"비정규직의 분류" 검색결과 81-100 / 3,911건

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  사회복지정책론-에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거

  비정규직, 대기업과 영세기업의 노동자, 공무원 등 다른 직업과 계층에 속한 사람들 간에 복지수준의 격차, 즉 사회 내 계층에 따라 누리는 복지수준이 다름.계층화가 높을 수록 양극화 ... 높을수록 복지선진국▷계층화: 사회복지제도와 관련된 계층화 유형 및 정도, 민간 대 공공의 역할 비중계층화 정도: 공무원연금 등을 포함한 공적연금의 수를 측정, 복지격차정도, 상대적 기준정규직과 ... 한국이 속한 유형과 근거》[서론]에스핑 앤더슨(Esping-Andersen) 은 복지체제를 ‘자유주의 복지이념’, ‘보수주의 복지이념’, ‘사회민주주의 복지이념’등 세 가지 유형으로 분류하였다

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)

  연구방법1) 연구문제상병수당제도는 질병이 있는 비정규직, 저소득층 등의 사회소외계층의 빈곤을 완화시키는데 실제로 효과가 있는가? ... 기업복지차원에서 유급상병급여를 실시하고 있으나, 기업에 따라 운영형태, 급여수준이 달라 파악이 힘들고, 비정규직, 노동조합 미가입 노동자들의 경우 유급상병급여에서 제외되는 실정이다. ... 휴직, 퇴직 등으로 이어져 소득이 단절된다.이와 같이 업무상의 재해에 대한 보장은 실시되고 있지만, 상병수당제도가 도입되지 않음으로 인해 산재보험의 사각지대에 있는 근로빈곤층이나 비정규직

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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  포스트 코로나 시대의 긱 이코노미, 정규직의 종말론?

  수많은 긱 이코노미 기업들(우버, 리프트, 핸디, 홈조이 등)은 그들의 근로자들이 계약직으로 분류되는지 아니면 직원으로 분류되는지에 대한 문제로 법적 조치에 직면했다.이 증가하는 문제의 ... 여전히 한 회사에서 의료, 연금, 실업 보험 등을 받는 정규직 직원의 생각에 달려 있다. ... 점점 커지는 문제대신 고용주들은 정규직이 아닌 것에 점점 더 매력을 느끼고 있다. 때때로, 그 유혹은 회사들을 법정에 세울 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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  4차산업 관련 발표 PPT 템플릿

  ‘ 알파고 ’ 증강현실 ‘ 포켓몬고 ’STEP 2 미래변화 1 2 3 일자리 변화 양극화 현상 생활의 안전STEP 2 미래변화 1 일자리 변화 기술의 발달 인력이 대체 빠른 변화 정규직 ... X 로봇의 대체 제조업의 발달STEP 2 미래변화STEP 2 미래변화 2 양극화 현상 빈부격차심화 단순노동자 피해 국가적 양극화 도태된 국가 전문직의 재편 비정형 업무가치STEP ... 재편 비정형 업무가치STEP 3 대응방안 미디어 리터러시교육 이란 ?

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29 | 수정일 2023.12.05

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  EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

  하지만 유럽국가에서는 비정규직에 대한 제도가 정규직이과 동일하고 제대로된 사회보장을 받을 수 있기 때문에 정규직으로의 전환에 투쟁하지 않으며 자발적으로 시간제 근무를 한다. ... 우리나라는 통상임금의 50%를 최대 240일 지급하는 반면 유럽국가들은 통상임금의 60%이상을 지급받고 지급기간 또한 대체적으로 긴 편이다.우리나라는 비정규직들은 정규직으로 전환하기 ... 그리고 비정규직을 정규직보다 나쁜 일자리라고 보는 사회적인 인식이 유럽국가와 다르다.영상에 나오는 모든 사람들은 실업, 시간제 근무에 대해 절망하거나 무조건 부정적으로 생각하지 않았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)

  해당 사건으로 사망한 김모씨는 서울메트로의 외주업체 직원으로써 간접고용 비정규직이었다. ... 이번 보고서에서는 우리 사회에서 발생한 비정규직 노동자 사망 사건에 대해 분석해보고자 한다. ... 구의역 사고, 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등은 열악한 근로환경에 노출된 비정규직 노동자의 안타까운 현실을 보여주는 대표적인 사례이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  우리나라에서 시급히 해결해야 하는 사회문제와 사회복지차원에서의 해결방안

