"직접코칭" 검색결과 81-100 / 2,513건

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  직장 내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  선임 직원이 후임 직원에게 자신이 수행하고 있는 업무 사항을 직접 보여주고, 함께 수행하면서 이것을 숙지할 수 있도록 하는 것이다. 최소 3~4년 정도의 업무를 함께 수행한다. ... 가장 먼저, 직장 내에서 이루어지는 흔한 방법은 코칭이다. ... 하지만 새로운 직무를 배우기 위해 인턴이 들어오고, 나가는 일은 조직의 분위기를 와해할 수 있다는 점이 단점이다.멘토링은 코칭과 비슷한 방법이라고 생각하면 좋은데, 코칭보다 조금 더

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  사회복지[산업심리학]-훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  코칭2. 직무순환3. 멘토링4. 도제제도2. 직장외 방법(OFF-JT)1.강의법2.토의법3.사례연구법4.역할연기법5.행동 모방법Ⅱ. 본론1. ... 코칭경험과 지식에서 앞서는 사람이 그렇지 못한 사람에게 특정 부분의 문제를 깨닫고 개선할 수 있도록 도움을 주며, 1:1 의사소통을 통하여 교육을 한다.2. ... 수 있다2.토의법특정한 문제에 대하여 서로 비판적인 의견을 교환함으로써 올바른 결론에 도달하는 학습방법.3.사례연구법사례나 문제 상황을 제시하여 해결책을 모색하게 함.피교육생에게 직접

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  유치원 연수보고서_미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할과 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오.

  또한 성인의 안드라고지 교육 및 제다 고지 교육에서의 전조작기 시기가 가장 중요시되고 있으므로 이러한 점을 토대로 하여서 더욱더 소수의 아동을 직접적으로 코칭을 하는 교육환경으로 변화될 ... 체계적인 학습을 지도하며 구체적 조작기 및 형식적 조작기의 학습을 원활히 할 수 있는 전문 교육을 가르치게 되리라 생각하며 이에 전문 지도 기술 등을 갖추고 아이들을 개개인으로서 코칭을 ... 대한 기초를 다지는 전문 기관으로써 선행학습을 중점적으로 주도하고 미래 가정은 모두 맞벌이 형태이기 때문에 사교육 등의 학습 분산이 아닌 공교육이 아이들의 학습을 1:1형식으로 코칭하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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  제1장 코칭철학

  리더십 이론 특성이론 직접적인 측정이 불가능 , 단시간에 쉽게 변하지 않는다 . 연구자들마다 다른 결과를 보고함 확고한 결론을 내릴 수 없다 . ... 스포츠 코칭 철학 , 코칭 이론 , 리더십이론1. ... 코칭철학 및 윤리 개인의 잠재력 개발 및 결과 의 성취를 위 한 협력적인 관계 선수의 가능성 , 격려와 지원 , 적절한 질문 , 기술의 향상 ( 한국코치협회 ,2011) 지금 코칭의

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  [위더스평생교육원 산업심리학 성적 A+ ]5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

  처음에는 직접적으로 일상 업무와 관련이 없어 보였기 때문에 교육에 대한 흥미가 떨어졌다. ... 성인 학습자의 경우, 필요성을 높일 때 효과와 효율성이 증가하며 업무에 대한 이해를 강화하는 데 도움이 된다.OJT의 다양한 교육 방법으로는 코칭, 직무 순환, 멘토링 등이 있다.코칭은 ... 또한, 선배 직원들로부터 즉각적인 피드백을 받아 실시간으로 실수를 수정하고 업무를 개선할 수 있었다.OJT를 통해 직무와 직접 관련된 업무를 수행하면서 더 적극적으로 업무에 참여할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

  지위와 관계없이 직접 연락하거나 파격적인 대우를 제공합니다. ... 자애롭고 직원 코칭에 적극적 유형입니다. ... 구직자들이 채용하는지 묻고자 당신에게 직접 연락해오는 경우가 얼마나 잦은가?9. 위대한 성과를 낼 수 있다고 믿도록 사람들에게 동기부여를 해주는가?10.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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  행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략

  영 유아 보육을 책임지고 있는 교사는 영 유아에게 의미 있는 성인으로 교사의 행복이 영 유아에게 직접적, 간접적인 영향을 주어 인지적, 정서적, 심리적인 측면에서 긍정적 영향을 미친다 ... 해당 과정은 현재 변화하고 있는 시대에 부응하기 위해 대두된 것으로 이 외에도 개발코칭의 경우, 직원의 재능 역량 기술 등을 향상해 더 높은 성과를 올릴 수 있도록 지원하고 관계코칭의 ... 코칭에 있어서 무엇보다 중요한 것은 ‘자신에 대해 아는 것’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  가족치료 모델 중 1가지를 선택하여 본인 가족 혹은 지인 가족을 대상으로 가족의 주요 문제, 해당 가족치료모델 선택이유를 포함하여 사정하시오.

