"내부통제의요소" 검색결과 981-1,000 / 28,165건

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  성격의 정의와 성격이론들을 비교해서 서술하시오

  자아는 본능 및 초자아 간의 갈등을 조정하며 본능을 통제하는 것에 사용이 된다. ... 모든 개인, 사회적인 위기가 성장을 이끌어내는 요소를 제공하고 있다고 보았다. ... 특히 환경적인 요인이 정말 중요한 요소라는 것을 과제를 통해서 깨달을 수 있게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)

  통제- 지배적인 내부과정 - 환경 - 기술 - 규모 - 목표 - 구조 - 통제방법 - 커뮤니케이션 - 혁신 - 부서간의 관계 -의사결정- 기계적 - 확실 - 일상적 - 대규모 - ... 통제 - 일대일 대면 - 빈번함 - 갈등적 - 시행착오신축성일관성시너지책임통제자율전체적시각신속한 대응협조제1장 조직설계의 기초통제, 자율, 협조간의 조화1) 수평적 세분화기능의 범위에 ... 새로운 조직모델(1) : 프로세스조직과 팀조직전통적 조직과 팀제와의 차이점팀이 계획,통제,조치관리자가 계획, 통제, 조치직무과정팀/능력개인/직위, 근무년수보상개방적, 공유적통제적,

  리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12

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  조선대 소프트웨어공학 기말고사 정리

  , 자재 등에 대한 계획과 통제를 행하는 관리 기술시스템의 가치 평가 기준: 성능, 시간, 비용, 신뢰성, 보전성, 안전성소프트웨어 개발 생명 주기 (SDLC: SW Development ... 곳이 많다.리펙토링소프트웨어를 보다 쉽게 이해할 수 있고 적은 비용으로 수정할 수 있도록 기존 코드의 설계를 개선하는 기술겉을 보이는 동작이나 외부 행위를 바꾸지 않고 소프트웨어 내부 ... 숙지간트 차트를 이용한 일정표 작성품질 관리: 요구사항에 대한 적합도 또는 사용성에 대한 적합도현대적 품질 관리 : 검사 보다는 예방, 지속적인 개선 및 품질 계획품질 보증 : 품질 통제

  시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.19

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  사회복지사 지역사회복지론 레포트

  또한 지역사회가 더 커다란 사회환경에 영향을 주고받으며, 변화하고 내부적으로도 지역사회 내의 구성요소가 상호교류하며 변화한다는 점을 인식하게 도와준다. ... 누가 어떤 유형의 자원을 통제하고 있으며, 어떤 권력자가 서로 어떻게 연결되어 있는지를 이해해야 한다. ... 지역사회 내부적으로 형성된 권력뿐만 아니라 지역사회 외부에 존재하는 권력을 이해해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25

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  N번방의 실증주의적 해석

  라이스와 나이의 개인 있는 사회통제방법으로 직접통제, 간접통제, 내부통제를 주장하였다. ... 첫째, 직접통제를 위해 엄격하고 신속하고 확실한 처벌이 필요하다. 이는 처벌의 3요소로 이미 형사정책학에서 중요하게 거론되는 주제 중 하나이다. ... 온라인 속에서는 자신의 성 노예를 만들며 극악무도한 짓을 하지만 현실에서는 평범한 학생이었다.세 번째로 내부통제가 작동하지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2020.07.02

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  (교육심리학) 행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 사회학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론에 대해

  자기규제는 외적인 자극이 단순히 관찰자의 행동을 통제를 하는 것은 아니고 관찰자의 내적인 인지적인 통제로 행동의 학습이 일어난다. ... 유사성의 법칙은 유사한 요소들이 상이한 요소들과 같은 거리에 있을 때 덩어리의 형태로 하나로 인지된다. ... 이 이론은 왓슨이나 스키너와는 달리 아동 내부의 인지적 변인을 인정한다는 점에서 보다 확장된 이론이며, 아동은 기계적인 자극과 반응의 원리로 발생하는 수동적인 존재가 아닌, 자기내부의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

  또한 조직이 새로이 채택한 것 가운데 내부적으로 생산하였거나 구매한 장치, 시스템, 정책, 프로그램, 공정, 제품, 서비스 등을 총망라한 것이다. ... 우선 각각의 낱말이 지니는 본래의 의미를 살펴보면 먼저 경영을 어떻게 전개하는가에 따라 경영방식은 몇 가지의 요소로 나누어 볼 수 있다. ... 경영방식은 계획수립(Planning), 조직화(Organizing), 지시(Commanding), 지휘(Leading)하고, 통제(Controlling)하는 일련의 과정으로 볼 수

