"왜 우리회사만 변하지 않을까" 검색결과 981-1,000 / 1,896건

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  <우수독후감> 습관의 힘 찰스 두히그

  습관의 원리를 이해하면 좀처럼 변하지 않는 나와 세상을 간단하고 완벽하게 바꿀 수 있다는 것을 증명한다.사람이나 기업, 사회 중에는 하루아침에 확 바뀌는 부류도 있고, 변화를 애타게 ... 규칙적으로 운동하고, 살을 빼고, 아이를 잘 기르고, 일을 더 잘하고, 혁신적인 회사를 세우고, 사회를 개혁하는 등의 누구나 원하지만 뜻대로 되지 않는 그 일들의 중심에는 바로 습관이 ... 이 책을 읽고 나면 왜 우리가 후회할 줄 알면서도 같은 일을 반복하고 있는지, 그동안 변화를 위한 우리의 노력이 얼마나 멍청했는지를 깨닫게 될 것이다.< 저 자 소 개 >Charles

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.06

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  더 리더 영화 리뷰

  그녀가 회사를 그만둔다고 하여도 또 다른 사람이 들어와서 그녀의 업무를 대신할 것이다. 매달 60명의 유태인이 죽음으로 내몰리는 상황은 변하지 않을 것이란 이야기다. ... 우리는 왜, 그들이 자신들이 태어나기도 전에 일어난 일을 미안해하고 사과해야 한다고 느끼는 것일까. ... 그럼에도 불구하고 우리는 마이클같은 현대의 독일인들이, 유태인들에게 미안한 마음을 가져야 한다고 생각하고 있다. 우리가 일본에게 느끼는 감정도 마찬가지이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.17

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  정신간호 케이스 스터디 정신분열병

  기억력①최근: 적절함 □적절하지 않음②과거: 적절함 □적절하지 않음11. ... 배회, 수면부족기분변화 심함(심리사회적, 환경적 문제)- Axis Ⅴ: GAF score (가장사고내용과 적절하지 않음 □기타7. ... 잠을 잔다.분노를 일으키는 사건 사람들이 나를 무시하고, 나와 이야기를 하지 않을 때분노에 대한 평소 대처방법 짜증. 화.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17

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  ERP 개념_LG전자

  왜 해야하나?어떻게 해야하나?ERP이후 우리의 회사가 어떻게 변할 것인가?.. ... 당시 손욱 사장은 현업의 변화를 유도하기 위해 ‘현업은 변하지 않고 오히려 패키지의 프로세스를 바꾸려는 것’에 대해 일일이 CEO의 결재가 있어야 가능하게 함으로써 커스터마이징을 최소화했다 ... 사람이 변하기 보다는 패키지를 변화시키려 했던 것이다. 그 결과는 혼란으로 나타나 현업에서는 ‘전보다 일하기가 더 어려워졌다’고 호소하는 상황까지 연출됐다.

  리포트 | 47페이지 | 4,900원 | 등록일 2012.02.24

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  [경영학원론, 기업분석] 건설 우림건설 기업분석

  그들의 위치 또한 쉽게 변하지 않는다. ... 않는 것이 현실이다.이러한 외부 환경 때문에 많은 건설 회사들은 딱딱한 조직 구조를 갖추고 있다. ... 하지만 언제까지 건설 환경이 그 자리에 있지는 않을 것이다. 현재에 안주하게 되면 언젠가 뒤떨어질 수가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  인생 재무설계 레시피

  그래서 교수님께서 새롭게 재무설계를 update를 해보라는 과제를 내주셨을 때, 내가 전문 컨설턴트를 고용하지 않는 이상, ‘내가 과연 어떤 과목에서 또 인생 재무설계를 해볼 수 있을까 ... 우리나라처럼 중진국, 후진국으로 내려갈수록 은퇴 가능자의 확률은 급하강 한다는 것이다. ... 또 나의 재무건전성이나 위험성에 대해서는 전혀 고려되어 있지 않았다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.10

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  카프카의 <변신>을 극 형식으로

  방 모양을 옛날과 똑같이 놓아 두어야 그가 회복되었을 때라도 자신의 방이 하나도 변하지 않은 것을 보고 그만큼 쉽게 그 동안의 일을 잊을 수가 있을 것 같구나그레고르 : (고개를 끄덕이며 ... 잠자부인 : 가구를 없애 버린다면, 마치 우리가 그 아이의 회복을 아주 단념해 버리고, 더 이상 그 아이에 대하여 신경을 쓰지 않는 것처럼 보이지 않겠니? ... 사장이 책상 위에 앉아 내려다보며 직원한테 애기하는 것은 참 별난리 알리지 않았는지 모르겠군요. 하지만 사람들은 집에서 쉬지 않고도 병을 이겨낼 수 있다고 생각하기 일쑤지요.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.27

