"사내제안제도" 검색결과 981-1,000 / 2,529건

• 

  대한항공과 철도청의 인사관리

  -아이디어 제안과 실시 제안의 혼합형태3) 철도공사의 조직 활성화제도 -원탁회의, 직급에 상관없는 질의, 능력에 맞는 급수 적용(공채)4) 철도공사의 제안제도 -제안서, 사내 인트라넷 ... 및 사회보장제도 (신용협동 조합, 국민연금지원, 개인연금지원, 사내 근로 복지기금)⑤ 항공권 지원제도⑥ 문화여가 지원제도⑦ 생활지원제도⑧ 식사 및 생수제공-선택적 복리후생, 라이프싸이클 ... 교육비 보조제도④ 여성복지제도⑤ 산업안전 제도7.유지관리1)대한항공의 조직 활성화제도 - 조직 활성화 교육 대리급 이상 사원 80~100명 대상으로 1년에 한번2) 대한항공의 제안제도

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업 사례 보고서

  체지방 25% 이하 유지하기 운동실시 - 전문 운동처방사의 도움을 얻어 개인별 체력에 맞는 운동 프로그램 제안 빨리 걷기 운동 시행 , 중식시간에 사내버스 및 차량 이용 금지 , 체력 ... 분 석- 분 석 - 여직원 휴게실을 운영하여 여직원들의 사내 스트레스를 완화 - 회사 내 행사프로그램 ( 오페라 , 연극 등 ) 을 직원 할인을 하거나 무료 관람할 수 있게 함으로써 ... 하지만 , 건강 관리 제도 측면에서 사후적 관리에 관한 제도가 미흡하다는 한계점이 있다 . 분 석 6. 분 석7.

  리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  GWP(Great Work Place, 일하기 훌륭한 일터)의 개념과 사례

  최근 들어서는 유연근무제도라 하여 보다 발전적 모습으로 행정안전부에서 기획제안하고 여성가족부에서 확대적용하고자 노력하고 있다. ... 사내에 체성분(體成分) 측정기를 설치하고, 온라인을 통한 맞춤형 몸매 관리 서비스까지 제공했다. ... 태준제약은 사내 인트라넷(게시판)을 통한 구성원들 간 의사소통이 원활하고 사원들의 자아실현을 위해 노력하는 분위기 조성 등 가족적인 회사를 운영하는 점을 인정받았다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  고객만족경영

  사내 appeal 제도GFT (Guaranteed Fair Treatment)SFA (Survey, Feedback, Action)Open-Door Policy전 직원 대상의 설문제도로 ... 통해 회사의 서비스와 근무환경의 개선을 추구하는 프로그램Open-Door Policy에 따라 지사장실의 문은 항상 열어두며, 직원 누구나 지나며 인사를 하거나 혹은 업무와 관련된 제안을 ... 고안맥도날드의 품질관리• 1995년부터 한국 맥도날드는 호주 및 뉴질랜드 쇠고기만 사용 • 광우병 파동으로 쇠고기 불신을 제거하기 위한 대대적 홍보 • 햄버거 만드는 과정을 명시하여 엄격한 사내

  리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오

  (복지정책 중시) 이 시기에는 제안제도나 면접제도, 인적자원담당, 복지후생시설의 충실화, 사내보 등의 커뮤니케이션 시책, 감독자+관리자의 교육훈련 등이 새로이 실시되었다. ... (표준작업량 설정하고 이와 연계된 임금제도 즉, 차별적성과급제를 도입하였다.)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  테마파크의 경영 및 마케팅

  직원 제안제도, 청결, 위생, 안전제도, 서비스 수준 자기평가와 미스테리 쇼핑을 통하여 고객만족 서비스 개선을 위해 노력하고 있다.또한 에버랜드는 인사관리 측면, 특히 보상관리에서 ... 마인드를 제고시키고 있다.또한 각종 PC 통신, 인트라넷, 인터넷, 전자사보를 통해 사장과 대화의 장을 마련함으로써 정보화를 통한 열린 경영을 실천하고 있으며, 인트라넷의 개선 제안시스템을 ... 고객만족의 향상을 위해서는 무엇보다도 고객과의 접점에 있는 cast들의 참여가 매우 중요하다고 판단하고 Single(사내 커뮤니케이션), VOG, (Voice of Guests),

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  학습조직화를통한생산적조직문화구축을위한운영계획

  학습조직 운영 방향 수립운영 안의 내용은 사랑.나눔.행복 종합 사회복지관내에서공식적으로 생성.운영.소멸되는 모든 학습조직에 대해관련된 프로세스를 규정하고,그에 따르는 제도적 지원과 ... 그룹학습 조직 1조 장조 원조 원::학습 조직 2조 장조 원조 원::학습 조직 3조 장조 원조조직의 전문화 리드주요성과지표현업의 학습조직 활동 만족도학습조직 운영 건수 및 업무 제안 ... 지식을 개발하고 해당 학습조내에서 전문화를 추구주요성과지표현업의 학습조직 활동 만족도학습조직내 지식발표 건수학습조직 활동 참여율학습조직 Q&A 응답건수학습조직 결과에 따른 업무 제안건수

