"KT노사관계" 검색결과 81-100 / 273건

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  명예 퇴직제도 도입사례 분석, 성공적인 명예퇴직제도의 전제조건, 장단기 대책

  명예퇴직제도는 「합법을 가장한 해고」 또는 「실질적 정리해고」란 분위기가 형성되면 협력적 노사관계는 더 이상 기대하기 어렵게 된다. ... 또한 명예퇴직자에게 지급하는 명예퇴직금이 지나치게 많아 인건비 절감 효과를 거둘 수 없는 경우도 있다.그리고 명예퇴직제도 실시는 노사관계에 있어 불신과 갈등을 야기하기도 한다. ... 민주노총을 탈퇴한 데 이어 인력 구조조정에도 앞장서고 있는 KT노조의 선택은 노사 상생(相生) 가능성을 보여주는 사례다.5-2.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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  우리나라노사문제와해결방안

  노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. ... 매년 하투(여름철 경기 임금투쟁)과 KT의 노조문제 등 노사문제가 사회문제가 되고 있고 그 문제들은 다시 한번 제고해봐야 할 것이다.복지사를 꿈꾸는 내게 어쩌면 노동자의 입장에서 노동자들의 ... 노사관계라고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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  LG그룹 노동조합(노조), 대우그룹 노동조합(노조), 롯데그룹 노동조합(노조), 두산그룹 노동조합(노조), 해태그룹 노동조합(노조), 만도그룹, KT(한국통신) 노동조합(노조)

  조합활동 Opinion Leader 밀착관리노동조합 활동에 영향력을 행사할 수 있는 조합원들을 성향별로 분류하여 밀착 관리를 하겠다는 것을 주된 내용으로 하고 있으며 그 목적은 협력적 노사관계를 ... KT(한국통신) 노동조합(노조)참고문헌Ⅰ. LG그룹 노동조합(노조)1. LG 그룹 주박? ... LG그룹 노동조합(노조), 대우그룹 노동조합(노조), 롯데그룹 노동조합(노조), 두산그룹 노동조합(노조), 해태그룹 노동조합(노조), 만도그룹 노동조합(노조), KT(한국통신) 노동조합

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점

  기업복지 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전부를 부담하여 임의로 실시하는 법정 외 복지비기업복지의 종류기업복지의 범위기업복지의 도입배경산업화 ... 그 결과 기업복지제도에 대한 만족이 조직의 정서적 몰입에 있어서 높지는 않았지만 긍정적인 영향요인으로 작용하는 것을 확인하였 으며, 공정성과 기업복지 만족과의 관계에서 공정성은 기업 ... 국내에는 97년도에 한국 IBM이 처음 도입을 한 이후 LG카드, 삼성생명, KT등 대기업, 한국전력공사, 한국가스공사 등의 공기업, 한글과컴퓨터와 같은 벤처회사들도 많이 시행하고

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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  우리나라 노조현황

  경제적 기능단체협약, 노사협의회 및 임금협상을 통해 노동자들에게 복지환경이 불리하게 처해지지 않도록 하는 활동. ... *사기업에서는 각종 노사협의체에서 체결된 내용이 잘 지켜지지 않는 경우가 비일비재.나) 공제적 기능조합원이 노동능력을 일시적 또는 영구적으로 상실하는 경우를 대비하여 노동조합이 기금을 ... 증가한 반면,- 민주노총은 전년 대비 69,724명이 감소, 공무원노조 신규 가입 등으로 잠시 반등했던 조합원수가 다시 감소추세로 돌아섬※ ’09년 주요 민주노총 탈퇴사업장 : KT

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.22

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  보고서최종

  이로서 이 두 입장들의 관계가 성립 되었다. ... 그러나2년간1286명의 구조조정이 이루어져 노사 갈등을 빚게 되었다. ... 회식문화로 직원의 기를 살려라KT파워텔은 2008년 주요 추진 과제 7가지를 선정해 사내 ‘Seven-Up’ 캠페인을 시작했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.26

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  제5의 권력을 읽고

  ‘제5의 권력’을 읽고…‘제5의 권력’ 책을 읽기 전에 나는 생각해 보았다.나에게 노사 관계란 어떤 의미 일까?노사관계에 대해 한번이라도 진지하게 생각해 본 적이 있는가? ... 뒤돌아 보니 신문이나 TV에서 노사관계에 대한 이야기가 나올 때마다 무관심 했던 것 같다. ... 매년 쟁의를 결의하고 각종 집회를 주도해 온 KT노조가 노사협상을 대화로 해결하며 상생의 정신을 보여준 것이다. 이러한 변화들은 곳곳에서 일어나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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  참여정부(노무현정부)노동정책의 성격, 참여정부(노무현정부)노동정책의 비정규노동자확대, 참여정부(노무현정부)노동정책의 손배가압류, 참여정부(노무현정부)노동정책의 근로자퇴직급여보장법

