사회복지] 산업재해보상보험
    상병보상연금평균임금평균임금의 100%피재자사망시 수급권자3. 요양급여(요양비)요양비산정기준변동피재자/의료기관사망시 수급권자4. ... 남은 피재자제1-3급:강제연금,연금 4년분 선급가능제4-7급:연금 일시금중 선택,연금 2년분 선급가능제8급 이상:일시금만 가능9. ... 유족급여평균임금의130일분최고보상기준금액127,084원(1일) 이상시동금액 한도 인정업무상 재해로 사망한 경우 수급권자일시금은 50%한도내에서만 수령가능, 나머지는 강제연금제도7.
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.17
  • 산재보험(산업재해보상보험) 개요, 산재보험(산업재해보상보험) 발전, 산재보험(산업재해보상보험) 도입,적용확대, 산재보험(산업재해보상보험) 발생현황, 산업재해보험급여의 청구절차, 업무상 재해 유형,사례 분석
    진단한 다음날휴업급여 - 급여를 받을 수 있는 대상이 된 다음날상병보상연금 - 2년 이상 요양 후 폐질등급이 3급이상인 상태가 된 다음날장해급여 - 요양을 종결한 다음날유족급여 - ... 근로자의 재해보상청구권의 법적 성질1. 손해보상설2. 생활보장설Ⅴ. 산재보험 도입 및 적용대상 확대Ⅵ. 산업재해 발생현황1. 개요2. 사망재해 현황3. ... 산재보험(산업재해보상보험)제도의 현황과 문제점 및 정책 제언(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 산재보험제도의 개요1. 산재보험제도2. 산재보험 특성3. 적용확대과정Ⅲ. 산재보험의 발전Ⅳ.
    리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.07.27
  • [사회복지법제] 외국의 사회복지법 체계
    각종 재 해보상법③ 급여의 종류요양급여·휴업급여·상병연금·장애급여·유족급여·장제비2. ... ·사망·분만'에 대하여 보험급여를 행함 과 동시에 피부양자의 동일한 사고에 대하여서도 보험급여를 행하는 제도㉡ 종류의료급여, 상병 또는 출산으로 인한 휴업보상금, 분만비 및 육아보조금 ... 그 재원은 보험료수입과 국고보조로서, 국고보조의 비율은 약 22%이다.3) 산재보험법산업재해보상제도는 모든 근로자와 보조연금제도에 가입한 자영업자를 대상으로 하며 스웨덴인 사용자에게
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.01
  • 의료보험론
    이 제도는 각종 사업장에 고용되어 있는 근로자를 피보험자로 하는 건강보험제도로서 피보험자의 업무외 상병, 사망, 분만과 그 지방공무원등공제조합, 사립학교교직원 공제조합의 조합원과 그 ... 보충의료보험의 수급자격은 65세 이상의 자로서 매월 보험료를 지불하는 자, 사회보장 연금급여 또는 철도 종업원퇴직자급여의 수급을 통해 medicare 입원보험의 수급자격을 갖는 자, ... 민간의료보험 가입자에 대해 제공되는 서비스는 행위별수가제에 의하여 보상되며, 수가는 정해져 있지 않다.- NHS의 장점 및 단점NHS는 전 국민에게 균등한 의료를 보장하고, 의료자원강보험과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.29
  • [보건학]의료보장과 건강보험제도
    사회보험에는 국민복지 연금(국민연금)과 실업보험(고용보험)의 소득보장과 건강보험(지역, 지역, 공? ... 타 법령이나 업무상의 재해로 요양 또는 보상을 받게 되는 때)- 본인부담금 환급 및 환수- 급여 비용이 본인 부담금라. ... 확인- 요양급여 기준 관리- 진료수가 산정- 진료비 본인부담금 수납- 상병명 및 질병 사인분류 기재(KCD3)나.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.17
  • [사회복지법제] 우리나라4대보험
    (1일 26,000원), 수시간병급여(1일 17,340원)6유족급여: 취지-근로자 유족들의 생활보장을 위해 지급되는 보험급여이다.지급요건-업무상 사망 또는 사망으로 추정되는 경우7상병보상연금 ... 산업재해보상보험제도1)산업재해보상보험 제도란? ... 8182~919296982000.7.1적용규모500인거나 소득을 보장하고 그 가족의 생활보호를 위해 지급되는 급여를 말한다.2요양급여: 업무상 부상 또는 질병에 걸렸을 때 의료기관에서 상병
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.03
  • 사회복지 정책의 영역
    장해 - 선천적 장해 위험에 대비한 소득보장제도는 부재, 후천적 장해에 대비한 소득보장제도는 국민연금의 장해연금제도, 산재보험의 업무상재해에 기인한 경우 후유 장해자를 위한 장해보상제도 ... 부재하나 근로기준법상 병가직전 소득의 일정 비율을 병가중 지불하도록 규정)③ 사고 - 산재보험제도 (휴업급여 존재하나 업무상 재해에 기인하지 않은 경우는 보상안됨)④ 노령 - 국민연금제도⑤ ... 수당제도① 실업 - 고용보험제도의 실업급여제도 (일정기간 취업과 보험료 납입이 전제되므로 신규취업희망자는 해당되지 않음)/ 법정퇴직금제도 / 최저임금제도 등② 질병 - 국민건강보험제도(상병수당제도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14
  • [사회복지발달사] 독일의 사회복지제도
    목적- 질병의 조거발견과 예방을 위한 활동- 상병의 치료, 상병 후의 건강보장 및 소득보장을 위한 부조- 임신, 분만시에 따르는 부조- 아동양육을 포함한 농업경영을 계속 할 수 있도록 ... '중산층 사회‘를 건설하는 것을 목표로 함- 1950년 12월 전쟁희생자 유족과 전상자의 부조에 관한 연방수호법을 제정하고 1952년에는 피난민과 피추방자의 재산손실을 부분적으로 보상하며 ... 폐질연금- 피보험자연금 : 노령연금, 폐질연금(직업불능연금, 소득불능연금), 아동양육연금- 유족연금 : 피보험자의 사망으로 배우자에게 지급되는 연금, 이혼한 부부의 한쪽이 과거 배우자의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.02