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오

  자산은 과거 사건의 결과로써 기업이 통제하고 미래 경제적 효익이 기업에 유입될 것으로 기대되는 자원이며 부채는 과거사건 때문에 발생해 경제적 효익이 내재된 자원이 기업으로부터 유출되어 ... 기간별 보고는 기업실체의 존속기간을 일정 기간 단위로 분할해 각 기간별 재무제표를 작성하는 것이다.2) 재무제표의 요소(1) 재무상태 측정관련요소재무상태 측정에 직접 관련되는 요소는 ... 재무회계의 특징기업회계에서 목적에 의해 외부용 재무회계와 내부용 관리회계로 분류되는데 외부용 재무회계는 주로 기업에 있어 외부 이해관계자들에게 기업의 현상 보고를 위한 재무 보고서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  Murray Bowen(보웬)의 가족치료 이론은 세대간의 유대가 강한 우리나라 가족의 문제를 다루는데 매우 유용한 가족치료모델이라 평가되고 있습니다. Boewn(보웬)의 가족치료 이론에 대해 논하시고, 가족 내 발생할 수 있는 문제점들을 사례를 들어 해결책을 설명하시오.

  삼각관계는 상호 대인적인 요소이다. 정서 체계의 기본요소로 가장 작고 안정된 관계 단위다. ... 삶은 자신의 내부 혁신으로부터 결정되며 지적 체제에 의한 힘이 인생의 경로를 결정해나가는데 작용한다. ... 이러한 부분은 진짜 자신의 부분으로서 삶을 조용하게 자신의 내부의 힘을 통해서 볼 수 있게 된다. 지적 체제는 감정 체제와 상호작용이 가능하다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2020.03.20

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

  기업 정보시스템경영자가 경영활동을 수행하는 과정속에서 요구되는 의사결정, 조정, 그리고 통제를 지원하기 위한 정보의 수집, 분석, 저장, 배분과 관련한 모든 구성요소들의 집합체이다.현재 ... 따라서 급변화하고 있는 현대사회에 정보시스템은 필수불가결한 요소로 볼 수 있다. ... 경영자 및 관리자의 정보시스템 활용은 기업 내부자원의 관리와 투자에 대한 의사결정체계의 효율성을 높여주는데, 특히 서비스 및 어플리케이션을 활용하여 생산성 증대 효과와 투명성을 높여주어

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오

  달성하기 위해 실천적인 서비스 전달체계를 개발하고, 사회복지조직의 자원을 조정하고 통합하며, 조직의 프로그램 목표나 산출을 위한 투입 요소의 기준을 설명하며, 조직 내외의 압력에 의하여 ... 새로운 기술과 구조의 도입에 따른 중요한 내부적 변화가 발생하기도 하는데 이같은 변화를 조직에 통합되도록 만들기 위해서도 리더십이 필요하다.사회복지조직에서 리더십은 구체적인 목표를 ... 계층 수준에 따라 최고관리층, 중간관리층, 하위관리층의 리더십 유형으로 나누어볼 수 있다.최고관리층이란 조직을 이끌어 나갈 전반적인 책임을 지고 있는 사람들로 이 계층의 리더십은 내부

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  19세기 중엽 이후 중화민국의 수립에 이르기까지의 중국의 쇠퇴과정을 서술하고 그 원인에 대해서 설명해 보시오. 프랑스혁명과 나폴레옹 보나파르트의 관계에 대한 자신의 생각을 서술

  이는 현대 중국이 직면한 도전과 가능성을 함께 모색하는 과정에서 중요한 요소다.5) 원인 분석중국의 쇠퇴 과정을 이해하기 위해서는 다양한 원인들을 분석해야 한다. ... 옛 왕조의 부패와 타락, 정부의 비능력, 그리고 정치적인 불확실성은 국가의 통제력을 약화시켰고 이에 따라 침략과 외부 간섭에 더 취약해졌다.셋째, 경제적인 측면에서의 변화도 중요한 ... 나폴레옹은 혁명의 가치와 일부를 수용하면서도 중앙집권화와 개인의 권력을 강화하여 국가를 통제하고 강화하였다.혁명은 자유, 평등, 인권을 중요시하는 가치를 내세우면서 귀족 지배와 불평등을

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

  이런 안정은 조직의 성과에 매우 긍정적인 영향을 미친다.②일탈 행위에 대한 통제기능조직문화는 조직구성원들이 규범에서 일탈하지 않도록 통제한다. ... 그러므로 조직문화는 다른 조직과의 차별적인 성격이며, 조직을 움직이는 원동력이고, 조직의 기저에 있는 문화적 동질성이며, 행동을 결정하는 가장 중요한 요소라고 할 수 있다. ... 이런 조직문화는 외부환경에 대한 적응과 조직 내부의 통합문제를 해결하기 위해 조직구성원들에 의해 창조·발전되어 조직구성원들에 의해 공유된 가치·신념·규범의 체계로 최근에는 조직문화가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10

