"성과관리 리포트" 검색결과 981-1,000 / 9,451건

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  [평생교육론] 매슬로우의 욕구 5단계에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 어떤 노력을 해오고 있는지 논하시오.

  이는 직장에서의 성과를 높이거나, 추가적인 수익원을 확보함으로써 이루어질 수 있다. 두 번째로는 지출을 관리하고, 불필요한 소비를 줄이는 것이 중요하다. ... 이는 직장 내에서의 성과를 높이거나, 사회적 네트워크를 확장함으로써 이루어질 수 있다. ... 틀을 제공하며, 이를 바탕으로 개인이 경제적 자유를 달성하기 위해 어떠한 노력을 기울일 수 있는지를 고찰할 수 있다.경제적 자유를 달성하기 위한 노력은 단순히 재정적인 측면에서의 성과에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [행정학과] 2021년 2학기 발전행정론 중간시험과제물 공통(기후변화위기, ESG 등의 관점)

  이러한 ESG 성과의 중요성은 최근 더욱 강조되고 있다. ... 예를 들어 ESG 성과를 기반으로 한 사회책임투자(socially responsible investment: SRI)가 확산되고 있을 뿐만 아니라, SRI가 아닌 일반적인 투자활동에서도 ... 통치를 의미하는 ‘G’는 윤리 및 부패문제 관리, 협력사 대상 반부패 정책 적용, 기업지배구조의 전문성 및 투명성을 나타낸다. - 중략 -

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.04

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  원가관리회계 리포트_ 원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.

  원가의 성과와 평가를 기반으로 한 예산편성, 통제와 관리를 위해 예측 적인 자료로서 원가자료로를 제공합니다.따라서 원가관리회계의 목적은 첫째, 기업의 정확한 기간별 손익을 파악하고 ... 따라서 원가회계란 원가 관리와 통제, 가격 설정 혹은 성과 평가 같은 필요한 정보를 내부정보이용자에게 원하는 정보를 제공하기 위해 여러 대상의 원가를 계산하여 기본적인 제품 원가를 ... 그렇기 때문에 빠른 원가 계산이 가능하고 비교가 잘되어 통제가 잘 되어 원가 관리에 수월하고 표준원가가 목표가 되어 효과적인 예산 수립, 성과 평가 등에도 유리하게 사용됩니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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  지역사회 자원(후원금등)개발에 대한 프로포절을 작성하시오

  이에 리포트에서 영유아 양육 모를 대상으로 한 프로포절을 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 프로그램 성과 및 향후과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본 기관에서 사례관리 중인 대상자들에게 프로그램을 안내하고 상담을 진행할 수 있지만 변화의 의지를 이끌어내는 데는 한계가 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견

  좋은 성과를 거둘 수 있도록 관리하는 일을 의미한다. ... 서론1990년대 후반 이후로 우리나라의 기업들의 인사 철학의 경우 사람 중심에서 성과 중심과 직무중심으로 변화를 맞이하고 있다. ... LG전자, 삼성전자 등의 다양한 국내 대기업들은 직무 체계를 정비하면서 성과, 역량에 기반한 평가와 보상, 승진급 등의 결정을 하는 직무 중심의 인사 시스템을 도입해 오고 있다.직무분석이란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  간호연구-국내외 간호연구 동향

  간호연구 동향국내연도 국외1859 나이팅게일의 Notes on Nursing 출판"나이팅게일 시대 이후, 간호교육이"학문적 성과보다 인력 양성에 주력해간호분야 과학적 성과물이 적었음1900 ... Research Science Quarterly) 출판 시작NCNR에 의해 연구 우선사항에 대한 컨퍼런스(CORP #1) 소집" 성인간호학회지, 지역사회간호학회지 창간"1989 건강 관리 ... Joanna Briggs 협회가 호주에 설립됨중요한 역할을 함1997 캐나다의 의료서비스 연구 재단은 연방정부의 자금으로 설립대한기초간호자연과학회지 발간1999 AHCPR은 건강관리연구를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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  리더십_제임스 클리어(James Clear)의 아주 작은 습관의 힘을 읽고, 진정한 리더, 리더가 되기 위한 노력