  • [레포트] 사회복지제도의 문제점과 대책
    최초의 사회보험이다.산재보험의 급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상급여, 특별급여, 장의비 등이 있다.3) 의료보험제도(medical insurance ... (근로자 보상제도) 근무 중에 발생된 질병 또는 상해로 인한 소득의 손실을 방지해 주는 보상제도로 대체로 상해기간 동안 연금과 무료 의료혜택을 받게 된다. ... (연금제도) 65세 이상의 퇴직자나 퇴직 이전에 불구자가 된 근로자에게 퇴직 후 기본적인 퇴직연금이 제공되는 제도이다. 연금으로 추정된다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15
  • [사회보장법] 산업재해보상보험법
    평균임금은 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비 등의 산재보험급여를 지급할 때에 그 금액을 계산하기 위하여 일급개념으로 산출하는 임금이며, 근로기준법 제19조 1항에 ... 공무원연금법 또는 군인연금법에 의하여 재해보상이 행하여지는 사업 2. 선원법 또는 사립학교교원연금법에 의하여 재해보상이 행하여지는 사업 3. ... 한국 산재보상보험급여의 종류 및 보상과정을 도표화하면 다음과 같다.부상?질병2년경과요양급여상병급여장해급여장해판정사망유족급여장의비대체재 해요양급여휴업급여Ⅱ. 급여의 구성1.
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19
  • 비정규직과 산재보험
    먼저 현물급여는 요양급여를 들 수 있으며, 현금급여는 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금 그리고 특별급여를 들 수 있다.- 요양급여 : 업무상 ... 그동안 사전승인절차는 산재를 은폐하고 보상을 해주지 않으려는 사용주들에 의해 악용될 수 있고, 1년이 소요되기도 하는 사전승인절차 기간동안 노동자의 생명과 건강, 그리고 그 가족들의 ... 아직까지 보상업무 이후 재활업무에 대해서는 신설된 지 얼마 되지 않아 복귀율을 파악할 수 없는 게 현실이지만 공단에서 직접하는 재활연구소 시설과 사설학원 훈련시 비용을 지원하고 요양
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.14
  • [사회복지법제]외국의 사회복지법 체계
    의료보험법, 연금보험법, 산업재해보상보험법, 실업보험 등ㄴ 사회보상법 : 국가와 민족공동체를 위한 활동과 같이 공익적인 행위로 인해 사망 또는 노동력 상실 등의 손실을 입은 자와 그 ... 신체장애자복지법, 노인복지법, 근로청소년 복지법, 근로부인복지법, 피폭자의료법, 공해건강피해자구제법 등2 현금급여를 주로 하는 것(2) 아라키가 제기한 분류 체계법1 금전급부 : 상병 ... 유가족에게 보상적인 급여를 제공하는 법ex.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28
  • 근로계약서
    퇴직금은 근로기준법에 의거하여 퇴사한 달 익월에 지급하며, 퇴직연금을 시행할 경우 퇴직연금으로 퇴직금을 갈음할 수 있다.6. ... “을”은 “갑”의 취업규칙(복무규정, 인사규정 등)을 준수해야 하며, 동 규정을 위반할 경우 동 규정에 의거 징계할 수 있다.제 9 조 (손해보상)1. ... 업무를 수행하기 곤란한 질병에 이환 되거나 상병이 있어 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우9. 폭행, 파괴, 태업을 선동하는 등 불미한 행위를 한 경우10.
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2012.07.30
  • [실업문제]저성장 고실업 사회
    --노령노령연금국민연금공무원연금사학연금 군인연금10068.57541.3부상장애연금사망유족연금산업재해노동불능불구사망산업재해보상보험10068.8--아동양육아동수당미실시501)0201)0출산출산수당유급출산휴가취업여성46.9취업여성23.1비고 ... 장기실업자에 대해서는 고액진료비 경감조치가 반드시 이루어져야 실직으로 인한 가계파탄을 방지할 수 있을 것임.이 외에도 현재 각종 사회보장제도에서 제외되고 있는 급여, 즉 의료보험의 상병수당 ... 비교사회적위험의 종류사회보장 급여 종류적용인구기준(%)피용자기준경제활동인구기준ILO 기준한국(’95)ILO기준한국(’95)ILO기준한국(’95)질병현물급여의료보험10010075100상병수당미실시10011.6755.6실업실업수당고용보험8543.0
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31
  • [사회복지]사회복지법의 법률관계
    국민건강보험법상의 의료급여는 고의범죄행위 또는 고의사고에 의한 상병에 대해서는 행해지지 않고, 싸움, 만취한 자, 또는 현저히 행적이 불량한 상병에 대해서는 그 전부 또는 일부를 지급하지 ... 또한 수급권자가 동일한 수급사유로 중복수급 또는 이중보상을 받는다는 것은 사회적 형평의 원칙에도 위배되는 것이다. ... (마) 사망사회복지급여 가운데는 유족연금처럼 피보험장 등의 사망을 지급사유로 하는 것이 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대