"내부통제의요소" 검색결과 941-960 / 28,165건

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  4-1 전략적간호관리 (중간)

  강점과 취약점, 외부환경의 위협요소나 기회 등을 면밀히 분석하는 것으로 시작한다. ... 효과적인 간호관리, 건전한 목표설정과 적절한 통제를 통하여 자원낭비를 극소화하고 간호의 질을 향상시킴으로써 병원조직 전체의 효율성 향상에 영향을 미치게 되는 것이므로 그것에 대해 함께 ... 구체적으로 일정 기간 기획된 것들의 인과관계에 주목하고, 그 조직의 기회를 포착하며 위협요소를 피하는 선택적 행동방안을 모색한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  가족체계 변화가 필요한 사례(영화/소설/뉴스 등) 한 가지를 제시하고, 보웬 가족치료에서 사용하는 치료기법을 활용하여 자신이 치료자(코치)의 입장이 되어, 증상의 분석 및 치료 접근 방안을 기술하시오.

  훈련을 통해 결과적으로 통제하도록 하는 것을 목표로하며 개인이 스스로 왜 불안해하는지와 불안에 효율적으로 대응하는 방법을 훈련한다. ... 가족은 정서적 유대를 형성하는 것이 보편적이고 정상적인 방향이지만 이 가족 구성원들은 각자가 가지고 있는 갈등 요소들을 너무 오랫동안 품고 있었고 이로 인해 대화를 통한 해결보다는 ... 우리가 살아가는 사회 속에서 발생하는 다양한 가족 문제(정서, 사상, 감정 등)를 함축 시켜 관객들에게 문제를 제기하고 가족이 가지는 역할과 가치가 얼마나 큰지와 이런 가족 문제를 내부에선

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.02.23

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  자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서를 작성할 것 사회복지조사론

  연구자가 층을 구분할 때는 층 내부는 동질적, 층과 층 사이는 이질적인 특성이 만들어지게 설정하면 사회복지조사의 연구결과가 더 정확히 도출될 수 있고 연구비용은 축소된다.② 층화표본추출 ... ’는 대상자가 자신의 삶에 관해 느끼는 주관적 만족도로 정의된다.③ 매개변수의 개념과 조작적 정의매개변수인 ‘지역사회의 복지적 지지’는 창원시가 구성원들에게 제공하는 복지적 지지 요소들로 ... 물질적, 정보적, 정서적 지지로 구분된다.④ 통제변수의 개념과 조작적 정의통제변수인 ‘인구사회학적 변인’은 종속변수에 영향을 미치는 인구사회학적 특성을 지칭하며 이는 성별, 교육수준

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.27

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  생산관리 과제 (경영학 측면에서 생산관리를 설명 하시오)

  기업의 최종 목적인 최대 이윤을 창출하기위하여 경쟁 우위요소 중 비용 절감에 주력, 즉 원가절감을 목표로 제품의 질을 낮추거나,인건비를 최소화 하기 위해 근로자 감원, 기계화, 자동화 ... 만약이러한 순서대로 목적을 두고 경영하지 않으면, 단순히 회사 내부의 사이클만 생각하기에결국 자금 회전이 될 수 없다. ... 보통 기업 내부에서의 생산관의 목적을 단순히 생산성 향상과원가절감에 목적을 두는 경우가 많을 것이다. 하지만 이는 잘못된 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20

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  군비통제(국방과 군비통제, 한반도 재래식 군축 협상대안과 평가)

  미소간의 안보협력의 성공이유는 국방정책의 고려요소로 상호 군비통제체제의 존재나. ... 국방 정책의 목표 달성※ 북한의 군사적 위협 : 주변정세, 남한의 정책, 북한 내부의 정세변화, 북한의 정책변화에 영향을 받음. ... 탈냉전기 군비통제 자체가 국제관계의 필수 요소이자 그 목적6. 군비통제의 목적, 개념, 내용, 중요한 추진방향, 원칙은 냉전기 국가간의 군사대결상태를 종식하는데 기여한 바가 큼?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.04.05

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  사회복지행정의 개념

  사회적 요소에 의해 더 많은 영향을 받는다는 주장이다.셋째, 구조주의이론은 사회복지 행정조직의 활동과 생산성은 조직 내부인 하위집단과 외부와의 관련성이 사회집단들에 의해서 영향을 받는다는 ... 통제의 범위는 통제가 미치는 거리를 말하며 한 사람의 리더 아래 6-7명 정도의 부하를 두는 것이 적합하다.조직의 구성은 다음과 같다.첫째, 공식적인 조직과 자연발생적인 인간관계로 ... 사회복지조직의 핵심적 활동은 조직구성원과 클라이언트와의 관계이다.여섯째, 평가나 측정할 수 있는 표준척도가 없다는 것이다.사회복지조직의 구조는 외부환경에 영향을 받는 외적 구조와 조직 내부에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  지리의 힘 독후감