  너무 많은 것을 한꺼번에 공부하거나 시도한다면 효과적인 관리와 집중이 어려울 뿐만 아니라 쉽게 지치게 된다. ... 이처럼 아무리 노력해도 변화나 성과가 나타나지 않는 시기는 존재한다. 그러나 그 변화와 성과는 일정한 양이 축적되어야 하며, 그 이후에는 복리와 같이 증가한다. ... 우승하지 못했다. 2003년 영국의 사이클 협회에서 데이브 브레일 스퍼드를 감독으로 영입하면서 사이클을 탈 때 할 수 있는 잘게 쪼개 아주 작은 일부터 1%만 개선하는 ‘사소한 성과들의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.01

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  A+ 위더스학점은행제 <생산관리>

  ESG 경영이란 ‘환경보호(Environment), 사회공헌(Social), 윤리경영(Governance)’의 약자이며 기존의 기업 재무적 성과만을 평가하던 전통적 방식과는 달리, ... REPORT「4차 산업혁명 속 변화하고 있는기업의 경영전략 및 생산 형태 분석」- 풀무원의 핵심 전략 중심으로과목명: 생산관리이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 디지털 클러스터를 이용하면 초기에는 큰 비용이 들 수 있겠지만 기존의 인건비가 줄어들며 생산비 또한 감소할 수 있고 효율적인 제품관리로 상품을 이용하는 고객에게 보다 더 나은 서비스

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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  자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.

  또한 자원봉사 프로그램의 성과를 제고하기 위해서는 고도의 동기관리와 조직관리기술이 필요하며 이러한 역량을 갖춘 자원봉사 관리자의 필요성이 높아지고 있는 추세이다. ... 따라서 자원봉사관리자는 고도의 관리기술은 물론 인간성을 보살피는 감각이 필요하다. ... 자원봉사 관리자는 자원봉사 관리 업무를 맡은 담당자로서 자원봉사센터의 자원봉사관리자도 있고, 사회복지시설이나 기관, NGO의 자원봉사 담당자도 포함되며, 자원봉사리더까지 포함하는 용어로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  LG전자 2019 합격 자소서 (서합률 95%)

  효율성과 투명성이라는 양립시키기 어려운 가치의 달성을 목표로 자금을 조달, 관리하고, 그것이 사업부의 성과로 직결되어 회사 및 산업 성장의 기반이 된다는 점에 매료됐습니다.저의 강점은 ... 해외채권투자 상품분석, DC형 퇴직연금 리포트 작성, 각종 전표 검토 및 회계처리 등의 업무를 수행했습니다. ... 그 후, LG전자가 수행하고 있는 사업의 재무, 회계적 성과와 자금수지의 연관성을 직접 분석하며 분석능력을 강화하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,800원 | 등록일 2020.08.19

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  인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  조직구성원의 실질적인 업무수행에 변화를 줌으로써 구성원 개인의 자기 계발과 조직의 성과를 개선하기 위해 조직상황을 계획적으로 변화시키는 과정이라고 할 수 있다.이를 실제로 적용한다면 ... REPORT인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 기업에서도 보유한 인적자원을 효과적으로 관리하고 개발할 수 있는 방식에 혁신이 요구되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이

  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(E유형)문제와 문제풀이▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 ... 작업자의 행동에 따라 직무성과가 달라질 수 있다는 개인적 책임감을 느낄 수 있도록 합니다. ... 인적자원관리에서의 이직은 사원이 기업 구성원의 자격을 종결 짓고 조직을 떠나는 것을 의미합니다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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  정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오

  (리포트)국제경영정치적 위험의 개념, 원인, 유형, 관리를 설명하고, 정치적 위험과 국가적 위험을 비교 설명 하시오.서론본론1) 정치적 위험의 개념2) 정치적 위험의 원인3) 정치적 ... 이러한 위험들은 기업의 경영 활동과 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있으며, 그 중에서도 정치적 위험은 특히 중요한 고려 사항 중 하나다. ... 이는 특정 국가의 정치적 결정이나 정부의 정책 변화, 국제 갈등 등과 같은 정치적인 사건과 요소로 인해 기업의 경영 활동과 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 중요한 문제다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  정신보건분야에서 사례관리의 과제와 전망