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  오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

  다양한 배경의 구성원 포용은 창의성과 혁신을 북돋는 핵심 요소로 작용합니다.다만 문화적 변화 수용을 위해선 조직 내 변화관리 전략 구축과 실행이 필수적입니다. ... 특성은 조직이 외부 환경 변화에 효과적으로 대응하고, 내부적으로 구성원의 창의력과 협력을 극대화하는 데 기여합니다.민첩한 리더는 변화에 신속히 반응하고 적시에 조정을 이끌어야 합니다 ... 리더의 역할은 단순 지시와 통제를 넘어 구성원과의 소통 강화, 참여 독려로 확장됩니다.조직문화의 새로운 도전 극복을 위해선 전략적이고 체계적인 접근이 요구됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  F. W. Taylor의 과학적 관리법

  경영자의 직관, 경험 따위의 주관적인 요소만으로 비효율적 경영을 하던 기업들이 객관적 수치와 데이터를 기반으로 경영을 시작하였으며, 비전문적 경영에 의한 손실이 상당히 상쇄되었다. ... 한계과학적 관리법에 대한 비판은 여러 측면에서 나오고 있는데, 그 비판들의 핵심이 되는 것은 관리 철학(경영이념)이며, 먼저 테일러가 노사 간의 이해 불일치로 문제가 되고 있는 기업 내부의 ... 원칙(과학적 표준과 비교를 통해서 경영 통제를 행함), 직능적 관리의 원칙(직능별 조직에 따라서 관리의 전문화를 행함)이 존재한다.과학적 관리법의 등장으로 경영 분야에서는 긍정적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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  심리사회모델이 갖는 인간에 대한 관점은 정신역동이론과 비교하여 어떠한 차이가 있는지 서술하시오

  자아는 외부에 의해서 형성된 성격의 집행자로서 원초아의 본능적 욕구를 현실원칙에 따라 통제하고 조절하여 불안을 감소시키는 역할을 한다. ... 이러한 규칙들을 사고 및 추리의 개인적 양식(personal rules) 또는 내부적 신호체계(internal signals)라고 부르기도 한다. ... 의미는 사건들에 대한 내부적인 관찰보고인 동시에 의식적인 해석이다.의미에는 두 가지가 있는데, 하나는 공적 의미이고, 다른 하나는 사적 의미이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.13

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  3.사회복지행정론

  달성하기 위해 실천적인 서비스 전달체계를 개발하고, 사회복지조직의 자원을 조정하고 통합하며, 조직의 프로그램 목표나 산출을 위한 투입요소의 기준을 설명하며, 조직 내외의 압력에 의하여 ... 전문가를 사용하는 조직들은 일반적으로 종적인 통제형태를 취하려는 조직의 욕구와 횡적인 통제형태를 선호하는 전문가들의 욕구가 조화된 특수한 형태의 권한구조를 창조한다. ... 새로운 기술과 구조의 도입에 따른 중요한 내부적 변화가 발생하기도 하는데 이 같은 변화를 조직에 통합되도록 만들기 위해서도 리더십이 필요하다.사회복지조직에서 리더십은 구체적인 목표를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30

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  [경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

  조직은 지속적으로 변화하는 외부 환경에 적응하기 위해 내부 변화를 적극적으로 추진하고, 구성원들이 창의적 사고를 발휘할 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 이 이론은 주로 효율성과 생산성 극대화를 목표로 하여, 조직 내 질서와 통제를 중시한다. ... 특히, 경영자가 조직 내에서 지휘력과 권위를 가지고 구성원들을 통제하고 조정하는 것이 중요하다고 보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 기술하시오

  이를 통해 책임 소재가 명확해지며, 의사결정 과정도 통제할 수 있다. ... 서론관료제는 현대 사회의 조직 운영에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있다. ... 예를 들어, 새로운 기술이나 방법론을 도입하는 데 시간이 많이 걸리며, 기존의 방식에서 벗어나는 시도가 조직 내부에서 저항을 받기 쉽다.세 번째 문제는 인력 낭비이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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  정보기술의 보안관리

  방화벽은 외부로부터의 불법적인 침입을 방지하기 위해 네트워크상의 필터링 및 검색장치 역할을 함으로써 기업의 인트라넷이나 내부 네트워크를 보호하는 일종의 “게이트키퍼(gatekeeper ... 많은 기업들이 이렇게 시스템 실패(system failure)의 경우에 대비하여 시스템 구성요소를 백업(back-up)하기 위한 능력(fail-over capability)들을 제공하기 ... 퍼블릭, 프라이빗 키 보안방법의 작동원리인터넷과 다른 네트워크상의 통제와 보안을 위한 또 다른 방법으로 방화벽 컴퓨터와 소프트웨어를 사용하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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