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  자살에 관한 고찰 리포트

  한편 사회 규범이 너무 편협하지도 너무 느슨하지도 않으며 막연하지도 않을 때에는 개인과 사회가 균형을 이루게 된다. ... ‘자살’ 발생 이론자살이란 왜 발생하게 되는 것인가? ... 유명 연예인들의 자살 사건 등등, 자살은 예전과 다르게 우리사회 구석구석 비집고 들어와 있는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,700원 (35%↓) 1105원 | 등록일 2013.10.06

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  리더쉽론

  리더십 공정한 거래관계 동반성장 지원 건실한 건영 우수한 기술 저렴한 가격 확실한 서비스 상호 협력관계 ” 유지PRESENTATION 강덕수 회장의 어록 “ 기업의 리더는 ' 내가 변하지 ... 남들은 은퇴자금을 마련할 때 왜 빚까지 내가며 도산한 회사를 사냐 , 강덕수회장이 아내에게 들은 핍박이다 . ... 고무장화 회사가 어떻게 세계적인 기 업이 되었는가 , 과연 그 비밀이 무엇일까 우리는 호기심을 갖게 되었습니다 . Ⅰ.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12

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  [고객중심 사고의 이해] 고객중심사고의 개념과 필요성 및 성공사례

  고객중심 사고의 필요성우리 기업이 왜 고객중심 사고로 변하지 않으면 안 되는가?이에는 몇 가지이유가 있다. ... 이 회사의 사장은 이 쥐덫이 시장에서 성공하여 곧 백만장자가 될 것으로 기대했었다.그러나 시장에서 소비자들이 이 쥐덫을 찾지 않아 결국 회사가 파산됐다는것이다. ... 또한 판촉경쟁이 치열하여 소매점 에는 리베 이트 그리고 고객들에게는 판촉물을 제공하지 않고서는 판매가 제대로 이루어지지 않을 정도가 되어 버렸다.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.02

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  혼창통을 읽고(서평부터 중심적으로)

  결실을 지속하려면 우리는 늘 변하지 않으면 안 된다. 창은 혼의 바탕위에서만 꽃필 수 있다. 최고의 경지에 도달하는 길은 오직 혼에 있다. ... 아무리 잘 짜여진 메뉴얼이라도 그 상황에 맞게 대처하지 못한다면 소비자가 받는 그 회사에 대한 인상은 그리 좋지 않을 것이다.창은 무엇인가? 혼이 있으면 다음엔 창이 있다. ... 하지만 우리는 쉽게 큰 목소리에만 귀를 기울이고 작은 목소리에는 귀를 기울이지 않는다. 현장의 목소리는 무시한채 책상에 앉아 이론 수업만 하고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.25

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  난장이가 쏘아올린 작은 공

  영호와 영수는 왜 회사에 돌아가지 못하게 됬는가?Q6. 윤호가 권총을 찾은 이유는? Q7. 영수가 은강 그룹 경영주를 죽이려는 이유는? Q8. 노사 회의가 열리게 된 이유? ... 안과 밖이 구별되지 않는 뫼비우스의 띠는 곧 우리가 갇혔다고 생각한 세상도 갇히지 않는 곳이며, 억압되어 있다고 느껴 탈출을 시도해도 되돌아 올 수밖에 없는 곳이다. ... 집이 풍족 하지 않았고 먹고 살기가 힘들었기때문이다. 그러던 어느 날 철거 계고장이 날라왔다. 집을 비우라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.23

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  직장 대인관계

  인격은 오히려 타고난 바탕 같은 것이어서 잘 변하지 않는다. 다만 그 바탕을 표현하는 형식이 지위에 따라 달라지는 것이다. ... 심지어 회사 돈으로 사주는데 내가 왜 감사해야 하는가? 오히려 시간을 할애한 나에게 상사가 고마워 해야지 하고 주장하는 사람도 있다. ... 폐쇄적인 ‘밥친구’를 만듦으로써 많은 사람들과 ‘적당히’ 친해질 기회를 봉쇄하지 않는 것이 중요하다.넷째, 퇴근 후 개인 스케줄을 만들어라.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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  신뢰를 얻고 있는 JTBC 뉴스9의 손석희 사장의 영향력(종편, 가장 영향력 있는 언론인 손석희, JTBC 신뢰도)