  우리나라의 고용을 살펴보면 안정된 일자리는 대부분 대기업이나 공공기관에 한정되어 있고, 나머지 일자리는 비정규직인 경우이기 때문이다. ... 비정규직이나 급여가 너무 낮다거나 하면 이또한 결혼과 출산에 영향을 줄 수 밖에 없다.현재 우리 사회의 고용, 특히 청년들의 고용문제는 심각하다. ... 청년들을 정규직으로 고용하는 기업에게 세금 혜택을 주거나, 보조금을 지원하는 정책을 집행할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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  임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

  여성들이 경험하고 있는 차별과 임금의 벽은 정규직과 비정규직이라는 구조의 완화를 통해 여성들이 경력 단들을 최소화하고 자질을 살릴 수 있는 방법이기도 하다. ... 때론 부족한 재정을 보충하기 위해 노동(부업, 바느질, 재봉, 소일거리)을 해 왔지만, 실제적인 노동자라고 분류되지는 못했다. ... 2015)위 표에서 보듯이 OECD 국가 평균이 14.03임에도 불구하고 한국은 36.65라는 높은 임금 격차의 표본을 보인다.▶ 표 2) 직종별 남녀 비율 및 월평균 임금구분관리직전문직사무직서비스직판매

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  이에 따라 재정적자가 가속화될 수 있다.비정규직과 자영업자의 경우 정규직 임금노동자에 비해 경기변동에 상대적으로 취약한 경우가 많아, 경기 침체 국면에서 실업급여 지출이 급격하게 ... 사회서비스는 아동보육서비스, 장애인, 노인복지서비스 등으로 구분된다고 하였다.2020년에 발생한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 비정규직 ... 전국민 고용보험을 통해 예술인, 특고 노동자, 자영업자 역시 적용대상에 확대될 경우 근속기간이 일반 정규직 임금 노동자에 비해 짧고 이직률이 상대적으로 높아, 실업급여 수급률이 증가하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  우리나라 실정에서 사회정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

  정규직과 비정규직의 양극화는 고용 측면뿐 아니라 소득 측면에서도 확대되는 실정이다. ... 정규직과 비정규직간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 이해 노동시장의 양극화 현상이 일어나고 있다. ... 이런 양극화는 비단 정규직과 비정규직 간의 양극화뿐만 아니라 청년층과 장년층 간의 양극화 그리고 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 양극화 현상은 심해졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22

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  영화 <어느 가족>과 일본의 연금 제도를 분석한 리포트

  사회보장급여에 대한 국민 부담률이 적기는 하나 이와 무관하게 비정규직 증가를 포함한 실업 문제는 심각한 실정이다. ... 일본에서의 정규직과 비정규 사원의 격차와 차별적 대우는 아직도 크게 존재하며 현재는 확대되는 추세에 있다.”이렇듯 경제적 상황이 악화됨에 따라 아베 내각은 빈곤한 국민들이 사회보장제도의 ... “경제침체로 인해 실직이란 지속적으로 위험요소로 작용하며 가장뿐만 아니라 가족내 다른 구성원도 비정규직의 늪으로 빠질 수밖에 없”기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  여섯 번째로 사회 전체적으로 양산되는 잉여인력들이 실업으로 분류되는 전통 산업부문이나 비생산적인 산업 분야에 집중하게 되며, 이는 실업자에 대한 사회복지 비용의 증가로 귀결해 국가적인 ... 우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 우리 사회의 비정규직 실태2006년 통계청에서 실시한 비정규직 현황을 살펴보면, 전체 근로자 중 정규직에 비해 비정규직의 비율은 무려 56.1%에 해당한다는 조사결과가 보고되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  파견 사원, 임시직, 파트타이머 등의 비정규직 인력이 계약직군에 속한다.⑵ 전문직군전문직군은 업무의 전문성이 높기 때문에 내부에서는 육성하거나 구하는 것이 쉽지 않다. ... 이러한 인력은 정규직으로 고용한 뒤 고용 상태를 유지하는 것에 대한 효율성이 낮다. ... 전통적으로는 학력, 계층, 직급, 직종에 따라 인력과 인적자본이 관리되어왔지만 이러한 기존의 방식은 여러 가지로 비효율적인 방식이라는 생각이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  현재 우리나라에서는 일반적으로 비정규직으로 근무를 하는 사람들이 전체 노동자들의 50% 선을 넘는 직업들을 사실상 비정규직 직업으로서 분류를 하고 있다. ... 비정규직 문제는 왜 사회문제가 되고 있는가1) 비정규직의 개념은 무엇인가지난 2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 ... 비정규직 문제는 왜 사회문제가 되고 있는가1) 비정규직의 개념은 무엇인가2) 이들이 처한 현실3) 사회 문제로 다루어지고 있는 이유2. 비정규직을 위한 대안은 무엇인가III.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오

