"미래에대한비젼" 검색결과 981-1,000 / 39,646건

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  최근 애플이 발표한 ‘비전프로’가 컴퓨팅 환경 미칠 영향력에 대하여 작성자 본인의 생각을 제시하시오. 서론

  기업 컴퓨팅 환경에 미칠 영향은 무엇일지 고민해보도록 한다.본론전문가가 본 애플 비전 프로의 미래 – 공간 컴퓨팅으로신동형 RSUPPORT 전략기획팀장2024년 2월 2일, 애플이 ... e-비즈니스최근 애플이 발표한 ‘비전프로’가 컴퓨팅 환경 미칠 영향력에 대하여 작성자 본인의 생각을 제시하시오.서론애플의 '비전프로'는 단순한 새 기기의 출시를 넘어, 우리가 기술을 ... 최근 출시된 이 기기에 대한 전문가들의 평가에 따르면, 그간 선보인 제품들 중 가장 만족스러운 수준임에도 불구하고 무게, 제스처 인식의 부정확성, 배터리 수명, 지원 앱의 부족과 같은

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

  비전과 철학은 기업이 영위한 소명의식을 자극함에 따라 동기 유발의 효과를 주기 때문에 잘 구성된 철학은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향성에 대해 알려주기 때문에 ... 구축이 가능해진다.2) 학습조직과 비전 및 철학개인의 학습과 발전은 명확하고 구조적인 방식 아래에서 조직의 학습과 발전으로 연결되는데 현재의 위치와 미래 방향에 대해 명확한 비전을 ... 회사의 비전과 가치를 공유하도록 육성하는 것의 중요성이 강조되고 있는데 본고에서는 이러한 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유에 대해

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해봅시다.

  이를 통해 조직의 미래 리더를 양성하며, 조직의 지속 가능한 성장을 지원합니다.- 조직 내 윤리성과 사회적 책임 강화: 변혁적 리더는 윤리적 가치와 행동을 통해 모범을 보이며, 조직 ... 또한, 투명한 의사소통을 통해 조직의 비전, 목표, 그리고 전략을 명확하게 전달해야 합니다.- 명확한 비전과 목표 설정: 효과적인 리더십의 핵심은 구성원들에게 명확한 비전과 목표를 ... 변혁적 리더는 동료들과의 소통을 통해 공감과 신뢰를 쌓고, 함께 성장하고 발전하기 위한 비전을 공유합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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  10대의 꿈을 실현해주는 진로코칭

  나의 진로를 계획하기에 앞서 가장 먼저 나 자신을 돌아보고, 나에게만 있는 비밀코드를 알아내고, 나에 대한 구체적인 탐색을 진행함으로 나만의 비전을 가지는 것을 권하고 있다. ... 줄거리요약총 4장으로 구성되어 있는데, 제1장은 나만의 비전을 가지라, 제2장은 나의 가치를 발견하라, 제3장은 나의 미래를 창조하라, 제4장은 나의 꿈대로 오늘 실천하라의 순서대로 ... 마지막으로 진로가 정해졌으면 나의 공부법이나 공부계획 등을 살피고 나쁜 습관은 없애고 자신의 미래를 긍정적으로 생각하고 자신의 잠재력을 깨우도록 노력해야 한다.3.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05

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  [운영계획서] 사칙연산 인재스쿨 마인드 UP 인성캠프 프로그램 실시계획서

  미래인재로서 성장한 자신의 모습을 구체적으로 그리고,목표를 이루기 위한 삶의 가치관을 정립한다.? 비전을 향한 실천 방안을 세운다.? ... 개인적인 행복에서 더 나아가 공공의 다수에 영향력을미치는 행복추구에 대해 이야기 나누고 공유한다.11NEW START(비전세우기-매꾸조)? ... 부정적인 정서를 해소하여 긍정의 마음을 키워 자존감이 높은 미래 인재를 육성하고자 한다.다. 사회적?심리적?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.14

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  해커스 리더십 과제 - 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  리더와 관리자의 특징1) 리더의 특징먼저 리더는 장기적인 안목을 가지고 조직의 미래에 긍정적인 방향으로 작용할 수 있는 비전을 제시해야한다. ... 이에 오늘은 리더와 관리자의 특징에 대해 알아보고 리더십과 관리의 기능을 비교분석 후 리더십의 중요성에 대해 말해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 사람에 대한 이해력을 가지고 조직원의 내적인 동기유발에 도움을 주고 창조적 사고를 통해 전략을 계획하고 장기적인 목표로 연결하는 등 변화와 혁신을 추구하여 조직이 전체적으로 나아갈

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

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  [간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

  통찰: 미래 예측? 비전제시: 현재의 활동을 비전과 연결시켜 의미부여? 스튜어드십=청지기정신: 리더 자신이 맡은 일과 역할에 대한 책임? 구성원의 성장을 위한 헌신? ... 리더- 장기적, 미래지향적 시각으로 눈앞에 벌어진 상황을 초월하여 비전과 방향을 제시, 구성원이 스스로 해나가도록 자극하고 인도- 모험적인 의사결정을 내리고 변화와 혁신을 주도- 구성원에게 ... 구성원의 성장을 돕고 지원하며, 무조건 섬기는 게 아니라 미래를 예측하고 나아갈 방향을 제시해줘야 함(1) 서번트 리더십의 구성요소? 경청: 존중과 수용적 자세?