  참여정부(노무현정부) 노동정책의 사회통합적 노사관계Ⅶ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 손배가압류1. 민사상 손배?가압류에 의해 헌법상 단체행동권?단체교섭권이 봉쇄2. ... KT의 외국인 지분 제한을 49% 확대함(여타 기간통신 서비스는 WTO 양허표에 이미 49%로 확대됨)5) 금융: 상업적 주재(Mode 3)와 관련한 제한사항은 가급적 실제개방수준을 ... 재벌과 보수언론은 노사분규 양상을 부풀리며 호들갑을 떨었지만 실제 노무현 정권 출범 후 반년간의 노사분규 빈도는 김대중정권 마지막해인 같은 기간과 거의 비슷한 수준에 불과했다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  [경영전략]이니스프리, 아모레 퍼시픽 경영환경분석

  ‘아리따운 구매’로 명명된 이 거래는 원료를 도매상을 통해 구매하는 화장품업계의 오래된 관행과 달리, 지역 주민 성숙한 노사관계를 유지하고 있다. ... KT&G에 이어 신세계까지 화장품 시장에서 신성장동력을 찾겠다며 뛰어들었다. ... 상생의 파트너쉽이 필수적"이라며 "이번 공동선언문 선포가 신뢰에 기반 한 협력적이고 일체 된 노사관계로 한 걸음 더 나아갈 수 있는 계기가 될 것으로 기대한다.“ 고 밝혔다.아모레퍼시픽은

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2015.03.13

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  [구조조정][대우][삼성][쌍용][LG][SK]대우그룹 구조조정, 삼성그룹 구조조정, 쌍용그룹 구조조정, LG그룹 구조조정, SK그룹 구조조정, KT(KTF, 한국통신) 구조조정

  KT(KTF, 한국통신) 구조조정참고문헌Ⅰ. 대우그룹 구조조정1. ... 되었다.그러나 이와 같은 노사 합의에도 불구하고, 5월 18일 체결된 ? ... 대우그룹 구조조정, 삼성그룹 구조조정, 쌍용그룹 구조조정, LG그룹 구조조정, SK그룹 구조조정, KT(KTF, 한국통신) 구조조정 분석Ⅰ. 대우그룹 구조조정1.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  [노동운동 A+자료]한국의 노동운동, 노동조합, 노동운동의 찬반의견, 노조조직률, 노동시장의 유연성

  조합원들은 자신들의 권익 향상과 함께 보다 안정된 노사관계를 바라고 있음.④노사 관계가 악화하면 회사 경영에 부담을 주면서 실적 악화와 신규 고용 차질로 이어질 수 있음.⑤주로 강성노조를 ... 노사 간의 주요한 쟁점은 임금에서 고용으로 이전함. ... 4차: 2011년 11월 10일, 노사간의 합의로 85호 크레인에서의 농성이 종료됨.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.26

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  KT&G 기업분석

  또한 모든 임직원에게경조금, 선택적 복지제도, 의료비 및 재해부조금 등을 지급하고 있으며 우리사주제도를 운용하여 노사 간 신뢰 및 협력관계를 돈독히 하고 있음.2)교육 지원점점 심각해지는 ... KT&G 기업분석1.회사 소개(1)회사의 법적ㆍ상업적 명칭당사의 명칭은 '주식회사 케이티앤지'이며, 영문으로는 'KT&G Corporation'(2)설립일자 및 존속기간-1987년 ... 해외에는 6개의 법인 및 지사와 3개의 공장을 운영3.경영이념과 비전(1)KT&G 경영이념‘바른 기업’으로서의 KT&G는 사회적 규범과 이치에 충실한 기업이 될 것입니다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14

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  SK네트웍스 인적자원관리

  중국인들의 입국 확대로 매출 증가 , 높은 성장세 유지 장기 성장 - 렌터카 , 면세점 사업 확대로 밝은 전망 일반 투자자 변동 많지만 외국인 투자자 는 유지 국내 1 위 사업자 KT ... 피크제 도입 SK 이노베이션 , SK 네트웍스 , SK C C, SK E S SK 가스 등 이미 정년을 만 60 세로 늘림 아직 정년 연장이 되지 않은 계열사들은 법 시행 전에 노사합의를 ... 관계회사 SK 소개 사업소 개 채용정보 인사제도개요 계열사 경영실 적 기업문화 SK 소개 사업소 개 채용정보 인사제도개요 계열사 경영실 적 기업문화 SK 소개 사업소 개 채용정보

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.11

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  외대_강의자료-노동운동성공실패_

  노사관계 성공과 실패신자유주의 확산 글로벌화로 자본이동활발 여성,고령자,비정규직 급증 사회양극화 심화 노조권력 퇴조노동환경 변화약화되는 노조 권력영국 56.3% - 28.0% (민간 ... 한국 노사관계 국제경쟁력 순위연도2*************0520062007200820092010순위473059606155555656조사대상국473060606155555758자료 : ... 극렬투쟁뒤 법과 원칙에 무릎 쌍용차(77일),코오롱( 64일),현대중공업( 62일) 투쟁 대명사 현대삼호중공업 4년째 무분규 GS칼텍스,KT,발레오 노조도 극렬투쟁뒤 전환현장 바꾼