  이것을 하기 위해서는 코칭하기가 필요하다. 코칭은 치료자가 내담자에게 직접적으로 접근하여 가족문제에 대해 대처하도록 돕는 것이다. ... 코칭의 목표는 현재의 상황에 대해 이해를 하고 자신에게 초점을 맞추며 가족구성원간에 기능적인 애착관계를 발전하는 것이다. ... 코칭은 사람에게 할 일을 설명하는 것이 아니라 내담자들에게 가족의 정서적 과정들과 그 안에서 어떻게 역할을 해야 할지에 대해 알려주고 과정질문을 하는 것이 필요하다.치료자는 내담자에게

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.08.02

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  가족과의 사회복지실천기술에 입각하여 자신과 밀접한 가족관계를 묘사하고 이를 해결하기 위한 실천모델을 적용하여

  그렇게 되면 우리 가족은 얼마나 소통을 잘하고 있는지 그리고 하루에 의사소통을 얼마나 하는지 등을 느낄 수 있게 되는 것이다.3)코칭코칭은 사회복지사가 직접적으로 가족의 문제에 개입해서 ... 본론1.본인의 가족1)의사소통2)역할2.가족기법1)가족조각2)질문3)코칭3.본인의 가족에 대한 개입1)다양한 기법을 기초로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그렇지만 전문가가 그것에 대한 직접적인 거론이 있으면 가족은 스스로가 객관적으로 돌아볼 수 있다는 점에서 중요하다.3.본인의 가족에 대한 개입1)다양한 기법을 기초로앞에서 제시한 기법을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  간호정보학 의료 어플 분석 보고서

  그리고 직접 헬스장에 방문하지 않아도 집에서 할 수 있는 홈트레이닝과 식단관리 및 코칭 등을 받을 수 있는 것이 코로나 19로 인한 Untact 시대에 적합한 어플이라고 생각하여 선정하게 ... 하지만 이런 어플을 적극 사용한다면 체중관리, 운동 코칭, 스트레스 관리 등이 가능할 것이다. ... Application의 사용목적, 기능 및 방법· 사용목적 : 다노 어플은 지속가능한 다이어트를 위한 정보를 얻거나 프로그램을 결제하여 1:1 온라인 PT, 식단관리 및 코칭을 받기

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02

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  [가족상담 및 치료] 가족개입기법

  코칭3. 증상처방4. 경계 만들기5. ... 개방적이고 직접적으로 접근하도록 하는 기법으로 대안을 제시하거나 지시하기도 하며, 가족들이 가족정서 과정과 그 안에서 자신의 역할을 명확하게 알도록 질문하기도 한다.3) 증상처방( ... 이때 치료자는 의도적이며 일시적으로 삼각관계에 들어가기도 하고 벗어나기도 하면서 가족의 삼각관계를 깨는 것이다.2) 코칭(coaching)코칭은 치료자가 가족문제를 가지고 오는 내담자에게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.02

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  리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

  본론1) 코칭 리더십코칭 리더십은 비교적 최근에 정리된 리더십의 이론 중 하나이다. 코칭 리더십이 가장 많이 적용되는 분야는 바로 스포츠 팀이다. ... 특히 이전에는 업무를 직접 지시하거나 카리스마를 발휘하여 높은 성취를 이루는 것을 리더십이라 생각하는 경향이 짙었으나, 최근에는 구성원을 지지하며 지적 자극을 제공하여 새로운 아이디어나 ... 본론1) 코칭 리더십2) 서번트 리더십3) 리더십 향상 계획(1) 비전과 목표 제시(2) 분석하기(3) 정확한 사실 위주로 피드백 하기(4) 감정 보살피기(5) ‘나-전달법’ 으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  ADDIE 모형에 기초한 교수설계-교회학교 초등부 교사의 코칭 능력 향상 과정

  학습자 및 상황 분석 결과3) 바람직한 상황(관찰법 면담법) 학생들의 흥미를 끌기 위해서는 학생들이 직접 참여할 수 있는 수업이 되어야 한다고 생각한다. ... 강의 전 과정: 파워포인트 자기주도학습과 교사주도학습 비교 분석: 동영상, 이미지 등 성경적 자기주도학습 코칭 실제 : 진단지, 성경적 자기주도학습 코칭 수업 사례 등설계(Design ... 방법 및 실제4성경적 자기주도학습 코칭 실제설계(Design)3.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.16

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  1. 여러분이 학습컨설턴트라고 가정하고 직접 서비스나 혹은 간접 서비스 형태

  과목명: 학습컨설팅과 코칭1. 여러분이 학습컨설턴트라고 가정하고 직접 서비스나 혹은 간접 서비스 형태 중 어떻게 컨설팅할 것인지 정하세요2. 가상의 의뢰대상을 하나 만드세요. ... 이와 관련하여 구체적인 학습코칭의 내용은 학생이 직접 자신의 학업목표를 설계하고 이를 주간 단위의 일일계획으로 작성하며, 그러한 계획에서 우선순위를 정해서 스스로 실천해나갈 수 있도록 ... 부족한 상태가 나타나고 있다.2) 학습 컨설팅 설계 및 서비스 형태김OO에 대한 학습 컨설팅에서는 일단 학습능력이나 주의집중능력 및 시간배분 능력이 현저히 떨어지는 상태임을 고려하여 직접