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  기업경영과 노동법 - 중간 대체 레포트

  우선, 정부기관은 산재보험제도의 법적 취지를 살려 노동자의 법적 권리를 보장해 주어야 한다. ... 이후, 트림폼으로 옮겨 1년 남짓 일하던 중 건강검진에서 ‘악성빈혈’이 발견되어 사내 의사와 상담하였다. 이후 빈혈약 (철분제, 레모나)를 복용하기 시작했다. ... 결론결론부분에서는 앞서 언급한 이슈를 정리하고, 이에 대한 문제점 제기 및 해결책을 제안해 보고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  sh공사의 기업교육

  58.8%가 직원교육 혹은 자기계발비 제도를 시행하고 있다고 했다. ... 공급, 주택의 건설 공급임대 및 관리, 재개발, 도시환경 정비사업 등현 시대가 요구하는 창의성과 상상력을 바탕으로 '창의경영시스템'을 조직 내에 안착시켜 내부직원들의 지속적인 창의제안과 ... “중소기업도 사내대학 설립 가능해진다”기업의 맞춤형 인재 양성을 위해 도입된 사내대학은 삼성전자공과대학 등 현재 3개에 불과합니다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  유한양행, 미래산업, 이건산업처럼 신 노사문화를 구축한 기업연구

  기혼자는 무주택자가 없고, 미혼자는 사내 기숙사를 무료로 제공받으며 노조원 21명이 자진 해산하였다. ... 유한양행은 신의, 성실, 정직의 경영풍토를 가꾸어 왔으며, 대외적으로 [신용의 상징 버들표 유한] [사회적 책임을 다하는 기업] [모범적인 노사관계] [기업복리 후생제도 선도기업]그리고 ... 직원간의 신뢰를 바탕으로 흑자가 나면 경영자가 먼저 보너스를 제안하는 등 노동자를 아끼는 회사답게 IMF 당시에도 단 한명의 해고자도 없었으며, 노조는 자발적으로 삼여금과 1년 호봉

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  위니아 딤채 경영사례분석과 딤채 마케팅전략 분석

  사내 일부에서는 ‘과연 싸움이 되겠느냐’고 했다. 하지만 이들은 ‘주거 문화는 급변하는데 김치 문화는 쉽게 변하지 않는다. ... 이때 한 대리점 사장이 ‘김치만 따로 보관하는 냉장고를 만들면 어떻겠느냐’고 제안했다. ... 본론1) 하나 혹은 더 많은 도전의 접근- 브리콜로지 선택2) 무에서 유로 창출① 투입 (기술, 노동, 규정/제도)② 소비자 Need 충족시키는 제품Ⅲ.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  택배 서비스와 나의 아이디어

  활용1) 기업 스마트폰 적용 비교구분mobile office & worksmobile service대상사내 직원사용자 고객 및 협력사효과효율성 향상매출 향상, 기업 이미지 개선사례그룹웨어 ... 접속해 실시간으로 상담원과 채팅이 가능한 솔루션으로 ▲전문 상담원과의 1:1 실시간 채팅상담 ▲주문접수, 화물추적 등 택배처리 현황 실시간 알림 ▲기타 택배관련 고객센터 건의 및 제안 ... 이용한 배송보다 빠른 서비스 활용.②정시성- 도로상황이나 기상여건에 구애 받지 않고, 물품 배송 정확. 30분 이상 지체시 50%, 1시간 이상 지체시 100%의 운임을 반환하는 제도

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 정의, 필요성, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 현황, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)의 외국사례, IT아웃소싱(정보기술아웃소싱)과 공공기관 분석

  조달제도 개혁 유도 및 예산낭비의 최소화네 번째는 조달제도와 관련되어 있다. ... 차질로 인한 공급 부재, 핵심기술의 상실, 통합능력 상실, 업무의욕에 관한 역작용, 공급업체의 잘못된 선정으로 인한 오류, 아웃소싱의 높은 의존성으로 공급업체에 대한 통제성 상실, 사내 ... 조달책임자는 모든 조달계약을 관리할 책임을 맡고 있으며 최저가격으로 조달하기 위해 기본적으로 복수의 기업에 경쟁입찰을 실시해야할 의무가 있었다.한편 대부분의 IT프로젝트에서는, 제안요청서상에

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  언론윤리가 지켜지지 않는 이유와 관련기사 스크랩_신문원론 참고자료