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27

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  노사관계론 서울지하철 노동조합 사례

  서울지하철 노조 현황 노동계 , 노정관계 변화 예상 * 이미 민주노총을 탈퇴한 현대중공업노조 , KT 노조 등이 주축 * 사업장 단위 복수노조 제도로 대형사업장에서 설립될 것으로 예상되는 ... 지배구조 측면에서 발견되는 공기업 노사관계 개선의 어려움 공기업 CEO 의 임기제의 적용 - 노사관계 개선 작업이 대개 2~4 년 정도의 노력을 필요 2. ... 서울지하철 노조 문제점 서울지하철노조의 문제점 갈등과 대립의 노사관계 정치투쟁이나 이념투쟁의 위주 - 조합원들의 고용 불안 해결하기 어려움 2.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  서울지하철노조의 문제점 분석과 현황 및 개선방안 제시

  서울지하철 노조 현황 노동계 , 노정관계 변화 예상 * 이미 민주노총을 탈퇴한 현대중공업노조 , KT 노조 등이 주축 * 사업장 단위 복수노조 제도로 대형사업장에서 설립될 것으로 예상되는 ... 지배구조 측면에서 발견되는 공기업 노사관계 개선의 어려움 공기업 CEO 의 임기제의 적용 - 노사관계 개선 작업이 대개 2~4 년 정도의 노력을 필요 2. ... 서울지하철 노조 문제점 서울지하철노조의 문제점 갈등과 대립의 노사관계 정치투쟁이나 이념투쟁의 위주 - 조합원들의 고용 불안 해결하기 어려움 2.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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  서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시

  들어섰다고는 하지만, 아직도 정권 핵심부나 정부 관계자들이 노사관계나 노사 관행 개선에 대한 필요성 인식과 노력 부분을 공기업 경영 평가에 이를 공식적으로 반영하려는 시도는 미흡한 ... 우리는 수도교통의 역군으로 시민복지의 향상과 공사발전에 이바지한다.② 공공노조의 노사관계 비전서울지하철노조의 23년 역사는 투쟁과 반목의 시기를 거쳐 지금은 노사화합을 통한 사회공헌활동을 ... 특히 근년 들어 일반 국민, 시민을 대상으로 한 공기업들에 대해 정부가 실시하는 ‘고객만족도 평가’는 고객만족을 위한 필수항목인 노사관계 개선을 오히려 추진하기 어렵게 만들고 있다.②

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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  KTF 노사관계 조사(사례중심 KTF의 신 노사문화)

  관련 첫 교섭, 1차교섭으로 협상2006KT그룹 계열사 노동조합의 임금단체협상 공동 진행(8차 교섭) 본격적으로 노사관계의 골이 깊어짐2007SHOW 브랜드 런칭(각종 캠페인 및 ... KTF 노동조합 소개1) 노조 연혁, 현황2) 활동내역3) 노사관계 변화과정Ⅰ. ... 년도별로 본 노사관계 변화 과정년 도내 용2001~20042001년 8월 KTF노조 결성, “노사는 상생의 동반자” 노동부 선정 '신노사 문화 부분' 대상 수상2005임금 및 단체협약

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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  인사관리 mbo 기업 사례 - 인사관리 신도리코 mbo 분석

  국제화교육 : 어학, 시청각 전산교육 : 전산전문강사과정, 전자적정보 전달구축교육, POWERPOINT, OFFICE2000 위탁교육 : 국내외위탁 기타특별교육 : SSS강사전문과정, KT강사전문과정회사소개직무관리채용관리임금제도TND복리후생결론노사관계승진임금제도전직급 ... Contents회사소개직무관리채용관리임금제도TND복리후생결론노사관계승진회사소개 채용관리 직무관리 Training Development 임금제도 승진 몇 평가 복리후생 노사관계 결론 ... 체육대회 및 야유회, 하기휴가 및 효도 휴가제 선물지급 : 사원본인 및 배우자의 생일선물 지급, 장기근속 퇴직자 기념품 지급, 각종선물 지급회사소개직무관리채용관리임금제도TND복리후생결론노사관계승진노사관계회사소개직무관리채용관리임금제도TND복리후생결론노사관계승진대표적인

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.26

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  현대자동차 전략적 제휴

  목적을 명확히 , 조직의 운영 규칙, 이익 분배, 손실 분담 등 협력 사업을 명확히..PAGE:7현대 자동차 소개..PAGE:8현대자동차 국내&국외 위치..PAGE:9SWOT 분석노사간의 ... 전략적제휴2008년 6월10일 KT와 ‘현대차& KT 제휴 프로모션 협정’을 체결브랜드파워 강화유통채널 다양화제휴 목적..PAGE:18전략적제휴에 대한 각기업의 생각이광선 현대차 ... 국내 자동차 업계 중 가장 큰 규모를 자랑하는 완성 차 생산업체다양한 부품 업체들과 관계를 맺고 있음->가장 대표적인 대기업과 공급업체 간의 관계를 맺고 있는 기업자동차의 특성상 많은

  리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13

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