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  생활스포츠 지도사 2급 보디빌딩 현장실습 보고서

  환자 발생 시 행동요령에 대해 잘 숙지할 수 있었다.부족한점- 회원 관리에 대한 경험이 적어 다양한 회원들에 대한 맞춤형 상담 및 지도 방법에 대한 숙지가 부족했다.- 운동 기구를 직접 ... - 올바른 운동 방법 지도- 인바디를 이용한 체형 분석 및 지도 방법 코칭- 회원 관리 방법 및 사례를 통한 회원 지도 방법- 헬스장 이용 및 관리 방법, 마케팅 방법- 다양한 체형에 ... 벤치프레스, 데드리프트, 스쿼트)- 운동 기구 사용 및 관리 방법- 응급환자 발생 시 대응 요령 및 실습- 인바디를 이용한 체형 분석- 체력 및 체형 측정 및 활용 방법 실습담당지도자주요코칭사항

  시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2022.08.14

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  ,리더십의 정의,리더십 연구,스포츠 리더십,성공적 리더십

  성별, 기능수준 및 경험 등이 영향을 미침 때로는 집단 구성원들이 특정한 행동에 익숙해지며 그러한 행동을 선호하게 됨 3) 실제 리더행동 성격, 능력, 경험과 같은 리더의 특성이 직접 ... 파악하려고 시도함 [코칭행동 평가 시스템 (CBAS)] 자연적인 필드 상황에서 코치행동을 기록하고 분석하기 위해 개발됨 코칭행동을 반응적이거나 자발적인 것으로 분류[표 11.2] ... 선호 여자에 비해 남자가 훈련 및 지도행동과 전제적 코칭유형을 선호 여자는 의사결정에의 참여를 허용하는 민주적 코칭유형을 선호 과제에 대한 동기수준이 높은 자는 더 많은 훈련과 지도를

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  유아와 교사의 갈등상황

  아이의 감정을 인식하기 : 작은 감정을 보일 때 재빨리 알아차리기, 행동 속의 숨은 감정에 주목하기, 아이의 감정을 인식하기 어렵다면 직접 물어보기.2. ... 감정코칭의 기법은 ‘내 아이를 위한 감정코칭’에서 다음과 같이 단계별로 나타나있다.1. ... ‘감정코칭’이라는 것은 존 가트맨 박사가 개발을 했으며 이를 토대로 하여 부모와 아이들에게 이 기법을 교육하고 현재까지 다양한 책이 나와 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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  인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

  이에 더해서 교육훈련 분야에서 전문성을 갖춘 인력이 교육훈련을 직접 시행하기 때문에 학습효과가 높다는 것 역시 장점이다. ... 구체적인 직무를 수행하는 데에 있어서 상사가 부하 직원들에게 직접적으로 개별적인 지도를 하고, 교육과 훈련을 제공하는 방식이다. ... 코칭은 코치가 일반적으로 영향력을 행사하는 것이 아니라 수평적으로 진행되는 파트너십이다. 직무를 중심으로 기업과 개인의 성과를 서로 연결하는 것이 주된 목적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  긍정심리자본

  이런 과정을 통해서 코칭 고객은 자신감을 회복하게 되고, 이러한 과정을 코칭에서는 존재(Being)에 집중 한다고 하며, 코칭의 결과로 코칭 고객은 자기효능감이 올라가게 된다.이와 ... 본인의 행동 범위를 넓힐 수 있도록 하는 심리적 자극과 환기 등의 간접 적인방식으로 발현되기도 하고, 긍정적인피드백과 사회적지지, 경력과 존경 등 긍정적인 사회적 영향력을 통해 직접 ... 코칭 분야의 자기효능감 관점은 자신이 얼마나 가치 있고 온전한 사람이며, 무엇이든지 큰 목표에 도전할 수 있고, 설정 한 목표를 충분한 자원과 능력으로 이룰 수 있는 사람이며, 또한

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.11 | 수정일 2024.09.19

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  훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

  코칭(Coaching) 제도는 잠재능력을 개발하고 프로세스를 통해 목표설정 및 결과의 성취를 가능하게 해주는 관계이다. ... 업무를 빠르게 습득하고 회사에 적응해야 하는 시기에 OFF JT를 경험한 적이 있는데 실상 OFF JT는 좋은 정보가 되긴 하지만 직접적인 필요성을 느끼기 어려웠다. ... 커뮤니케이션의 경우 교육훈련을 현장에 바로 활용하기 어렵기 때문에 교육을 바로 적응할 수 없어 교육을 듣는 당사자가 수동적으로 교육에 임하기 쉽다.또한 Off JT는 현장의 작업과는 직접적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.01.14

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