  언론인의 정계 진출에 대한 공개 토론회를 열기도 했다.부작용을 막기 위해 언론인도 퇴직한 뒤 일정 기간 동안 관련업계 진출을 금지해야 한다는 제안도 여러 차례 나왔지만 최근 들어 ... 기자가 총선 출마를 위해 신문사를 그만뒀을 때, 노조는 주주 독자들에 대한 공개사과, 조속한 진상확인과 적절한 조처, 재발방지를 위한 윤리규정 재정립 등을 회사측에 요구하는 한편 사내 ... 1) 출입처관행 및 정치, 권력2) 기자들에게 들어오는 정치권력의 압력3) 강제 규정이 없는 윤리강령.4) 내부 감시제도의 부족.5) 현직 언론인들의 윤리강령에 대한 무관심과 무지.6

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  [지식경영] LG화재의 지식경영

  평가, 보상체계 설계전사 평가, 보상체계 설계최초 구축의 어려움지식관리 프로세스 및 조직 설계전사차원의 지식활동경험 미흡전사통합 KMS 구축다양한 사용자 환경전사통합 지식 맵 설계사내 ... 경쟁력을 확보하기 위해 조직 내 지식경영 문화의 확대 노력 관리 시스템 구축배경(구천, 관행, 독점의 문화) → 구축목표(기록, 배움, 나눔의 문화) 기업 내 주요 문제점 인지 : 사내 ... 실행, 관리하는 기능 수행제안 활동지식은행, 고수찾기, 나의지식, 지식통계 등 지식등록/조회 기능 수행지식 활동LG화재의 지식경영 변화관리￭ KMS 명칭공모 - 지식경영시스템 오픈에

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  캐러비안 베이 분석

  커뮤니케이션), VOG, (Voice of Guests), 직원 제안제도, 청결, 위생, 안전제도, 서비스 수준 자기평가와 미스테리 쇼핑(고객만족의 향상을 위해서는 무엇보다도 고객과의 ... 창의성 촉진- 회사는 임직원의 독창적 사고와 자율적 행동을 장려하며, 능력개발을 위한 지원과 교육기회를 제공하며, 장기적인 관점에서 인재를 육성한다.- 회사는 임직원이 자유롭게 제안 ... 교육, 외국어 교육, OA(Office Automation)교육, 사내 독서대학의 운영, 외부 교육 지원 등을 시행.- 개인소양의 함양을 위해 : 전 사원 눈높이 해외연수와 자기계발

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  제록스 기업경영과 조직구조

  개인활동은 제안제도와 개선제도로 운영되고 있으며, 그룹활동은 목적형 소집단 활동과 자율적 소집단 활동으로 나누어져 있는데, 목적형 소집단 활동은 주로 경영진의 의사결정에 의해 정해진 ... , 나아가서 문제해결방법을 단계적으로 적용하여 그들의 문제분석과 문제해결능력을 집중적으로 개발하였다.제록스의 품질교육은 교육내용이 품질개선에 실제로 적용되고 나아가서는 교육효과가 사내

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  구글의 기업문화 연구 사례

  컨텐츠 제공 기업의 설립 과 목표 Google 은 'googol' 에서 따온 말로 , 10 100 을 의미 Stanford 대학원 학생이었던 Page 와 Brin 은 지도교수의 제안으로 ... 전 직원의 정보와 지혜를 활용할 수 있는 환경을 조성하고 있음 Google 의 수평적 조직 관계 상하위계질서가 거의 없으며 모든 사원이 여러 직책을 겸하고 있음 대부분의 직원들이 사내 ... Google 의 기업문화 Google 은 Googleplex 로 대표되는 최고의 복지 제도와 자유로운 업무 환경을 통하여 최고의 인재를 채용하고 , 창의적인 정보가 생산 될 수 있도록

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  고객만족,저가항공,맥도날드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  사내 appeal 제도GFT (Guaranteed Fair Treatment)SFA (Survey, Feedback, Action)Open-Door Policy전 직원 대상의 설문제도로 ... 통해 회사의 서비스와 근무환경의 개선을 추구하는 프로그램Open-Door Policy에 따라 지사장실의 문은 항상 열어두며, 직원 누구나 지나며인사를 하거나 혹은 업무와 관련된 제안을

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  유한킴벌리 인사관리사례

  과예 비 조4조 2교대4조 2교대근로체제의 혁명, 4조 교대제4조 교대제 도입 효과 - 생산성 향상3조 3교대제4조 2교대제효 과90일 증가1,200건 증가2,700건1,500건제안 ... 평생학습제도 3. 노사관계 III. ... 16일유한킴벌리의 평생학습조근로자 1인당 300시간 / 년 교육참가국내 우수기업 평균 근로자 1인당 40시간 / 년 교육참가생산성 향상자기 계발전문기술 공유생산성 향상의 비결, 평생학습제도평생학습제도의

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.10

  다운로드 장바구니