  시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  [간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성, 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩, 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 제시

  리더는 미래에 대한 안목뿐만 아니라, 조직관리 및 갈등관리에 대한 전문지식 또한 필요하다. ... 리더는 구성원들로 하여금 적절한 비젼을 가질 수 있도록 배려해야 한다. 이러한 비전은 구성원들의 동기부여와 직결되며, 동기부여는 조직의 성과와 직결된다. ... 즉 관리란 권한을 가지고 공식적으로고 조정하는 역할도 한다.이러한 리더는 ①전략적 미래 비전을 제시할 수 있어야 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.05

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

  정년 연장은 은퇴에 대한 부정적인 태도를 초래하고 미래 진로에 대한 준비 의지를 떨어뜨릴 수 있다. 이에 체계적인 노후관리가 필요하다는 목소리가 높아지고 있다. ... 따라서 리더는 조직의 업무 정체성을 이해하고 목표 달성에 집중하는 것이 필수적이다.퇴직관리퇴직관리의 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측과 희망퇴직 연령과 실제 은퇴 연령의 차이와의 ... 리더는 팀원들을 회사의 비전과 사명으로 인도하고 조직 활동을 감독한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  (A+)카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?

  구성원들에게 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원들이 수행해야 할 일에 의미를 부여하는 등의 행동을 통해서 카리스마적 효과를 얻게된다. 네 번째, 높은 기대 및 신뢰의 표현. ... 비전을 촉진하는 가시성 높은 활동에는 시간을 쏟지만, 비전의 실행을 인도하는 데에는 시간을 거의 쏟지 않기도 한다. ... 카리스마 리더는 과도한 낙관주의로 비전에 나타날 수 있는 결함을 인식하는 것을 더욱 어렵게 만든다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2024.06.24

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 환경관련 정책보고서

  환경부 로고, 의미, 환경부의 영문표기※ 대한민국 정부의 역사와 전통, 미래 비전을 구현하기 위해 모든 국민적 공감대 형성이 가능한 소재로서 '태극'을 사용*「정부기에 관한 공고」( ... 대통령 공고)에 따라 통일된 정부상징 적용- 태극문양은 태백기의 청·홍·백의 조합과 담백함으로 대한민국다움을 극대화하고, 열린 조형으로 국민, 세계, 미래를 향해 진취적인 대한민국 ... 비전과 목표- 비전 : 기후변화 적응으로 국민이 행복하고 안전한 사회구축- 목표 : 기후변화로 인한 위험감소 및 기회의 현실화3.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  90년생이 온다 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

  대한 고민과 방향성: 90년대생 세대가 앞으로 어떤 방향으로 나아갈지에 대한 고민과 비전을 논의합니다.결론:결론에서는 이 책의 주요 메시지와 90년대생 세대에 대한 저자의 결론적인 ... 이들은 다른 세대와 마찬가지로 고유한 관점과 가치를 가지고 있으며, 이 다양성을 존중하고 활용해야 한다는 인식을 얻었습니다.미래에 대한 고민: 90년대생 세대는 미래에 대한 불안과 ... 결론은 독자들에게 90년대생 세대의 역할과 중요성을 강조하며, 앞으로의 미래에 대한 고민과 희망을 함께 나누는 부분입니다."90년생이 온다"는 90년대생 세대를 이해하고 그들의 고민과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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  인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 서술하시오

  인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 서술하시오? 본 문인공지능은 기계가 인간의 지능적인 능력을 모방하거나 초월하여 수행하는 기술이다. ... 인공지능 기술은 이미 의료, 금융, 제조, 교육 등 다양한 산업분야에서 활용되고 있다.미래에는 자율주행차, 스마트 시티, 인공지능 로봇 등의 분야에서 더욱 발전할 것으로 예상된다. ... 적용되어 혁신적인 발전을 이루고 있으며, 향후 더욱 발전할 것으로 예상된다.인공지능은 컴퓨터 시스템의 지능적인 작동 원리를 연구하고 구현하는 분야로, 기계학습, 자연어 처리, 컴퓨터 비전

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.