  즉, 한편에서는 억대연봉을 받는 상층 임금 노동자가 있는 반면 다른 한편에는 정규직이라는 이유로 긴 노동을 견뎌야 하는 중산층 임금노동자가 있고 또한 정규직 노동자를 부러워하고 저임금 ... , 고용불안으로 인해 고통 받는 저임금 비정규 노동자가 있는 것이다. ... 빈곤과 빈곤선빈곤은 기본적인 물질적 욕구를 충족시키기 어려운 자원의 결핍상태로서 이는 절대적 빈곤, 상대적 비곤, 주관적 빈곤으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  사회복지법제 우리나라 고용보험법 문제점 개선방향 문제에 대한 경험 서술

  완전하지 못하며 실업과 비정규직 등의 문제가 존재한다. ... 비정규직이 600만 명에 이르는 등 고용의 불안정성, 구조적 실업, 소득격차의 확대는 외환위기 이후 노동시장의 특징으로 인식되고 있다. ... 과거에 비해 비정규직이 늘었을 뿐 아니라 청년실업의 증가, 청년층의 비경제활동인구 증가, 고령 노동층의 증대 소위‘사회문제’로 인식된 여러 현상들은 노동시장 구조의 변화와 밀접한 관계가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.05.08

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  사회복지정책 및 제도 관련 이슈 탐색

  기초연금은 요즘, 초고령화시대에 접어들며 많은 노인이 무직이거나 비정규직에 근무하며 생활고를 겪을 시, 가뭄의 단비처럼 작용하는 정책이라 이와 관련한 통계를 내보이는 이 기사를 뜨거운 ... 이들이 비정규직에서 일하며 40만 원을 받고, 국민연금 48만 원을 받고 기초연금 32만 원까지 받는다면 이들이 거두어들이는 소득은 모두 120만 원이나 된다. ... 이 기사에서는 저소득층 노인들이 무직이거나 직업이 있어도 정규직이 아니고 박봉일 경우, 누구나 기초연금을 받을 수 있고 매년 연금을 받아보고 있는 이들의 숫자가 기하급수적으로 늘고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  기술보고서작성 기말과제 A+ (hwp)

  물류로봇 등장 배경(1) 기존 물류 창고의 문제점- 간단한 일도 직원들의 수작업으로 이뤄짐- 직원의 회사 충성도 매우 낮음- 직원마다 작업의 능률이 다름- 정규직 직원보다 비정규직 ... (부천시의 발표를 정리해서 직접 작성)위 도표를 확인하면 비정규직 직원의 비율은 97% 이상이다.- 인건비 발생으로 인한 원가 상승- 직원들의 비효율적인 동선 → 일 처리 시간 늘어남따라서 ... 직원의 비율이 매우 높기 때문에 인력 충원이 이뤄지지 않으면 상품의 납품이 지연되고 절품이 발생한다.직원 계약 형식총직원정규직계약직일용직명3673989842591비율(%)-2.726.870.5

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.11.22

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  하루 노동시간이 8시간 미만으로 이루어지는 노동자는 기간제 노동자, 간접 고용 노동자라고 불리며 비정규직으로 분류될 수있다. ... 본론1) 대한민국 비정규직의 문제(1) 비정규직의 배경대한민국의 노동 역사에서 비정규직이라는 노동의 형태는 가장 흔하게 나타나는 것이었다. ... 비정규직은 정규직이 아닌 노동자를 말한 것이며, 정규직의 경우 고용자와 실제 사용자가 같으며, 근로계약에 따른 노동이 이루어진다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  갈등 유형을 범주로 다리 분류했을 때 정규직-비정규직 갈등, 노사갈등, 빈부갈등은 계층갈등 또는 경제갈등 범주로, 이념갈등, 다문화갈등, 개발주의자와 환경보호주의자 간 갈등은 가치 ... 또한 세대 간 갈등부터 성별 간 갈등, 정규직과 비정규직 간 갈등까지 우리 사회에서는 갈등과 관련된 여러 문제가 발생하고 있는 상황에서 이러한 사회 갈등 문제를 해결해야할 필요성이 ... 한국 사회갈등 문제한국 사회에서 나타나고 있는 사회갈등과 관련된 현황을 보면 유형별 갈등 인식에서는 조사결과 정규직과 비정규직 간 갈등이 가장 심각한 사회 갈등 유형이라고 인식하는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2023.09.22

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