  이는 그들의 군사적 전략뿐만 아니라, 정치적 안정성을 위해 중앙집권적 통제를 강화하는 체제를 선호하게 만든 중요한 요인이다. ... 이러한 지리적 특성은 중동이 항상 외부 세력의 개입을 받아왔고, 내부적으로도 다양한 민족과 종교적 갈등이 끊임없이 이어져왔음을 설명해준다.3) 지리적 제약과 기회의 양면성『지리의 힘 ... 마찬가지로, 중국을 다루는 장에서는 중국이 왜 티베트를 통제하려 하는지, 그리고 남중국해에서의 영유권 주장에 지리적 요인이 얼마나 중요한 역할을 했는지를 설명한다.2) 지리적 요인과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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  [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자

  따라서 행정통제가 다음과 같이 강화되어야할 것이다.- 내부통제기준의 강화내부통제의 비현실성 또는 비일관성이나 차별적인 적용은 공무원의 부조리를 조장하는 중요한 요인이 되므로 효과적인 ... 내부통제를 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. ... 종래의 내부통제는 형식화되어 실효적인 역할을 수행하지 못하였으며 빈번한 감사?

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰

  개인주의적 사회에서는 개인들 간의 연계관계가 느슨하며 개인의 성취도와 자유도가 높게 평가된다.2) 집단주의 : 내부집단과 외부집단을 엄격하게 구별하는 사회구조로서, 내부집단이 그들을 ... 항공안전과 인적요인 REPORT‘인적요소에 의한 사고를 방지하기 위한 의사소통과팀웍에 영향을 주는 문화적 요소‘항공교통학과Ⅰ. 의사소통Ⅱ. 문화적 요소- 1. ... 직장 : 고용주와 근로주의 권리와 의무를 통제하는 공식법률과 비공식 규칙이 많이 설정되어 있음규칙이나 규정을 선호함장기간에 걸친 안정된 경력을 선호함스트레스 지수 높음비효율적인 방법으로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  거시조직이론(개정4판) 6장 종적 조직과 횡적 조직 요약본

  조직구조: 조직의 여러 구성 요소와 구성원들의 활동 및 업무수행 과정이 서로 어떻게 관련되어 조직이 움직여 나가는가를 알 수 있도록 해주는 것- 업무 할당 및 조직 내에서의 부서와 ... 내부체계운영 목표: 제품라인 강조계획 및 예산: 수익 획득 단위 기준공식권한: 제품관리자3. ... 내부체계운영목표: 기능적 목표 강조계획 및 예산: 비용기준 예산, 통계수치, 보고공식권한: 기능관리자3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

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  경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)

  경영전략과 전략개발- 경영전략의 구성요소1) 앤소프 전략의 구성요소 : 제품&시장분야, 성장벡터, 경쟁상 이점, 시너지2) 호퍼&센델의 전략 구성요소 : 영역, 자원전개, 경쟁우위성 ... , 음료병 제조업대학, 병원동태유행의류제조업, 장난감 제조업전자산업, 석유회사- 환경의 분석 : 외부환경의 분석 / 내부환경의 분석Ⅲ 기업형태 및 기업집중1. ... 철저한 합리화로 작업의 동시적 진행을 기계적으로 실현, 관리 자동전개컨베이어 시스템, 대량생산공장 전체로 확대인간에게 기계의 보조역할 요구4) 페이욜의 관리 원칙 : 페이욜의 관리 5요소

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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  사회복지학개론_초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고 프로이드가 제시한 의식의 구조 중 무의식의 영역을 설명하고, 생의 첫 6년 동안에 억압된 경험이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 자신의 생각과 견해를 제시하시오

  충동으로 인해 발생하는 갈등을 파악하여 이를 분석한 이론이라고 할 수 있다.정신분석이론은 인간의 내적 갈등에서의 역동에 초점을 두었으며, 인간에게 발생하는 심리적 문제는 인간의 내부에 ... 서론정신분석이론은 프로이트(Freud)에 의해 제안된 성격발달이론으로서 무의식이라는 요소가 인간의 정신세계를 대부분 차지하고 있다는 것에 중점을 두고 분석한 이론이다. ... 초자아는 부모가 자기 자녀에게 전달하고 가르치는 사회적 가치와 관습을 말하며, 도덕원리를 통한 자아의 이상과 양심을 형성시키기 때문에 가장 마지막에 발달하는 요소이다.(3) 인간의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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  마케팅 환경을 분류하는 기준에는 여러 가지가 있으나 일반적으로 내부 환경과 과업 환경, 거시적 환경으로 나눌 수 있다.