  이를 통해 개인의 성과와 웰빙을 향상시키는 데 도움이 됩니다.사례관리는 정신보건 분야에서 개별화된 지원을 제공하기 위한 중요한 접근 방법입니다. ... 이를 통해 개인은 자신의 건강과 사례 관리를 스스로 관리하고, 의료 제공자와의 상호작용을 강화할 수 있습니다.디지털 기술의 활용은 사례관리의 효율성과 효과성을 높일 수 있으며, 개인에게 ... 정신보건분야에서의 사례관리의 전망(1) 디지털 기술의 활용사례관리는 디지털 기술의 활용을 통해 큰 변화를 겪고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21

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  E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

  [리포트]사회복지행정론E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 그는 작업자들이 조직에서 사회적 가치를 찾고, 자신의 특성을 충족시키며, 조직에 더 나은 성과를 제공할 것이라고 믿었다.메이요의 인간관계론은 사회복지행정에서도 중요한 역할을 한다. ... 또한, 피드백은 작업자들에게 자신의 역할과 성과를 이해하고 개선하는데 도움을 줄 수 있다고 본다.3) 인간적 대우와 필요: 메이요는 작업자들이 인간적인 Bed와 필요를 충족시키는 것이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오.

  예를 들어, 건강 관리, 예방접종, 균형 강화 및 낙상 예방 프로그램 등을 제공하여 노인의 건강을 유지하고, 질병 발생을 최소화합니다. ... 이를 통해 예산을 효율적으로 분배하고, 복지 정책의 목표 달성을 위해 예산을 집중적으로 사용할 수 있습니다.성과 중심의 예산 편성: 복지 예산을 효율적으로 사용하기 위해 성과 중심의 ... 예산이 목표 달성과 성과에 직접 연결되도록 함으로써 예산의 효율적인 활용과 성과의 최대화를 동시에 추구할 수 있습니다.비용 대비 효과성 평가: 복지 예산의 효율적 사용을 위해 프로그램이나

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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  바람직한 간호관리자 레포트(A+)

  서론병원조직 중 가장 큰 비중을 차지하는 간호조직의 효율적인 업무성과는 병원의 전반적인 효율성과 직결되어 매우 중요한 부분이다. 간호관리자는 자기주도(Confidence)? ... 삼을 수 있고, 문제해결 능력을 유도할 수 있으므로 학습 결과가 실제 간호 성과와 연결될 수 있다. ... 조직의 비전과 전략 방향을 명확하게 제시하여 권한과 능력을 부여한다면 조직 구성원들은 자기 스스로 업무를 수행하며 조직 성과와 개인의 능력을 향상시킬 수 있다.간호 조직문화는 애사심과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09

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  목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.

  또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. ... 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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  경영학개론 레포트 (A)

  이를 통해 일일 표준 과업량을 정하고 표준 과업량에 따라서 임금을 차등 지급하는 차별 성과급제를 시도 하였다. ... 고전적 경영학이 관라자에게 주는 시사점1) 테일러의 과학적 관리법2) 앙리 페이욜의 관리 원칙론2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점3. ... 일반관리론은 6가지의 기업활동과 14개의 관리원칙을 제시한다. 6가지 기업활동 중 기술활동, 상업활동, 재무활동, 보전활동, 회계활동, 관리활동으로 구분하였고 이 중 관리활동을 제외하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  오마하체계 간호진단 지역사회간호학실습 보고서

  지역사회 간호활동 계획 및 수행우선순위 1: 생리적 영역 통증문제분류체계(Problem Classification Scheme)중재체계(Intervention Scheme)성과에 대한 ... 3점 중등도 증상/징후변화 없음.▣ 관련된 의학적 진단 :무릎관절 노화문제분류체계(Problem Classification Scheme)중재체계(Intervention Scheme)성과에 ... 교육 함- 증상/징후- 신체적정상 혈당 수치에 대해 교육함2) 치료 및 절차-치료 지속성담당의에게 대상자의 지속적인 고혈당 증상에 대해 알리고 모니터링이 필요함을 요청 함3) 사례관리식이관리경로당에서나

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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