  심지어 종합편성채널이라는 것이 있는지도 모르는 사람들도 많았으며, 특히 해당 채널을 소유한 신문사의 신문을 구독하지 않는 사람이나 인터넷을 잘 이용하지 않는 사람들은 종합편성채널에 ... 낮은 인지도와 좋지 않은 이미지의 종합편성채널종합편성채널은 모회사가 조중동으로 불리는 극보수 성향의 신문사들이라는 점과 미디어법 통과 과정에서의 문제점 그리고 거의 언제나 등장하는 ... 사장이 되기 전 1%가 채 되지 않던 시청률은 지난달 말 최고 5%를 넘어서며 MBC뉴스데스크를 따라잡는 데 성공했다.JTBC의 뉴스가 크게 변하기 시작한 것은 손석희 사장이 직접

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.05

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  여성노동자의 차별과 해결방안

  한국노동연구원은 육아휴직제도에 대한 설문조사에 현재도 법적으로 보장되어있는 육아휴직제도를 활용하지 않는 이유를 조사한 바가 있는데, 이때 드러난 주요한 이유들은 회사와 동료들에게 미안하고 ... 왜 이제껏 계속 우리는 이런 현실 속에서 어렵게 투쟁해 왔는가 연약하게만 보이는 여성들도 이젠 자신들의 생각을 확고히 펼칠 때가 왔다. ... 서론우리나라에서는 여성들은 직업을 가질 수 없단 말인가. 왜 그리 여성은 차별된 사회 속에서 노동을 해야하는 지 의문이다. 여성은 일찍이 가정일만 해왔었다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.16

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  글로벌 경제 신질서를 말하다

  거품은 일반적으로 자산의 내재가치가 변하지 않았는데도 자신의 시장가격이 급격하게 상승할 것 ... 발전만을 목표로 했기 때문에 그 과정은 중요하지 않았던 것이다. 이러한 무부별한 발전은 우리 사회에서 윤리가 결핍된 발전을 이루었고 이에 따른 문제점들이 발생하고 있다. ... 결국 네슬레는 고객의 안전이 우선이기 때문에 매출이 줄더라도 위험한 제품은 판매하지 않겠다는 윤리경영을 선언한다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.29

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  메이커스

  제조업의 변하지 않는 점은 웹과 달리 모든 사람에게 개방되지 않는다는 사실이다. 거대 제조업은 전문지식, 설비, 투자자가 필요하기 때문에 주로 대기업과 전문 인력의 영역이었다. ... 하지만 이러한 오픈소스가 제작의 한계성이 있지 않을까 생각되고 오픈소스 소프트웨어를 제공하는 사람은 수익을 어떻게 창출할지 궁금해졌다.5. ... 우리는 더 많은 것을 보고, 더 많은 혁신을 일으킬 것이다.” 라고 말했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.30

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  감기약의 진실(한국의 처방실태)

  항생제가 감기 치료에 도움이 된다는 증거는 어디에도 존재하지 않는다. ... “다큐멘터리에 출연한 외국 의사들만 감기약을 처방하지 않는 게 아닐까? ... 제약회사의 입장에서 희귀한 병을 치료하는 약보다는 건강한 사람을 겨냥한 약이 더 큰 이윤을 가져다 준다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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  Ha Jin의 A FREE LIFE(프리라이프)와 멋진추락 감상문

  자신이 스스로 회사를 그만두고 어머니께서 자신이 집안이 시끄럽고 불편해서 회사에서 일을 할 때 집중하지 못하기 때문에 해고되었다고 하면서 이제 자신들은 돈이 없기 때문에 어머니께서 ... 그래서 세 사람은 함께 살 대신 집안일과 부엌일까지 하는 모습은 보고 메이펜은 며느리에게 왜 남편에게 이런 일을 다 시키고 너는 집에도 늦게 들어오면서 아이도 낳지 않느냐고 나무란다 ... 사소한 일이 큰 문제로 변해서 그들 부부에게 큰 어려움이 되었지만 시어머니는 이런 갈등을 대수롭지 않게 여기는 듯이 보였고 항상 이해하기 보다는 자신의 입장을 먼저 생각하는 것처럼

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24

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  Stay Hungry. Stay Foolish. Steve Jobs

  애플사는 여러 사건들에도 불구하고 전혀 변하지 않고 있었고, 저는 계속 거부 당했지만, 저는 여전히 사랑하고 있었습니다. ... 우린 열심히 일했고, 십년 후에 애플은 두명 회사에서 사천명이 넘는 직원을 거느린 20억불 짜리 회사로 성장했습니다. ... 그러나 제 생모는 이후에 제 어머님이 대학교를 졸업하지도 않았고, 게다가 아버지는 고등학교도 졸업하지 않은 것을 알고선 입양 서류에 사인하길 거절하셨습니다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.14

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