  개별기업이나 조직의 내부 환경에는 경영자철학, 조직구조, 기업문화 등이 존재하고 어느 정도 통제가 가능하여 상호 간 영향을 주고 받는 과업환경에는 주주, 노동조합 등이 있다. ... 또한 통제 불가능한 변수들인 거시적 환경에는 경제, 사회·문화, 인구통계, 자연 등이 있다. ... 상호작용하며 경제가 질적, 양적으로 성장하고 변화하게 되면 적절하게, 탄력적으로 적응하는 것도 경제적환경의 특징이다.인구 통계적 환경은 마케팅 환경에가 가장 큰 영향을 미치는 환경요소이다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  국제경영 과제 A+

  서론기업환경이란 기업에 영향을 미치는 요소로 크게 외부환경과 내부환경으로 나눌 수 있다. ... 외부환경의 요인들은 통제할 수 없는 부분이지만 기업들은 환경을 받아드려 그에 맞는 전략을 세워야 한다. ... 외부환경에는 조직설계, 조직관리 등이 있으며, 내부환경으로는 기업문화, 경영자의 경영방식, 회사방침 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2021.10.26

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

  서론현대사회가 만든 과학기술이 아무리 발전하고 모든 것을 기계화시켜도 한 개인의 삶 속에서 끊임없이 이어지는 상호작용과 대인관계를 완전히 통제하거나 바꿀 수는 없을 것이다. ... 개인적으로는 갈등을 관리하기 위해 정신건강에 있어 양호한 상태를 항상 유지하고 불필요한 경쟁요소를 사전에 차단함으로써 갈등을 방지하는 것도 필요하다고 생각한다. ... 사고체계를 갖고 있기 때문에 많은 사람들이 모여 있는 사회라면 반드시 갈등이 있게 마련이며 조직이든, 개인이든 이러한 갈등을 해결하는 것은 지속적인 성장과 발달을 도모하는데 매우 중요한 요소이다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  간호관리학 제 6장. 통제기능(A+)

  고객관점 : 목표로 삼은 고객과 세부시장을 규명한 후 , 고객과 세부시장 에 대한 목표와 측정지표를 규명해야 함 내부프로세스 관점 : 조직체 내의 원재료 , 정보 , 사} ... 통제기능통제란 ? ... 부적절한 의료이용을 발견하는 도구 AEP 의 구성요소 입원이 의학적으로 필요한지 여부를 판정하는 입원기준으로 , 서비스의 강도 , 환자의 상태 , 중증도를 고려한다 .

  리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  다음 사례에 나타난 유아의 행동을 정신분석학이론, 행동주의이론, 인본주의이론의 관점에서 설명하시오

  인본주의의 관점에서 유아의 공격성 설명인본주의 이론은 어떠한 행위를 하도록 결정을 하는 요소로 사람의 내부에 있는 사고 과정과 인본적인 구조를 들고 있다. ... 또한 통제권, 역할 바꿈, 문제 해결 방법, 도덕적인 사고 등도 공격적인 행위를 설명하는 것에 인본주의 이론이 사용하는 개념이다. ... 행동주의 이론가들은 인간 행동의 주된 원인을 인간의 내부가 아닌 밖에서 찾으려고 하는 입장을 고수하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  반면에, 과거의 인사관리는 인간을 단순한 '비용'이나 '통제'의 대상으로 인식하는 경향이 강했다.1980년대 이후에는 '전략적 인적 자원 관리'라는 개념이 등장했다. ... 그러나 이러한 요소가 부족할 경우 변화를 원하더라도 실현하기 어려운 상황이 발생한다. ... 이 변화는 상당한 시간, 비용, 인내가 필요하며, 내부 저항에 직면할 수도 있다. 이러한 변화를 이루기 위해서는 경영진의 전적인 지지와 능력 있는 인사 담당자가 필수적이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  집단발달단계에 대해서 설명하시오

  성공적인 집단만이 이 단계에 도달할 수 있으며, 성원들이 집단의 내부나 외부에서 오는 변화에의 압력에 효과적으로 반응할 수 있을 때에만 이 단계를 유지할 수가 있다.그러나 이 단계는 ... 상호작용을 하기 이전의 단계로 전문가는 집단과 접촉하기 이전에 해야 하는 여러 가지 일에 초점을 두어 회합의 빈도, 시간과 장소, 활용 가능한 자원 등 집단 치료유형에 관계되는 기본적 요소를 ... 집단과의 관계에 영향을 줄 수도 있다.3) 탐색과 시험단계(exploring & testing group)상호작용의 유형이 발달하고 하위집단이 생성되며 집단의 규범과 가치를 위한 통제기제가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

  조건, 기술적 조건 등이 일반 환경에 해당하는 요소들이다. ... 이러한 일반 환경은 사회복지조직 외부적인 환경이기 때문에 환경을 통제하고 관리해 나갈 수 없으며 일반 환경은 조직이 적응해 나가야 할 조건에 해당한다. ... 개선방안사회복지조직의 업무환경 및 여러 가지 문제를 개선하기 위해서는 사회복지조직 내부적으로 개편과 사회적으로 인식 개선이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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