  클라이언트의 강점을 활용해 현재 직면하고 있는 어려움을 극복하고 미래에 대한 긍정적인 비전을 가지고 목표를 설정하고 달성하는 데 도움이 된다.⑤협력적인 관계 형성클라이언트와 사회복지사의 ... 이런 강점 관점 적용으로 인해 클라이언트 상황을 병리적인 시각이 아닌 강점 시각으로 보면서 과거지향보다는 현재와 미래를 강조하게 되었다. ... 포스트모던적인 관점에서의 강점은 클라이언트의 역량, 재능, 경쟁력, 가능성, 비전, 가치, 희망 등의 관점에서 조망한다.강점 관점의 실천에서 중요한 특징은 다음 세 가지로 요약할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

  CSR활동의 성공사례현대자동차그룹의 기업이념은 '나은 미래를 향한 동행'으로 환경경영에 있어서도 이러한 비전을 일체화시켰고 현대자동차의 사회지향적 마케팅은 자연보호는 물론 양질의 일자리 ... 고민하는 UN의 맥락과 함께한다.또한 미래를 향한 진정한 파트너라는 현대차의 중장기 비전을 실천하기 위해 전 세계에서 진행된 CSR 포럼에 참석하는 것은 물론 기업과 정부, 사회가 ... 향후 기업들에 대한 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  [발표자료] 빌게이츠 리더십

  1 기업가적 경영 2 누구도 생각해내지 못했던 혁신적인 비전 3 소프트웨어가 나아갈 방향을 짚어낼 정도의 천재적인 감각의 소유 4 성공에 대한 특별한 경계 5 주변 사람들까지 전염시키는 ... . ● 1995 년 ' 윈도우즈 95' 출시로 퍼스널컴퓨터 운영체제의 획기적인 전 환을 가져왔으며 , 11 월 인터넷 익스플로어 발표 , ' 미래로 가는 길’ 을 저술 ( 뉴욕타임즈 ... 비전을 제시 ' 손가락 끝에 모든 정보를 '( Information At Your Fingertips)빌 게이츠의 Microsoft Corporation빌 게이츠의 Microsoft

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.22

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  [사회복지행정론] 사회복지의 관료제 조직과 학습조직에 대한 장점과 단점을 논하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하세요

  즉, 모든 조직원들이 조직이 추구하는 방향과 비전의 중요성에 대해 공감대를 형성할 때 성공적이 될 수 있다는 것이다.셋째, 사고 모형이란 현실에 대한 인식과 행동 양식에 영향을 미치는 ... 이에 관료조직의 구성원은 규칙에 따라 일하고 조직에서의 자신의 미래도 예측할 수 있다. ... ‘개인의 비전들이 중첩되고 펼쳐지면서 전체 비전으로 넓히는 것’이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  지역사회간호 한국 Health plan 2020과 미국 Healthy people 2020

  건강위해요인에 대한 관리를 강화하고, 미래 건강위협이 되는 항생제 오남용 억제를 위한 대책을 마련하여 건강환경조성을 위해 노력한다. ④ 건강정책 추진기반 강화로 학계, 의료계, 질병관리본부 ... Healthy People 2020의 비전과 총괄목표Healthy People 2020에서는 이전과 다르게 비전과 미션을 포함하고 전체적으로 사업의 범위가 확대되었다. ... 이용자는 잦은 보험료 인상에 대한 불만과 높은 본인부담금에 대한 불안 속에 개인 민간보험에 의존하는 경향이 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.11.10

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  배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙

  비전이 없기 때문에 이루어낼 수 있는 것은 없기 때문에 진정한 리더란 미래에 대해 지속적으로 생각하고 공부하며 사색하는 데에 시간을 투자할 줄 알아야 한다. ... 리더를 믿을 수 있기를 바라며 우리는 리더에 대한 신뢰가 없을 때 그가 제시하는 비전도 관계도 의미가 없다고 인식한다. ... 그럼으로써 구성원과 미래에 대해 토의하고 여기에 구성원한명 한명이 미래에 어떤 역할을 맡게 될 수 있을지에 대해 정확히 이해하고 동참할 수 있도록 분명한 그림을 제시해 주어야 한다.5

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  우리의 군사혁신 방향에 관하여

  군 지도자들의 군사혁신에 대한 인식과 일선 야전부대에서 근무하는 군인들의 인식이 일치되고 미래에 대한 우리 군의 발전방향/지향점을 공감할 때 ... 또한, 전쟁 패러다임의 변화와미래 안보환경에 부합한 싸우는 방법에 대한 군사전략과 합동작전개념(전 영역 통합작전), 평시경계작전의 개념의 발전 방향을 명확히 제시하였다. ... 또한 군 지도부가 발휘한 리더십은새롭게 싸우는 방법을 명확히 제시여 당시 미군의 군사혁신 비젼과방향을 제시하였고 장군들이 직접 교범을 집필하여 구성원들의동기 유발을 촉진하였고 임무형

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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